第1篇 產(chǎn)品管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1)對(duì)新產(chǎn)品按照要求進(jìn)行上市流程管理
2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市過(guò)程中與研發(fā)和生產(chǎn)部門(mén)之間的對(duì)接協(xié)調(diào)
3)新產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品/原料標(biāo)準(zhǔn)的制定
4)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè)
5)工藝改善及變更點(diǎn)管理
6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的感官品評(píng)
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2)踏實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),肯鉆研學(xué)習(xí)或有特別技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)
3)有產(chǎn)品研發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第2篇 機(jī)械產(chǎn)品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
機(jī)械類(lèi)外貿(mào)質(zhì)檢跟單及采購(gòu)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)良好,會(huì)常用軟件。
2、英語(yǔ)良好。
3、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),會(huì)cad畫(huà)圖。
4、有駕照。
第3篇 健康管理產(chǎn)品崗位職責(zé)任職要求
健康管理產(chǎn)品崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、遴選公司健康管理、醫(yī)療服務(wù)等業(yè)務(wù)產(chǎn)品;開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目合作談判;
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品的成本-收益測(cè)算與分析;
3、負(fù)責(zé)已開(kāi)展產(chǎn)品的供應(yīng)商管理;跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，并調(diào)整、更新產(chǎn)品設(shè)計(jì);
4、完成新產(chǎn)品上市推廣，包括但不限于產(chǎn)品方案的書(shū)寫(xiě)，運(yùn)營(yíng)流程的編制，各部門(mén)協(xié)調(diào)工作;
5、完成產(chǎn)品中服務(wù)內(nèi)容的落地實(shí)施;
6、不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品。
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，臨床、護(hù)理、康復(fù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品管理/研發(fā)經(jīng)驗(yàn);醫(yī)療及健康管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，書(shū)面、文字表達(dá)能力佳;
5、工作細(xì)致、認(rèn)真，積極主動(dòng)，有創(chuàng)新精神。
健康管理產(chǎn)品崗位
第4篇 產(chǎn)品管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品組進(jìn)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作,進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、初步分析;
2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品周期管理,跟進(jìn)研發(fā)部門(mén)進(jìn)度;
3、協(xié)助擬定新品營(yíng)銷(xiāo)方案及活動(dòng)策劃,新品試銷(xiāo)、上市效果追蹤和反饋;
4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化工作;
5、其他配合工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、溝通表達(dá)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),思維活躍。
第5篇 管理培訓(xùn)生旅游產(chǎn)品經(jīng)理方向崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、作為公司業(yè)務(wù)、職能體系的儲(chǔ)備管理人才，系統(tǒng)化了解行業(yè)知識(shí)和公司業(yè)務(wù)模式；
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)和協(xié)助部門(mén)日常工作，在具體崗位深入學(xué)習(xí)，提升崗位的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能，達(dá)成工作目標(biāo)、創(chuàng)造工作價(jià)值，快速成為某一領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)家；
3、優(yōu)先參與各類(lèi)項(xiàng)目型工作的籌備、執(zhí)行、推進(jìn)，提升項(xiàng)目管理能力。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，211、985、雙一流院校19屆本科/碩士畢業(yè)生或19屆碩士畢業(yè)生；
2、專(zhuān)業(yè)不限，理工科、經(jīng)管類(lèi)及旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、有志于從事互聯(lián)網(wǎng)+旅游行業(yè)；
4、有學(xué)生干部、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較高執(zhí)行力和責(zé)任感。
第6篇 產(chǎn)品計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品計(jì)劃管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品備貨計(jì)劃制定，以及預(yù)測(cè)審視、計(jì)劃策略的優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)周期與庫(kù)存管理與分析。
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)短板物料貨期跟蹤，并針對(duì)同類(lèi)問(wèn)題制定解決方案。
4、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中突發(fā)的問(wèn)題，確保供應(yīng)鏈運(yùn)行平穩(wěn)順暢。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程的梳理與持續(xù)改進(jìn)。
任職資格:
