第1篇 it管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全日常維護(hù)(系統(tǒng)升級(jí)、病毒防范、數(shù)據(jù)備份、黑客防范、系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)視及故障分析解決等);
2.負(fù)責(zé)防火墻、路由器、交換機(jī)等日常維護(hù)(網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、vlan設(shè)置、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)視及故障分析解決等);
3.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)軟硬件(計(jì)算機(jī)、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施,如打印機(jī)、掃描儀)安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理,保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足日常工作的需要;
5.負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理,負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理;
6.負(fù)責(zé)電話、視頻會(huì)議系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理。
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí),能夠快速判斷軟、硬件故障,并且能夠指導(dǎo)用戶使用主流軟、硬件;
3.具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解;
4.熟悉常用的操作系統(tǒng)windows的安裝、操作、配置、故障處理,具備微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識(shí)及實(shí)施能力;
5.具有信息安全防范意識(shí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全的整體防范和應(yīng)對(duì)措施有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6.精通asp.net、sqlserver、photoshop、css3、html5、jquery;
7.具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第2篇 it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
it質(zhì)量管理工程師主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)和執(zhí)行監(jiān)督工作。
it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)及認(rèn)證組織工作，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理體系的建立及優(yōu)化；
2.按照公司軟件研發(fā)過(guò)程相關(guān)的流程制度規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)審計(jì)工作，并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的改進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過(guò)程的配置管理工作以及配置庫(kù)的管理工作；
4.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過(guò)程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作；
5.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)版本的質(zhì)量分析工作并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。
it質(zhì)量管理工程師任職條件
1.質(zhì)量管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有軟件質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(shí)（質(zhì)量控制、質(zhì)量保證），熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種；
3.熟練掌握配置管理知識(shí)，熟練使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具，熟悉軟件生命周期；
4.精通研發(fā)過(guò)程相關(guān)的流程規(guī)范，如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測(cè)試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程；
5.能熟練制定質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度，同時(shí)具備過(guò)程改進(jìn)能力，精通專業(yè)相關(guān)的某一特定領(lǐng)域，并做出過(guò)相應(yīng)的貢獻(xiàn)；
6.了解java、vbscript、js等其中一種語(yǔ)言，并能進(jìn)行讀懂，具備良好的度量分析能力，具備培訓(xùn)能力；
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
it質(zhì)量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向
it質(zhì)量管理工程師→it質(zhì)量管理經(jīng)理
it質(zhì)量管理工程師薪資行情（元/月）
：3714
0-2年：6410
3-5年：9810
（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
企業(yè)招聘it質(zhì)量管理工程師可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
第3篇 it管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司信息化戰(zhàn)略及分步實(shí)現(xiàn)規(guī)劃。
2、建立健全it管理體系并確保落實(shí)執(zhí)行。
3、全面負(fù)責(zé)it部門的日常運(yùn)營(yíng)和統(tǒng)籌管理。
4、主導(dǎo)公司重點(diǎn)it項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、為公司整體it建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo), 負(fù)責(zé)技術(shù)框架、技術(shù)規(guī)程和應(yīng)用流程的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)提升公司整體it技術(shù)實(shí)力和服務(wù)水平。
6、推動(dòng)公司流程優(yōu)化工作,以確保公司信息化建設(shè)的有效落地。
7、負(fù)責(zé)公司it團(tuán)隊(duì)人才的“選育用留”工作。
8、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算工作,對(duì)年度工作目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、信息工程相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷。
2、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型公司it經(jīng)理同等職位工作經(jīng)歷。
3、對(duì)信息技術(shù)平臺(tái)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)有較為全面的了解。
4、具備扎實(shí)的技術(shù)功底,可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)企業(yè)需求系統(tǒng)。
5、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如crm)建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)(含項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度把控、團(tuán)隊(duì)管理等)。
6、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及較佳問(wèn)題分析及解決能力。
7、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,能推動(dòng)跨部門工作的有效開(kāi)展。
8、具備快速發(fā)展企業(yè)it工作者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9、具備較強(qiáng)的職業(yè)成就動(dòng)機(jī),主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有較佳的環(huán)境適應(yīng)能力。
