第1篇 物料管理崗位職責(zé)、要求
物料管理是將管理功能導(dǎo)入企業(yè)產(chǎn)銷活動(dòng)過程中，希望以經(jīng)濟(jì)有效的方法，及時(shí)取得供應(yīng)組織內(nèi)部所需之各種活動(dòng)。物料管理概念的采用起源于第二次世界大戰(zhàn)中航空工業(yè)出現(xiàn)的難題。生產(chǎn)飛機(jī)需要大量單個(gè)部件，很多部件都非常復(fù)雜，而且必須符合嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，這些部件又從地域分布廣泛的成千上萬家供應(yīng)商那里采購，很多部件對(duì)最終產(chǎn)品的整體功能至關(guān)重要。
物料管理職位要求
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或者理工科背景者優(yōu)先；
2.了解物資出入庫的手續(xù)流程；
3.了解庫房管理環(huán)境條件和安全知識(shí)；
4.工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)；
5.熟練使用microsoft office軟件。
物料管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)物資部的全面管理工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷中心、管理中心制訂年度采購指標(biāo)、毛利指標(biāo)及階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)建立健全部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，理順各項(xiàng)工作流程，制訂相關(guān)的工作規(guī)范；
4.協(xié)助管銷中心、管理中心根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況規(guī)劃、確定合理的商品結(jié)構(gòu)，并組織采購；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排季節(jié)性商品引進(jìn)促銷及清退工作并統(tǒng)籌安排特色經(jīng)營項(xiàng)目。
第2篇 倉庫物料管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
物料管理是將管理功能導(dǎo)入企業(yè)產(chǎn)銷活動(dòng)過程中，希望以經(jīng)濟(jì)有效的方法，及時(shí)取得供應(yīng)組織內(nèi)部所需之各種活動(dòng)。
倉庫物料管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù)；
2.按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗(yàn)數(shù)量；
3.將iqc驗(yàn)收好的物料按指定位置予以存放；
4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料；
5.每日物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的記錄與定期盤存，收發(fā)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗(yàn)收單、呆滯料的的異常情況報(bào)表、委外產(chǎn)品報(bào)表、退貨單等單據(jù)的填寫；
6.不良物料及呆廢料的定期上報(bào)處理；
7.物料入倉倉儲(chǔ)位的籌劃與擺放；
8.盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報(bào)告。
倉庫物料管理崗位要求
1.熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序；
2.熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程；
3.具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)；
4.懂電腦操作
倉庫物料管理發(fā)展方向
僅僅是在倉庫方面晉升機(jī)會(huì)相對(duì)來說比較少，尤其是公司內(nèi)部晉升，幾年出來后口才好的話混個(gè)倉庫主管還是可以的。但倉庫對(duì)其他部門的接觸相對(duì)來說比較多，可以多接觸多學(xué)習(xí)，出來后轉(zhuǎn)換其他工種也容易，比如倉管員跟車間物料員，誰當(dāng)財(cái)務(wù)采購容易？答案不容多說。一句話，倉管員不是沒晉升機(jī)會(huì)，而是在倉庫范疇內(nèi)的晉升機(jī)會(huì)少，但倉庫相對(duì)其他工種來說，轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)又大不少。所以倉管員可以轉(zhuǎn)型搞質(zhì)量或銷售。
第3篇 物料管理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
物料管理職位要求
1.物料規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化，減少物料種類，有效管理物料規(guī)格的新增與變更。
2.適時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需之物料，避免停工待料。
