第1篇 生產(chǎn)管理儲備崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理儲備 回天 上?；靥煨虏牧嫌邢薰?上?；靥?回天新材,回天 1、協(xié)助生產(chǎn)部長,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
4、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
第2篇 行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理主管-耳機行業(yè) 深圳市唐麥科技有限公司 深圳市唐麥科技有限公司，唐麥 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)任務(wù)達成及日常管理，具備系統(tǒng)的管理技能，較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
2.建立完善各項生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，改進現(xiàn)場管理;
3.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
4.組織建立健全質(zhì)量管理體系，制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài);
6.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，平?調(diào)度設(shè)備材料;
7.做好整個生產(chǎn)過程中的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
8.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率 。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先;
2.大中型生產(chǎn)加工制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上，并有良好的過往業(yè)績;
3.曾從事音頻相關(guān)產(chǎn)品如耳機、藍牙耳機等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.擅長團隊建設(shè)和管理體系搭建，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心;
5.熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。
行業(yè)生產(chǎn)管理崗位
第3篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)
生產(chǎn)工藝管理助理工程師 北京新光凱樂汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?北京新光凱樂汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?，新光凱樂任職要求
1、大專以上學(xué)歷;機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、較強的溝通能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的制作、計算，員工的業(yè)績統(tǒng)計、核算工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;
3、參與生產(chǎn)部部門總結(jié)、勞動競賽編寫工作;
4、現(xiàn)場工藝文件管理;
第4篇 高級生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 建立細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)生產(chǎn)操作sop文件;
2. 建立細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)儀器設(shè)備操作sop文件;
3、負(fù)責(zé)填寫、整理生產(chǎn)記錄文件，確保本組生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實性、完整性和可追溯性;配合接受數(shù)據(jù)可靠性檢查和審計
4、在規(guī)定時間內(nèi)完成本組生產(chǎn)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)相關(guān)儀器設(shè)備的使用、清洗、維護保養(yǎng)
6、配合偏差的調(diào)查;
7、配合進行內(nèi)部或外部審計，對于審計過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷項進行整改和完善。
8、負(fù)責(zé)對臨床樣品(血液、組織等)進行處理;負(fù)責(zé)細(xì)胞的分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇，細(xì)胞樣品在崗檢測及送檢
9、按照工藝要求完成細(xì)胞培養(yǎng)和制劑制備;
10、gmp車間的日常管理、清潔和環(huán)境維護
11、負(fù)責(zé)本崗位的生產(chǎn)安全。
12、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、細(xì)胞生物學(xué)、生物技術(shù)等生物相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、了解gmp法規(guī)，熟悉無菌操作，能長期從事無菌環(huán)境工作，具有1年以上工作經(jīng)驗，有g(shù)mp生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有細(xì)胞培養(yǎng)或相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉細(xì)胞設(shè)備的使用，保證生產(chǎn)工作的順利運行;
4、工作努力，積極進取，責(zé)任心強，執(zhí)行力強;
5、具有與內(nèi)外部較好的溝通能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。身體健康、誠實守信
第5篇 辦公室車輛管理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小車班業(yè)務(wù)管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。
2、負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作，經(jīng)常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。
3、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)擬定車輛日常維修保養(yǎng)計劃，對需要維修保養(yǎng)的車輛及時核查并上報。
4、負(fù)責(zé)核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的各項費用分別進行統(tǒng)計分析和核算。
5、負(fù)責(zé)及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的各項管理規(guī)費。
6、負(fù)責(zé)車輛年檢工作，對需要年檢的車輛及時上報，并做好車輛年檢。
7、負(fù)責(zé)對違章機動車情況進行調(diào)查，協(xié)調(diào)解決相關(guān)交通事宜。
8、負(fù)責(zé)司機班駕駛員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)司機班各項基礎(chǔ)性管理和綜合性事務(wù)工作，自覺遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第6篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)制程品質(zhì)的巡檢、管控，來料、成品、出貨檢測的控制，及時預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、解決品質(zhì)異常;
2. 負(fù)責(zé)客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及制定糾正預(yù)防措施;
