第1篇 品質(zhì)管理崗崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)本區(qū)域公司外來材料及產(chǎn)品的檢驗；
2.根據(jù)部門分解目標(biāo)落實本工序的質(zhì)量目標(biāo)；
3.根據(jù)技術(shù)要求制定產(chǎn)品過程檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并及時進行更新；
4.對于產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行檢驗，確定首末件檢驗情況；
5.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程提出改善意見及建議；
6.對半成品庫存進行抽樣鑒定及報廢產(chǎn)品的鑒定；
7.對不合格產(chǎn)品進行確定、標(biāo)識、信息反饋以及二次驗證；
8.根據(jù)檢驗情況填寫質(zhì)量報表，形成周報、月報及年報，并及時上報；
9.匯總在檢驗過程中存在的異常情況并及時進行反饋；
10.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息了解產(chǎn)品的質(zhì)量特點；
11.對質(zhì)量檢驗器具進行管理；
12.對車間安全生產(chǎn)監(jiān)督，自身安全用電及文件進行安全管理；
13.質(zhì)量培訓(xùn)工作及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；
崗位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械、材料、檢測等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.有兩年以上工作經(jīng)驗，有工序培訓(xùn)、車間質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.了解質(zhì)量管理的相關(guān)知識，對相關(guān)產(chǎn)品有所了解。
第2篇 車型品質(zhì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1)負責(zé)sgm新車開發(fā)階段的品質(zhì)管理相關(guān)工作 2)確保新車型順利量產(chǎn),完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的項目問題點檢、分析及反饋 4)實驗、尺寸等項目的定期確認(rèn)。 5)檢具,夾具方案確認(rèn)及加工進度跟蹤 6)客戶的新項目審核資料準(zhǔn)備及應(yīng)對 7)客戶端問題點分析與改善方案制定實施 任職要求:1)理工類:電子或控制類專業(yè) 2)英語四級以上 3)誠實肯干
第3篇 銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)
個險銀保銷售質(zhì)量品質(zhì)管理總監(jiān) 根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會文件要求和公司合規(guī)制度、客戶體驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司顧銷和銀保渠道銷售質(zhì)量進行監(jiān)控檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向銷售渠道反饋，定期進行銷售質(zhì)量分析，向銷售渠道提供避錯和改善建議，以協(xié)助銷售渠道規(guī)范業(yè)務(wù)，防范誤導(dǎo)與投訴風(fēng)險，提高銷售品質(zhì)，為實現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)計劃提供質(zhì)量保障和優(yōu)質(zhì)銷售體驗
1.參與前期的銷售質(zhì)量管理體系規(guī)劃(組織架構(gòu)、人員、系統(tǒng)、運營流程等)和實施路線圖，組織協(xié)調(diào)籌建工作
2.負責(zé)根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會的文件及公司合規(guī)內(nèi)控制度要求，制定銷售質(zhì)量核查標(biāo)準(zhǔn)， 起草銷售質(zhì)量相關(guān)的獎懲和激勵制度以及實施細則
3.根據(jù)銷售渠道人力及業(yè)務(wù)規(guī)模情況，合理安排人力，保障按監(jiān)管機關(guān)要求完成質(zhì)檢核查比例;
4.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，及時向銷售渠道反饋抽查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，督促銷售渠道糾正錯誤行為，并對結(jié)果進行復(fù)檢，直至合規(guī);
5.定期對銷售質(zhì)量進行分析，及時向銷售渠道反饋問題，并提供避錯和優(yōu)化改善建議;
6.持續(xù)完善和優(yōu)化系統(tǒng)功能，輔助人工提升工作效率和質(zhì)量;
7.對銷售質(zhì)量管理團隊的工作進行檢視，確保執(zhí)行到位;
8.定期召開各級管理團隊的會議，及時聽取各機構(gòu)銷售質(zhì)量的情況、及時傳達相關(guān)文件或信息，確保統(tǒng)一理解與使用;
9.根據(jù)公司整體年度規(guī)劃要求，合理制定年度工作計劃、人力計劃、培訓(xùn)計劃、銷售質(zhì)量推動計劃、系統(tǒng)規(guī)劃、銷售質(zhì)量團隊復(fù)檢計劃等
10.規(guī)劃銷售質(zhì)量管理團隊員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷探索合理有效的績效管理方法，打造一支優(yōu)秀高效的運營團隊;
