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供應(yīng)商管理質(zhì)量崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):18

供應(yīng)商管理質(zhì)量崗位職責(zé)

第1篇 供應(yīng)商管理質(zhì)量崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

第3篇 供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入

供應(yīng)商管理專員含義

供應(yīng)商管理專員,是指在企業(yè)中協(xié)助供應(yīng)商主管進(jìn)行供應(yīng)商的選擇、開發(fā)、考核、評(píng)審等工作的人員。

供應(yīng)商管理專員需要為企業(yè)選擇合適的供應(yīng)商,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行;

供應(yīng)商管理專員的直接上級(jí)是供應(yīng)商主管。

供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)需求以及市場(chǎng)情況協(xié)助供應(yīng)商主管制定和實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃;

2.協(xié)助供應(yīng)商主管制定和完善供應(yīng)商開發(fā)流程并貫徹執(zhí)行;

3.拜訪供應(yīng)商候選人員,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估,選擇有潛力的供應(yīng)商;

4.協(xié)助開展產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)和樣品價(jià)格的確認(rèn)及分析工作;

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和審核工作,并做好評(píng)審記錄;

6.維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,定期拜訪或者聯(lián)系;

7.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢,并填寫評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),提出整改要求以及建議,針對(duì)供應(yīng)商的貨物質(zhì)量、交貨及時(shí)性等進(jìn)行年度業(yè)績考評(píng);

8.將選擇的供應(yīng)商輸入數(shù)據(jù)庫,并對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進(jìn)行及時(shí)的更新和管理;

9.開展市場(chǎng)行情調(diào)查,收集整理市場(chǎng)信息,匯報(bào)供應(yīng)商情況以及編制分析報(bào)告;

供應(yīng)商管理專員應(yīng)具備的能力

1.具備專業(yè)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)以及選取的知識(shí)和技能,熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評(píng)價(jià)方法;

2.具備貨物采購的相關(guān)知識(shí),熟悉采購流程;

3.具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力;

4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系以及國家相關(guān)法律法規(guī)要求;

6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

7.具備計(jì)算機(jī)以及軟件操作能力。

供應(yīng)商管理專員任職條件

1.工商管理、物流、采購等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上采購或者供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備專業(yè)的采購和供應(yīng)商管理知識(shí)以及能力;

4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德水平;

6.具有團(tuán)隊(duì)精神。

供應(yīng)商管理專員職業(yè)發(fā)展

供應(yīng)商管理專員的職業(yè)發(fā)展方向是供應(yīng)商主管,熟悉市場(chǎng)行情以及供應(yīng)商情況,能選擇合適的供應(yīng)商滿足企業(yè)的生產(chǎn)銷售需要,想成為供應(yīng)商主管還需要具備一定的管理能力,學(xué)習(xí)和鍛煉商務(wù)談判能力。

供應(yīng)商管理專員收入

供應(yīng)商管理專員的收入一般在2500-4000元之間,在一線城市、外企的收入普遍高于二三線城市、私企和民企,想提高收入,需要提高自身的能力,成為供應(yīng)商主管。 準(zhǔn)備好應(yīng)聘這個(gè)崗位了嗎?快登錄獵頭網(wǎng)投遞你的簡歷吧!

第4篇 供應(yīng)商管理主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助經(jīng)理建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,有效管理各級(jí)供應(yīng)商;

2、提升供應(yīng)商質(zhì)量,不斷優(yōu)化供應(yīng)商管理體系及制度;

3、篩選引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供強(qiáng)有力支撐。

任職要求:

1、碩士優(yōu)先,供應(yīng)鏈類、管理類專業(yè)為佳,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;

2、具備管理意識(shí),擅長制度梳理及文本撰寫;

3、優(yōu)秀的溝通能力,邏輯清晰,綜合素質(zhì)佳。

第5篇 采購供應(yīng)商管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、sqe負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶抱怨等,只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善; 2、sqe負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8d)及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查; 3、sqe負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(iqc)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 4、sqe可以參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作; 5、sqe每個(gè)月或每個(gè)季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求; 6、sqe參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商

任職要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理崗崗位職責(zé)

為保證外購?fù)鈪f(xié)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量符合性和一致性,依認(rèn)證照質(zhì)量程序和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供應(yīng)商實(shí)施供應(yīng)商全生命周期、全過程的質(zhì)量管理。

1、配合并參與實(shí)施對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)零部件供應(yīng)商apqp計(jì)劃的進(jìn)度督促及質(zhì)量交付物的質(zhì)量認(rèn)證;

2、組織實(shí)施對(duì)新開發(fā)零部件實(shí)施質(zhì)量培育、開發(fā)質(zhì)量認(rèn)證、ppap文件及供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量評(píng)定、審核;

3、開展實(shí)施對(duì)量產(chǎn)零部件及供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)符合性及一致性的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)定、供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量審核及質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量成績考核,開展零部件供應(yīng)商的各類審核;

4、組織并參與對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量保證能力及所供零部件產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作,并驗(yàn)證改善效果。提出供應(yīng)商考核、處置建議;

5、完成供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量協(xié)議的簽訂、與供應(yīng)商管理及改善有關(guān)的文件、記錄的建檔和集檔工作;完成sqe業(yè)務(wù)檔案的定期集檔工作;

任職要求:

1、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)相關(guān)課程證書;

