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管理類(lèi)崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-21 13:00:29 查看人數(shù):65

管理類(lèi)崗位職責(zé)

第1篇 管理類(lèi)崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)售后服務(wù)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時(shí)改善和提升相關(guān)活動(dòng)品質(zhì);

2)總結(jié)及跟蹤活動(dòng)后續(xù)的報(bào)告及效果,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估;

3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應(yīng)項(xiàng)目企劃案并開(kāi)展實(shí)施;

4)搜集、分析市場(chǎng)及行業(yè)信息。

職位要求:

1)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),或有市場(chǎng)及企劃活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)性格開(kāi)朗熱忱、有親和力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的交流溝通能力;

3)善于獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識(shí);

4)熟練操作office辦公軟件。

5)能夠適應(yīng)短期出差。

第2篇 市糧油批發(fā)交易市場(chǎng)管理中心主任崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)市糧油批發(fā)交易市場(chǎng)管理中心的日常管理工作。

2.組織研究糧油市場(chǎng)的規(guī)范化體系建設(shè),完善市場(chǎng)管理功能,確保糧油交易市場(chǎng)的安全運(yùn)行。

3.開(kāi)展糧油交易市場(chǎng)調(diào)研,了解國(guó)內(nèi)外糧油行情動(dòng)態(tài),做好信息收集、整理與發(fā)布,為政府決策提供政策依據(jù),為經(jīng)銷(xiāo)商提供交易服務(wù),

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 訴訟管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、非訴案件(緊急、突發(fā)事件等)的處理;

2、擬起訴案件材料的收集,調(diào)查取證,擬寫(xiě)訴狀,參加開(kāi)庭,運(yùn)用法律程序維護(hù)公司利益;

3、擬應(yīng)訴案件材料的收集,調(diào)查取證,擬寫(xiě)訴狀,參加開(kāi)庭,運(yùn)用法律程序維護(hù)公司利益;

4、擬執(zhí)行的案件在合理期限內(nèi)對(duì)方仍未履行,擬寫(xiě)申請(qǐng)執(zhí)行書(shū),辦理相關(guān)手續(xù),向法院申請(qǐng)執(zhí)行;

5、出具案件處理方案或意見(jiàn):分析情況、利弊,草擬和解方案,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示與法院、對(duì)方當(dāng)事人溝通;

6、對(duì)審判結(jié)果是否上訴或申訴提出意見(jiàn);對(duì)非訴訟案件或不以訴訟方式處理的案件提出處理方案和法律建議;在訴訟過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)公司有需改進(jìn)和注意之處,出具法律建議書(shū);

7、跟蹤案件進(jìn)展:跟蹤案件的進(jìn)展情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

8、登記結(jié)案:對(duì)結(jié)案案件做好結(jié)案登記,并歸檔;對(duì)重要案件,書(shū)寫(xiě)結(jié)案報(bào)告;

9、建立工作臺(tái)帳:組織建立公司人力資源管理中心法律事務(wù)部合同、訴訟工作臺(tái)帳,并定期與部門(mén)其他同事溝通,完善臺(tái)帳;

10、按公司預(yù)算控制合理使用費(fèi)用;

11、按公司下發(fā)目標(biāo)控制成本。

任職資格:

1、工作經(jīng)驗(yàn):有同類(lèi)企業(yè)工作或在律所工作1-2年;

2、本崗位需具備的職業(yè)資格:通過(guò)國(guó)家司法考試或其他法律資格證書(shū);

3、基礎(chǔ)知識(shí):熟知民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法,對(duì)民事訴訟、行政訴訟、仲裁程序要有較熟的掌握;

4、專(zhuān)業(yè)知識(shí):對(duì)房地產(chǎn)法、物業(yè)管理方面的法律法規(guī)熟練精通,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程有較深的了解。

第4篇 生產(chǎn)管理咨詢(xún)崗位職責(zé)

中級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)(生產(chǎn)管理方向) 廣東元韜企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 廣東元韜企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,元韜咨詢(xún),元韜 1. 具備獨(dú)立組織并實(shí)施管理咨詢(xún)項(xiàng)目能力,能全程參與咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施,包括項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目建議書(shū)的撰寫(xiě)、調(diào)研訪(fǎng)談、方案設(shè)計(jì)、組織培訓(xùn)、項(xiàng)目總結(jié)、成果匯報(bào)等;

2. 熟練應(yīng)用常用管理咨詢(xún)工具并熟悉管理咨詢(xún)方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢(xún)方法論及實(shí)施工具;

3. 具備電力生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)并能參與咨詢(xún)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目成果提煉;

