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預算管理主管崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-25 19:00:13 查看人數(shù):37

預算管理主管崗位職責任職要求

第1篇 預算管理主管崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責集團年度財務預算、投資預算的匯總、合并及報告的編寫;

2、負責按要求準備車輛集團年度商業(yè)計劃報告;

3、負責集團季度、半年度滾動經(jīng)營預測合并及報告;

4、按月度跟蹤財務預算執(zhí)行情況,參與編寫月度財務報告和對下屬企業(yè)董事長匯報月度財務數(shù)據(jù);

5、按季度跟蹤商業(yè)計劃執(zhí)行和經(jīng)營預測,編寫商業(yè)計劃季度執(zhí)行小結和季度經(jīng)營回顧報告;

6、車輛集團董事會會議報告準備及支持;

7、按集團要求收集編制季度投資計劃執(zhí)行情況報告;

8、支持其他項目性工作。

任職要求:

1、精通財務管理、預算、會計相關專業(yè)知識;

2、具有良好的溝通與交流能力;

3、具有出色的執(zhí)行力;

4、具有較強的(財務)團隊管理和組織能力;

5、英語可作為工作語言。

預算管理主管崗位

第2篇 會計預算管理崗位職責

崗位職責:

1.負責收集各個分、子公司各種經(jīng)濟數(shù)據(jù);

2.按照公司的有關制度要求,正確編制公司月、季、年財務預算并上報、分解、下達預算;

3.掌握預算執(zhí)行情況,定期對預算與執(zhí)行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務預算完成情況分析及說明并上報;

4.根據(jù)預算的編制要求,跟進預算進度;

5.負責全公司財務預算及投資預算調(diào)整;

6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟分析說明,提出調(diào)整和管理改進意見;

7.參與對各部門預算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負責上報公司財務統(tǒng)計數(shù)據(jù);

8.負責本崗位職責范圍內(nèi)、外業(yè)務對接工作;

9.完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等財務相關專業(yè);

2.3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。

第3篇 經(jīng)濟管理中心預算員崗位職責職位要求

崗位要求:

1、本科及以上學歷,工程造價相關專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉成本測算、預算、結算等工作,對圖紙、規(guī)范、定額能透徹理解,能夠獨立完成工程項目的預結算;

3、掌握工程項目造價知識、施工工藝相關知識,有注冊造價工程師證;

4、熟練掌握辦公軟件、cad、工程計量軟件、預結算軟件等相關軟件;

5、熟悉國家的相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識;

6、吃苦耐勞,有團隊精神及良好的置業(yè)素養(yǎng),具有一定的人際交往能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力;

福利待遇:

五險一金、交通補貼、年休假、通訊補貼、生日問候、節(jié)日問候、培訓學習、員工宿舍、員工食堂

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第4篇 某商場物業(yè)管理部預算統(tǒng)計崗位職責

商場物業(yè)管理部預算統(tǒng)計崗位職責

1、負責執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標;

2、負責完成月需求物品預算的初審及匯總統(tǒng)計工作;

3、每月底上報“月部門耗用動態(tài)匯總表”、“盤點表”、“月費用支出匯總表”等報表的初審,要求數(shù)量金額準確,字跡清晰;

4、每月25日前完成下月“物業(yè)管理部歸口費用月支出預算”的編制;

5、負責總務費用支出申報、請領工作;

6、保管好憑證、報表、批示等各項經(jīng)濟活動的原始資料;

7、及時登記總務費用支出臺帳,做到帳帳相符;

8、監(jiān)督履行入庫手續(xù)情況,做到帳物相符;

第5篇 財務預算管理崗崗位職責任職要求

財務預算管理崗崗位職責

財務預算管理崗 中華企業(yè)股份有限公司 中華企業(yè)股份有限公司,中華職位描述:

1、負責組織開展各部門全面預算管理

2、對上報的財務預算進行審核、平衡、調(diào)度

3、對公司財務預算執(zhí)行情況進行分析,并提出合理化建議

職位要求:

1.大學本科以上學歷,財會相關專業(yè);

2.五年以上集團預算管理相關工作經(jīng)驗,有扎實的財務功底;

3.出色的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神。

財務預算管理崗崗位

第6篇 計劃財務部預算管理崗位職責

工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務預算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經(jīng)營機構的經(jīng)營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第7篇 預算管理師崗位職責

職責描述:

1、規(guī)劃并完善公司預算制度,確保預算管控符合公司現(xiàn)時管理需求;

2、規(guī)劃并完善預算信息化管理,推動預算的精細化管理的同時,提升預算管理效率;

3、規(guī)劃并制訂年度預算編制原則,推動各部依年度所訂目標展開年度預算編制工作,檢討各項預算編制之合理性,協(xié)調(diào)預算資源的分配,確保年度損益目標的訂定順利完成;

4、及時反饋各部預算執(zhí)行狀況(每月),分析預算執(zhí)行異常原因并推動改善,確保各項預算執(zhí)行進度可控;