3. 負(fù)責(zé)校正與管制量規(guī)，檢驗儀器;
4. 負(fù)責(zé)督促檢驗員做好各工序檢驗工作，對每月的檢驗數(shù)據(jù)進行分析，并提出產(chǎn)品質(zhì)量改善建議;
5. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線員工進行質(zhì)量知識和品質(zhì)改善手法的培訓(xùn)，提高員工的品質(zhì)意識和能力;
6. 負(fù)責(zé)對轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品進行評估，確保其轉(zhuǎn)產(chǎn)后生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量能得到有效的控制，出現(xiàn)問題的及時反饋，保障量產(chǎn)的質(zhì)量目標(biāo)得以實現(xiàn);
7. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)審和外審相關(guān)不符合項的對策導(dǎo)入、改善進度跟蹤及關(guān)閉;
8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機械、電子、通信等相關(guān)專業(yè)， 熟悉光電通信原理與基礎(chǔ)知識;
2. 熟悉光器件產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程，能分析解決質(zhì)量問題;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位
第7篇 試劑生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
試劑生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)安排核酸提取試劑盒的生產(chǎn)工作;
2、對相關(guān)流程的優(yōu)化和改進提出可行性意見或方案。
任職要求
1、化學(xué)/生物/生物工程相關(guān)專業(yè)，相關(guān)學(xué)歷;
2、具有化學(xué)實驗操作，實驗室安全知識，生產(chǎn)知識。有生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有較強的學(xué)習(xí)能力，組織紀(jì)律性強，能主動的為團隊內(nèi)其他成員工作的開展提供支持。
試劑生產(chǎn)管理崗位
第8篇 日語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
1.生產(chǎn)管理科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點管理項目進行明確部門
目標(biāo)及方向，并對具體內(nèi)容實施推行(下屬約100人)
2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的獲取匯總、顧客出貨、生產(chǎn)計劃、部材調(diào)達等
3.組織主導(dǎo)工廠內(nèi)的生準(zhǔn)?生產(chǎn)會議
4.對下屬的工作進行管理、人員加班管理
5.項目管理推進
6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計劃并建立人才培養(yǎng)計劃機制
招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷，工廠管理系的事務(wù)經(jīng)驗8年、生管經(jīng)驗5年，有駕照證;
2、會日語，
3、依據(jù)公司方針、重點管理項目設(shè)定明確的部門推進方案及部門目標(biāo);
4、有管理下屬實際工作、加班管理、下屬培養(yǎng)、培訓(xùn)的經(jīng)驗;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，性格開朗，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
日語生產(chǎn)管理崗位
第9篇 機械生產(chǎn)管理崗位職責(zé)機械生產(chǎn)管理職責(zé)任職要求
機械生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
機械生產(chǎn)管理 揚州楚門機電設(shè)備制造有限公司 揚州楚門機電設(shè)備制造有限公司，楚門 35歲-50左右 本科文憑，5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握cad，懂機械加工工藝，熟練鉚焊工藝等機械生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 生產(chǎn)管理系長崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,工作積極,主動性強;
2、日語二級以上水平,能熟練運用日語進行工作交流,聽說讀寫能力強;
3、能熟練操作office辦公軟件及erp系統(tǒng)(mrp系統(tǒng));
4、具備兩年以上制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)管理(pmc及倉儲管理)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有日企工作經(jīng)歷尤佳。
第11篇 生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制等工作;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉服裝生產(chǎn)的運作和流程，有羽絨服的生產(chǎn)經(jīng)驗，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制等工作;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉服裝生產(chǎn)的運作和流程，有羽絨服的生產(chǎn)經(jīng)驗，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。
生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位
第12篇 安全生產(chǎn)管理委員會工作崗位職責(zé)
第一條 安全委員會職責(zé)總則
為了加強公司的安全生產(chǎn)管理,維護安全生產(chǎn)秩序,保障國家、集體、個人的生命財產(chǎn)安全,提高勞動生產(chǎn)率。根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實際情況,特制定以下職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂本企業(yè)的安全管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程,事故應(yīng)急預(yù)案等(總經(jīng)理審定后)頒發(fā)和實施。
2、貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級教育與考核,并監(jiān)督檢查二、三級教育考核執(zhí)行情況。
4、按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復(fù)審工作。
5、負(fù)責(zé)組織每年一次全體員工安全培訓(xùn)考核工作。
6、在上級領(lǐng)導(dǎo)指揮下,組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。
7、組織制定、修訂和審批合同、項目施工的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
8、定期召開下屬事業(yè)部安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。
9、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進項目和個人。
10、組織特種人員的健康查體、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,參與處理工傷鑒定。
11、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備檢修、改造方案和組織編制大、中項目的安全措施計劃,并確保實施。
12、組織按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改工作。