3.適當(dāng)管制采購價(jià)格，降低物料成本。
4.確保來料品質(zhì)良好，并適當(dāng)?shù)墓苤乒┴浬獭?/p>
5.有效率的收發(fā)物料，提高工作人員之效率，避免呆料、廢料之產(chǎn)生。
6.掌握物料適當(dāng)?shù)拇媪?，減少資金的積壓。
7.可考核物料管理之績效。
8.倉儲(chǔ)空間充分的利用。
物料管理崗位職責(zé)
一般來說，物料管理部門的職能包括以下方面：物料的計(jì)劃和控制；即根據(jù)項(xiàng)目主合同交貨時(shí)間表、車間生產(chǎn)計(jì)劃和項(xiàng)目技術(shù)文件等確定物料需求計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況和項(xiàng)目技術(shù)更改通知等文件隨時(shí)調(diào)整物料需求數(shù)量，控制項(xiàng)目材料采購進(jìn)度和采購數(shù)量。
1.生產(chǎn)計(jì)劃
根據(jù)項(xiàng)目主合同交貨時(shí)間表和材料采購進(jìn)度編制車間生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況和項(xiàng)目計(jì)劃隨時(shí)調(diào)整，使車間生產(chǎn)計(jì)劃與項(xiàng)目主合同交貨時(shí)間表保持一致。
2.采購
根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)所需要的物料進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，并制訂完整的采購計(jì)劃；嚴(yán)格地控制供應(yīng)商的交貨期和交貨數(shù)量；
3.物料和采購的研究
收集、分類和分析必要的數(shù)據(jù)以尋找替代材料；對(duì)主要外購材料的價(jià)格趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)；對(duì)供應(yīng)商成本和能力進(jìn)行分析；開發(fā)新的、更為有效的數(shù)據(jù)處理方法，從而使物料系統(tǒng)更加高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.來料質(zhì)量控制
即對(duì)供應(yīng)商的交貨及時(shí)進(jìn)行來料檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)來料的質(zhì)量問題以便于供應(yīng)商有足夠時(shí)間處理或補(bǔ)發(fā)產(chǎn)品，保證車間及時(shí)得到物料供應(yīng)，保證發(fā)送到車間現(xiàn)場(chǎng)的物料全部是合格產(chǎn)品。
5.物料收發(fā)
負(fù)責(zé)物料的實(shí)際接收處理、驗(yàn)明、通知質(zhì)量作來料質(zhì)量檢驗(yàn)，以及將物料向使用地點(diǎn)和倉儲(chǔ)地點(diǎn)發(fā)送。
6.倉儲(chǔ)
對(duì)接收入庫的物料以正確的方式進(jìn)行保管、儲(chǔ)存，對(duì)儲(chǔ)存過程中可能變質(zhì)或腐蝕的物料，應(yīng)按一定的防腐蝕和變質(zhì)的方法進(jìn)行清洗、防護(hù)、特殊包裝和存放。
7.庫存控制
定期檢查物料庫存狀況，加強(qiáng)物料進(jìn)出庫管理；隨時(shí)掌握庫存變化情況，發(fā)現(xiàn)任何異常（包括呆滯料，庫存積壓或0庫存）情況，及時(shí)向采購?fù)▓?bào)。
第4篇 生產(chǎn)物料管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)物料管理(pmc) 未來(北京)黑科技有限公司 未來(北京)黑科技有限公司,futurus未來黑科技,未來黑科技 1、執(zhí)行公司物料計(jì)劃策略,反饋、處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題;
2、管控所有物料,在保證物料供應(yīng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)庫存成本控制;
3、根據(jù)產(chǎn)品交付需求,制定主計(jì)劃及物料采購計(jì)劃,核算需采購物料種類和數(shù)量。釋放原材料采購需求,督促采購訂單及時(shí)履行;
4、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
5、協(xié)同生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保物料狀態(tài)及生產(chǎn)順利進(jìn)行;
6、熟悉物流管理和資源整合。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上計(jì)劃、物控領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用erp系統(tǒng),熟悉mps及mpr,了解供應(yīng)鏈體系流程;
3、具備一定的執(zhí)行能力、溝通能力以及邏輯思維能力。
第5篇 物料管理工作崗位職責(zé)
物料管理的崗位職責(zé)是怎樣的以下以制度職責(zé)大全物料管理為例,為大家列出一則物料管理崗位職責(zé),僅供參考。
物料員,分為制造部的和倉庫的。
倉庫物料員,主要分為 收料,備料,出貨。三大塊。
