建設(shè)管理崗位職責(zé)任職要求（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-03-31 10:00:16 查看人數(shù)：29

建設(shè)管理崗位職責(zé)任職要求

第1篇建設(shè)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、組織完善公司工程項(xiàng)目建設(shè)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、等管理體系;

2、主持公司建設(shè)管理部的全面工作，主要包括:負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全施工情況的檢查和監(jiān)督;監(jiān)督各項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、竣工備案、工程結(jié)算及竣工移交等工作;

3、統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司在各地項(xiàng)目的建設(shè)管理，協(xié)助商務(wù)、經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行重大項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和合同談判;

4、采取有效措施管控各項(xiàng)目過(guò)程成本與資金調(diào)度，過(guò)程中進(jìn)行動(dòng)態(tài)毛利把控，保證項(xiàng)目既定利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的回款工作;

5、配合經(jīng)營(yíng)管理部開(kāi)發(fā)合格分包商，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各外部合作方如設(shè)計(jì)院、分包商、監(jiān)理等關(guān)系，同時(shí)對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)等內(nèi)部關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;

6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)職能部門(mén)關(guān)系;

7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確定部門(mén)組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)編制，配合公司完成團(tuán)隊(duì)搭建;

8、其他職責(zé)內(nèi)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主持完成過(guò)大型市政、水處理或環(huán)保工程項(xiàng)目;5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和資源整合優(yōu)化能力;精通項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度控制、成本管控和質(zhì)量控制，熟悉國(guó)家和地方法律法規(guī)。

4、大型市政施工類(lèi)企業(yè)工程管理部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、二建及工程師以上職稱(chēng)，持一級(jí)建造師資格證者優(yōu)先。

建設(shè)管理崗位

第2篇水務(wù)局工程建設(shè)管理科崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織編制有關(guān)水利工程建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃，河道藍(lán)線(xiàn)等項(xiàng)目的監(jiān)督管理。

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)水利工程建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)批、招標(biāo)及工程質(zhì)量、竣工驗(yàn)收等行業(yè)規(guī)范管理工作。

3.負(fù)責(zé)區(qū)管農(nóng)橋的建設(shè)和管理，指導(dǎo)各鎮(zhèn)鎮(zhèn)村級(jí)農(nóng)橋的管理。

4.做好全局日常的安全管理工作。

5.協(xié)助質(zhì)監(jiān)部門(mén)、監(jiān)理單位管艦工程質(zhì)量。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇建設(shè)安全管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)參與制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理;

2、負(fù)責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實(shí)安全操作規(guī)程、開(kāi)展安全教育培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理,監(jiān)督安全體系運(yùn)行,組織現(xiàn)場(chǎng)施工安全的檢查及整改;

4、完善安全目標(biāo)管理、計(jì)劃管理及安全績(jī)效考核體系;管理重大危險(xiǎn)源和事故隱患,制定應(yīng)急救援預(yù)案;負(fù)責(zé)安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理;

5、協(xié)調(diào)相關(guān)的總、分包單位的施工管理,組織相關(guān)專(zhuān)題會(huì)議并監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)與執(zhí)行。

任職要求:

1、土木工程、工民建、建筑或其他與建筑安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、具備施工現(xiàn)場(chǎng)5年以上任職經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主持過(guò)項(xiàng)目施工安全管理,具備甲方工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、建筑安全相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程等;

4、熟練使用工程管理軟件及辦公軟件能做好安全內(nèi)業(yè)資料;

6、身體健康、性格陽(yáng)光,開(kāi)朗,善于溝通、能夠外派到不同項(xiàng)目;有專(zhuān)職安全員證書(shū)。

第4篇建設(shè)管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、汽車(chē)相關(guān)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有汽車(chē)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究領(lǐng)域及相關(guān)創(chuàng)新體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉汽車(chē)開(kāi)發(fā)流程,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新研究工作興趣濃厚;

5、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;

6、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè)與維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新體系相關(guān)管理辦法的編制與優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新體系的宣傳與推廣;

