第1篇 生產(chǎn)管理干部崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的實施執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)計劃的組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4.配合技術(shù)部門，參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力;
5.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作;
6.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作;
7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間;
8.強(qiáng)化調(diào)度管理，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平?用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
9.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;
10.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的綜合檢查、指導(dǎo)工作;
11.按時完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 年齡35~45歲，機(jī)械或自動化專業(yè)大專以上文化程度，
2. 工作經(jīng)驗:5年以上從事機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理的職業(yè)經(jīng)歷，
4. 能力素質(zhì):具有優(yōu)秀的計劃執(zhí)行、溝通、分析解決問題以及團(tuán)隊管理、計劃管理、現(xiàn)場管理的能力
生產(chǎn)管理干部崗位
第2篇 生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1) 組建和運(yùn)營燃料電池制造示范車間;
2) 規(guī)劃燃料電池車間生產(chǎn)工藝流程規(guī)范的制定;
3) 制定公司年度生產(chǎn)計劃，達(dá)成燃料電池的生產(chǎn)任務(wù);
4) 物料需求計劃控制，控制庫存，保證庫存周轉(zhuǎn)率;
5) 燃料電池、氫發(fā)動機(jī)產(chǎn)品總裝新工藝的研究。
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷，電機(jī)工程、機(jī)械工程類專業(yè)優(yōu)先;燃料電池研發(fā)及工藝相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2) 5年以上電池、電機(jī)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上制造或生產(chǎn)管理部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3) 主導(dǎo)并參與過產(chǎn)品重大總裝產(chǎn)線工藝規(guī)劃及建設(shè)等工作;
4) 熟悉生產(chǎn)車間管理，成本控制和物流管理;
5) 較強(qiáng)的計劃和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的制造體系建設(shè)能力(含生產(chǎn)流程和作業(yè)文件)。
生產(chǎn)工藝管理崗位
第3篇 安全管理人員部門安全生產(chǎn)崗位職責(zé)及責(zé)任
1、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、負(fù)責(zé)具體實施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作，協(xié)助副經(jīng)理落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。
3、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)工作情況，及時將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報告分管經(jīng)理，并提出相應(yīng)的建議和意見。
4、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，組織召開 ( 每月不少于一次)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，編印安全生產(chǎn)信息。
5、接到安全事故報告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門組織救援， 防止事故擴(kuò)大。參與事故調(diào)查和處理，并及時按規(guī)定上報，并做有關(guān)資料存檔工作。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全工作計劃和年終安全生產(chǎn)考核，做好事故的統(tǒng)計分析工作，及時向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。對運(yùn)輸車輛進(jìn)行全面監(jiān)控。
第4篇 食品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)食品包裝產(chǎn)品年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展計劃并執(zhí)行;
2、降低消耗,推進(jìn)精益,提高生產(chǎn)技術(shù)水平,促進(jìn)人效提高;
3、監(jiān)督生產(chǎn)安全、技術(shù)、品質(zhì)工作,負(fù)責(zé)解決重大安全、技術(shù)、質(zhì)量問題;
4、強(qiáng)化質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任意識,消除事故隱患,提出解決問題的辦法和措施;
5、參與公司重要事項的分析與決策,建立溝通渠道,定期做好生產(chǎn)例會,技能比賽等。
任職要求:
1、具備食品包裝生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉印刷包裝等生產(chǎn)工藝流程和新型生產(chǎn)方式優(yōu)先考慮;
3、具備人員管理,沖突解決,團(tuán)隊激勵等技能;
4、溝通能力強(qiáng),有魄力,具備強(qiáng)執(zhí)行力,具備目標(biāo)意識,成本控制意識好。
第5篇 生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
職責(zé)一:制定公司生產(chǎn)計劃管理相關(guān)制度。
職責(zé)二:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中生產(chǎn)訂單的接收、審核;
職責(zé)三:根據(jù)訂單情況制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃;
職責(zé)四:根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)展情況,記錄生產(chǎn)進(jìn)展數(shù)據(jù);
職責(zé)五:根據(jù)生產(chǎn)訂單合理計劃所需材料,提出采購申請,調(diào)配各方面資源。
職責(zé)六:根據(jù)生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)人員班次、安排提供建議;
職責(zé)七:按要求參加公司的盤點工作,建立相關(guān)臺賬。
任職要求:
相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗,信息統(tǒng)計、管理協(xié)調(diào),精通office辦公軟件/較強(qiáng)的分析、判斷、歸納能力。
第6篇 彩盒生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
彩盒生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
彩盒生產(chǎn)管理 1、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)訂單評估、生產(chǎn)計劃排程、保質(zhì)保量按時完成彩盒生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)彩盒部門的人員、設(shè)備、現(xiàn)場、安全、物料、技術(shù)等管理;
4、其他臨時性事務(wù);
任職資格:
對彩盒印刷及其表面工藝、后道成型等非常精通，必須從事彩盒生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上，懂彩盒各階段生產(chǎn)及工藝、設(shè)備、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等;敬業(yè)愛崗，職業(yè)素養(yǎng)很好，行業(yè)口碑很好，無不良記錄，無不良嗜好等;簡歷描述真實可經(jīng)核實。 公司是專業(yè)從事紙質(zhì)類和無紡布類創(chuàng)意包裝產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)與銷售的高新科技企業(yè)，產(chǎn)品廣泛涉足鞋服、化妝品、禮品等領(lǐng)域。、 公司擁有三萬多平方米的工業(yè)園區(qū)，引進(jìn)了海德堡四色印刷機(jī)、uv機(jī)、燙金機(jī)、模切機(jī)、凹印機(jī)、制袋機(jī)、藝術(shù)紙復(fù)合機(jī)等現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備，印刷及成型生產(chǎn)線工藝先進(jìn)、自動化程度高，擁有全球頂尖客戶群。2000萬個無紡布袋?，F(xiàn)在正在導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系。 1、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)訂單評估、生產(chǎn)計劃排程、保質(zhì)保量按時完成彩盒生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)彩盒部門的人員、設(shè)備、現(xiàn)場、安全、物料、技術(shù)等管理;
4、其他臨時性事務(wù);
任職資格:
對彩盒印刷及其表面工藝、后道成型等非常精通，必須從事彩盒生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上，懂彩盒各階段生產(chǎn)及工藝、設(shè)備、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等;敬業(yè)愛崗，職業(yè)素養(yǎng)很好，行業(yè)口碑很好，無不良記錄，無不良嗜好等;簡歷描述真實可經(jīng)核實。
第7篇 生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓(xùn)項目、kpi項目、班組管理項目、管理標(biāo)準(zhǔn)化項目等;
2.生產(chǎn)運(yùn)營管理相關(guān)課程的授課;
職位要求:
1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;
2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;
3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;
4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;
5.熱愛咨詢行業(yè);
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第8篇 生產(chǎn)計劃管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)園區(qū)各項匯報材料制定與匯編管理;
2.負(fù)責(zé)園區(qū)工作計劃的擬定、提交、管理與落實;
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，文秘、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的文字功底，熟練掌握office辦公軟件;
4、身體健康，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的表達(dá)溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)計劃管理崗位
第9篇 服裝生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
1、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)管理體制。
2、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理,對服裝生產(chǎn)的產(chǎn)能、質(zhì)量、成本、效率負(fù)責(zé)。
3、合理安排執(zhí)行生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,按照公司質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
5、全面負(fù)責(zé)工廠的日常事務(wù)管理,改進(jìn)、完善工廠的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
6、完成上級交辦的其他工作指示,定期向上級作述職報告。
崗位要求
1、38-48歲,大專以上學(xué)歷。
2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的成本控制、質(zhì)量管理能力。
3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程, 對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預(yù)見性。
4、對精益管理有一定認(rèn)識, 能對現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實施改革。
5、具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 崗位職責(zé)
1、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)管理體制。
2、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理,對服裝生產(chǎn)的產(chǎn)能、質(zhì)量、成本、效率負(fù)責(zé)。
3、合理安排執(zhí)行生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,按照公司質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
5、全面負(fù)責(zé)工廠的日常事務(wù)管理,改進(jìn)、完善工廠的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
6、完成上級交辦的其他工作指示,定期向上級作述職報告。
崗位要求
1、38-48歲,大專以上學(xué)歷。
2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的成本控制、質(zhì)量管理能力。
3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程, 對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預(yù)見性。
4、對精益管理有一定認(rèn)識, 能對現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實施改革。
5、具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
第10篇 中藥生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
中藥生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部檔案、文件的整理，協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理，開展與質(zhì)量相關(guān)的所有工作。
任職要求:
熟練操作計算機(jī)，熟悉gmp，藥學(xué)中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè).
中藥生產(chǎn)管理崗位
第11篇 生產(chǎn)項目管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)項目管理 匯?？萍技瘓F(tuán)股份有限公司 匯專科技集團(tuán)股份有限公司,匯專 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況,確保按時交貨;合理調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度,優(yōu)化產(chǎn)線運(yùn)營。
2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定。
3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題,指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制,協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求。完成上級交接的臨時任務(wù)。
任職資格1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,熟悉sap系統(tǒng),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營與管理,有良好的表達(dá)能力。
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)協(xié)調(diào)及類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 藥品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在研項目(注射劑為主)的中試生產(chǎn)統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單元和研發(fā)單元的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)項目研發(fā)進(jìn)度,合理、高效地安排與cmo對接,共同制定中試生產(chǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)審核中試生產(chǎn)的相關(guān)管理規(guī)程和技術(shù)文件;
4、負(fù)責(zé)對藥物中試過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào),保證中試生產(chǎn)的合規(guī)性;管理公司在研項目在cmo的項目進(jìn)展、質(zhì)量,數(shù)據(jù)的真實性、可靠性,報告的完整性;
5、與cmo溝通協(xié)調(diào),及時總結(jié)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,與cro、cmo共同完成方案的調(diào)整及優(yōu)化;
6、對項目生產(chǎn)實施情況適時開展評估,合理控制和防范風(fēng)險;
7、按照國家局申報原則要求,負(fù)責(zé)注冊申報環(huán)節(jié)中試文件的審核,并協(xié)助項目后續(xù)生產(chǎn)現(xiàn)場核查;
8、組織、參與項目涉及的研發(fā)人員、車間工藝人員、質(zhì)量人員的培訓(xùn),保證培訓(xùn)的質(zhì)量;
9、協(xié)助、配合其他部門的工作。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上gmp車間生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;負(fù)責(zé)參與過3個以上研發(fā)項目的中試生產(chǎn)全過程;
3、熟練掌握國家藥品生產(chǎn)的法律法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識,能及時跟蹤學(xué)習(xí)掌握,具備良好的信息收集能力;掌握藥品中試文件的撰寫及關(guān)鍵要素;了解藥學(xué)研發(fā)、臨床試驗、中試驗證及注冊管理全過程尤佳;
4、具備一定的英語閱讀及寫作能力;
5、熟練使用windows操作系統(tǒng)與office系列等辦公軟件;
6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、判斷能力、應(yīng)變能力、問題解決能力和積極主動的工作態(tài)度;
7、能適應(yīng)因工作需要的出差。
