第1篇 項(xiàng)目管理qa工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與開發(fā)計(jì)劃制定, 跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,對項(xiàng)目過程和成果進(jìn)行審計(jì),問題識別;
2、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,識別風(fēng)險以及實(shí)施變更過程,推動問題的閉環(huán)解決,并定期對進(jìn)展進(jìn)行分析;
3、為項(xiàng)目過程規(guī)范的實(shí)施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn),與開發(fā)人員協(xié)商解決方案并從旁協(xié)助;
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作,建設(shè)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各種有限的溝通機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)推動團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)進(jìn)度最終跟蹤和控制,確保工作按計(jì)劃完成;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè);
2.至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn),可以是qa、軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理或測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解基本的軟件工程的有關(guān)知識;
4、有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)工作的能力,具有一定承壓力,性格開朗。
第2篇 項(xiàng)目管理專員/流程專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通固化、優(yōu)化方案，編制開發(fā)需求；
2. 負(fù)責(zé)流程開發(fā)、跟進(jìn)、測試、操作指引編制、培訓(xùn)及上線相關(guān)安排；
3. 負(fù)責(zé)流程日常運(yùn)作管理，日常問題處理跟進(jìn)；
4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)/流程日常維護(hù)、梳理、優(yōu)化及不斷創(chuàng)新，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時對流程做調(diào)整、優(yōu)化；
5. 主動發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，研究處理方案，解決問題并優(yōu)化流程；
任職資格：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者其他專業(yè)亦可；
2. 精通辦公軟件，并熟悉流程圖繪制軟件；
3. 溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力很強(qiáng)，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題分析能力；
4. 熟悉iso質(zhì)量管理體系者更佳；
第3篇 投資項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
應(yīng)具備的相應(yīng)能力如下:
(一)策劃投資建設(shè)項(xiàng)目,參與投資機(jī)會研究。
(二)組織投資建設(shè)項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評估,對投資決策提出建議。
(三)參與研究并提出投資建設(shè)項(xiàng)目融資方案。
(四)制定投資建設(shè)項(xiàng)目管理制度和工作程序。
(五)通過招標(biāo)方式,選擇工程咨詢、工程勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、建筑施工和設(shè)備安裝、設(shè)備和材料供應(yīng)單位,并依法制定合同文本和簽訂合同。
(六)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目信息管理,合同管理,質(zhì)量、工期和投資管理及控制,實(shí)現(xiàn)投資建設(shè)項(xiàng)目預(yù)期的質(zhì)量、工期、投資、安全、環(huán)保目標(biāo)。
(七)組織生產(chǎn)運(yùn)營準(zhǔn)備工作和制定相關(guān)員工培訓(xùn)方案。
(八)組織投資建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備和建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后移交生產(chǎn)運(yùn)營的相關(guān)工作。
(九)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)評價工作。
第4篇 工程項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
ppp工程項(xiàng)目管理經(jīng)理 1、以項(xiàng)目管理視角構(gòu)建和完善ppp等投資業(yè)務(wù)相關(guān)的工程管控體系;
2、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目工程方向的投前盡調(diào)，出具專業(yè)評估意見，規(guī)避投資風(fēng)險;
3、圍繞項(xiàng)目建設(shè)管控方案，對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、|安全、支付(跟蹤)、合規(guī)性、竣工驗(yàn)收等進(jìn)行全過程管控;
4、識制核心風(fēng)險事項(xiàng)，持續(xù)優(yōu)化管控流程，并制定解決方案，確保管控目標(biāo) 必須有8年以上ppp工程項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)
必須有同時管理2個及以上項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 1、以項(xiàng)目管理視角構(gòu)建和完善ppp等投資業(yè)務(wù)相關(guān)的工程管控體系;
2、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目工程方向的投前盡調(diào)，出具專業(yè)評估意見，規(guī)避投資風(fēng)險;
3、圍繞項(xiàng)目建設(shè)管控方案，對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、|安全、支付(跟蹤)、合規(guī)性、竣工驗(yàn)收等進(jìn)行全過程管控;
4、識制核心風(fēng)險事項(xiàng)，持續(xù)優(yōu)化管控流程，并制定解決方案，確保管控目標(biāo)
工程項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位
第5篇 一起來捉妖高級項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)和組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確定項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議及項(xiàng)目例會；
協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源配全，確保項(xiàng)目任務(wù)有序推進(jìn)；
及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險。
任職要求：
工作積極主動，具有高度的責(zé)任心和項(xiàng)目推動力；
精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論和知識，有敏捷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
具備3年以上的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉軟件配置管理/版本管理相關(guān)知識和工具；
有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 項(xiàng)目檔案管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.具體負(fù)責(zé)綜合文秘工作,具體負(fù)責(zé)公文收文、發(fā)文、辦文、檔案管理、印章管理、公司證照的年檢、換證及變更管理等工作;
2.負(fù)責(zé)完成后勤管理及會務(wù)接待等工作。
任職要求:
1.年齡50歲以下,具有行政管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2.具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具有公文寫作能力;
4.能熟練操作辦公軟件;
5.中共黨員優(yōu)先。
第7篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)素質(zhì)要求
物業(yè)項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*負(fù)責(zé)對所轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行qhse管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
*不斷建立和完善科學(xué)的運(yùn)作、監(jiān)督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋流暢,管理工作高效;
*合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度;
*按公司規(guī)定對員工實(shí)施考核,做到獎懲分明;