4、上級(jí)交辦的其他工作。

第5篇管理咨詢(xún)師大數(shù)據(jù)、信息化建設(shè)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、開(kāi)展大型項(xiàng)目的系統(tǒng)咨詢(xún)、框架設(shè)計(jì)，需求捕捉，對(duì)信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進(jìn)行整體框架設(shè)計(jì)等工作；

2、獨(dú)立承擔(dān)一般項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。：了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制，能夠較好地把握專(zhuān)業(yè)應(yīng)用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；主持完成1個(gè)以上項(xiàng)目的需求分析、總體設(shè)計(jì)工作。

3、能夠獨(dú)立組織完成項(xiàng)目需求分析和總體應(yīng)用規(guī)劃工作；具備總體方案設(shè)計(jì)（技術(shù)上可由業(yè)務(wù)部門(mén)支持）和市場(chǎng)支持能力。

4、行業(yè)方向：綜合辦公、行業(yè)業(yè)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。

職位要求：

1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制，能夠較好地把握專(zhuān)業(yè)應(yīng)用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2.具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇建設(shè)規(guī)劃管理崗位職責(zé)

工作單位:

五峰土家族自治縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局

城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程管理、土木工程、工業(yè)與民用建筑

負(fù)責(zé)鄉(xiāng)集鎮(zhèn)及村莊規(guī)劃編制實(shí)施、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理執(zhí)法

第7篇渠道建設(shè)管理崗位職責(zé)任職要求

渠道建設(shè)管理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴，對(duì)公司的資質(zhì)宣傳、推廣。

2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3、系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4、開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)公司渠道和人脈，市場(chǎng)推廣。

5、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

6、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

任職資格:

1、與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強(qiáng)了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關(guān)人脈資源

2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

6、熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

10、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道建設(shè)管理崗位

第8篇建設(shè)管理主管崗位職責(zé)任職要求

建設(shè)管理主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)流程體系的信息化落地，進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)劃、測(cè)試等工作，跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)度;

2、參與供應(yīng)鏈管理相關(guān)流程體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提升流程與業(yè)務(wù)的匹配度、執(zhí)行效率與風(fēng)險(xiǎn)控制。

任職資格:

1、熟悉erp、srm等系統(tǒng)，有過(guò)系統(tǒng)實(shí)施及項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉大型裝備制造業(yè)供應(yīng)鏈管理，熟悉iso標(biāo)準(zhǔn)體系下的供應(yīng)鏈管理標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)控制;

3、了解制造行業(yè)采購(gòu)及供應(yīng)商管理工作，了解供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具備基本的合同法相關(guān)知識(shí);

4、具備流程、制度文件編寫(xiě)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟練office辦公軟件;

6、有大型裝備制造業(yè)企業(yè)的信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)sap-ariba、srm、scm等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

建設(shè)管理主管崗位

第9篇建設(shè)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

支撐公司ipd、cbb流程體系的建設(shè)。

崗位要求:

'1、5+年研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

2、3+年研發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。'

崗位職責(zé):

支撐公司ipd、cbb流程體系的建設(shè)。

崗位要求:

'1、5+年研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

2、3+年研發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。'

第10篇新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理師崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)制定奔騰新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化改善

2.負(fù)責(zé)與入網(wǎng)奔騰新能源經(jīng)銷(xiāo)商制定籌建計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商籌建過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)及管控

3.負(fù)責(zé)實(shí)施奔騰新能源店驗(yàn)收，及經(jīng)銷(xiāo)商授權(quán)合同簽署

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域開(kāi)展奔騰新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作

職位要求：

1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位

2.外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家四級(jí)

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.身體健康

第11篇土建設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.理解設(shè)計(jì)要求,并根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑的總體設(shè)計(jì),包括風(fēng)格、外形等;2.在建筑總體設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上,對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行細(xì)化,完成建筑主體設(shè)計(jì)、外墻設(shè)計(jì)、景觀(guān)設(shè)計(jì)等;3.方案設(shè)計(jì)完成后,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì);4.施工開(kāi)始后,建筑設(shè)計(jì)師需要配合施工方工作,負(fù)責(zé)解決施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題;5.根據(jù)公司要求,對(duì)建筑圖紙進(jìn)行審核和修改對(duì)建筑規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核;

