第1篇 產品管理主管崗位職責
（一）工作職責
協助產品管理經理制定中長期產品戰(zhàn)略，負責新品開發(fā)與現有產品生命周期管理。
（二）主要工作內容
1、結合公司戰(zhàn)略，協助產品管理經理制定中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃；
2、對公司現有產品的生命周期進行管理，制定產品上市、升級換代、退市計劃；
3、根據產品戰(zhàn)略與產品線規(guī)劃，結合市場調研結果，制定公司年度新品開發(fā)計劃，明確產品規(guī)劃與產品內容，并對新品開發(fā)流程進行梳理完善；
4、根據新品銷售業(yè)績表現、業(yè)務員反饋信息及市場變化，及時對產品進行修改或重新定位；
5、根據新開發(fā)產品的定位，協助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)；
6、根據市場及產品定位要求，協同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優(yōu)化產品質量與控制產品成本；
7、配合營銷中心制定新品上市方案；
8、向培訓部門或人員提供產品技術資料，協助制作產品培訓課件；
（三）各產品主管具體工作內容
1、建材類產品主管
? 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進；
? 負責與新品相應的配套產品的開發(fā)，并進行搭配營銷指導；
? 制定現有產品升級換代計劃或退市計劃；
? 與其它部門協作管控生產廠商的產品質量及工藝流程；
? 研究建材類產品的市場發(fā)展趨勢和最近技術，為領導做決策提供支持；
? 與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件。
2、個人護理類產品主管
? 分析市場暢銷品牌的品項，分析其成份、包裝、賣點的相關信息，提出合理產品規(guī)劃建議；
? 確定產品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產品賣點，制定新品開發(fā)上市計劃；
? 與質檢和采購協作制定產品的檢測標準；
? 與采購合作篩選產品供應商，跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產的整個過程；
? 了解個人護理產品的行業(yè)動態(tài)和最新技術，為領導做決策提供支持；
? 與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件，并對產品使用說明進行撰寫、修訂。
3、家居護理類產品主管
? 結合公司戰(zhàn)略，參與制定洗化類產品中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃；
? 對公司現有洗化類產品進行生命周期管理，制定產品升級換代、退市計劃；
? 根據市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產品賣點；
? 分析市場主導品牌的產品品項，并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點的相關信息，提出合理產品規(guī)劃建議；
? 確定產品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產品賣點，制定新品開發(fā)上市計劃；
? 與質檢和采購協作制定產品的檢測標準；
? 與采購合作篩選產品供應商，跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產的整個過程；
? 了解家庭護理產品的行業(yè)動態(tài)和最新技術，為領導做決策提供支持；跟蹤產品上市后的業(yè)績表現及市場反饋，及時進行產品修改或升級換代；
? 根據新開發(fā)產品的定位，協助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)；
? 根據市場及產品定位要求，協同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優(yōu)化產品質量；
? 配合營銷中心制定新品上市方案；
? 向培訓部門提供產品技術資料，作為培訓課件的基礎；
4、紙制品產品類主管
? 結合公司戰(zhàn)略，參與制定紙制品中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃；
? 對公司現有紙制品產品進行生命周期管理，制定產品升級換代、退市計劃；
? 根據市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產品賣點；
? 跟蹤產品上市后的業(yè)績表現及市場反饋，及時進行產品修改或升級換代；
? 根據新開發(fā)產品的定位，協助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)；