11.不斷學(xué)習(xí)和拓展保險業(yè)務(wù)知識、銷售質(zhì)量和團隊管理技能;
12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會文件要求和公司合規(guī)制度、客戶體驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司顧銷和銀保渠道銷售質(zhì)量進行監(jiān)控檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向銷售渠道反饋，定期進行銷售質(zhì)量分析，向銷售渠道提供避錯和改善建議，以協(xié)助銷售渠道規(guī)范業(yè)務(wù)，防范誤導(dǎo)與投訴風(fēng)險，提高銷售品質(zhì)，為實現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)計劃提供質(zhì)量保障和優(yōu)質(zhì)銷售體驗
1.參與前期的銷售質(zhì)量管理體系規(guī)劃(組織架構(gòu)、人員、系統(tǒng)、運營流程等)和實施路線圖，組織協(xié)調(diào)籌建工作
2.負責(zé)根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會的文件及公司合規(guī)內(nèi)控制度要求，制定銷售質(zhì)量核查標(biāo)準(zhǔn)， 起草銷售質(zhì)量相關(guān)的獎懲和激勵制度以及實施細則
3.根據(jù)銷售渠道人力及業(yè)務(wù)規(guī)模情況，合理安排人力，保障按監(jiān)管機關(guān)要求完成質(zhì)檢核查比例;
4.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，及時向銷售渠道反饋抽查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，督促銷售渠道糾正錯誤行為，并對結(jié)果進行復(fù)檢，直至合規(guī);
5.定期對銷售質(zhì)量進行分析，及時向銷售渠道反饋問題，并提供避錯和優(yōu)化改善建議;
6.持續(xù)完善和優(yōu)化系統(tǒng)功能，輔助人工提升工作效率和質(zhì)量;
7.對銷售質(zhì)量管理團隊的工作進行檢視，確保執(zhí)行到位;
8.定期召開各級管理團隊的會議，及時聽取各機構(gòu)銷售質(zhì)量的情況、及時傳達相關(guān)文件或信息，確保統(tǒng)一理解與使用;
9.根據(jù)公司整體年度規(guī)劃要求，合理制定年度工作計劃、人力計劃、培訓(xùn)計劃、銷售質(zhì)量推動計劃、系統(tǒng)規(guī)劃、銷售質(zhì)量團隊復(fù)檢計劃等
10.規(guī)劃銷售質(zhì)量管理團隊員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷探索合理有效的績效管理方法，打造一支優(yōu)秀高效的運營團隊;
11.不斷學(xué)習(xí)和拓展保險業(yè)務(wù)知識、銷售質(zhì)量和團隊管理技能;
12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
第4篇 品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負責(zé)品質(zhì)管理部全面基礎(chǔ)管理工作，制定本部門年度、月度工作計劃/總結(jié)并執(zhí)行;
2、組織建立公司質(zhì)量管理體系，貫徹質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
3、負責(zé)組織制定質(zhì)量控制計劃，對原材料、零部件、生產(chǎn)過程、出廠整車實施質(zhì)量檢測、控制、監(jiān)督;
4、負責(zé)開展供應(yīng)商質(zhì)量管理、質(zhì)量整改、制定供貨質(zhì)量協(xié)議，實施供應(yīng)商索賠工作;
5、組織開展質(zhì)量信息收集，統(tǒng)計、分析、處理，并組織開展產(chǎn)品質(zhì)量改進、實施糾正預(yù)防措施;
6、組織開展質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械、質(zhì)量管理類專業(yè);
2、10年及以上商用汽車行業(yè)質(zhì)量管理方面經(jīng)驗，其中3年以上大型制造業(yè)同級別管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、成本管理體系等標(biāo)準(zhǔn)，并能夠認(rèn)真貫徹和執(zhí)行。
品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位
第5篇 物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.在集團人力總監(jiān)的指導(dǎo)下全面開展品質(zhì)管理工作;
2.負責(zé)組織集團、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護，并督導(dǎo)管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進;
3.組織定期開展品質(zhì)管理活動，對不符合項開具不合格報告，并對糾正措施跟進驗證關(guān)閉，形成質(zhì)量管理報告;
4.負責(zé)審核各公司、部門的制度文件體系，提出修改意見，并按流程執(zhí)行體系建立、修編、優(yōu)化工作;
5.負責(zé)管理體系的評審工作，制定管理評審計劃，實施管理評審工作，形成管理評審報告;
6.負責(zé)定期組織開展客戶滿意度調(diào)查工作，采用pdca管控調(diào)查工作，形成滿意度調(diào)查報告;