收料:接收廠商供應(yīng)的材料,進(jìn)行分類入庫到不同的倉庫。
備料:一般和倉管是同一人。主要負(fù)責(zé)對(duì)自己管理的材料進(jìn)行入庫的接收,存放。
在接到工單時(shí)進(jìn)行按需求的準(zhǔn)備。發(fā)料給制造部的相關(guān)人員。
出貨:對(duì)生產(chǎn)出來的成品進(jìn)行入庫,存放,在接到出貨通知時(shí)進(jìn)行按需求進(jìn)行出貨。通常內(nèi)銷廠要進(jìn)行跟車送貨。
制造部隨線的物料員。主要負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)所需的物料從倉庫物料員處領(lǐng)料,除去包裝。按時(shí)供應(yīng)到產(chǎn)線,滿足產(chǎn)線生產(chǎn)。
第6篇 物料管理pmc崗位職責(zé)工作內(nèi)容
物料管理(pmc)職位要求
1、物料規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化,減少物料種類,有效管理物料規(guī)格的新增與變更。
2、適時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需之物料,避免停工待料。
3、適當(dāng)管制采購價(jià)格,降低物料成本。
4、確保來料品質(zhì)良好,并適當(dāng)?shù)墓苤乒┴浬獭?/p>
5、有效率的收發(fā)物料,提高工作人員之效率,避免呆料、廢料之產(chǎn)生。
6、掌握物料適當(dāng)?shù)拇媪?減少資金的積壓。
7、可考核物料管理之績效。
8、倉儲(chǔ)空間充分的利用。
物料管理(pmc)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
一般來說,物料管理部門的職能包括以下方面:物料的計(jì)劃和控制
即根據(jù)項(xiàng)目主合同交貨時(shí)間表、車間生產(chǎn)計(jì)劃和項(xiàng)目技術(shù)文件等確定物料需求計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況和項(xiàng)目技術(shù)更改通知等文件隨時(shí)調(diào)整物料需求數(shù)量,控制項(xiàng)目材料采購進(jìn)度和采購數(shù)量。
生產(chǎn)計(jì)劃
根據(jù)項(xiàng)目主合同交貨時(shí)間表和材料采購進(jìn)度編制車間生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況和項(xiàng)目計(jì)劃隨時(shí)調(diào)整,使車間生產(chǎn)計(jì)劃與項(xiàng)目主合同交貨時(shí)間表保持一致。
采購
根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)所需要的物料進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,并制訂完整的采購計(jì)劃;嚴(yán)格地控制供應(yīng)商的交貨期和交貨數(shù)量;
物料和采購的研究
收集、分類和分析必要的數(shù)據(jù)以尋找替代材料;對(duì)主要外購材料的價(jià)格趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè);對(duì)供應(yīng)商成本和能力進(jìn)行分析;開發(fā)新的、更為有效的數(shù)據(jù)處理方法,從而使物料系統(tǒng)更加高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
來料質(zhì)量控制
即對(duì)供應(yīng)商的交貨及時(shí)進(jìn)行來料檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)來料的質(zhì)量問題以便于供應(yīng)商有足夠時(shí)間處理或補(bǔ)發(fā)產(chǎn)品,保證車間及時(shí)得到物料供應(yīng),保證發(fā)送到車間現(xiàn)場(chǎng)的物料全部是合格產(chǎn)品。
物料收發(fā)
負(fù)責(zé)物料的實(shí)際接收處理、驗(yàn)明、通知質(zhì)量作來料質(zhì)量檢驗(yàn),以及將物料向使用地點(diǎn)和倉儲(chǔ)地點(diǎn)發(fā)送。
倉儲(chǔ)
對(duì)接收入庫的物料以正確的方式進(jìn)行保管、儲(chǔ)存,對(duì)儲(chǔ)存過程中可能變質(zhì)或腐蝕的物料,應(yīng)按一定的防腐蝕和變質(zhì)的方法進(jìn)行清洗、防護(hù)、特殊包裝和存放。
庫存控制
定期檢查物料庫存狀況,加強(qiáng)物料進(jìn)出庫管理;隨時(shí)掌握庫存變化情況,發(fā)現(xiàn)任何異常(包括呆滯料,庫存積壓或0庫存)情況,及時(shí)向采購?fù)▓?bào)。
第7篇 生產(chǎn)計(jì)劃物料管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、綜合協(xié)調(diào)訂單銷貨計(jì)劃，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，物料協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)出貨順利完成；
2、合理調(diào)配各車間生產(chǎn)產(chǎn)能及人力需求預(yù)算，根據(jù)訂單分析設(shè)備、人力、相應(yīng)產(chǎn)前準(zhǔn)備做出預(yù)算；
