第1篇 質(zhì)量管理科長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 對于sde的工作進(jìn)度及計劃進(jìn)行確認(rèn)。
2. 對于異常的處理方式和效果進(jìn)行追蹤。
3. kpi績效異常的sde進(jìn)行引導(dǎo)和幫助。
4. 監(jiān)控sde的審核計劃及結(jié)果。
5. 協(xié)助下屬完成供應(yīng)商提升。
6、對于新工藝,新供應(yīng)商進(jìn)行了解。
7、新定和修訂部門程序文件及表單。
8、對于供應(yīng)商新增、淘汰進(jìn)行與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。
9、對于涉及到供應(yīng)商的變更進(jìn)行登記,追蹤。
10、定培訓(xùn)計劃,按照計劃完成員工培訓(xùn)
11、根據(jù)下屬實際工作情況,臨時增加培訓(xùn)課程。
12、出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。
13、制定頂崗計劃。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量、化工、機(jī)械或理工科等專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗及年限:二年或以上的汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、必備的專業(yè)知識與技能:熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質(zhì)量管理工具。
4、素質(zhì)/特質(zhì)要求:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
第2篇 質(zhì)量管理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部的團(tuán)隊建設(shè),確定部門人員崗位職責(zé)和分工;
2、建立完善的質(zhì)量管理體系,并維護(hù)質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行,完成外部跟質(zhì)量相關(guān)的資質(zhì)認(rèn)證等相關(guān)工作;
3、參與供方評審,合同和產(chǎn)品評審工作;
4、負(fù)責(zé)物料驗收結(jié)果的審核及放行,部門文件、記錄的審核及發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)責(zé)任書的制定與實現(xiàn),部門周工作計劃、月工作計劃的制定、調(diào)整與實現(xiàn);
6、參與新產(chǎn)品投產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、生物、醫(yī)藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上崗位管理經(jīng)驗;
2、出色的協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效的實施部門建設(shè)和管理;
3、品行端正、工作積極有進(jìn)取心;
4、iso 9001內(nèi)審員資格證,13485內(nèi)審員資格證,iso 15189內(nèi)審員資格證。
第3篇 項目經(jīng)理崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書
項目經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的施工管理工作，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工計劃的編制、施工策劃和組織協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)項目各工種工作計劃安排，負(fù)責(zé)項目內(nèi)部考核工作。
4、定期組織生產(chǎn)例會，對項目工作進(jìn)行檢查、總結(jié)、報告。
5、參加甲方、監(jiān)理工作例會，匯報工程進(jìn)度和計劃情況。
6、組織工程竣工預(yù)驗收。
7、執(zhí)行《質(zhì)量、環(huán)境、安全健康管理體系》相應(yīng)的程序文件。
8、處理好與本項目有關(guān)的相關(guān)事宜。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、 施工項目管理執(zhí)行處于受控狀態(tài)，保證施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等現(xiàn)場目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、 項目的各項計劃、方案全部得到有效的執(zhí)行。
3、 對公司、處規(guī)定的考核內(nèi)容及時執(zhí)行到位。
4、 組織各參建單位對工程進(jìn)行預(yù)驗收，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改，保證項目管理目標(biāo)實現(xiàn)。
5、 嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行貫標(biāo)程序，工程資料滿足各級評審、城建檔案需要。
6、 及時組織對現(xiàn)場發(fā)生的安全、質(zhì)量問題的調(diào)查與處理，參與并配合上級主管部門的調(diào)查，對問題及時組織整改。
7、 及時組織各類評審，原則上不得超過48小時，特殊問題及時溝通，并不超過72小時，保證及時到位。
8、 對項目部運(yùn)營的整體承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)并接受公司、甲方的處罰和獎勵比例分?jǐn)偂?/p>
第4篇 質(zhì)量管理顧問崗位職責(zé)
質(zhì)量管理顧問 euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd. 歐蒙醫(yī)學(xué)診斷(中國)有限公司, ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co.,euroimmun 1.負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實施動態(tài)管理;
2.在總部的指導(dǎo)下,修訂維護(hù)經(jīng)營公司相關(guān)的質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
3.組織開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告;
6.組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告;
任職要求:
1.醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)(相關(guān)專業(yè)指醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、醫(yī)學(xué)、生物工程、化學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、康 復(fù)、檢驗學(xué)、管理等專業(yè),下同)大專以上學(xué)歷或者中級以上專業(yè)技術(shù)職稱
2. 3年以上醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷
第5篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 項目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時提出質(zhì)量相關(guān)要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報告、研發(fā)報告等;
4) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報告的審核;
6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;
7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);
8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;
11) 配合注冊部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;
12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3. 培訓(xùn)要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過考核;
第6篇 客戶管理質(zhì)量工程師cqe崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.對應(yīng)終端客戶的質(zhì)量問題，包括模組/ic/lga等；
2.對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門，滿足客戶需求；
3.分析不良產(chǎn)品，為客戶產(chǎn)線制程問題提供技術(shù)支持；
4.統(tǒng)計分析并定期總結(jié)質(zhì)量問題；
5.定期走訪客戶，收集客戶抱怨質(zhì)量問題；
崗位要求(qualification):
1.有2年及以上半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.熟悉ic設(shè)計/fab/lga封裝等；
3.有終端工作經(jīng)驗者優(yōu)；