第4篇 it財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.人力資源/財(cái)務(wù)/it/董事會(huì)/總經(jīng)辦儲(chǔ)備力量;
2.熟悉公司文化和各個(gè)管理崗位的工作流程;
3.有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;
4.集中培養(yǎng)后,根據(jù)公司需求結(jié)合個(gè)人意愿定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5.快速晉升通道培養(yǎng);
二、任職資格
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(0-2年工作經(jīng)驗(yàn));985,211類院校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;專業(yè)不限;
2.認(rèn)同亞士?jī)r(jià)值觀,個(gè)人價(jià)值取向與亞士契合;
3.擁有強(qiáng)烈的企圖心,短中期的職業(yè)規(guī)劃
第5篇 it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)it質(zhì)量管理經(jīng)理職責(zé)任職要求
it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)
it質(zhì)量管理經(jīng)理 北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司 北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司，金信 工作要求:
1、本科或者碩士7-10年左右工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融系統(tǒng)和業(yè)務(wù)，金融系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)一年以上，或從事過(guò)開(kāi)發(fā)工作(java等);
2、從事過(guò)大型軟件項(xiàng)目管理或質(zhì)量管理工作，從事過(guò)組織級(jí)過(guò)程改成、組織級(jí)度量類工作等;
3、熟悉windows或linux操作系統(tǒng)，精通office和visio等軟件，精通vba/python/shell的一種或幾種語(yǔ)言;
4、個(gè)人形象好，素質(zhì)高，頭腦靈活，原則性強(qiáng)、善于表達(dá)和溝通、有管理潛質(zhì)、愿意從事質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作。
第6篇 it質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)it質(zhì)量管理主管職責(zé)任職要求
it質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.制定品質(zhì)管理制度、流程、作業(yè)文件，完善體系搭建;2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，包括來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)成品的品質(zhì)，制定品質(zhì)管理計(jì)劃，確保生產(chǎn)活動(dòng)處于品質(zhì)監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作;4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題和客戶投訴，組織相關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品異常情況和問(wèn)題進(jìn)行分析，制定解決方案和預(yù)防措;5.供應(yīng)商的審核及品質(zhì)監(jiān)控;6.定期出具品質(zhì)報(bào)告;7.負(fù)責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)、考核。任職要求:1.全日制本科學(xué)歷，電子工程、通訊工程或相關(guān)專業(yè);2.2年以上電子或無(wú)線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上優(yōu)先;3.具有全面質(zhì)量管理意識(shí)，能熟練運(yùn)用品管工具對(duì)管控點(diǎn)上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:2015質(zhì)量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有較強(qiáng)的判斷和分析解決問(wèn)題的能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，有良好的抗壓能力。
第7篇 it質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.制定品質(zhì)管理制度、流程、作業(yè)文件,完善體系搭建;2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控,包括來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)成品的品質(zhì),制定品質(zhì)管理計(jì)劃,確保生產(chǎn)活動(dòng)處于品質(zhì)監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作;4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題和客戶投訴,組織相關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品異常情況和問(wèn)題進(jìn)行分析,制定解決方案和預(yù)防措;5.供應(yīng)商的審核及品質(zhì)監(jiān)控;6.定期出具品質(zhì)報(bào)告;7.負(fù)責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)、考核。任職要求:1.全日制本科學(xué)歷,電子工程、通訊工程或相關(guān)專業(yè);2.2年以上電子或無(wú)線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上優(yōu)先;3.具有全面質(zhì)量管理意識(shí),能熟練運(yùn)用品管工具對(duì)管控點(diǎn)上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:xxxx年質(zhì)量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有較強(qiáng)的判斷和分析解決問(wèn)題的能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心和原則性強(qiáng),有良好的抗壓能力。
第8篇 it管理工程師崗位職責(zé)it管理工程師職責(zé)任職要求
it管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)it設(shè)備類固定資產(chǎn)的管理。包括設(shè)備的申購(gòu)結(jié)算、分發(fā)使用、巡檢報(bào)修及報(bào)廢處置等;
2、編制相應(yīng)報(bào)告類文檔，制定設(shè)備分類保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)更新;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子、自控/機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科以上學(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)及外設(shè)等硬件設(shè)備;
3、有it設(shè)備固定資產(chǎn)管理、機(jī)房設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有信息化項(xiàng)目采購(gòu)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練掌握office系列辦公軟件，具備良好的報(bào)告和文檔撰寫能力;
5、性格沉穩(wěn)，具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及較強(qiáng)的責(zé)任感;
第9篇 it配置管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定和推廣適用的配置管理流程和規(guī)范、合理的版本管理策略;
2、管理和維護(hù)配置管理庫(kù)、測(cè)試環(huán)境;
3、組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)成員完成版本發(fā)布工作;
4、保證配置管理庫(kù)的可用性和完整性,定期完成配置管理報(bào)告;
5、定位并跟蹤問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理解決;
6、it研發(fā)相關(guān)服務(wù)器的日常管理工作。
任職要求:
崗位要求:
1、5年以上it經(jīng)驗(yàn),2年以上軟件配置管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)周期,配置管理,開(kāi)發(fā)流程;
3、熟練使用linux和windows,熟悉shell、python或perl等腳本語(yǔ)言;
4、能獨(dú)立規(guī)劃項(xiàng)目的配置管理和版本自動(dòng)化構(gòu)建工作;
5、熟練掌握git/svn/cvs的配置和管理;