? 根據市場及產品定位要求，協同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優(yōu)化產品質量；
? 配合營銷中心制定新品上市方案；
? 向培訓部門提供產品技術資料，作為培訓課件的基礎；
5、建材產品類主管（潔具及五金）
? 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進工作；
? 負責與新品相應的配套產品開發(fā)，并進行搭配營銷指導；
? 制定現有產品升級換代計劃或退市計劃；
? 與其它部門協作管控生產廠商的產品質量及工藝流程；
? 研究建材類產品（潔具及裝潢）的市場發(fā)展趨勢和最近技術，為領導做決策提供支持；
? 編寫產品的技術培訓課件。
第2篇 產品終端管理崗位職責
工作職責:
1、choice終端模擬交易算法設計。
2、日常算法維護(包括股票、基金、理財等品種)，包括持倉統計、權益計算、組合凈值及收益計算。
3、對投資組合進行分析，并通過圖表展示。比如風險分析、盈虧分析、權益提醒等。
4、熟悉股票/期貨/衍生品交易邏輯、財務分析、回測計算等等
任職資格:
1、金融/經濟類本科及以上;
2、熟練使用sql或其他數據處理工具，會編程優(yōu)先
3、熟悉二級市場交易、投資分析，有行研、數據分析經驗者優(yōu)先
4、有投資經驗，對數據計算敏感者優(yōu)先
第3篇 保險產品管理崗崗位職責
崗位職責:
1.負責互聯網保險產品開發(fā)、管理工作
(1)負責分析研究互聯網保險市場特點、客戶特征、行業(yè)產品動向
(2)根據太平經紀產品管理辦法,協調和各專業(yè)公司、經紀公司內部各部門,負責b2c,b2b的產品研發(fā)
(3)負責管理互聯網保險產品,包括
l 確保產品上線、產品上市、產品下市、產品上市后檢視、產品重新配置等內容正確運行
l 工作環(huán)節(jié)包括:產品評估、產品立項啟動、上線測試、培訓等環(huán)節(jié)
2. 負責公司保險業(yè)務數據搜集整理、匯總匯報工作,并對服務手續(xù)費、繼續(xù)率的數據指標進行匯報管理。
第4篇 客戶產品管理崗位職責任職要求
客戶產品管理崗位職責
工作職責:
客戶管理:
1、牽頭市場相關業(yè)務的系統規(guī)劃、工具開發(fā);
2、負責業(yè)務需求分析，結合系統規(guī)劃，完成業(yè)務需求到軟件功能分解和轉換;
3、作為it業(yè)務專家，根據同行業(yè)經驗和競品分析，給業(yè)務提供專業(yè)建議;
4、負責對應業(yè)務功能的落地實施工作，項目進度跟蹤、管控;
5、參與it功能/產品設計、以及核心功能的具體開發(fā)工作。
產品管理:
1、牽頭產品運營相關業(yè)務的系統規(guī)劃、工具開發(fā);
2、負責業(yè)務需求分析，結合系統規(guī)劃，完成業(yè)務需求到軟件功能分解和轉換;
3、作為it業(yè)務專家，根據同行業(yè)經驗和競品分析，給業(yè)務提供專業(yè)建議;
4、負責對應業(yè)務功能的落地實施工作，項目進度跟蹤、管控;
5、參與it功能/產品設計、以及核心功能的具體開發(fā)工作。
任職資格:
1、學歷:本科以上(985/211學校優(yōu)先考慮)
2、專業(yè)或職(執(zhí))業(yè)資格:金融、計算機或相近專業(yè)全日制本科
3、工作年限:5年以上金融行業(yè)it崗位相關經驗，3年以上金融從業(yè)經驗，
4、外語和計算機技能:熟練掌握一門外語、熟悉資管行業(yè)相關it系統及通用的it技術
5、工作能力:熟悉資管相關業(yè)務知識(有證券從業(yè)、基金從業(yè)證書優(yōu)先考慮);精通任意一種后臺開發(fā)語言，有大型項目開發(fā)經驗，具備良好的編程實現能力;具有良好組織協調能力和溝通協調能力;具有統籌規(guī)劃能力，能站在較高的視角發(fā)現、分析問題，具有問題發(fā)現、預判、分解與排查分析能力;深入理解各類技術與產品的原理與思想，有較強需求分析和技術設計與實現能力;熟悉it產品設計流程，具有一定的界面原型設計、交互設計能力，有較強的文檔編寫能力
6、工作態(tài)度:開放親和，工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，具有全局意識和創(chuàng)新意識、團隊意識強。
客戶產品管理崗位
第5篇 產品計劃管理崗位職責任職要求
產品計劃管理崗位職責
崗位職責:
1、負責產品備貨計劃制定，以及預測審視、計劃策略的優(yōu)化。
2、負責運營周期與庫存管理與分析。
3、負責重點短板物料貨期跟蹤，并針對同類問題制定解決方案。
4、協調解決供應鏈中突發(fā)的問題，確保供應鏈運行平穩(wěn)順暢。
5、負責產品管理相關業(yè)務流程的梳理與持續(xù)改進。
任職資格:
1、教育背景:電子、生產計劃管理、企業(yè)管理、ie等相關專業(yè)，有生產運作管理專業(yè)課程和以此為主要方向的為佳。本科及以上學歷。
