第1篇 高級管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、為人正直、處事公平，敢于擔(dān)當(dāng)、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新。
2、本科及以上，石油化工專業(yè)優(yōu)先。
3、須從事石化行業(yè)五年以上，有管理石化企業(yè)團隊經(jīng)驗者可放寬。
4、熟知銷售、人事、金融、后勤管理流程
5、能獨立設(shè)立、完善各崗位規(guī)章及考核
6 、 能協(xié)調(diào)各部門工作。
薪資待遇：
1、總經(jīng)理直接決定薪資待遇
2、執(zhí)行各部門負(fù)責(zé)人同等補助
3、合理的其他補助及獎勵
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 高級工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工藝紀(jì)律監(jiān)察體系建設(shè)、年度工作策劃;
2、負(fù)責(zé)各基地工藝紀(jì)律檢查及組織工作;
3、負(fù)責(zé)生技中心年度經(jīng)營方針的策劃、研討組織與確定;
4、負(fù)責(zé)生技中心各類工作計劃、執(zhí)行過程監(jiān)察和完成結(jié)果評價;
5、負(fù)責(zé)工藝降本的組織與落實。
任職資格:
1、機械或汽車專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、具備整車工藝開發(fā)、項目管理或相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉整車開發(fā)流程;
3、工作積極主動,執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)能力強;
4、熟悉辦公軟件的操作;
5、能夠適應(yīng)出差及加班工作。
第3篇 it系統(tǒng)運營管理高級顧問體系咨詢方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
?崗位職責(zé)：
1.協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計、運維與質(zhì)量控制，包括：
a)制定it運營管理規(guī)劃；
b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控，持續(xù)改進(jìn)；
c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；
d)it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制；
e)推動it運營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險推動改進(jìn)提升。
2.相關(guān)it運營重要工作任務(wù)的實施。
?職位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè)；
2.工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.年齡35歲以下。
?能力要求：
1.熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗，主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年；
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn)，有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；
3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強的工作推動力；
4.有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動、及時的與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求；
5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。
第4篇 管理咨詢高級經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求:
熟悉銀行運營管理的整體體系,對現(xiàn)有運營體系有深度的認(rèn)知
熟悉各種大數(shù)據(jù)分析和挖掘的技術(shù)
能指導(dǎo)各類算法團隊協(xié)助金融機構(gòu)利用人工智能技術(shù)提升運營效率防范操作風(fēng)險
第5篇 信息系統(tǒng)高級管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全加固,以提高信息心痛整體安裝性能 2.掌握網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù),跟蹤前沿it技術(shù),能夠結(jié)合實際情況制定信息系統(tǒng)安全加固方案并落實 3.參與信息系統(tǒng)集成與運維相關(guān)工作,可為信息系統(tǒng)設(shè)計,建設(shè)和后期運維管理和系統(tǒng)風(fēng)險評估提供技術(shù)支撐 崗位任職條件: 1.大學(xué)本科及一上學(xué)歷,it技術(shù)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)只是扎實 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,安全機制,了解常見設(shè)備性能,精通至少一種主流計算機語言,具有較高的網(wǎng)絡(luò)攻防技能 3.具備較強的責(zé)任心,具有一定的協(xié)調(diào)能力,自學(xué)能力和寫作能力 4.具有ccie等網(wǎng)絡(luò)與安全相關(guān)權(quán)威證書者優(yōu)先,具有網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)比賽成績者優(yōu)先,具有大型信息系統(tǒng)集成與運維者優(yōu)先
第6篇 中高級管理人才崗位職責(zé)任職要求
中高級管理人才崗位職責(zé)
1.自由組建團隊，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊銷售產(chǎn)品，完成銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)團隊管理工作，組織實施團隊招聘，培訓(xùn)，督導(dǎo)，考核等工作，建立健全團隊各項管理制度;
3.負(fù)責(zé)對團隊員工進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團隊所有員工明確工作進(jìn)度和個人目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的問題面不斷提升團隊凝聚力。
崗位要求:
1.2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備管理能力;
2.與有良好和溝通，人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力，能夠有效地開發(fā)客戶資源;
4.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)和人脈資源優(yōu)先。
第7篇 it服務(wù)管理高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實施，提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平。
