第1篇 項目管理產(chǎn)品崗位職責
新產(chǎn)品項目管理 成都萬友濾機有限公司 成都萬友濾機有限公司,萬友濾機 職責描述:參與新產(chǎn)品項目的開發(fā)工作。
任職要求:有1-3年汽車行業(yè)新產(chǎn)品項目開發(fā)的工作經(jīng)歷,大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉apqp開發(fā)流程,project軟件等。
第2篇 項目設(shè)計管理崗位職責
職責描述:
1、設(shè)計過程管理,協(xié)調(diào)業(yè)主/相關(guān)專業(yè)咨詢顧問/設(shè)計單位及施工單位的工作,保證設(shè)計進度和品質(zhì),控制成本;
2、 編寫業(yè)主設(shè)計要求和設(shè)計標準,并指導(dǎo)設(shè)計單位據(jù)此開展設(shè)計工作;
3、 參與設(shè)計協(xié)調(diào)會議、設(shè)計推進會議、設(shè)計問題討論會議;
4、 參與相關(guān)專業(yè)設(shè)計內(nèi)容的階段審核,參與設(shè)計審核會議以及最終設(shè)計成果審核;
5、 負責設(shè)計質(zhì)量的監(jiān)督審核,確保設(shè)計內(nèi)容符合國家、地方及業(yè)主的相關(guān)要求,確保工程質(zhì)量目標能得以實現(xiàn);
6、 協(xié)調(diào)設(shè)計單位對項目采購、施工的技術(shù)支持;
7、參與招標采購文件的技術(shù)文件編制及專業(yè)技術(shù)評標工作;
8、項目現(xiàn)場施工的專業(yè)技術(shù)支持,與項目管理、監(jiān)理和工程統(tǒng)籌人員緊密合作,互相配合,全面掌握工程技術(shù)情況。
9、 參與項目變更管理;
10、 確保項目參與單位執(zhí)行項目信息保密管理制度;
11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、弱電、給排水全日制本科及以上學(xué)歷;海歸應(yīng)屆生優(yōu)先。
2、良好的溝通能力和工作責任心;良好的團隊協(xié)作能力;
3、熟悉房建、工業(yè)類項目設(shè)計流程和技術(shù)特點;
4、了解本專業(yè)的國家和地方設(shè)計規(guī)范以及越南地區(qū)相關(guān)規(guī)范,先進的設(shè)計和施工技術(shù)方法,新型材料和設(shè)備的性能參數(shù)和適用方法;
第3篇 項目管理分析師崗位職責
職責描述:
1、負責軟件開發(fā)(業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、軟件開發(fā)、集成測試等);
2、負責業(yè)務(wù)分析,包括業(yè)務(wù)的跟蹤和支持等;
3、參與項目的管理,負責項目的建立、管理和控制;
4、管理開發(fā)外包商;
5、開發(fā)規(guī)范標準制定;
6、負責新業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計。
任職要求:
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2、有3年以上it項目軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗,精通java、delphi、c開發(fā)技術(shù)、精通oracle和sql server數(shù)據(jù)庫;
3、至少1年以上項目管理工作經(jīng)驗,實際主持或參與3個以上中型金融行業(yè)軟件項目;
4、it知識全面、思路清晰,能按照公司的項目實施流程,獨立承擔具體項目的軟件開發(fā)和日常維護工作;
5、搜集、分析相關(guān)部門的業(yè)務(wù)需求,獨立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)方面的工作;
6、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,責任心強,能夠承受較大工作壓力。
第4篇 項目后管理崗位職責
工作職責:
1.持續(xù)跟進公司投后項目相關(guān)的最新動態(tài)
2.協(xié)調(diào)投后項目相關(guān)的各種內(nèi)、外部交流
3.與合作公司的日常交流和關(guān)系維護
任職資格:
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷
2.良好的英文聽說讀寫能力
3.良好的溝通能力和團隊合作精神
4.了解醫(yī)藥市場和醫(yī)藥政策法規(guī)者優(yōu)先
5.有海外留學(xué)背景或涉外項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
第5篇 工程項目管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、工程部項目外包流程和制度的擬定，組織管理工程實施。并不斷的對外包工程進行優(yōu)化管理，把控工程質(zhì)量并節(jié)約工程成本；
2、制定充電倉項目相關(guān)的標準和制度，尋倉標準、倉庫建設(shè)規(guī)劃、施工過程監(jiān)控、項目驗收等，并對項目的總體結(jié)果負責；