2、工作經驗:有兩年以上預測、計劃管理或供應鏈相關管理工作經歷;
3、專業(yè)知識:了解通信設備相關知識;
4、技能要求:可以熟練運用office辦公軟件;掌握erp的應用知識;具備業(yè)務方案制定與實施的能力，計劃交付項目專項分析能力，預測計劃存貨數據分析能力，業(yè)務流程梳理能力。
5、個性特征:責任心強，能夠承受工作壓力，具有較強學習、溝通和文字表達能力，以及良好的團隊合作意識。具有較好的英語閱讀及溝通能力。
產品計劃管理崗位
第6篇 管理產品崗位職責任職要求
管理產品崗位職責
產品管理專員 佳通輪胎 佳通輪胎(中國)投資有限公司，佳通 崗位目標(purpose)
依據集團產品規(guī)劃方針，結合中國汽車及輪胎市場細分，開發(fā)并完善佳通乘用車產品線，滿足中國消費者需求，支持銷售目標的達成、公司品牌推廣和利潤目標的實現。
職責描述(responsibilities)
1.協助產品經理，執(zhí)行pdc的佳通中國乘用車產品規(guī)劃行動方案;
2.結合中國市場乘用車胎產品的銷售需求，負責分析相關數據，擬訂并報送上級審核新產品的開發(fā)需求;
3.定期優(yōu)化并整合中國市場乘用車胎產品線，優(yōu)化產品生命周期管理;
4.組織并調動內外部資源，開展產品競爭力分析和市場調研，搜集、整理和分析主要競品的產品情報
5.負責新產品開發(fā)進度追蹤、新品上市過程中的輪胎技術信息發(fā)布;
6.協助銷售部門完成成本優(yōu)化，產品性能改善提高;
7.配合oe項目和集團客戶的產品推薦，并協調各相關部門完成項目的可行性評估;
8.領導安排的其它工作。
任職資格(qualification)
1.大專及以上學歷，汽車化工類;
2.3年以上汽車及輪胎生產、銷售或開發(fā)經驗，熟悉輪胎產品開發(fā)流程;
3.熟悉乘用車產品規(guī)劃，乘用車產品開發(fā)需求，產品線管理，產品改善;
4.熟悉乘用車市場發(fā)展現狀，了解輪胎的制造流程，豐富的輪胎基礎技術經驗;
5.良好的溝通能力，熟練的數據分析能力，能有效組織并推動產品項目開發(fā)并實施。
管理產品崗位
第7篇 產品管理部長崗位職責
管理培訓產品開發(fā)部部長(工作地:杭州) 浙江華為 浙江華為通信技術有限公司,ict學堂,浙江華為,華為 崗位關鍵詞: 領導力 培訓課程體系搭建與規(guī)劃,培訓課程設計與開發(fā)
崗位工作地:杭州 - 華為全球培訓中心
職位信息
1、構建數字化領導力培訓體系,包括數字化領導力培訓產品框架開發(fā),課程體系開發(fā)。
2、推進領導力發(fā)展項目外部合作與資源引進。
3、推進領導力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設計學習產品的市場推廣活動。
5、推進前言領導力發(fā)展理論的產品化。
6、負責部分產品領導力產品升級。
崗位要求:
1、大學碩士以上學歷,管理學、教育學、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經歷。
3、8年以上培訓工作經歷,5年以上中高層領導力發(fā)展項目設計與實施經驗。
4、熟悉領導力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式,具備較強的授課與引導能力。
5、具備較強的項目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結構化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。
7、具備良好品格。
第8篇 境外酒店產品收益管理專員崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、 負責境外酒店產品的成本估算，制定出合理的市場價位，更新指定酒店的底價和房態(tài)，有效進行市場分析，成本分析和成本及風險控制，以創(chuàng)造收益；
2、 跟酒店進行基礎維護工作，及時反饋酒店動態(tài)；
3、 對明星酒店及潛力酒店產品進行月度、季度、年度收益分析，及時制訂策略，以提高各酒店產量和利潤；
4、 負責所轄酒店產品的進銷庫存管理及渠道分銷管理；針對不同類型分銷商的運營模式和酒店產品特點對酒店產品進行多渠道分銷和差異化管理（包括但不僅限于定價、房控、條款設置）；
5、 協助產品總監(jiān)與境外酒店進行合作磋商，維護與境外酒店的合作關系；
6、 協調公司預訂部、財務部與境外酒店的溝通事宜。
職位要求：
1、 具有大專以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫熟練；
2、 思維靈活，有良好的邏輯思維和計算能力；
3、 具有優(yōu)秀的協調能力和溝通能力；
4、 態(tài)度積極主動，學習能力強。
公司將提供：
1，豐厚的業(yè)績提成（上不封頂，多勞多得）
