第1篇 工程管理部崗位職責(zé)任職要求
工程管理部崗位職責(zé)
工作內(nèi)容， 工作制度，考核部門工作人員的工作成效、工作業(yè)績(jī)
2.工民建相關(guān)專業(yè)熟悉機(jī)電、暖通，精裝園林等相關(guān)
3.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全文明施工管理的具體實(shí)施工作
4.負(fù)責(zé)分解部門的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程
5.負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收。
任職要求:
1.同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn):
2.監(jiān)督與落實(shí)工作計(jì)劃:
3. 10萬(wàn)平綜合體項(xiàng)目全程跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
4. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力
工作職責(zé):
1.完善工程建設(shè)管理的各項(xiàng)工作內(nèi)容， 工作制度，考核部門工作人員的工作成效、工作業(yè)績(jī)
2.工民建相關(guān)專業(yè)熟悉機(jī)電、暖通，精裝園林等相關(guān)
3.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全文明施工管理的具體實(shí)施工作
4.負(fù)責(zé)分解部門的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程
5.負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收。
任職要求:
1.同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn):
2.監(jiān)督與落實(shí)工作計(jì)劃:
3. 10萬(wàn)平綜合體項(xiàng)目全程跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
4. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力
工程管理部崗位
第2篇 能源管理工程師崗位職責(zé)
新能源熱管理工程師 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 25-45歲,本科及以上學(xué)歷,車輛、電子相關(guān)專業(yè),2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熱管理系統(tǒng)各零部件工作原理,熟悉空調(diào)制冷、制熱原理,會(huì)使用熱管理系統(tǒng)仿真軟件者優(yōu)先。
第3篇 管理系統(tǒng)軟件工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.電池管理系統(tǒng)的控制策略研究;
2.電池管理系統(tǒng)的控制軟件的設(shè)計(jì)、代碼編程、軟件調(diào)試與改進(jìn);
3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調(diào)與測(cè)試;
4.電池包系統(tǒng)測(cè)試與實(shí)驗(yàn);
5.電池包與電動(dòng)汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)與電池管理系統(tǒng)維護(hù);
6.電池管理系統(tǒng)軟件技術(shù)文件編寫。
崗位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、測(cè)控及相關(guān)專業(yè);
2.具有三年以上嵌入式軟件編程工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有控制系統(tǒng)軟件診斷、測(cè)試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.具有電池管理系統(tǒng)bms軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力;
6.具備良好的技術(shù)文件編寫能力。
第4篇 信息管理工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)；
2、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)；
3、學(xué)習(xí)集團(tuán)項(xiàng)目管理系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程；
4、參與集團(tuán)項(xiàng)目管控平臺(tái)布置；
5、維護(hù)、管理集團(tuán)項(xiàng)目管控系統(tǒng)；
6、協(xié)助維護(hù)集團(tuán)信息管理系統(tǒng)；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)以及信息化辦公系統(tǒng)；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，熟練掌握一種編程語(yǔ)言；
4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理系統(tǒng)平臺(tái)布置經(jīng)驗(yàn)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 鋼結(jié)構(gòu)工程管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、本科及以上學(xué)歷，土建/鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)崗位工作4年以上;
2、熟練使用進(jìn)度計(jì)劃編制軟件;
3、熟練使用cad等繪圖軟件;
4、良好的成本控制能力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范;
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、一建/二建持證者優(yōu)先考慮
任職要求:
鋼結(jié)構(gòu)工程管理崗位
第6篇 工程管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目工程品質(zhì)管理。
任職要求:
1、985或211院校畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)工程及運(yùn)營(yíng)管理;
3、勤奮、敬業(yè),良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,適應(yīng)出差。
第7篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主導(dǎo)方，依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程檢查項(xiàng)目過(guò)程和交付件是否符合規(guī)范，
確保產(chǎn)品開發(fā)按照公司既定的流程進(jìn)行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。
1、組織并推進(jìn)kpds開發(fā)流程中的模版建設(shè)，配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的流程進(jìn)行適當(dāng)裁剪；
2、組織并監(jiān)督評(píng)審，確保評(píng)審按規(guī)定的操作流程進(jìn)行；
3、監(jiān)控流程執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量活動(dòng)(如變更等)，對(duì)過(guò)程活動(dòng)和交付件進(jìn)行審核并推動(dòng)；
4、匯總并分析項(xiàng)目問(wèn)題，跟進(jìn)改善措施及效果驗(yàn)證；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動(dòng)，定期提交研發(fā)質(zhì)量報(bào)告(相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問(wèn)題等等)；
6、作為與質(zhì)量部的對(duì)接窗口人，配合質(zhì)量部應(yīng)對(duì)客戶的審核，并對(duì)其相關(guān)問(wèn)題解決跟進(jìn)；
7、對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行流程，質(zhì)量方面的培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)識(shí)別產(chǎn)品質(zhì)量需求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和保證計(jì)劃（根據(jù)質(zhì)量部的總目標(biāo)細(xì)化至研發(fā)各部門）。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、工程管理類專業(yè)，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的表達(dá)能力，溝通與協(xié)調(diào)能力；；