13、負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報,參加有關(guān)重大事故的處理。
14、參加事故調(diào)查,組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進措施。
15、 做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作,有權(quán)制止或令其停止工作。
16、總結(jié)安全檢查結(jié)果,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
17、定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
18、建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依制度進行獎懲。
第二條 安全委員會主任職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的方針政策、法規(guī)及上級有關(guān)的指示和決定,檢查各級各部門執(zhí)行情況,對不認(rèn)真執(zhí)行者進行 幫助、教育和批評:對違反者,予以糾正和執(zhí)行必要的紀(jì)律。
2、對本公司安全生產(chǎn)和勞動保護工作負(fù)總責(zé)任,并直接領(lǐng)導(dǎo)本公司安委會、總工程師做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作。
3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。 4、檢查、督促各級各部門切實執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度和職工培訓(xùn)計劃。對執(zhí)行好的,進行表揚、獎勵;對執(zhí)行不好的,進行批評懲罰。 5、組織干部學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、勞動保護方針政策和業(yè)務(wù)知識。督促基層單位和有關(guān)工程技未人員定期向工人進行安全技術(shù)教育,并定期檢查安全生產(chǎn)情況。樹立并表彰安全生產(chǎn)文明施工先進典型,教育職工向他們學(xué)習(xí)。
6、處理好安全生產(chǎn)與其它各項工作的關(guān)系,對存在問題及時作出裁決。
7、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全管理干部,并對他們的工作進行考核。
8、向上級匯報安全生產(chǎn)、勞動保護工作和措施,并接受上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
9、有權(quán)拒絕執(zhí)行上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。
10、對重大傷亡事故負(fù)責(zé)組織調(diào)查研究和分析事故發(fā)生原因、責(zé)任,并擬定改進措施。
第三條 安全委員會副主任職責(zé)
1、協(xié)助安全委員會主任抓好公司安全生產(chǎn)工作,對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),及時閱處上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見,并組織貫徹落實。
3、負(fù)責(zé)組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計劃,經(jīng)審批后組織貫徹實施。
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作,組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并根據(jù)情況的變化,及時組織修改,補充完善。
5、負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。
6、組織編制年度安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃,做到項目、時間、負(fù)責(zé)人、費用落實,并負(fù)責(zé)督促實施。審查非標(biāo)準(zhǔn)運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術(shù)措施。
7、定期組織安全大檢查活動,對各項目部存在的隱患問題,要嚴(yán)格治理。
8、負(fù)責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗,落實安全獎懲辦法。
9、負(fù)責(zé)組織編制突發(fā)性事件預(yù)案,并負(fù)責(zé)實施。
第四條 安全委員會組長(副組長)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全面性的安全管理、監(jiān)督及組織協(xié)調(diào)工作;
2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),有效落實地方政府之安全生產(chǎn)工作指示精神;
3、審議通過公司安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
4、督導(dǎo)小組成員制訂公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及工作計劃;
5、每半年或一年召開一次安全生產(chǎn)管理工作會議,對各部門安全生產(chǎn)管理工作進行總結(jié)、評比并部署下一季度安全生產(chǎn)管理工作;
6、落實重大安全隱患的整改,對整改措施及安全資金投入及使用情況進行監(jiān)督檢查;
7、督導(dǎo)小組成員對重大安全生產(chǎn)事故的組織、調(diào)查及處理;
8、對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門及個人給予獎勵;
9、負(fù)責(zé)建立健全公司安全組織和機構(gòu),依據(jù)實際情況組織配置安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的綜合技能素質(zhì),穩(wěn)定安全隊伍;
10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司的廠級安全教育的培訓(xùn)及考核工作的開展與執(zhí)行;
第五條 安全委員會各委員職責(zé)
1、密切配合并協(xié)助副組長做好公司全面性的安全管理工作;
2、定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全管理的監(jiān)督及檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及違規(guī)操作者,必須及時制止,并依據(jù)“環(huán)安衛(wèi)管理辦法”中的管理要求認(rèn)真做好安全管理稽查記錄并進行處理;
3、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全生產(chǎn)教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
4、每天利用早會時間對生產(chǎn)車間作業(yè)員進行安全生產(chǎn)管理知識的宣導(dǎo);
5、參與公司各類事故的調(diào)查、分析及處理工作,對公司內(nèi)所存在的“安全隱患”制訂整改措施,并嚴(yán)格按照“安全管理委員審議通過的整改方案,監(jiān)督責(zé)任部門進行限期整改;
6、參與公司各類安全管理制度的擬、修訂,并依據(jù)公司實際情況,提出合理化建議;
7、負(fù)責(zé)制訂車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定及安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督實施;
8、負(fù)責(zé)對新員工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育的培訓(xùn)
9、定期對公司員工進行消防安全管理知識培訓(xùn),讓員工確實掌握消防器材的使用及自我防護的技巧,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生;
10、負(fù)責(zé)對突發(fā)事件及各類事故的調(diào)查及處理,并對事故現(xiàn)場進行保護,便于安全管理委員會對事故發(fā)生的后續(xù)調(diào)查、處理及整改;
11、處理組長及副組長臨時交辦的安全管理工作事項;