6、具有大型軟件compile,make和build經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、熟悉jenkins/cruisecontrol/hudson構(gòu)建系統(tǒng)優(yōu)先;
8、有敏捷開(kāi)發(fā)和相關(guān)工具(jira/confluence)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 it服務(wù)管理高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平。
學(xué)歷及專業(yè)要求：
本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；研究生以mba、項(xiàng)目管理、信息安全管理優(yōu)先。
職位能力要求：
1、職業(yè)期望：
了解it服務(wù)全生命周期，理解it管理的價(jià)值和意義。熱愛(ài)咨詢工作，對(duì)it管理體系建設(shè)、優(yōu)化及深化有濃厚興趣，希望通過(guò)咨詢服務(wù)施展自己解決問(wèn)題能力，利用自己it管理經(jīng)驗(yàn)，幫助客戶提升it管理水平。
2、個(gè)人專長(zhǎng)：
精通以下一個(gè)或多個(gè)it管理領(lǐng)域：it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項(xiàng)目管理/prince2/pmp、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計(jì)/it治理/cobit等。
3、經(jīng)驗(yàn)要求：
有2年以上在大中型企業(yè)從事it運(yùn)維工作，有3年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢經(jīng)驗(yàn)。在所在企業(yè)從事過(guò)it服務(wù)管理、信息安全管理、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、it審計(jì)、it治理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的具體管理或咨詢工作。
4、軟技能要求：
a)較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備系統(tǒng)分析、解決問(wèn)題的能力；
b)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰表達(dá)和傾聽(tīng)，能夠協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)客戶和公司各種資源完成復(fù)雜的咨詢?nèi)蝿?wù)；
c)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在較短時(shí)間內(nèi)快速學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)和方法，并應(yīng)用到實(shí)際工作中；
d)較強(qiáng)的自我管理和自我提升意識(shí)和能力；
e)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力；
f)有商務(wù)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機(jī)會(huì)，并配合銷售完成簽單；
g)有管理方法創(chuàng)新和實(shí)踐的能力；
h)有項(xiàng)目管理能力；
5、硬技能要求，精通以下幾個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)：
a)it服務(wù)管理/iso20000/itil
b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業(yè)監(jiān)管要求/ gb/z 28828
c)項(xiàng)目管理/prince2/pmp
d)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012
e)it審計(jì)/it治理/cobit/togaf
f)了解應(yīng)用、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房能主流技術(shù)，了解信息安全技術(shù)工具，了解it服務(wù)管理流程工具
g)熟練掌握word，ppt，excel，visio，project等辦公工具，具備出色的文字表達(dá)能力。
h)了解金融行業(yè)知識(shí)優(yōu)先
6、有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、工作態(tài)度：職業(yè)化，言出必行、履行承諾。具有強(qiáng)烈責(zé)任觀、堅(jiān)決的執(zhí)行力、擁有團(tuán)隊(duì)精神，特別看重工作質(zhì)量，精益求精。
8、年齡希望：
年齡40歲以下，能適應(yīng)出差的工作特性，是否出差根據(jù)項(xiàng)目不同而定，時(shí)長(zhǎng)3-9個(gè)月。
職責(zé)說(shuō)明：
1、售前階段：與潛在客戶交流，準(zhǔn)確理解客戶需求，幫助客戶確定項(xiàng)目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報(bào)價(jià)促成咨詢機(jī)會(huì)。
2、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，代領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作。推動(dòng)客戶員工完成項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)客戶管理者期望，實(shí)現(xiàn)管理變革。
3、承擔(dān)具體咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設(shè)計(jì)或優(yōu)化，編制相關(guān)文件和介紹資料；
4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
資質(zhì)要求：
1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；
2、有itil foundation，itil servicemanager、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質(zhì)優(yōu)先；
3、利用office工具，實(shí)現(xiàn)出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)（ppt）；
4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗(yàn)或客戶關(guān)系優(yōu)先；
5、英語(yǔ)水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。
第11篇 it專員/it維護(hù)/it硬件/it設(shè)備管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；服務(wù)器等設(shè)備管理以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；
2、計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)與軟件應(yīng)用，處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；
3、辦公設(shè)備的的管理、維護(hù)安全防范和故障處理等，確保公司網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的正常運(yùn)作。
4、協(xié)助其他部門相關(guān)工作
4、本公司可提供住宿
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、一年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行安裝、配置與維護(hù)；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 信息管理it崗位職責(zé)
信息/it管理員 奧賽康集團(tuán) 江蘇奧賽康藥業(yè)股份有限公司,奧賽康,奧賽康藥業(yè),奧賽康集團(tuán),江蘇奧賽康,奧賽康 一、崗位職責(zé):
1、 應(yīng)用服務(wù)器的管理;
2、 虛擬化服務(wù)器和虛擬桌面的管理;
3、 域控、加密系統(tǒng)的管理;
4、 數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)的管理和優(yōu)化;
5、 計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備的故障排除與維護(hù);
二、崗位要求
1、 熟悉windows系統(tǒng);
2、 熟悉域控;
3、 熟悉主流虛擬化技術(shù);
4、 了解備份、存儲(chǔ)相關(guān)知識(shí)和主流產(chǎn)品;
5、 了解linux、數(shù)據(jù)庫(kù)、工控機(jī)系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
6、 mcse相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先;
7、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),第一學(xué)歷本科;
8、 兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
