第1篇 管理理財(cái)崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理部-理財(cái)經(jīng)理 福建中通匯銀投資管理有限公司 福建中通匯銀投資管理有限公司,福建中通匯銀 在資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,進(jìn)行
1、公司形象展示、品牌宣傳;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)高凈值客戶(hù);
3、匹配合適產(chǎn)品,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
任職要求:
1、積極陽(yáng)光,自信擔(dān)當(dāng),誠(chéng)信正直;
2、學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力、自駕力強(qiáng);
3、三年以上高端客戶(hù)、企業(yè)家營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 參與制定并監(jiān)督落實(shí)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司全面預(yù)算管理;
2、 參與制定并監(jiān)督落實(shí)公司財(cái)務(wù)及人事的kpi考核體系;
3、 負(fù)責(zé)為管理層、其他部門(mén)提供財(cái)務(wù)分析及決策支持;
4、 與經(jīng)管辦合作提供公司運(yùn)營(yíng)分析及相關(guān)的決策支持;
5、 與pmo團(tuán)隊(duì)共同合作搭建公司管理系統(tǒng)，提升公司運(yùn)營(yíng)效率;
6、 參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審工作，推動(dòng)優(yōu)化前端業(yè)務(wù)流程，管控項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、 指導(dǎo)公司各部門(mén)制定相關(guān)的制度、規(guī)范、指引、流程合法合規(guī);
8、 協(xié)助管理層識(shí)別并管控公司風(fēng)險(xiǎn);
9、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)推進(jìn)公司級(jí)別成本/效率優(yōu)化項(xiàng)目，降低公司運(yùn)營(yíng)成本。
崗位要求:
1、 金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 5年以上財(cái)務(wù)管理分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具有豐富的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算及內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門(mén)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)和防范能力;
4、 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5、 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具前瞻性思維，工作責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力及外聯(lián)能力;
、 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)觸覺(jué)，分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神， 具有良好的職業(yè)操守，具備開(kāi)拓進(jìn)取精神，能承受工作壓力;
6、 語(yǔ)言能力:具備很強(qiáng)的溝通能力和推動(dòng)能力;
7、 系統(tǒng)能力:能熟掌握ms辦公軟件，精通ppt等匯報(bào)工具的運(yùn)用者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析崗位
第3篇 管理理財(cái)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2. 完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;
4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5. 根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格:
1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;
7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。
第4篇 管理理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)
理財(cái)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【02819】 奕豐金融 奕豐基金銷(xiāo)售有限公司，奕豐 崗位描述
獨(dú)立理財(cái)顧問(wèn)(independent financial advisers，簡(jiǎn)稱(chēng)ifa)是獨(dú)立于金融機(jī)構(gòu)(產(chǎn)品提供者)而向客戶(hù)提供全方位理財(cái)服務(wù)的第三方專(zhuān)業(yè)人員，收入來(lái)源包括金融機(jī)構(gòu)可能提供的傭金和可能向客戶(hù)收取的咨詢(xún)費(fèi)。獨(dú)立理財(cái)顧問(wèn)起源于英國(guó)，后在歐美等地得到推廣和普及，近年來(lái)開(kāi)始在中國(guó)出現(xiàn)類(lèi)似的獨(dú)立理財(cái)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。
工作職責(zé)
1.制定理財(cái)團(tuán)隊(duì)管理制度和規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行
2.設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
3..培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確個(gè)人目標(biāo)及項(xiàng)目進(jìn)度
4.開(kāi)拓高凈值個(gè)人客戶(hù)，為其提供全方位財(cái)富管理服務(wù)，完成個(gè)人目標(biāo)
5.管理客戶(hù)咨詢(xún)、建議及投訴，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，管理客戶(hù)數(shù)據(jù)
任職要求
1.具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力
2.為人正直誠(chéng)信，具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景和個(gè)人職業(yè)形象，有親和力，客戶(hù)溝通能力，關(guān)系管理能力
3.具有豐富社會(huì)資源和人脈關(guān)系，綜合能力較強(qiáng)，能夠?yàn)楣咀鞒龀掷m(xù)貢獻(xiàn)
4.五年以上客戶(hù)服務(wù)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有國(guó)內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.了解國(guó)內(nèi)外投資市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考，具備afp、cfp主講培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
為什么選擇奕豐
