第1篇 項(xiàng)目管理iot職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1. 與客戶溝通，需求分析;
2. 制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員;
3. 跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;
4. 監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，并與qa即時(shí)溝通，保證文檔的完整和規(guī)范;
5. 需求變更管理;
6. 項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告;
7. 項(xiàng)目總結(jié).
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，電氣、自動化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有組織和協(xié)調(diào)能力，能正確處理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)方，具有靈活的應(yīng)變能力；
3. 具有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有自動化控制領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具有scada系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 有pmp證書者優(yōu)先；
第2篇 建筑工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
建筑工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
1、協(xié)助參與審核各項(xiàng)目做好工程開工前準(zhǔn)備工作;
2、協(xié)助制定工程現(xiàn)場檢查相關(guān)制度，并參與相關(guān)檢查，形成相關(guān)記錄，負(fù)責(zé)對本工程管理問題進(jìn)行分析總結(jié)，監(jiān)督相關(guān)項(xiàng)目部整改;
任職要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉建設(shè)領(lǐng)域國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;
4 、具備編制計(jì)劃、施工組織方案并解決施工質(zhì)量、安全問題的能力;
建筑工程項(xiàng)目管理崗位
第3篇 軟件項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.從項(xiàng)目開始到結(jié)束進(jìn)行全程管理，包括和研發(fā)人員共同確定項(xiàng)目需求、項(xiàng)目時(shí)間表，進(jìn)行項(xiàng)目分解和任務(wù)指派，對項(xiàng)目進(jìn)程跟蹤，并及時(shí)向上級匯報(bào)等；
2.和客戶，市場部，內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作保障項(xiàng)目能按時(shí)完成，有效推動（軟件，硬件，芯片，運(yùn)營，測試）等并對參與項(xiàng)目人員成果進(jìn)行評價(jià)；
3.對于項(xiàng)目的進(jìn)程、成本以及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控，并及時(shí)給出建設(shè)性解決方案或者尋求上級或者相關(guān)同事的支持；
4.幫助優(yōu)化提高公司項(xiàng)目管理的流程不斷提高項(xiàng)目開發(fā)效率；
5.負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的管理評審和技術(shù)評審。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有一年或兩年以上嵌入式軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并成功完成過管理項(xiàng)目；
2.具有嵌入式軟件開發(fā)背景，對于嵌入式系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)流程有比較深入的了解；
3.具備高度的責(zé)任心和良好的管理水平，高效的溝通能力，講解能力和處理人際關(guān)系能力，能夠有效的調(diào)動資源，推動項(xiàng)目進(jìn)展；
4.能夠快速學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的分析以及解決問題能力；
5.了解儲能產(chǎn)品或者計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品開發(fā)流程者優(yōu)先。
第4篇 集成項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、編制項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，制定和控制項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及完成;
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);
3、跨部門協(xié)調(diào)、資源調(diào)配，及時(shí)組織相關(guān)人員解決問題，并跟蹤問題狀態(tài);
4、監(jiān)控和分析項(xiàng)目進(jìn)度偏差、成本偏差，預(yù)警項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
5、項(xiàng)目階段性成果定期匯總，分析項(xiàng)目得失，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，材料、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉半導(dǎo)體上下游供應(yīng)鏈，熟悉芯片研發(fā)流程及新產(chǎn)品導(dǎo)入流程，2年以上產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉wbs、甘特圖、網(wǎng)絡(luò)圖、project等項(xiàng)目管理工具，熟悉apqp、ppap知識和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系等;
4、熟悉項(xiàng)目管理工作流程，擅長組織協(xié)調(diào)，有出色溝通和交流能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、高度的敬業(yè)精神及工作激情，有一定數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)。
集成項(xiàng)目管理崗位
第5篇 科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、參與研發(fā)體系及制度建設(shè)并推動執(zhí)行，管理研發(fā)體系相關(guān)文檔；
2、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目開拓發(fā)展、評估分析、制度規(guī)范、進(jìn)度管理、定期報(bào)告、結(jié)項(xiàng)結(jié)題；
3、負(fù)責(zé)政策跟蹤，組織科技類項(xiàng)目的外申報(bào)、過程管理；
4、負(fù)責(zé)各類科研情報(bào)、科技信息收集與分析；
5、負(fù)責(zé)科技研發(fā)相關(guān)內(nèi)、外部技術(shù)交流活動的組織；
6、負(fù)責(zé)聯(lián)系各級科技主管部門，做好協(xié)會等公共關(guān)系對接；
7、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、運(yùn)用、維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息化管理及運(yùn)行保障事宜的聯(lián)系落實(shí)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、全日制碩士以上學(xué)歷，技術(shù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、需具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的內(nèi)外聯(lián)協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
4、熟練操作office辦公軟件，具有項(xiàng)目類文檔撰寫經(jīng)驗(yàn)；
5、有政府相關(guān)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先，或有企事業(yè)研發(fā)、科技部門管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 化工項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目情況信息報(bào)送工作,如各類計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)信息和臨時(shí)信息;
2.協(xié)助處理各項(xiàng)目協(xié)調(diào)事務(wù),對項(xiàng)目各類文件進(jìn)行歸檔;
3.對項(xiàng)目進(jìn)行整體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督
5 會議紀(jì)要起草與編制
要求:
1.化工專業(yè)背景或石油化工,機(jī)械,熱能工程專業(yè)教育背景
2. 能熟練使用word ,excel ,ppt
3.積極,主動,熱情,上進(jìn)
第7篇 項(xiàng)目管理經(jīng)理物聯(lián)網(wǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.洞察市場動向，發(fā)現(xiàn)應(yīng)用機(jī)會;
2.規(guī)劃，定義產(chǎn)品;
3.管理產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用推廣生命周期;
4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求;
5.控制開發(fā)成本，尋找最優(yōu)化第三方資源，帶領(lǐng)項(xiàng)目成功.