學(xué)歷及專業(yè)要求：
本科以計算機科學(xué)、信息管理、信息安全、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；研究生以mba、項目管理、信息安全管理優(yōu)先。
職位能力要求：
1、職業(yè)期望：
了解it服務(wù)全生命周期，理解it管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，對it管理體系建設(shè)、優(yōu)化及深化有濃厚興趣，希望通過咨詢服務(wù)施展自己解決問題能力，利用自己it管理經(jīng)驗，幫助客戶提升it管理水平。
2、個人專長：
精通以下一個或多個it管理領(lǐng)域：it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項目管理/prince2/pmp、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計/it治理/cobit等。
3、經(jīng)驗要求：
有2年以上在大中型企業(yè)從事it運維工作，有3年以上的管理崗位經(jīng)驗、質(zhì)量管理經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗。在所在企業(yè)從事過it服務(wù)管理、信息安全管理、項目管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、it審計、it治理等一個或多個領(lǐng)域的具體管理或咨詢工作。
4、軟技能要求：
a)較強的邏輯思維能力，具備系統(tǒng)分析、解決問題的能力；
b)較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰表達(dá)和傾聽，能夠協(xié)調(diào)調(diào)動客戶和公司各種資源完成復(fù)雜的咨詢?nèi)蝿?wù)；
c)較強的學(xué)習(xí)能力，能夠在較短時間內(nèi)快速學(xué)習(xí)并掌握新知識和方法，并應(yīng)用到實際工作中；
d)較強的自我管理和自我提升意識和能力；
e)較強的團隊合作意識和能力；
f)有商務(wù)意識，善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機會，并配合銷售完成簽單；
g)有管理方法創(chuàng)新和實踐的能力；
h)有項目管理能力；
5、硬技能要求，精通以下幾個或多個領(lǐng)域的知識：
a)it服務(wù)管理/iso20000/itil
b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業(yè)監(jiān)管要求/ gb/z 28828
c)項目管理/prince2/pmp
d)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012
e)it審計/it治理/cobit/togaf
f)了解應(yīng)用、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、機房能主流技術(shù)，了解信息安全技術(shù)工具，了解it服務(wù)管理流程工具
g)熟練掌握word，ppt，excel，visio，project等辦公工具，具備出色的文字表達(dá)能力。
h)了解金融行業(yè)知識優(yōu)先
6、有咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先
7、工作態(tài)度：職業(yè)化，言出必行、履行承諾。具有強烈責(zé)任觀、堅決的執(zhí)行力、擁有團隊精神，特別看重工作質(zhì)量，精益求精。
8、年齡希望：
年齡40歲以下，能適應(yīng)出差的工作特性，是否出差根據(jù)項目不同而定，時長3-9個月。
職責(zé)說明：
1、售前階段：與潛在客戶交流，準(zhǔn)確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。
2、擔(dān)任咨詢項目的項目經(jīng)理，代領(lǐng)咨詢團隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作。推動客戶員工完成項目，實現(xiàn)客戶管理者期望，實現(xiàn)管理變革。
3、承擔(dān)具體咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設(shè)計或優(yōu)化，編制相關(guān)文件和介紹資料；
4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項目，設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
資質(zhì)要求：
1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；
2、有itil foundation，itil servicemanager、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質(zhì)優(yōu)先；
3、利用office工具，實現(xiàn)出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)（ppt）；
4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗或客戶關(guān)系優(yōu)先；
5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。
第8篇 項目管理高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.承擔(dān)組織級項目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項目管理，含項目售前支持；
2.擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型，含項目售前支持；
3.擔(dān)任cmmi等級認(rèn)證咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認(rèn)證，含項目售前支持。
職位要求：
專業(yè)：計算機、軟件工程或項目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì)：
1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經(jīng)驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗、軟件過程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗；
2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經(jīng)驗，對實施過程有深刻認(rèn)識與個人理解；
3、熟悉項目組合管理方法及相關(guān)工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動部署等實踐；
4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團隊敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域（ci、cd）的工作實踐優(yōu)先；
5、熟悉cmmi，相關(guān)行業(yè)cmmi3級能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗；
6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強的溝通、文案、推動能力，能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計及撰寫，為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。