3、負責制定充換電柜項目的相關(guān)標準和制度，包括換電柜安放點選址要求、施工sop、項目驗收標準等，并對充換電柜的總體安裝進度和安裝質(zhì)量負責；
4、負責公司其他與工程相關(guān)項目制度、流程、施工方案和驗收標準等相關(guān)內(nèi)容的輸出，并承接項目的落地執(zhí)行；
5、負責工程部各個項目的總體進度、質(zhì)量和成本控制；
6、優(yōu)化各個項目的規(guī)劃、實施和驗收方案及標準，不斷的培養(yǎng)優(yōu)秀的施工方，以實現(xiàn)工程部項目更好的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷 ，電氣、電力或者項目管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上項目經(jīng)理工作，2年以上全國性項目的項目經(jīng)理經(jīng)驗，具有pmp相關(guān)證書
3、熟悉項目管理過程，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)項目管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉基本電路、電氣接線、線路優(yōu)化等電氣知識
4、能夠獨立負責多個并行項目，并善于對供應(yīng)商進行管理
5、熟悉電路設(shè)計和電氣設(shè)備原理，并對線路優(yōu)化改造及接線有實戰(zhàn)經(jīng)驗
6、熟悉掌握項目管理知識和工具，全面掌握項目管理的專業(yè)知識和方法論
7、良好的溝通、團隊合作、學(xué)習能力，主動性強，能承受一定的壓力
8、敏捷的需求分析，項目管理經(jīng)驗，且具有實戰(zhàn)經(jīng)驗者為佳
9、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司工作氛圍，能接受一定程度的出差
第6篇 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解;
3、有較強的學(xué)習能力，能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第7篇 通信工程項目管理崗位職責
崗位職責:
1、通信線路工程的資源系統(tǒng)錄入及相關(guān)系統(tǒng)操作。
2、通信線路工程的工單管理。
3、施工工程的時限管理及派單。
4、內(nèi)部人員協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、有一定計算機操作基礎(chǔ);
2、對通信工程操作環(huán)節(jié)熟悉者優(yōu)先;
3、做事沉穩(wěn),踏實;
4、具備一定的協(xié)調(diào)能力。
第8篇 項目管理經(jīng)理bpo管理方向職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、 根據(jù)卡中心整體戰(zhàn)略要求，協(xié)助制定各項bpo業(yè)務(wù)規(guī)劃和目標、整體銷售策略和管理制度，制定考核辦法。
2、 落實整體bpo運營管理策略，監(jiān)督bpo各項目的業(yè)務(wù)發(fā)展，有效控制財務(wù)預(yù)算、降低成本，提升收益，并采取有效的激勵措施，以達到預(yù)定目標。
3、 對渠道所有區(qū)域的各外包供應(yīng)商績效進行評估，及時給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，適時調(diào)整運營策略，有效地促進任務(wù)完成。
4、 統(tǒng)籌各bpo業(yè)務(wù)指標執(zhí)行進度，負責監(jiān)督、檢查駐場管理理團隊各項工作程序、規(guī)章制度的實施運作情況。
5、 落實激勵措施的實施，審核或協(xié)助處理各項目的日常業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)支持，確保業(yè)務(wù)預(yù)算達成。
任職要求：
1、 本科或以上學(xué)歷；
2、 五年以上呼叫中心管理經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗，3年以上外包商管理經(jīng)驗；
3、 具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具備較強的項目推進能力；
4、 熟悉呼叫中心運營體系和市場發(fā)展，熟悉bpo的發(fā)展趨勢。
第9篇 項目現(xiàn)場管理人員崗位職責
職責描述:
1、用印及證照管理:與項目公司相關(guān)人員共同保管三章(公章、法人章和財務(wù)專用章),做好用印登記臺賬
2、財務(wù)資金管理:保管公司網(wǎng)銀復(fù)核u盾,對項目資金進出進行管控
3、重大事項管理:參與該房地產(chǎn)項目管理及運營,協(xié)助收集項目公司及項目建設(shè)相關(guān)信息資料
4、公司安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷
2、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第10篇 高級項目管理經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 負責車載系統(tǒng)的項目管理，執(zhí)行和交付:
項目啟動階段 :
a) 進行可行性分析、立項資料的收集及歸檔
b) 組織和協(xié)調(diào)項目啟動會
項目概念、開發(fā)、驗證、試生產(chǎn)階段
a) 制定項目詳細進度計劃
b) 協(xié)助溝通項目進度，及時了解部門需求和處理抱怨
c) 定期協(xié)調(diào)項目會議
d) 負責及時更新項目日志、項目樣品試制計劃和試制通知
e) 監(jiān)控、跟蹤項目重要屬性(如進度、質(zhì)量、成本等)，并及時上報
f) 可以跨部門協(xié)調(diào)，保證項目順利開展
g) 組織和協(xié)調(diào)項目階段評審
項目結(jié)項階段
a) 負責收集結(jié)項所需資料
b) 組織結(jié)項評審
2. 通過與合作伙伴以及項目團隊溝通，明確項目范圍，制定雙方的協(xié)作計劃
3. 利用項目管理工具和經(jīng)驗，有效識別風險，并采取措施降低風險的負面影響
4. 根據(jù)項目計劃及任務(wù)優(yōu)先級/資源，有效解決開發(fā)過程中所出現(xiàn)的問題
5. 配合產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃產(chǎn)品
6. 維護項目信息和有效溝通，高效推動團隊合作和項目進程
7. 跟蹤客戶問題反饋，制定并執(zhí)行后期升級計劃
任職要求:
1. 至少熟悉一家知名主機或零部件廠的開發(fā)流程
2. 了解汽車電子開發(fā)流程和項目管理
3. 10年以上工作經(jīng)驗，具備技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，項目管理經(jīng)歷優(yōu)先
4. 有很強的團隊內(nèi)部以及跨團隊溝通和協(xié)作能力，有系統(tǒng)化的問題分析能力和解決問題的能力
5. 對未知領(lǐng)域有很強的學(xué)習和研究能力，有持續(xù)改進的意識，責任心強，目標驅(qū)動
6. 具備商業(yè)意識和商業(yè)談判的溝通技巧，在與合作伙伴的溝通中能夠掌握雙方共同利益以及有分歧的利益之間的平衡點
7. 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)，熱愛汽車、互聯(lián)網(wǎng)，認同未來車聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，對車載系統(tǒng)行業(yè)有充分了解者優(yōu)先
高級項目管理經(jīng)理崗位
第11篇 工程項目現(xiàn)場管理崗位職責任職要求
1. 全面負責用戶服務(wù)部的部門管理工作。
2. 制定部門的規(guī)章制度，搭建符合公司發(fā)展階段的用戶服務(wù)流程和體系，并不斷優(yōu)化。
3. 監(jiān)督并落實下屬的客戶服務(wù)部及工程項目部的目標。
4. 跨部門協(xié)調(diào)工作的開展，提升用戶服務(wù)體驗。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶服務(wù)管理類經(jīng)驗。
2. 擅長客服管理工作。
3. 熟悉項目現(xiàn)場施工工作流程和售前、售后處理經(jīng)驗。
4. 溝通良好，協(xié)調(diào)組織能力強。
第12篇 物業(yè)項目管理處主任崗位職責
物業(yè)公司項目管理處主任崗位職責
管理處主任在項目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對管理處工作負全責,其職責如下:
一、負責對管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,完成公司下達的年度管理目標和經(jīng)濟指標考核。
二、負責指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查管理處各項工作及下屬員工的工作完成情況。
三、業(yè)務(wù)上接受各職能管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好自檢和整改措施。
四、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工和合作,責任到人。
五、主動做好相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào),以便開展工作。
六、負責制定管理處年度、月工作計劃。
七、負責所轄物業(yè)的裝修審批、把關(guān),協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火管理。
八、按規(guī)定對員工進行月考核,做到獎罰分明。
九、負責員工的思想政治工作,提高員工從業(yè)責任感。
十、每旬組織召開部門例會,總結(jié)上一旬工作計劃的完成情況,安排落實下一旬工作計劃任務(wù)。每日組織晨會,跟進上一天事務(wù),安排當天工作。
十一、熟悉轄區(qū)情況,對外來參觀訪問和客戶來信來訪,要熱情接待,接受業(yè)主委員會監(jiān)督,提高服務(wù)管理質(zhì)量,及時處理客戶投訴,堅持定期回訪制度及維修回訪制度,聽取合理化建議。
十二、完成上級分派的其他工作任務(wù)。