3、較強(qiáng)的邏輯能力和處理異常的能力；
4、掌握excel等辦公軟件；
5、電子產(chǎn)品行業(yè)，有汽車電子、新能源質(zhì)量管理，項(xiàng)目管理等優(yōu)先考慮。
第8篇 物業(yè)管理工程經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理工程經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、工程項(xiàng)目管理、設(shè)備(設(shè)施)中、大
修項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的集控與評(píng)估管理以及固定資產(chǎn)管理。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、工程項(xiàng)目管理、設(shè)備(設(shè)施)中、大修項(xiàng)目管理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重點(diǎn)設(shè)備供應(yīng)商集中管理與評(píng)估以及固定資產(chǎn)管理;
3、負(fù)責(zé)制訂公司房屋、設(shè)備(設(shè)施)大修、維護(hù)保養(yǎng)的年度預(yù)算并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)、決算預(yù)審和項(xiàng)目款項(xiàng)的審核與支付控制;
5、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)的集中管理，包括選擇維修服務(wù)供應(yīng)商、洽談服務(wù)價(jià)格和服務(wù)承諾，組織對(duì)維修服務(wù)商合同執(zhí)行過(guò)程質(zhì)量的檢查、督導(dǎo)和評(píng)估;
6、負(fù)責(zé)公司工程圖紙、設(shè)備資料的日常管理和歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)設(shè)備(設(shè)施)運(yùn)行故障以及運(yùn)行事故的技術(shù)分析，并提出分析報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)下屬員工日常管理、考核，安全教育;專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);
10、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上物業(yè)等服務(wù)行業(yè)工程維修工作管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上物業(yè)工程主管以上工作經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)園區(qū)類型工程主管以上級(jí)別經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉強(qiáng)電、中央空調(diào)、給排水，熟悉特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn)，持有維修相關(guān)操作證件，具備工程師技術(shù)職稱優(yōu)先;
4、具備良好的職業(yè)道德、管理溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，工作認(rèn)真、努力、踏實(shí)、綜合素質(zhì)高。
物業(yè)管理工程經(jīng)理崗位
第9篇 實(shí)驗(yàn)室管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)測(cè)試類產(chǎn)品的需求調(diào)研;
2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試系統(tǒng)的開發(fā)集成;
3. 負(fù)責(zé)測(cè)試方案設(shè)計(jì)、測(cè)試用例開發(fā)、制定測(cè)試任務(wù)和計(jì)劃
4. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)安排
任職要求:
1. 兩年以上軟件/汽車電子產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉軟件測(cè)試流程,精通軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒?有過(guò)專業(yè)的測(cè)試培訓(xùn)者(istqb等)優(yōu)先;
3. 熟練掌握汽車總線測(cè)試工具(canoe/cananalyzer, capl…),以及各種電源,示波器等各種測(cè)試測(cè)量設(shè)備;
4. 有車載以太網(wǎng)、v2x等測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第10篇 改進(jìn)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)外協(xié)零件質(zhì)量問(wèn)題的落實(shí)、處置,督促供應(yīng)商整改。
2、負(fù)責(zé)公司部分質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
3、技術(shù)圖紙資料的管理及部門勞資事務(wù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。
2、機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)加行業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有質(zhì)量管理或供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,有相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從安排。
第11篇 設(shè)施管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)新店,改造店項(xiàng)目施工進(jìn)度,品質(zhì),成本,安全的全面管理;
- 主導(dǎo)施工圖與現(xiàn)況復(fù)核工作,保障圖紙的準(zhǔn)確性,完整性,合理性;
- 協(xié)調(diào)業(yè)主,設(shè)計(jì),廠商,政府部門之間關(guān)系,保障合約中房產(chǎn)技術(shù)條件在項(xiàng)目過(guò)程中的落實(shí);
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防,環(huán)保,招牌等證照辦理,保持與當(dāng)?shù)卣块T良好溝通,協(xié)調(diào)關(guān)系;
- 負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝,協(xié)調(diào)。營(yíng)建,營(yíng)運(yùn)交接工作;
- 負(fù)責(zé)工程款核對(duì),支付及項(xiàng)目檔案管理;
崗位要求:
-本科及以上學(xué)歷,主修建筑工程,機(jī)電暖通專業(yè);
- 2年大型基建項(xiàng)目或相關(guān)連鎖企業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn);
- 具備基本的項(xiàng)目工程量審核經(jīng)驗(yàn);
- 具備較好的裝飾工程或機(jī)電工程圖紙審核經(jīng)驗(yàn);
- 在廠商管理方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ);
- 熟悉裝飾工程相關(guān)的消防,環(huán)保法律法規(guī)及報(bào)批程序;
- 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力(進(jìn)度,品質(zhì),成本,安全);
- 樂(lè)于接受他人建議,并能將他人經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己工作中;
- 具備較強(qiáng)的溝通,談判能力;
- 熟練運(yùn)用auto cad/excel等相關(guān)制圖/辦公管理軟件;
第12篇 備件管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后配件營(yíng)銷、工程、倉(cāng)儲(chǔ)物流體系的規(guī)劃與管理;
2、組織售后配附件開發(fā),售后配附件目錄編寫,業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)等;
3、負(fù)責(zé)制定售后配件商務(wù)體系及價(jià)格策略;
4、負(fù)責(zé)售后配件的銷售收入、成本、毛利的管理及改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)配附件倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理和監(jiān)督,優(yōu)化供應(yīng)效率;
6、根據(jù)售后資金流動(dòng)情況及市場(chǎng)需求制定合理備件計(jì)劃;
7、三包索賠舊件管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的成本管控,良好的邏輯能力。