4. 具備基本的crm管理能力,擅長(zhǎng)客戶(hù)開(kāi)拓及日常管理尤佳;

5. 具有良好的快速學(xué)習(xí)、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6. 具有科技論文、研究報(bào)告等應(yīng)用文的寫(xiě)作功底,具有文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;

7. 熟練使用辦公軟件擅長(zhǎng)word編輯、excel應(yīng)用、ppt制作等;

8.有電力行業(yè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第5篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理部部門(mén)經(jīng)理 任職要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)理論與方法;銀行或金融公司都可以

(3)具有財(cái)務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)理論與方法;銀行或金融公司都可以

(3)具有財(cái)務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 設(shè)備管理崗崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、醫(yī)療設(shè)備管理,包括巡檢,設(shè)備裝機(jī)跟進(jìn)等;

2、醫(yī)療設(shè)備日常維護(hù),包括簡(jiǎn)單維修、故障報(bào)修等。

【任職要求】

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)療影像或醫(yī)療設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉mr、ct、dr等常見(jiàn)醫(yī)療設(shè)備(西門(mén)子為主);

3、掌握小設(shè)備的基本維修技術(shù);

4、有醫(yī)療設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

設(shè)備管理崗崗位

第7篇 體系品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 編制公司品質(zhì)專(zhuān)業(yè)口的年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2. 協(xié)助各項(xiàng)目完成編寫(xiě)年度滿(mǎn)意度提升計(jì)劃并進(jìn)行公司匯總和專(zhuān)題督導(dǎo)跟進(jìn)其實(shí)施;

3. 編制并修訂品質(zhì)類(lèi)體系文件;

4. 組織召開(kāi)品質(zhì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議,形成專(zhuān)業(yè)口的課件和知識(shí)沉淀;

5. 審核各項(xiàng)目品質(zhì)類(lèi)外包合同,修訂和更新公司的品質(zhì)外包合同模板;

6. 對(duì)新項(xiàng)目培訓(xùn)品質(zhì)類(lèi)作業(yè)文件體系,對(duì)新項(xiàng)目開(kāi)展總部貫標(biāo)培訓(xùn);

7. 組織進(jìn)行外包品質(zhì)供方的年度履約評(píng)價(jià),以及外包單位合同期滿(mǎn)后的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估;

8. 協(xié)助完成品質(zhì)供方招標(biāo),及輔助項(xiàng)目新進(jìn)場(chǎng)供方工作的開(kāi)展;

9. 組織和配合公司級(jí)及總部的滿(mǎn)意度調(diào)查;

10. 培養(yǎng)品質(zhì)專(zhuān)業(yè)口的骨干員工和儲(chǔ)備管理人員;

11. 通過(guò)日常督導(dǎo)檢查結(jié)果及專(zhuān)題督導(dǎo)檢查結(jié)果,分析各項(xiàng)目服務(wù)水平和狀態(tài),給予及時(shí)指導(dǎo)和溝通;

12. 完成部門(mén)分解給品質(zhì)專(zhuān)業(yè)口的各項(xiàng)工作指標(biāo);

13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.良好的溝通能力、有解決突發(fā)事件的應(yīng)急能力,有解決物業(yè)投訴事件的專(zhuān)業(yè)能力、有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

3.良好的職業(yè)心態(tài),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和配合項(xiàng)目完成目標(biāo)的綜合能力。

4.熟練掌握物業(yè)管理關(guān)聯(lián)的法律、法規(guī)。

體系品質(zhì)管理崗位

第8篇 系統(tǒng)維護(hù)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:

1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問(wèn)題的單據(jù)通知對(duì)方進(jìn)行修改;

2.解決日常大家操作使用中反饋來(lái)的問(wèn)題,并及時(shí)給予解決和指導(dǎo);

3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;

4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;

5.根據(jù)大家使用需求,開(kāi)發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿(mǎn)足辦公需要;

6.對(duì)新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;

7.對(duì)erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問(wèn)題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;

4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用維護(hù);

5.有用友、sap等實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格積極開(kāi)朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問(wèn)題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;

第9篇 avp自主泊車(chē)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)avp系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)avp管理服務(wù)流程設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)與路側(cè)單元、車(chē)載單元的集成和測(cè)試;

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的部署和日常運(yùn)維工作;

5、負(fù)責(zé)平臺(tái)與終端的信息安全解決方案開(kāi)發(fā);

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉java和javascript語(yǔ)言,熟悉車(chē)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)常用框架;

3、熟悉mysql使用,有存儲(chǔ)設(shè)計(jì)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

4、了解常用中間件(如redis、rabbitmq、kafka、elasticsearch等)及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的原理;

5、具有2年以上的車(chē)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6、責(zé)任心強(qiáng),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第10篇 物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