任職資格

1.建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具有扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)能力;

3.擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、精通建筑方案設(shè)計(jì);

4.了解建筑先關(guān)法律法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范;

5.具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;

6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心;

7.良好的職業(yè)道德水平。

第12篇項(xiàng)目建設(shè)管理人員崗位職責(zé)

項(xiàng)目建設(shè)管理人員崗位職責(zé)

1建設(shè)管理人員守則

1.1本著科學(xué)管理、嚴(yán)格控制、秉公辦事、認(rèn)真細(xì)致、熱情服務(wù)的原則,公正有效地開(kāi)展建設(shè)管理工作。

1.2嚴(yán)格遵守工程建設(shè)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定;

1.3認(rèn)真履行合同所承諾的義務(wù)和承擔(dān)所約定的責(zé)任;

1.4堅(jiān)持公正的立場(chǎng),公平地處理有關(guān)各方的爭(zhēng)議;

1.5不收受參建單位的任何禮金;

1.6不允許泄露所管理項(xiàng)目需保密的事項(xiàng);

1.7不在任何承包商或材料、設(shè)備供應(yīng)商中兼職。

2項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

2.1全面負(fù)責(zé)委托合同的履行;

2.2確定項(xiàng)目經(jīng)理部人員的分工和崗位職責(zé);

2.3協(xié)助業(yè)主簽訂施工合同、監(jiān)理合同后或采購(gòu)合同;

2.4主持編寫(xiě)項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃,管理項(xiàng)目經(jīng)理部的日常工作;

2.5檢查和監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理部成員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配;

2.6審核批準(zhǔn)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)理規(guī)劃,并報(bào)業(yè)主審批備案;

2.7主持或參加工地工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理部的文件和指令;

2.8審查和處理工程變更;

2.9主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;

2.10組織編寫(xiě)并簽發(fā)項(xiàng)目建設(shè)管理月報(bào)、管理工作階段報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目建設(shè)管理工作總結(jié);

2.11組織參建各方人員對(duì)進(jìn)行工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;

2.12主持整理工程項(xiàng)目的歸檔資料。

3技術(shù)人員崗位職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)本標(biāo)段建設(shè)管理工作的具體實(shí)施;

3.2負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)的執(zhí)行情況,監(jiān)督承包商按照《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》(bt/t50326-2001)實(shí)施施工,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);

3.3負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查監(jiān)理規(guī)劃的執(zhí)行情況,監(jiān)督監(jiān)理單位按照《建設(shè)工程建立規(guī)范》(gb50319-2000)實(shí)施監(jiān)理,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);

3.4負(fù)責(zé)參加分項(xiàng)工程驗(yàn)收及重要隱蔽工程驗(yàn)收;

3.5定期向項(xiàng)目經(jīng)理提交建設(shè)管理工作情況報(bào)告,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)和請(qǐng)示;

3.6根據(jù)建設(shè)管理工作實(shí)施情況做好項(xiàng)目建設(shè)管理日志;

3.7負(fù)責(zé)工程資料的收集、匯總及整理,參與項(xiàng)目建設(shè)管理月報(bào);

3.8負(fù)責(zé)核查工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證的真實(shí)性;

3.9做好有關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)管理記錄。

4造價(jià)工程師崗位職責(zé)

4.1負(fù)責(zé)收集、匯總及整理與工程造價(jià)有關(guān)的信息;

4.2負(fù)責(zé)審查施工圖預(yù)算、工程結(jié)算;

4.3負(fù)責(zé)審查工程量和索賠計(jì)算;

4.4負(fù)責(zé)編制工程竣工決算;

4.5負(fù)責(zé)編制資金使用計(jì)劃,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。