4.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.適應(yīng)經(jīng)常出差；
6.思路清楚，能應(yīng)對客戶壓力；
7.做事規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，有邏輯性，執(zhí)行力強(qiáng)。
第7篇 qa質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立并維護(hù)公司的質(zhì)量控制系統(tǒng),保證產(chǎn)品達(dá)到客人需求;
2、對研發(fā)和生產(chǎn)過程中的潛在品質(zhì)問題發(fā)現(xiàn)和改善,提升和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有燈具類品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識,以及要求有一定處理突發(fā)事件的能力。
第8篇 中藥質(zhì)量管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控,使整個生產(chǎn)處于受控制狀態(tài)。
2.負(fù)責(zé)發(fā)放清場合格證。
3.負(fù)責(zé)對原輔料、包材、成品的取樣。
4.物料和成品應(yīng)有足夠的留樣和記
5.制定檢驗用儀器設(shè)備、量具、衡器等校驗計劃并按時實施
任職要求:
應(yīng)經(jīng)過與所從事的qa操作相關(guān)的實踐培訓(xùn)且通過考核。
第9篇 項目質(zhì)量經(jīng)理管理崗位職責(zé)
1、 協(xié)助項目經(jīng)理實施公司質(zhì)量方針、項目部質(zhì)量目標(biāo)、及項目質(zhì)量保證計劃，參與組織工程質(zhì)量策劃，對工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，在工程質(zhì)量管理方面直接對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、 貫徹執(zhí)行國家及地方的有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保項目階段質(zhì)量目標(biāo)和總體質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、 領(lǐng)導(dǎo)項目部建立質(zhì)量管理保證體系，主持項目的質(zhì)量工作專題會議，形成書面的整改意見，并負(fù)責(zé)監(jiān)督整改；
4、 組織人力物力資源的活動，分析質(zhì)量情況，在施工過程的進(jìn)行全面質(zhì)量控制，及時協(xié)調(diào)和處理實施過程中遇到的問題，并制定預(yù)防、糾正與改進(jìn)的質(zhì)量措施；
5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工材料、半成品的檢驗、試驗和管理，落實工序隱檢，組織分部、分項工程質(zhì)量評定；
6、 負(fù)責(zé)督促施工隊落實“三檢制”，組織項目部定期進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，參加上級的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查及現(xiàn)場的經(jīng)驗交流；
7、 負(fù)責(zé)與質(zhì)監(jiān)站的工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)與業(yè)主和監(jiān)理工程師的質(zhì)量工作協(xié)調(diào)，協(xié)助業(yè)主和監(jiān)理工程師組織好竣工驗收工作；
8、 負(fù)責(zé)組織、主持召開工程質(zhì)量會，對質(zhì)量有獎罰權(quán)；加強(qiáng)對各專業(yè)分包單位的質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保各專業(yè)分包單位的質(zhì)量符合規(guī)范要求，并定期向業(yè)主和監(jiān)理工程師提交工程質(zhì)量情況報表；
9、 負(fù)責(zé)將項目質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)行分解落實，并監(jiān)督實施，加強(qiáng)過程控制和日常管理，保證項目質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行；
10、 負(fù)責(zé)實施過程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作，加強(qiáng)各分部分項工程的質(zhì)量控制，對達(dá)不到質(zhì)量要求的部位行使“一票否決權(quán)”，并要求限期整改；
11、 負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和評獎的策劃、組織、資料準(zhǔn)備和日常管理工作；
12、 負(fù)責(zé)工程竣工驗收備案工作，在自檢合格的基礎(chǔ)上向業(yè)主提交工程質(zhì)量合格證明書，并提請業(yè)主組織工程竣工驗收；
13、 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查工程施工勞動合同的實施執(zhí)行；
14、 負(fù)責(zé)審核、并簽字確認(rèn)各分包施工隊組月結(jié)算工程量的實際完成情況及實體質(zhì)量情況，對于達(dá)不到要求或不符合實際者，有權(quán)對其進(jìn)行合理處罰，甚至不給予結(jié)算。
責(zé)任人：
第10篇 質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.審核制定公司質(zhì)量管理制度、程序，并指導(dǎo)、監(jiān)督、落實制度執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門開展質(zhì)量管理內(nèi)審工作。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督質(zhì)量管理工作崗位人員執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項管理規(guī)定。
4.在人力資源部的協(xié)助下，開展組織相關(guān)的質(zhì)量管理工作以及質(zhì)量管理工作崗位人員培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)首營企業(yè)以及首營品種的審核工作。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢、質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查處理及報告。
7.負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的審核，對不合格產(chǎn)品報損處理過程實施監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)貨、驗收、儲存養(yǎng)護(hù)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，對產(chǎn)品質(zhì)量具有質(zhì)量裁決權(quán)。
9.收集和分析質(zhì)量信息。
10. 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)質(zhì)量方針政策、法律法規(guī)和指令。負(fù)責(zé)主持公司質(zhì)量管理工作。
崗位要求：
1.具備主管檢驗師資格或具有檢驗學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷并從事檢驗相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗 。
2. 熟練使用電腦及office辦公軟件。
3. 思路清晰，有責(zé)任心，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第11篇 質(zhì)量管理qa崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理qa崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立并維護(hù)公司的質(zhì)量控制系統(tǒng)，保證產(chǎn)品達(dá)到客人需求;
2、對研發(fā)和生產(chǎn)過程中的潛在品質(zhì)問題發(fā)現(xiàn)和改善，提升和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有燈具類品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，以及要求有一定處理突發(fā)事件的能力。
質(zhì)量管理qa崗位
第12篇 現(xiàn)場質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各項質(zhì)量管理制度的落實,對生產(chǎn)過程質(zhì)量管理的有效性負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)各類記錄、憑證的審核和有序管理,確保各類記錄、憑證的良好追溯性。
3.負(fù)責(zé)不合格品的控制、標(biāo)識和有效隔離工作,避免不合格品被誤用。
4.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
工作經(jīng)驗要求:
1.具有食品、醫(yī)藥、生物制品生產(chǎn)加工相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗;
2.了解現(xiàn)場質(zhì)量管理的一般流程和方法,愿意跟班倒班(偶爾)。