第9篇 it服務(wù)管理高級咨詢顧問iso20000 / itsm / itil崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實施，提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平，達(dá)到iso20000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
知識、資質(zhì)要求
· 計算機、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，
· 有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先
· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)
經(jīng)驗要求
· 8年以上工作經(jīng)驗，不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗，參與過大型信息系統(tǒng)的建設(shè)
· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗，包括流程設(shè)計、實施及維護(hù)工作
· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗
· 具備人員管理經(jīng)驗
能力要求
· 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力
· 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神
· 能適應(yīng)壓力下工作
第10篇 某高級中學(xué)電教室管理人員崗位職責(zé)
高級中學(xué)電教室管理人員崗位職責(zé)
一、熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、定期對教室、多媒體教室及微機室電教設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù),確保設(shè)備的正常使用。
二、根據(jù)學(xué)校的工作計劃和信息技術(shù)課程計劃,協(xié)助信息技術(shù)教師制定學(xué)期上機計劃。
三、熟悉教材規(guī)定的全部教學(xué)內(nèi)容,對學(xué)生提出的問題能夠給予正確的解答。
四、學(xué)生上機操作時要積極協(xié)助信息技術(shù)教師,保證上機課的正常進(jìn)行。要求學(xué)生認(rèn)真填寫好上機使用情況登記冊。
五、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機習(xí)慣,要求學(xué)生認(rèn)真遵守《思南中學(xué)學(xué)生微機室上機管理規(guī)定》。
六、注意提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和更新計算機軟件、硬件知識,以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。
七、認(rèn)真做好電教設(shè)備的清點和帳目管理工作。定期進(jìn)行計算機病毒的殺毒和重要文件的備份工作。
八、積極參與電教室教學(xué)研究活動,不斷改進(jìn)管理方法,積極向?qū)W校提出電教室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的建議。
九、做好計算機教室環(huán)境衛(wèi)生、安全防范和財產(chǎn)保護(hù)工作,熟悉消防等有關(guān)器材的使用,經(jīng)常檢查安全措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,妥善處理。
十、因工作變動,調(diào)入、調(diào)出電教室時,應(yīng)及時辦理好交接手續(xù),做到帳目清楚,帳物相符。
第11篇 高級技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
高級技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)
java高級開發(fā)工程師(電商技術(shù)管理) 維也納酒店 維也納酒店有限公司 崗位任職資格:
1.計算機相關(guān)專業(yè)，4年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗，要求有互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗，有大型分布式、高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.java基礎(chǔ)扎實，有良好的編程規(guī)范;熟練使spring，struts等主流開發(fā)框架;理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，深入理解jvm原理;
3.熟悉多線程及高性能的設(shè)計與性能調(diào)優(yōu)，熟悉分布式存儲、搜索、異步框架、集群與負(fù)載均?，消息中間件等技術(shù);
4.具備良好的邏輯思維，思路清晰，善于思考，能獨立分析并解決問題;注重技術(shù)沉淀、樂于團隊。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺及內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)，按照業(yè)務(wù)需求進(jìn)行軟件需求分析和軟件設(shè)計;
2、進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計和編碼實現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能，系統(tǒng)具有高可靠性;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)分析，研究及制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案。
招聘需求詳細(xì)說明:
電商系統(tǒng)和內(nèi)部系統(tǒng)建設(shè)
第12篇 高級銷售管理崗位職責(zé)任職要求
高級銷售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營銷業(yè)務(wù)管理，包括但不限于月度業(yè)務(wù)目標(biāo)、計劃、進(jìn)度、激勵及預(yù)警;
2、協(xié)助專項業(yè)務(wù)政策/活動落地執(zhí)行及效果監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新舊車輛資源以支持地區(qū)業(yè)務(wù)開展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;35歲以下;性格友善，形象氣質(zhì)佳，并能承受高強度的創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏;
2、擁有3年以上營銷/銷售管理總部工作經(jīng)驗，有搭建或運行銷售業(yè)務(wù)管理體系的成功經(jīng)驗;
3、有較強的團隊合作能力，跨部門溝通能力，項目梳理和規(guī)劃能力，熟練使用office等軟件;
4、公司內(nèi)部營銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者，有意愿向管理線發(fā)展的優(yōu)先。
高級銷售管理崗位