3、生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行狀況的掌握及稽核，了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問題時(shí)合理做出調(diào)整，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)或與相關(guān)部門協(xié)調(diào)；
4、生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤，并協(xié)助處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
5、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫庫存不良品的管控以及原材料到貨不良退貨后的品質(zhì)及交期追蹤；
6、調(diào)控公司原輔物料存貨，避免庫存積壓，減少浪費(fèi)，杜絕浪費(fèi)；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉公司生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練使用erp操作系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化軟件；
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
5、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 物料管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.進(jìn)出口報(bào)關(guān)資料製作;
2.財(cái)關(guān)帳製作;
3.海關(guān)核銷;
4.貨物追蹤;
5.材料收料作業(yè);
6.成品出貨作業(yè);
7.下腳料倉入庫及出庫作業(yè)。
第9篇 物料管理專員崗位職責(zé)范本
1.對(duì)公司下發(fā)的物料進(jìn)行登記管理、發(fā)放。
2.反饋市場(chǎng)物料需求狀況,提出分公司物料需求、制作計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)分公司物料的制作、驗(yàn)收、發(fā)放(包括門頭、燈箱、展柜等)。
4.監(jiān)控分公司物料的使用狀況。
第10篇 物料管理助理崗位職責(zé)任職要求
物料管理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1，廠商的對(duì)賬及請(qǐng)款報(bào)銷;
2，料況追蹤及資材不良處理;
3，降價(jià)談判及供應(yīng)商的管理。
4，部門考勤的預(yù)報(bào)及統(tǒng)計(jì)，本部門固資盤點(diǎn);任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，接受;
2.工作認(rèn)真，細(xì)心，有耐性，態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，積極向上;
3.熟練使用office辦公軟件，抗壓性強(qiáng)。
物料管理助理崗位
第11篇 物料管理崗位職責(zé)
pmc專員 科萊德電子深圳 深圳市科萊德電子有限公司,科萊德電子,科萊德電子深圳,科萊德 1.生產(chǎn)計(jì)劃與業(yè)務(wù)工作的銜接
2.物料申購計(jì)劃的編制
3.采購訂單的下達(dá)與實(shí)施進(jìn)度的跟進(jìn)
4.物料交期的跟進(jìn)
5.物料品質(zhì).交期異常的協(xié)調(diào)處理
6.倉儲(chǔ)工作的指導(dǎo)與協(xié)助
7.呆廢料的預(yù)防與控制及替代使用
員工福利:
1、公司為員工購買社保;提供食宿;不定期舉辦員工旅游;
3、公司根據(jù)工作年限享有薪年假,提供良好的辦公環(huán)境;
4、公司提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
5、提供專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
第12篇 物料管理主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、對(duì)委外工廠進(jìn)行巡檢，要求加工廠建立完善的倉庫管理制度并有效實(shí)施;
2、定期抽查加工廠倉庫-車間物料流轉(zhuǎn)單據(jù)，要求工廠單據(jù)規(guī)范無疏漏，賬務(wù)一致;
3、協(xié)同工廠進(jìn)行倉庫安全隱患排查，并制定有效糾正預(yù)防措施;
4、協(xié)同物控組查詢物料短缺原因，并妥善申報(bào)處理;
5、購銷工廠物料管理;
6、異常物料處理、物料盤點(diǎn)、信息傳遞;
7、其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.全日制?？萍耙陨?，物流、信息管理等相關(guān)專業(yè)
2.三年以上的倉庫管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 熟悉掌握office、excel常用辦公軟件，有一定sap系統(tǒng)使用基礎(chǔ)
物料管理主管崗位