任職要求：
1.有iot產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.具有積極進(jìn)取的工作精神，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力和組織管理能力;
3.樂于接受挑戰(zhàn)，能在高壓力下發(fā)揮潛能;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
5.能適應(yīng)短期出差.
第8篇 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
項(xiàng)目管理工作職責(zé)
項(xiàng)目管理是指在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。
崗位職責(zé)：
1、對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料。
2、對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。
3、對項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
4、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。
5、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。
6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。
7、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級管理層對項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制。
8、跟蹤和分析成本。
9、記錄并向上級管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。
10、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。
11、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
12、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定
13、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。
14、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制
15、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核。
16、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。
企業(yè)對項(xiàng)目管理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對項(xiàng)目管理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
1、要求男性，年齡25-45歲，主要工作地寧波+杭州；
2、為人誠懇，做事踏實(shí)，能適應(yīng)出差；
3、主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度管理及工程人員的工作安排；
4、具備一定的空調(diào)/熱能方面的工程技術(shù)，對工程設(shè)計(jì)、工程安裝維護(hù)保養(yǎng)有自己的見解和掌握相應(yīng)的技能；
5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到三年以上者優(yōu)先；
崗位職責(zé)及任職資格b
學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)：電子、電氣或機(jī)械類專業(yè)
年齡：25-40歲左右
語言能力：具備較強(qiáng)表達(dá)能力及溝通技術(shù)。英語6級水平以上，聽說讀寫流利。
專業(yè)技能：
1、具有5年以上電子測試行業(yè)或非標(biāo)自動化行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立完成一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目全程跟進(jìn)，對項(xiàng)目進(jìn)行過程中的異常情況能提出及時(shí)有效的解決方案；
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力 。
崗位職責(zé)及任職資格c
項(xiàng)目管理是指在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。
崗位職責(zé)：
1、對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料。
2、對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。
3、對項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
4、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。
5、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。
6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。
7、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級管理層對項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制。
8、跟蹤和分析成本。
9、記錄并向上級管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。
10、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。
11、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
12、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定
13、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。
14、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制
15、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核。
16、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。
第9篇 項(xiàng)目與質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目與質(zhì)量管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品質(zhì)量追溯技術(shù)研究與項(xiàng)目管理 中國物品編碼中心 中國物品編碼中心，物品編碼 主要負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范工程項(xiàng)目實(shí)施與管理;參與產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯技術(shù)研究及平臺應(yīng)用推廣;參與特種設(shè)備關(guān)鍵零部件追溯關(guān)鍵技術(shù)研究;承擔(dān)科研項(xiàng)目管理相關(guān)工作;承擔(dān)科研項(xiàng)目對外協(xié)調(diào)等工作。
任職要求:
1、理工類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，英語cet-6級。
2、善于學(xué)習(xí)，良好的英語表達(dá)和讀寫能力，有良好的文字和語言表達(dá)能力，較好的對外協(xié)調(diào)與服務(wù)和溝通能力;
3、有一定的吃苦精神，能適應(yīng)定期加班和外地出短差的工作要求;
4、具備科研項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、具備國家標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作經(jīng)驗(yàn);具備公關(guān)協(xié)調(diào)政府部門工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目與質(zhì)量管理崗位
第10篇 財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、能按照投標(biāo)文件的要求，預(yù)算項(xiàng)目成本，審核項(xiàng)目成本，審核相關(guān)報(bào)價(jià);
2、根據(jù)預(yù)算對項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制，并對預(yù)算變更進(jìn)行審批;
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行情況，控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，審核項(xiàng)目費(fèi)用支出;
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，對項(xiàng)目實(shí)施部門提出考核標(biāo)準(zhǔn);
5、根據(jù)項(xiàng)目世紀(jì)金都，對項(xiàng)目預(yù)算變更進(jìn)行審核;
6、項(xiàng)目結(jié)束后，完成項(xiàng)目預(yù)決算工作并與預(yù)算對比，編制結(jié)項(xiàng)分析報(bào)告;
任職要求:
1、大本及以上學(xué)歷;
2、五年工作經(jīng)驗(yàn)、三年項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算、項(xiàng)目資金管理、項(xiàng)目成本控制劑項(xiàng)目結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的而溝通能力，主動溝通意愿;
4、熟悉項(xiàng)目整理運(yùn)行流程，能適應(yīng)短期出差;
5、有環(huán)境監(jiān)測公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位
第11篇 項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理崗位責(zé)職
1)項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對工程質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé),保證項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。
2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善機(jī)電設(shè)備安裝工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),建立健全項(xiàng)目內(nèi)部的各種責(zé)任制,明確人員職責(zé),充分發(fā)揮參與項(xiàng)目建設(shè)人員的積極性。
3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計(jì)劃的編制、執(zhí)行及修改。
4)合理配置并組織落實(shí)工程的各種資源(包括人員、施工機(jī)具設(shè)備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項(xiàng)目的施工生產(chǎn)。
5)組織工程有關(guān)實(shí)施人員的培訓(xùn)。
第12篇 硬件項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求，組建項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，編制項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，包括人力，進(jìn)度，預(yù)算等，推進(jìn)項(xiàng)目的研發(fā)實(shí)施；
2、監(jiān)控項(xiàng)目過程的質(zhì)量和進(jìn)度，組織突發(fā)問題的攻關(guān)；
3、協(xié)調(diào)涉及項(xiàng)目的內(nèi)外部研發(fā)資源；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉硬件產(chǎn)品開發(fā)流程； 獲得pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證為優(yōu)；
3、能熟練使用office辦公系列軟件；
4、良好溝通技巧，工作責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