5、根據(jù)年度損益預估狀況并結合預算執(zhí)行狀況,適時擬定年度內(nèi)預算低減原則及計劃(每季),推動各部門展開預算低減的檢討,并落實執(zhí)行;

6、根據(jù)公司經(jīng)營狀況及預期,結合年度內(nèi)損益執(zhí)行狀況,適時推動各部進行損益改善,確保既定損益目標的實現(xiàn);

7、執(zhí)行日常預算控管工作(簽呈會辦、預算調(diào)整、車型投資匯整);

8、其它上級交辦的事項。

任職要求:

1、具有良好的公文寫作能力;較好的口頭表達能力;

2、具備較強的分析能力;

3、心思縝密、有耐心;

4、具備一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

5、具有團隊協(xié)作精神,抗壓性強。

第8篇 成本管理預算經(jīng)理崗位職責

1. 40歲以下,全日制本科統(tǒng)招學歷,工民建、工程概預算等相關專業(yè)畢業(yè),具有中級職稱,持相關執(zhí)業(yè)證書。

2. 5年以上精裝修或土建工程預決算管理工作經(jīng)驗,熟悉國家及上海市相關法規(guī)、政策、收費標準和價格政策,熟練運用清單定額預算軟件及算量軟件,能獨立完成招標文件、合同文本的編制,商務談判、工程簽證審核、成本分析和控制等商務工作。

3. 具備良好的執(zhí)行能力、分析解決問題能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

第9篇 費用預算管理崗位職責

費用預算及分析管理崗 電建國際 中國電建集團國際工程有限公司,電建國際,電建

一、崗位職責

1.定期編寫公司系統(tǒng)費用分析報告;

2.組織本部及區(qū)域總部費用預算上報及年中費用預算調(diào)整;

3.收集、匯總、整理預算數(shù)據(jù)并分解下達費用預算指標;

4.定期反饋本部及區(qū)域總部費用預算執(zhí)行情況;

5.財務信息化管理。

二、任職條件

1.具有大學本科及以上學歷,會計或財務管理等相關專業(yè);

2.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,國家英語四級及以上;

3.具有會計從業(yè)資格證,會計師(或注冊會計師)、審計師、稅務師以上職稱者優(yōu)先;

4.具有三年及以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的書面寫作和較好的口頭表達能力;

5.能熟練使用各種基本辦公軟件。

第10篇 財務預算管理崗崗位職責

崗位職責:

1、負責草擬公司年度預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報年度部門預算;

2、負責根據(jù)公司的實際的情況,對確需調(diào)整的預算項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;

3、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;

4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

5、作為風險協(xié)調(diào)員,對接公司財務部,進行財務風險評估和年度內(nèi)部控制評估。

5、配合公司財務部編制預算、財務分析評估等工作;

6、負責辦理處領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,具備財務相關知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗尤佳。

2、責任心強,邏輯思維能力強;

3、excel等辦公技能熟練;

4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

第11篇 預算管理工程師崗位職責

預算管理工程師 法法汽車(中國)有限公司 法法汽車(中國)有限公司,法法 職責:

負責項目預算的制定、維護、更新及管理等相關工作。

根據(jù)公司事業(yè)計劃要求,制定中心共通費用,并提交給給中心管理層進行決策;

根據(jù)技術中心預算管理的要求,組織中心共通費用的分解,跟蹤設計結構的變化確認改善措施,驗證設計是否實現(xiàn)目標成本,并及時向管理層匯報(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)

協(xié)調(diào)好各部門的關系,做好技術中心領導上傳下達工作,積極推進工作的進度

負責中心領導辦公室會議的組織安排,作好會議記錄和整理會議紀要,并對決議事項進行督促和執(zhí)行

要求:

本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校

'從事文秘預算相關工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟悉管理費用管理流程;

遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;

頭腦靈活,能夠及時處理領導交代的事宜;

了解電動車的結構,原理和整車性能。

了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。

了解研發(fā)中心的費用管理機制。

可以用英語進行口頭、書面交流。

'

第12篇 預算及管理崗位職責任職要求

預算及管理崗位職責

崗位職責:

負責公司內(nèi)部的資金預算、投融資項目及內(nèi)部流程管理。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,國際金融、預算、管理會計等相關專業(yè);

2、5年以上相關工作經(jīng)驗,有參與過成功的國際投融資項目經(jīng)驗,熟悉銀行、基金、保險及投資主體產(chǎn)品及相關流程,具有企業(yè)股票、債券、基金等融資工具的知識和能力;

3、熟悉企業(yè)預算管理內(nèi)容及方法、程序;

4、英語聽說讀寫熟練。

預算及管理崗位

預算管理主管崗位職責任職要求(十二篇)

職責描述:1、負責集團年度財務預算、投資預算的匯總、合并及報告的編寫;2、負責按要求準備車輛集團年度商業(yè)計劃報告;3、負責集團季度、半年度滾動經(jīng)營預測合并及報告;4、按
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