*負(fù)責(zé)管理處日常管理經(jīng)費(fèi)及施工預(yù)算的審批工作,合理控制費(fèi)用開支;
*負(fù)責(zé)簽訂管理處的各類合同,包括外包合同及對小區(qū)業(yè)主的服務(wù)協(xié)議,并監(jiān)督合同實(shí)施;
*每月月底,組織各個小組負(fù)責(zé)人召開例會,總結(jié)上月工作計(jì)劃的落實(shí)和完成情況,討論編制好下月工作計(jì)劃;
*負(fù)責(zé)組織本部門相關(guān)人員識別并確定重要環(huán)境因素和需控制的風(fēng)險、擬訂本部門的qhse目標(biāo)和指標(biāo)以及hse管理方案;
*負(fù)責(zé)對本部門qhse管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評;
*負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門所有員工做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
*完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司的安排或委托的其他工作任務(wù)。
b、素質(zhì)要求
*管理類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
*持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
*具有5年以上的物業(yè)管理或類似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
*具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感;
*熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),掌握物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。
第8篇 技術(shù)項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上新能源大動力技術(shù)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉整包開發(fā)流程，了解pack成組技術(shù)
3、英語口語熟練優(yōu)先
4、有良好的邏輯思維能力，具有很強(qiáng)的分析問題的能力
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
任職要求：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)項(xiàng)目管理
第9篇 游戲項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
游戲項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外游戲發(fā)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部項(xiàng)目管理工作，組織并執(zhí)行從需求、計(jì)劃、制作、審核，驗(yàn)收到結(jié)算的整個過程;
2、協(xié)調(diào)和組織團(tuán)隊(duì)各運(yùn)營發(fā)行工作，控制風(fēng)險，解決問題;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營發(fā)行流程的推進(jìn)和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，建立清晰高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作;
5、協(xié)助部門主管進(jìn)行部門事務(wù)管理。
任職要求:
1、具有2年及以上海外游戲運(yùn)營發(fā)行團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、經(jīng)歷過至少2款游戲的完整上線和版本迭代，有豐富游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較為規(guī)范的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技能，包括項(xiàng)目總體規(guī)劃，項(xiàng)目估算及計(jì)劃，項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控及控制，風(fēng)險管理，變更管理，項(xiàng)目總體狀態(tài)報(bào)告(周/月/季度)等;
4、具備良好的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，有出色的組織規(guī)劃能力和管理能力;
5、優(yōu)秀的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，能很快融入團(tuán)隊(duì)，能清晰、準(zhǔn)確的在團(tuán)隊(duì)中傳達(dá)自己的想法，并敢于提出自己的想法和建議;
6、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備自我激勵、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心和工作主動性;
7、擁有pmp證書或scrum master認(rèn)證優(yōu)先。
游戲項(xiàng)目管理崗位
第10篇 汽車工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
汽車工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;
3、協(xié)調(diào)各部門工作確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、完成項(xiàng)目進(jìn)行各階段的資料(apqp);
5、負(fù)責(zé)日常與韓國公司聯(lián)系。
任職資格
1、工科專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有汽車零部件行業(yè)質(zhì)量，開發(fā)，生技等部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉apqp等 ts 五大工具;
4、具備良好的溝通能力、善于表達(dá)、總結(jié)和歸納;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力
6、韓語熟練，聽說讀寫流利。
汽車工程項(xiàng)目管理崗位
第11篇 資產(chǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，對所轄被投企業(yè)開展日常管理，開展投后管理調(diào)查并為被投資企業(yè)提供增值服務(wù);協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善優(yōu)化投后管理體系。
1.分析被投企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對被投企業(yè)經(jīng)營管理提出相關(guān)建議意見，促進(jìn)被投企業(yè)改善管理，提升業(yè)績;
2.負(fù)責(zé)研究被投企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營和管理情況，對運(yùn)營風(fēng)險進(jìn)行分析和監(jiān)控，對風(fēng)險防控措施、規(guī)避方案以及突發(fā)事件應(yīng)對方案等提出建議意見;
3.根據(jù)被投企業(yè)經(jīng)營情況，設(shè)計(jì)利潤分配方案并與被投企業(yè)溝通，跟進(jìn)方案執(zhí)行，及時收繳分紅款項(xiàng);
4.做好項(xiàng)目退出的全流程管理，包括退出方案設(shè)計(jì)、退出流程控制、決策報(bào)批執(zhí)行、交易掛牌及結(jié)算等;
5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)被投企業(yè)的相關(guān)資料檔案體系，妥善管理相關(guān)經(jīng)營管理資料;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
2.學(xué)歷及專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、金融、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):3至5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有股權(quán)投資、法務(wù)、風(fēng)控、投后管理、財(cái)務(wù)審計(jì)等一項(xiàng)或多項(xiàng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.專業(yè)知識與技能:熟悉金融、民商法、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法務(wù)知識;有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力以及獨(dú)立的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力和較強(qiáng)的價值分析與評估能力;有資產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，能針對被投項(xiàng)目的具體情況做出相應(yīng)分析和解決方案;
5.個人綜合能力與素養(yǎng):有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文案寫作能力和人際溝通能力。團(tuán)隊(duì)精神佳，富有激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，能夠承受較大壓力。
資產(chǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第12篇 管理安裝項(xiàng)目崗位職責(zé)
安裝成本管理崗(周口新項(xiàng)目) 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程造價/管理相關(guān)專業(yè),985優(yōu)先,
3年工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