7.負責(zé)及時收集有效的各項法律法規(guī)文件，并對于新頒布的法規(guī)進行宣導(dǎo)和培訓(xùn)，為公司管理制度的建立和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提升等工作決策提供依據(jù);
8.負責(zé)實施管理體系的培訓(xùn)工作，定期開發(fā)品質(zhì)培訓(xùn)教程，按計劃實施品質(zhì)專項培訓(xùn);
9.負責(zé)定期提交品質(zhì)管理活動分析報告;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它指令和階段性工作任務(wù)。
任職要求:
1.25-35歲，本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉管理體系的建立、運行與持續(xù)改進工作;熟悉各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點業(yè)務(wù)管理，了解設(shè)備設(shè)施運行與管理;
4.具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
5.較強的文字功底，良好的表達能力，較強的分析判斷能力;
6.具備很強的法律、品質(zhì)意識和風(fēng)險防范能力。
物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位
第6篇 品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、有效執(zhí)行l(wèi)ed照明產(chǎn)品來料、制程、產(chǎn)成品質(zhì)量控制;
2、完成品質(zhì)異常與客訴的處理;
3、完成品質(zhì)管理文件的建立與運行;
4、品保團隊的組織與管理工作;
5、自有實驗室運行管理工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上led產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗;
3、熟悉led照明產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程;
4、有較為系統(tǒng)的品質(zhì)管理知識;
5、精通生產(chǎn)制程品質(zhì)控制重點;
6、熟悉品質(zhì)管理手法及客訴處理流程;
7、有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;
8、具有極強的溝通、協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心;
品質(zhì)管理崗位
第7篇 物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè),3年級以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年及以上品質(zhì)專員工作經(jīng)驗。
2、執(zhí)有內(nèi)審員證、物業(yè)上崗證。
3、能熟練地掌握物業(yè)管理的理論知識及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系的理論知識。
4、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用office等辦公軟件。
第8篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量參數(shù)符合性，根據(jù)工藝參數(shù)特性，設(shè)定檢查頻次。
2、對不合格工藝要求的參數(shù)進行報告、分析、跟蹤、監(jiān)督改善直至解決問題。
3、負責(zé)組織生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析和改善，并及時提交產(chǎn)品質(zhì)量報告，跟蹤驗證改善效果。
4、負責(zé)不合格產(chǎn)品的確認(rèn)和處置，并組織記錄、報告、標(biāo)識、審核跟進處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用。
5、負責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進。
職位要求：
1、大專以上（含大專）學(xué)歷，機械或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有良好的溝通能力。
3、熟練使用電腦和常用辦公軟件 。
4、具有良好的表達、溝通能力，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
5、工作踏實、細致認(rèn)真，思維敏銳、責(zé)任心強，團隊合作能力好，能承受工作壓力。
6、優(yōu)先。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，提供5險。
2、公司提供免費食宿。
3、節(jié)假日員工福利，員工生日福利。
4、不定期提供團隊建設(shè)活動。
5、員工享受帶薪年假。
6、每年組織員工境內(nèi)境外旅游（優(yōu)秀員工）。
第9篇 醫(yī)療品質(zhì)管理崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗。
2.全程監(jiān)控公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量情況。
3.規(guī)范填寫醫(yī)療器械驗收記錄,負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔.