1、教育背景:電子、生產(chǎn)計(jì)劃管理、企業(yè)管理、ie等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有生產(chǎn)運(yùn)作管理專(zhuān)業(yè)課程和以此為主要方向的為佳。本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):有兩年以上預(yù)測(cè)、計(jì)劃管理或供應(yīng)鏈相關(guān)管理工作經(jīng)歷;
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):了解通信設(shè)備相關(guān)知識(shí);
4、技能要求:可以熟練運(yùn)用office辦公軟件;掌握erp的應(yīng)用知識(shí);具備業(yè)務(wù)方案制定與實(shí)施的能力，計(jì)劃交付項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)分析能力，預(yù)測(cè)計(jì)劃存貨數(shù)據(jù)分析能力，業(yè)務(wù)流程梳理能力。
5、個(gè)性特征:責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)、溝通和文字表達(dá)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較好的英語(yǔ)閱讀及溝通能力。
產(chǎn)品計(jì)劃管理崗位
第7篇 境外酒店產(chǎn)品收益管理專(zhuān)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)境外酒店產(chǎn)品的成本估算，制定出合理的市場(chǎng)價(jià)位，更新指定酒店的底價(jià)和房態(tài)，有效進(jìn)行市場(chǎng)分析，成本分析和成本及風(fēng)險(xiǎn)控制，以創(chuàng)造收益；
2、 跟酒店進(jìn)行基礎(chǔ)維護(hù)工作，及時(shí)反饋酒店動(dòng)態(tài)；
3、 對(duì)明星酒店及潛力酒店產(chǎn)品進(jìn)行月度、季度、年度收益分析，及時(shí)制訂策略，以提高各酒店產(chǎn)量和利潤(rùn)；
4、 負(fù)責(zé)所轄酒店產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)庫(kù)存管理及渠道分銷(xiāo)管理；針對(duì)不同類(lèi)型分銷(xiāo)商的運(yùn)營(yíng)模式和酒店產(chǎn)品特點(diǎn)對(duì)酒店產(chǎn)品進(jìn)行多渠道分銷(xiāo)和差異化管理（包括但不僅限于定價(jià)、房控、條款設(shè)置）；
5、 協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)與境外酒店進(jìn)行合作磋商，維護(hù)與境外酒店的合作關(guān)系；
6、 協(xié)調(diào)公司預(yù)訂部、財(cái)務(wù)部與境外酒店的溝通事宜。
職位要求：
1、 具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練；
2、 思維靈活，有良好的邏輯思維和計(jì)算能力；
3、 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4、 態(tài)度積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
公司將提供：
1，豐厚的業(yè)績(jī)提成（上不封頂，多勞多得）
2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)（部門(mén)負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)師是來(lái)自國(guó)內(nèi)和國(guó)際品牌酒店的銷(xiāo)售總監(jiān)）
3，廣闊的發(fā)展平臺(tái)（每個(gè)職位都有明確的上升空間）
4，出國(guó)工作的機(jī)會(huì)
職業(yè)發(fā)展方向：
產(chǎn)品收益專(zhuān)員——收益經(jīng)理——收益總監(jiān)
或者
產(chǎn)品收益專(zhuān)員——產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)理——產(chǎn)品總監(jiān)——大區(qū)總監(jiān)
第8篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1. 參與合同評(píng)審、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃,會(huì)簽質(zhì)量計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2. 會(huì)簽“六性”報(bào)告、驗(yàn)收技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱、關(guān)重(特性)明細(xì)表;
3. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審、特殊過(guò)程的確認(rèn),組織產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審;
4. 組織進(jìn)行關(guān)重件入所、關(guān)鍵過(guò)程、出所檢驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)過(guò)程檢驗(yàn),組織產(chǎn)品交付前驗(yàn)收,保證檢驗(yàn)的正確性、及時(shí)性;
5. 參與供應(yīng)商選擇、評(píng)價(jià)、再評(píng)價(jià),組織對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)督檢查;
6. 參與試制前、試驗(yàn)前準(zhǔn)備狀態(tài)檢查,參與產(chǎn)品首件鑒定;
7. 參與監(jiān)督工藝規(guī)程的可操作性,監(jiān)督操作人員執(zhí)行工藝規(guī)程和質(zhì)量制度;
8. 組織不合格品、故障處理,參與制定并追蹤、驗(yàn)證糾正措施,監(jiān)督質(zhì)量問(wèn)題歸零;
9. 定期對(duì)事業(yè)部(或項(xiàng)目)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,糾正質(zhì)量行為,保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過(guò)程符合質(zhì)量體系文件要求;
11.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,分析質(zhì)量趨勢(shì),提出改進(jìn)措施建議;
12. 遵守工作紀(jì)律,承擔(dān)本崗位保密等其他職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1. 機(jī)械專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2. 通曉常用的質(zhì)量管理方法、工具,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法;
3. 熟悉機(jī)械產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程,了解鑄造鍛造、焊接、熱處理、機(jī)加工、裝配、試驗(yàn)工藝;
4. 熟悉gjb9000b(或gb/t19001)體系規(guī)范;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性,良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,一定的創(chuàng)新能力、系統(tǒng)策劃和分析能力;
6. 具有質(zhì)量工程師證書(shū)、gjb9001b(或gb/t19001)外審員證書(shū)者優(yōu)先。
第9篇 產(chǎn)品管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范,零部件設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