2、熟悉所管理汽車零部件專業(yè)的產(chǎn)品基本構(gòu)造及結(jié)構(gòu)、工藝、材料知識(shí);

2、熟悉電腦操作,能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;

3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系要求,基本質(zhì)量管理應(yīng)用工具知識(shí)、五大工具及三大審核知識(shí)。

4、了解汽車設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)、工藝制造知識(shí);

第7篇 供應(yīng)商管理工程師崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

第8篇 食品供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品開發(fā)年度計(jì)劃,進(jìn)行供應(yīng)商和產(chǎn)品的尋找開發(fā),以及開發(fā)后的維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商,采購,質(zhì)量,設(shè)計(jì)等部門工作,完成產(chǎn)品上線;

3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,進(jìn)行產(chǎn)品品類規(guī)劃,市場(chǎng)競品分析,提升產(chǎn)品競爭力;

4、根據(jù)市場(chǎng)用戶需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí);

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格管理,成本控制等;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商端產(chǎn)品質(zhì)量管理與維護(hù),并對(duì)其進(jìn)行審核評(píng)估,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有食品相關(guān)供應(yīng)商資源;

2、具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā),熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求;

3、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

第9篇 供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定和實(shí)施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營體系;

2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用;

3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

5、完善計(jì)劃、采購、庫存模型,建設(shè)完善成本評(píng)估模型,建立成本水平評(píng)估系統(tǒng)。

崗位職責(zé):

1、制定和實(shí)施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營體系;

2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用;

3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

5、完善計(jì)劃、采購、庫存模型,建設(shè)完善成本評(píng)估模型,建立成本水平評(píng)估系統(tǒng)。

第10篇 供應(yīng)商管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

供應(yīng)商管理職位要求

1、2、有機(jī)械、電子、工程等相關(guān)專業(yè)

2、有品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理方面的培訓(xùn)

3、有2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)

供應(yīng)商管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.公司采購部或配套部主管供應(yīng)商,生產(chǎn)制造、財(cái)務(wù)、研發(fā)等部門予以協(xié)助。

2.對(duì)選定的供應(yīng)商,公司與之簦訂長期供應(yīng)合作協(xié)議,在該協(xié)議中具體規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù)、雙言互惠條件。

3.公司可對(duì)供商評(píng)定信用等級(jí),根據(jù)等級(jí)實(shí)施不同的管理。

4.公司定期或不定期地對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià),不合格的解除長期供應(yīng)合作協(xié)議。

5.公司對(duì)零部件供應(yīng)企業(yè)可頒發(fā)生產(chǎn)配套許可證。

第11篇 srmt主管供應(yīng)商生產(chǎn)管理崗位職責(zé)職位要求

崗位要求:

良好的日語或英語書面和口語。

良好的word,excel,powerpoint等技能

?良好的溝通能力

?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

?能在壓力下工作

?解決問題和解決問題的態(tài)度

大學(xué)本科學(xué)歷以上

2?3年的汽車相關(guān)生產(chǎn)控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

跨國公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

汽車或制造業(yè)是優(yōu)先

32歲以下

崗位職責(zé):

職位目的;供應(yīng)商管理穩(wěn)定供應(yīng),改善活動(dòng)

交貨性能提高

1. 跟蹤到達(dá)和交貨,目標(biāo)是穩(wěn)定供應(yīng)

?供應(yīng)商(負(fù)責(zé))到達(dá)延遲狀態(tài)管理

供應(yīng)商的每日到達(dá)狀態(tài)確認(rèn)與延遲原因分析。

制定和實(shí)施對(duì)策,以防止進(jìn)一步延誤

采取措施消除延遲

?(負(fù)責(zé)區(qū)域)運(yùn)輸延遲狀態(tài)管理

裝運(yùn)狀態(tài)確認(rèn)與延遲原因分析。

制定和實(shí)施對(duì)策,以防止進(jìn)一步延誤,采取措施消除裝運(yùn)延遲

2. 供應(yīng)商的容量確認(rèn)

?年生產(chǎn)能力調(diào)查

請(qǐng)求和確認(rèn)負(fù)責(zé)區(qū)域的年度量

與供應(yīng)商的容量確認(rèn)

風(fēng)險(xiǎn)分析,制定和實(shí)施對(duì)策

?新車輛能力調(diào)查

通過當(dāng)前供應(yīng)績效評(píng)估新車供應(yīng)商

與供應(yīng)商與風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商的容量確認(rèn)

風(fēng)險(xiǎn)分析,制定和實(shí)施對(duì)策

3. 其他

?例程:

基本數(shù)據(jù)維護(hù)

與相關(guān)部門溝通

與海外工廠/供應(yīng)商/外包公司聯(lián)系

定期關(guān)鍵部分會(huì)議

風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)評(píng)價(jià)和審計(jì)

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇 供應(yīng)商管理師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)供應(yīng)商料件品質(zhì)管理,分析并處理異常;

協(xié)助供應(yīng)商提高制程能力和品質(zhì)水平。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,英語四級(jí);

2.理工科專業(yè)優(yōu)先。

供應(yīng)商管理質(zhì)量崗位職責(zé)(十二篇)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙
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    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和導(dǎo)入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;2.基于合格供應(yīng)名錄,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,維護(hù)供方關(guān)系;3.完成管轄物料及供應(yīng)商年度降本 ...[更多]

  • 平臺(tái)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)
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