4.收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息.協(xié)助開展對企業(yè)職工質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。
5.熟悉國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),具有相關(guān)理論知識,熟悉各項相關(guān)工作及流程。
6.醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、生物工程、藥學(xué)、檢驗學(xué)).
7.從事醫(yī)療器械、生物制藥等相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)資格證書的優(yōu)先。
第10篇 品質(zhì)檢驗管理崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)檢驗管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、公司的半成品、成品巡檢與抽檢;
2、按時完成檢驗報告，對不合格品處理的全程跟進;
3、負責(zé)相關(guān)檢驗設(shè)備、儀器的日常管理、保養(yǎng)及維護;
4、生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)工作;
5、對檢驗的零部件、成品做出判定是否合格;
6、生產(chǎn)線異常的處理。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:高中、中專及以上;
2、工作經(jīng)驗:從事品管工作1年以上，如在制造業(yè)工廠從事過其他工種，綜合能力優(yōu)者也可;
3、其他要求:身體健康，對工作認(rèn)真負責(zé)，做事細心，能吃苦耐勞;誠實正直，好學(xué)上進。
品質(zhì)檢驗管理崗位
第11篇 品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、oem品質(zhì)體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程制定及管理;
2、供應(yīng)商產(chǎn)品成品檢驗、報告、質(zhì)量負責(zé);
3、組織對不合格產(chǎn)品進行評審、 整改、改善、預(yù)防落實;
4、客戶質(zhì)量投訴案件處理,退換貨分析、檢查、改善;
5、供應(yīng)商品質(zhì)考核,建立公司品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗單表記錄。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上嬰兒用品(母嬰家電、車床玩具等)生產(chǎn)工藝控制和質(zhì)量管控經(jīng)驗,對產(chǎn)品的關(guān)鍵控制項目有深入的認(rèn)識;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強,能承受工作壓力;具有質(zhì)量、安全、環(huán)保意識,法律意識及全局觀念強;
4、熟悉oem管理流程及具體要求,熟悉嬰兒用品產(chǎn)品(母嬰家電、車床玩具等)相關(guān)行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、能夠獨立編寫質(zhì)量控制體系文件;熟練使用office辦公軟件;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強、工作態(tài)度積極主動。
第12篇 體系品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 編制公司品質(zhì)專業(yè)口的年度工作計劃、培訓(xùn)計劃，并組織實施;
2. 協(xié)助各項目完成編寫年度滿意度提升計劃并進行公司匯總和專題督導(dǎo)跟進其實施;
3. 編制并修訂品質(zhì)類體系文件;
4. 組織召開品質(zhì)類專業(yè)會議，形成專業(yè)口的課件和知識沉淀;
5. 審核各項目品質(zhì)類外包合同，修訂和更新公司的品質(zhì)外包合同模板;
6. 對新項目培訓(xùn)品質(zhì)類作業(yè)文件體系，對新項目開展總部貫標(biāo)培訓(xùn);
7. 組織進行外包品質(zhì)供方的年度履約評價，以及外包單位合同期滿后的服務(wù)質(zhì)量評估;
8. 協(xié)助完成品質(zhì)供方招標(biāo)，及輔助項目新進場供方工作的開展;
9. 組織和配合公司級及總部的滿意度調(diào)查;
10. 培養(yǎng)品質(zhì)專業(yè)口的骨干員工和儲備管理人員;
11. 通過日常督導(dǎo)檢查結(jié)果及專題督導(dǎo)檢查結(jié)果，分析各項目服務(wù)水平和狀態(tài)，給予及時指導(dǎo)和溝通;
12. 完成部門分解給品質(zhì)專業(yè)口的各項工作指標(biāo);
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.良好的溝通能力、有解決突發(fā)事件的應(yīng)急能力，有解決物業(yè)投訴事件的專業(yè)能力、有較強的客戶服務(wù)意識。
3.良好的職業(yè)心態(tài)，有良好的團隊合作意識和配合項目完成目標(biāo)的綜合能力。
4.熟練掌握物業(yè)管理關(guān)聯(lián)的法律、法規(guī)。
體系品質(zhì)管理崗位