2、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的更新維護(hù)及下發(fā)
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的審查和建議
4、技術(shù)文件及部門(mén)內(nèi)容文件的規(guī)范化管理
5、組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的培訓(xùn)
6、部門(mén)內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、技術(shù)維護(hù)數(shù)據(jù)等技術(shù)活動(dòng)的記錄、管理和維護(hù)
7、質(zhì)量體系中的技術(shù)相關(guān)工作
任職要求:
1、2年以上設(shè)計(jì)或標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力
4、能夠熟練使用office辦公軟件
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神
第10篇 分期及消費(fèi)信貸產(chǎn)品管理崗—銀行崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
·設(shè)計(jì)和搭建信用卡分期及消費(fèi)信貸產(chǎn)品線(xiàn)。
·負(fù)責(zé)信用卡分期及消費(fèi)信貸產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化。
·提出具體業(yè)務(wù)需求提出并推進(jìn)落地。
·測(cè)算信貸產(chǎn)品財(cái)務(wù)模型并監(jiān)控盈利情況。
·管理各營(yíng)銷(xiāo)渠道（app、客服、分行、電銷(xiāo)、外部合作）。
·建立數(shù)據(jù)監(jiān)控報(bào)表體系，分析用戶(hù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略。
·協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、風(fēng)控、客服、財(cái)務(wù)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，共同推進(jìn)項(xiàng)目落地與后續(xù)優(yōu)化。
崗位要求:
·本科及以上學(xué)歷（金融/商業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/項(xiàng)目管理/互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)）。、
·良好的office軟件技能，熟練使用excel、visio等工具。
·5年以上信用卡/銀行/互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
·執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能快速協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目落地。
·有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及定位問(wèn)題能力。
·有良好的互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)嗅覺(jué)，對(duì)業(yè)務(wù)方向有前瞻性、創(chuàng)新性思考。
·有強(qiáng)大的自驅(qū)力和快速拿結(jié)果的能力，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。
·較強(qiáng)的適應(yīng)性和抗壓能力。
·具體薪酬面議。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第11篇 產(chǎn)品需求管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期的需求設(shè)計(jì),包括需求調(diào)查、需求收集、需要分析、業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析,界面原型、功能和邏輯流程設(shè)計(jì)
2.根據(jù)市場(chǎng)/用戶(hù)需求,進(jìn)行功能優(yōu)化設(shè)計(jì),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品功能。
3.協(xié)助ui完成效果圖,需要與研發(fā)人員、測(cè)試人員溝通,及時(shí)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
4.及時(shí)解答內(nèi)部人員對(duì)系統(tǒng)功能的疑問(wèn),如果系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)收集并通知開(kāi)發(fā)人員修改問(wèn)題。
工作要求:
1、計(jì)算機(jī)技術(shù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè);
2、1年以上軟件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3、熟悉b2b電商平臺(tái)。
4、能熟練使用axure,visio等工具者優(yōu)先。
5、思維清晰敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力。
6、有較強(qiáng)的理解、表達(dá)能力和文檔編寫(xiě)能力。
7、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
8、有微信平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(含企業(yè)微信、小程序)
第12篇 產(chǎn)品管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)產(chǎn)品管理部長(zhǎng)職責(zé)任職要求
產(chǎn)品管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)制定。
2、統(tǒng)籌工程技術(shù)和項(xiàng)目進(jìn)度管理、安質(zhì)環(huán)管理、重大設(shè)計(jì)變更管理，督導(dǎo)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。
3、主導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新工藝、新材料的研發(fā)，技術(shù)支持與服務(wù)，客戶(hù)關(guān)系管理等。
4、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目工程安全質(zhì)量，為企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力提供支持。
資質(zhì)要求:
1、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，有高級(jí)職稱(chēng)資格者優(yōu)先;
2、8年以上工程管理、建筑設(shè)計(jì)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)、工作流程，有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理的能力;
4、良熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)政策法律法規(guī)，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑全過(guò)程以及相關(guān)的業(yè)務(wù)流程規(guī)范。