我們，不只是ifa，更是各大金融機(jī)構(gòu)、第三方理財(cái)、獨(dú)立財(cái)務(wù)策劃公司的服務(wù)提供商，為各大合作伙伴提供環(huán)球市場(chǎng)投研分析、全面it支持及奕豐所持有的各地資管牌照下的合規(guī)業(yè)務(wù)服務(wù)。
員工福利
帶薪年假、周末雙休、五險(xiǎn)一金、額外補(bǔ)貼
技能培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、境外培訓(xùn)、出國(guó)機(jī)會(huì)
績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、商業(yè)保險(xiǎn)
正式員工通過(guò)專(zhuān)業(yè)牌照考試，公司報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用
帶薪培訓(xùn)
奕豐金融集團(tuán)提供為期4-8周的新人培訓(xùn)。培訓(xùn)框架分為50%固定專(zhuān)業(yè)課程、30%個(gè)性化培訓(xùn)及20%投研資訊，培訓(xùn)內(nèi)容包括且不限于金融基礎(chǔ)知識(shí)、投資組合管理、私人財(cái)務(wù)規(guī)劃、個(gè)人品牌打造、客情維護(hù)、講師培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)策劃等軟硬技能。
導(dǎo)師制跟進(jìn)
來(lái)自銀行、保險(xiǎn)、券商背景資深人士的及各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)牌照持牌人為新人一對(duì)一導(dǎo)師制支持，全面解答關(guān)于客戶(hù)、產(chǎn)品及投資市場(chǎng)的各種疑問(wèn)。奕豐堅(jiān)持以cfp(certified financial planner)的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)每一位ifa顧問(wèn)，特聘中國(guó)注冊(cè)理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(huì)(cicfp)成員為新晉顧問(wèn)訂制針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容，為不同的從業(yè)人員提供針對(duì)性的指導(dǎo)。
投研支持
新加坡香港、上海、深圳四地投研部門(mén)每周講解國(guó)內(nèi)及海外資本市場(chǎng)即時(shí)研報(bào)。定期安排香港培訓(xùn)機(jī)會(huì)，與各大境外基金公司基金經(jīng)理深度溝通。
發(fā)展路徑多元化
私人財(cái)務(wù)顧問(wèn)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師、投研部門(mén)等多條路徑，視乎同事興趣和能力作出引導(dǎo)
國(guó)際注冊(cè)理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(huì)合作伙伴，為同事提供afp、cfp、icfp、cfc、cpb等專(zhuān)業(yè)牌照培訓(xùn)課程，助力同事長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
全球網(wǎng)絡(luò)
自成立以來(lái)，公司發(fā)展迅速。截止2023年11月30日，奕豐集團(tuán)以新加坡總部為基點(diǎn)，分別在馬來(lái)西亞、中國(guó)設(shè)立多家分支機(jī)構(gòu)。
奕豐的使命
“慧視全球，投資致富”
奕豐的價(jià)值觀
誠(chéng)信 -- 我們竭盡所能遵循高的誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)所有公司客戶(hù)、業(yè)務(wù)伙伴、股東以及員工待之以誠(chéng)。
創(chuàng)新 -- 我們相信惟有創(chuàng)新精神以及持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能不斷為利益關(guān)系人提供更大的價(jià)值。
管理理財(cái)經(jīng)理崗位
第5篇 物業(yè)管理財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)(七)
1.財(cái)務(wù)部主管在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、物資管理等工作。
2.認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令、遵守各項(xiàng)資金收入制度,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開(kāi)支范圍的標(biāo)準(zhǔn)。
3.正確、及時(shí)地核算和監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
4.加強(qiáng)計(jì)劃(預(yù)算)管理,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算)。
5.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,認(rèn)真做好各項(xiàng)控制工作,節(jié)約費(fèi)用,降低成本,多創(chuàng)利潤(rùn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行情況,及時(shí)反映經(jīng)營(yíng)管理狀況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,促進(jìn)公司改善經(jīng)營(yíng)管理。
6.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定,切實(shí)做好記賬、報(bào)賬工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)帳,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.按銀行有關(guān)制度規(guī)定,作好現(xiàn)金帳目和支票的管理工作。遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀(jì)律,加強(qiáng)現(xiàn)金管理做好結(jié)算工作,對(duì)下屬經(jīng)費(fèi)的收支情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
8.根據(jù)國(guó)家財(cái)會(huì)制度精神,結(jié)合本公司實(shí)際,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)核算、費(fèi)用開(kāi)支等具體辦法,并監(jiān)督各部門(mén)實(shí)行。
9.妥善保存會(huì)計(jì)檔案資料,接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、上級(jí)主管部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查、及時(shí)提供財(cái)務(wù)資料,如實(shí)反映情況。
10.每月為公司領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,為企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)作,增加經(jīng)濟(jì)效益,當(dāng)好參謀。
11.充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部在公司管理中的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的作用,促使公司不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)管理水平。
12.每月認(rèn)真審查物業(yè)租賃租金、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)、代收代管的煤氣費(fèi)以及清潔等費(fèi)用的收交情況,發(fā)現(xiàn)欠交,負(fù)責(zé)組織催收工作。