2，系統的職業(yè)培訓（部門負責人及培訓師是來自國內和國際品牌酒店的銷售總監(jiān)）
3，廣闊的發(fā)展平臺（每個職位都有明確的上升空間）
4，出國工作的機會
職業(yè)發(fā)展方向：
產品收益專員——收益經理——收益總監(jiān)
或者
產品收益專員——產品采購經理——產品總監(jiān)——大區(qū)總監(jiān)
第9篇 產品合規(guī)管理崗位職責
工作職責:
1、負責醫(yī)藥公司整體項目管理工作,及項目管理部門管理工作,承擔人員培養(yǎng)、發(fā)展的職責。
2、支撐新客戶的開發(fā)及項目落地,與產品及運營等部門協作,共同提升解決方案的有效性,向客戶傳遞公司服務品質及核心競爭力;同時,要提升老產品的差異化服務和專業(yè)度標準;
3、支撐公司整體老客戶收入指標,支撐公司整體新老客戶利潤指標;
4、深刻理解客戶在合規(guī)類的痛點與需求,針對性地制定策略和方案,滿足客戶需求;
5、負責帶領項目經理團隊,通過對客戶業(yè)務的深度理解與看清,結合行業(yè)經驗,挖掘并滿足客戶的新需求;
6、不斷優(yōu)化和提升項目管理團隊的人均產值和勞動生產率;
7、輔助總經理完成部門整體工作目標的規(guī)劃與達成。
任職資格:
1. 商業(yè)和合規(guī)相關經驗
2. 具備多年數據、審計或合規(guī)管理從業(yè)經驗;
3. 具有產品思維,有強烈的提供創(chuàng)新服務的意識;
4. 有良好的與客戶建立溝通并獲取客戶需求的能力,及對應的方案制作與落地能力;
5. 有良好的組織與協調能力,有良好的工作責任心,
6. 具備醫(yī)藥及營養(yǎng)品行業(yè)經驗者優(yōu)先;
7. 具備多年的售前管理工作,咨詢管理工作優(yōu)先;
8. 具備多個大型項目管理經驗和團隊管理經驗優(yōu)先。
第10篇 物價檢查所工農業(yè)產品價格管理處崗位職責
1.負責組織實施工農業(yè)產品價格改革方案。
2.研究擬定工農業(yè)產品價格改革方案并組織實施。
3.按照價格管理權限，定調分管的商品價格，規(guī)定商品的作價原則和作價辦法。
4.對由市場調節(jié)的與人民生活關系密切的工業(yè)品、農副產品價格進行監(jiān)審。
5.指導協調對放開的農產品的購銷價格，必要時制定最低保護價和最高限價。
6.調査研究、分析主要農產品供求變化、價格走勢和關系國民經濟基礎工業(yè)品的生產成本、利潤和供求變化趨勢、價格動態(tài)，為宏觀調控提出依據和相應的政策意見。
第11篇 產品產品管理師崗位職責
職責描述:
1.規(guī)劃并執(zhí)行全球客戶品質相關專案;
2.擔任公司全球品質對外窗口,直接與客戶溝通,協調及追蹤完成相關事宜;
3.主導相關品質改善機制建構,爭取***qbr成績;
4.新專案rfq品質合約review及相關影響度評估。
任職要求:
1.本科以上學歷;
2.理工科或語言類畢業(yè),熟悉電腦、工程相關知識佳;
3.cet-6(含)以上,聽說讀寫能力強(對外客戶溝通必備);
4.有一年(含)以上電子行業(yè)相關工作經驗者及客戶英語溝通經驗(必備);
5.熟悉質量體系及相關知識,擁有一定的品質管理經驗(必備);
6.主動積極、踏實、負責及邏輯思考力佳;
7.熟悉office軟體操作(word/excel/ppt/visio)。
第12篇 產品項目管理崗位職責任職要求
產品項目管理崗位職責
崗位職責:
1. 技術棧重點項目的全生命周期管理和推進，包括立項、需求、開發(fā)、測試、上線、效果評估等;
2. 把控業(yè)務需求和預期，制定項目管理計劃，與內部、外部高效合理地溝通，按時完成研發(fā)目標，確保項目結果;
3. 確保合理的整體項目計劃和里程碑、控制項目總體成本并需要確保項目相關過程文檔的產出和質量;
4. 制定技術棧產研流程的規(guī)范并推進流程規(guī)范的落地;
5. 項目集的整體治理;
6. 用賦能的方式為各團隊提供項目管理的能力;
7. 提供或組織培訓;
8. 與公司研發(fā)體系各項目經理溝通配合、共享知識、共同成長。
崗位要求:
1. 具有全日制本科以上學歷;
2. 擔任五年以上互聯網或軟件研發(fā)項目經理工作，負責過多個中大型軟件項目的管理;
3. 思路清晰、具備較強的邏輯分析能力、語言和書面表達能力;
4. 較強的跨部門溝通能力、組織協調和問題解決的能力;
5. 能夠同時處理多個項目，有項目集管理的能力;
6. 精通敏捷開發(fā)和敏捷項目管理，熟悉xp/mdd/tdd/sdp/ci等開發(fā)方法論;
7. 熟悉瀑布式項目管理方法、管控流程(如立項、變更、結項等)和管理工具等;
8. 有世界500強公司工作經歷、pmp項目管理認證和互聯網行業(yè)經驗者優(yōu)先。
崗位亮點:
1. 有機會推進包括基礎架構、質量效率、服務運維、云計算等多個基礎研發(fā)平臺核心領域的核心項目，這些項目的服務對象是全公司;
2. 有機會深入了解和負責技術型產品的研發(fā)和迭代;
3. 技術棧pmo團隊已有多名具有豐富經驗的pmo，團隊共同交流、成長。
產品項目管理崗位