物業(yè)管理經(jīng)理職位要求

1.物業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷

2.3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通

4.工作踏實(shí),能承擔(dān)較大的工作壓力

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.主持設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作

2.安排客戶(hù)報(bào)修的接待、報(bào)修工作

3.管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作

4.檢查與指導(dǎo)維修人員工作

5.核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)

第11篇 某公寓物業(yè)管理中心收費(fèi)人員崗位職責(zé)

公寓物業(yè)管理中心收費(fèi)人員崗位職責(zé)

1、熱愛(ài)本職工作,有高度的責(zé)任心;

2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做到帳目清楚;

3、認(rèn)真完成全年各項(xiàng)費(fèi)用的收繳,并及時(shí)上交財(cái)務(wù),做到日清月結(jié)并及時(shí)清繳欠費(fèi);

4、認(rèn)真做好各種資料、帳目、記錄的登記工作,做到各項(xiàng)收費(fèi)有據(jù)可查;

5、協(xié)助科室做好其它日常事物工作。

第12篇 物業(yè)管理公司出納員崗位職責(zé)

物業(yè)管理有限公司出納員崗位職責(zé)

a.負(fù)責(zé)全公司的銀行轉(zhuǎn)帳票據(jù)及現(xiàn)金的收付結(jié)算工作,當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)一定要在當(dāng)天結(jié)算,不得積壓。

b.負(fù)責(zé)審核每筆匯款單是否已按公司規(guī)定辦妥付款手續(xù),不符合規(guī)定者應(yīng)給予退回。

c.負(fù)責(zé)有系統(tǒng)地保管未簽發(fā)之支票,支票簿及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)。

d.每日根據(jù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)生交易所登記日記帳,結(jié)出發(fā)生額和余額。

e.負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)柜密碼絕對(duì)保密及妥善保管鎖匙。

f.負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的收據(jù)做好收發(fā)及核銷(xiāo)工作。

g.負(fù)責(zé)向公司財(cái)務(wù)主管提供資金使用狀況、應(yīng)付帳款情況。

h.負(fù)責(zé)辦理有關(guān)結(jié)算事項(xiàng),跟蹤對(duì)外開(kāi)放提供帳號(hào)的托收、承付業(yè)務(wù)辦理情況,及時(shí)將有關(guān)協(xié)議、合同歸檔。

i.裝訂記帳憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表、各種帳冊(cè),并分類(lèi)編號(hào),負(fù)責(zé)對(duì)憑證報(bào)表帳冊(cè)的妥善保管。

j.負(fù)責(zé)顧客物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用的收取工作。

k.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理類(lèi)崗位職責(zé)(十二篇)

1)負(fù)責(zé)售后服務(wù)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時(shí)改善和提升相關(guān)活動(dòng)品質(zhì);2)總結(jié)及跟蹤活動(dòng)后續(xù)的報(bào)告及效果,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估;3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應(yīng)項(xiàng)目企劃
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  • 計(jì)劃管理員崗位職責(zé)(8篇范文)99人關(guān)注

    工作職責(zé):1、撰寫(xiě)、制定、跟進(jìn)、反饋部門(mén)的每月工作計(jì)劃與工作總結(jié),與管監(jiān)對(duì)接;2、資料文件的收發(fā)工作,包括:方案審批、施工圖審查、業(yè)務(wù)聯(lián)系函等;3、部門(mén)的固定 ...[更多]

  • 政策管理員崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 政策管理員崗位職責(zé)(3篇范文)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集、整理、分析;2、月度銷(xiāo)售政策的初審;3、將簽批完畢的銷(xiāo)售政策類(lèi)報(bào)告編號(hào)、下推并下發(fā)給個(gè)工廠(chǎng);4、將審批流程完畢的報(bào)告歸檔備案;5 ...[更多]

  • 色彩管理員崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 色彩管理員崗位職責(zé)(2篇范文)99人關(guān)注

    1、ctp印前輸出及印后工序2、掌握色彩管理流程,有相當(dāng)?shù)纳史直婺芰Α?﹑從事印刷行業(yè)色彩管理員工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 4.精通mac機(jī)和pc機(jī)印刷設(shè)備,排版軟件… ...[更多]

  • sap管理員崗位職責(zé)(2篇范文)
  • sap管理員崗位職責(zé)(2篇范文)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部sap 項(xiàng)目的實(shí)施2、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)相關(guān)模塊的運(yùn)維管理,解決用戶(hù)日常問(wèn)題;3、整理相關(guān)流程及培訓(xùn)文檔,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)變化更新文檔;對(duì)相關(guān)知 ...[更多]