13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第6篇 管理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
? 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要,做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;
? 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并,及實(shí)施全面預(yù)算管理;
? 經(jīng)營(yíng)成果及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
? 提高公司財(cái)務(wù)治理,改善內(nèi)部控制流程;
? 監(jiān)督遵守國(guó)家財(cái)稅法令,紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議;
? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
? 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
? 具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
? 具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、融資等能力,熟練掌握財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
? 誠(chéng)信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng);
? 具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;
? 熟悉農(nóng)牧、制造等相關(guān)行業(yè),擁有5年以上中國(guó)制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)規(guī)模200億以上;
? 30-40歲,具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,氣質(zhì)形象好優(yōu)先。
第7篇 管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國(guó)際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);
4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;
任職資格:
1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;
2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞
3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,
具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任心;
6、能接受出差和外派優(yōu)先。
第8篇 理財(cái)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
理財(cái)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)郵政代理金融理財(cái)類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)分析、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
2.根據(jù)理財(cái)類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，以客戶(hù)推展和客戶(hù)維護(hù)為目的，制定年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃;按階段、有步驟地策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、組織活動(dòng)，并跟蹤活動(dòng)開(kāi)展的情況，營(yíng)造活躍市場(chǎng);
3.負(fù)責(zé)郵政代理金融大理財(cái)業(yè)務(wù)的整合推廣，包括品牌塑造、市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)、培訓(xùn)推廣和績(jī)效考核等;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)各地區(qū)的不同特點(diǎn)及需求，設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)解決方案、支持理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);
5.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)熱點(diǎn)，組織開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，制定調(diào)研計(jì)劃、調(diào)研方式，組織調(diào)研工作的實(shí)施，并提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策提供支撐;
6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)做好理財(cái)類(lèi)業(yè)務(wù)的綜合性發(fā)展工作，關(guān)注證券、基金、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、外匯、黃金、稅務(wù)、法律等各個(gè)領(lǐng)域，做好理財(cái)類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展市場(chǎng)分析，提出具有前瞻性的理財(cái)類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展意見(jiàn)及建議;
7.負(fù)責(zé)全省郵政理財(cái)業(yè)務(wù)宣傳策劃和組織指導(dǎo)工作;
8.負(fù)責(zé)全省郵政代理金融理財(cái)類(lèi)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，著力推進(jìn)郵政金融理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)，并結(jié)合實(shí)際不斷優(yōu)化推進(jìn)方案，切實(shí)提高郵政代理金融從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
第9篇 管理財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 做好建材院財(cái)務(wù)報(bào)告管理工作。包括年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表、全面預(yù)算報(bào)表、月度合并快報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)編制、審核及上報(bào)工作,做好財(cái)務(wù)信息報(bào)送反饋及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示工作,了解掌握院屬單位重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)反饋各單位經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2. 具體做好建材院年度財(cái)務(wù)決算工作。包括編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、院屬單位專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)分析等,積極溝通協(xié)調(diào)決算及審計(jì)事項(xiàng),組織院屬單位做好年度財(cái)務(wù)決算整改及財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3. 具體做好建材院年度全面預(yù)算工作。包括編制全面預(yù)算報(bào)表、預(yù)算情況說(shuō)明書(shū)等,并在日常工作中監(jiān)控預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況;組織做好建材院年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制上報(bào)工作,加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核、注意數(shù)據(jù)銜接。
4. 具體做好建材院財(cái)務(wù)快報(bào)工作。包括編制合并報(bào)表及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū),進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況及資金動(dòng)態(tài)趨勢(shì)分析,重點(diǎn)關(guān)注現(xiàn)金流指標(biāo)、資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)及借款情況等,對(duì)經(jīng)營(yíng)較差或財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)異常單位(包括院獨(dú)立法人單位和非法人單位),及時(shí)向上級(jí)崗位提出書(shū)面預(yù)警報(bào)告及有關(guān)建議。
5. 組織做好建材院年度籌資計(jì)劃及擔(dān)保與借款申請(qǐng)計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)公司審批,溝通協(xié)調(diào)相關(guān)調(diào)整事項(xiàng),待集團(tuán)批復(fù)后,院再批復(fù)至相關(guān)單位并定期監(jiān)控執(zhí)行情況。
6. 組織做好建材院年度國(guó)有資本收益上交工作。
7. 對(duì)建材院相關(guān)單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)分析工作,及時(shí)提出相關(guān)改進(jìn)建議。
8. 根據(jù)院屬單位會(huì)計(jì)報(bào)表按月采集有關(guān)信息,編制財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;負(fù)責(zé)按月將全院各單位人工成本情況報(bào)人力資源部備案,協(xié)助完成各有關(guān)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
9. 成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年及以上財(cái)務(wù)核算/財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平,掌握公文寫(xiě)作技能;具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直,能堅(jiān)持原則、誠(chéng)信敬業(yè)、保密意識(shí)強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心,保證客觀、公正;
4. 具有北京市戶(hù)口,或海外留學(xué)歸國(guó)不超過(guò)1年(符合留學(xué)人員落北京戶(hù)口者)。
第10篇 酒店管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
酒店管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理總監(jiān)/副總監(jiān)(酒店財(cái)務(wù)方向) 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司，富力任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資質(zhì)優(yōu)先;
2、 具有8年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;
3、 通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力;
4、 熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用各種酒店財(cái)務(wù)軟件;
5、 具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力;
6、 英文溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
第11篇 管理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-協(xié)助高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理梳理現(xiàn)行的財(cái)務(wù)工作流程和規(guī)劃具備更能提高工作效率的新流程
-作為sap財(cái)務(wù)模塊的關(guān)鍵用戶(hù),協(xié)助高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理整理用戶(hù)需求和分析可行性
-有良好的溝通和理解能力,充分的理解財(cái)務(wù)對(duì)sap系統(tǒng)設(shè)置的需求,進(jìn)行跨部門(mén)溝通實(shí)現(xiàn)需求
-參與跟財(cái)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)上線項(xiàng)目
-有快消和零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
-流程梳理和建立
-需求分析和整合
-理解用戶(hù)需求和提供解決方案
-根據(jù)財(cái)務(wù)用戶(hù)需求,與it協(xié)力優(yōu)化sap系統(tǒng)功能
-other ad-hoc
任職資格:
-具備財(cái)務(wù)和it專(zhuān)業(yè)背景
-有參與sap項(xiàng)目上線和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
-有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
-熟悉sap fi和co 模塊操作和設(shè)置
-熟悉運(yùn)用ms office套件入ppt,excel,word and viso
-有vba編程能力(如有優(yōu)先)
-有良好的分析和溝通能力
第12篇 物業(yè)管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、公司日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
3、根據(jù)公司要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);;
4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;
6、組織編制年度預(yù)算、并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
7、公司要求的其它工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備財(cái)務(wù)執(zhí)業(yè)證書(shū);
5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳);
熟悉財(cái)務(wù)核算流程;
物業(yè)管理財(cái)務(wù)崗位
