第1篇 生產管理儲備崗位職責
生產管理儲備 回天 上?；靥煨虏牧嫌邢薰?上?；靥?回天新材,回天 1、協(xié)助生產部長,協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度,按時完成生產目標;
3、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議,參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
4、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
第2篇 行業(yè)生產管理崗位職責任職要求
行業(yè)生產管理崗位職責
生產管理主管-耳機行業(yè) 深圳市唐麥科技有限公司 深圳市唐麥科技有限公司，唐麥 崗位描述:
1.負責部門生產任務達成及日常管理，具備系統(tǒng)的管理技能，較強的溝通和組織協(xié)調能力;
2.建立完善各項生產流程，提高生產效率，改進現(xiàn)場管理;
3.負責做好生產計劃，檢查生產工作，綜合平?年度生產任務，確保生產任務的完成;
4.組織建立健全質量管理體系，制訂和完善質量管理目標負責制，隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài);
6.協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題，平?調度設備材料;
7.做好整個生產過程中的指揮與控制，保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
8.配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率 。
任職要求:
1.大專以上學歷，電子專業(yè)優(yōu)先;
2.大中型生產加工制造企業(yè)生產管理經(jīng)驗五年以上，并有良好的過往業(yè)績;
3.曾從事音頻相關產品如耳機、藍牙耳機等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.擅長團隊建設和管理體系搭建，有較強的綜合協(xié)調能力、組織管理能力、工作責任感和事業(yè)心;
5.熟悉產品工藝流程，了解和掌握生產管理的基本內容。
行業(yè)生產管理崗位
第3篇 生產工藝管理工程師崗位職責任職要求
生產工藝管理工程師崗位職責
生產工藝管理助理工程師 北京新光凱樂汽車冷成型件股份有限公司 北京新光凱樂汽車冷成型件股份有限公司，新光凱樂任職要求
1、大專以上學歷;機械類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、較強的溝通能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力;
崗位職責
1、負責生產任務單的制作、計算，員工的業(yè)績統(tǒng)計、核算工作;
2、負責生產部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;
3、參與生產部部門總結、勞動競賽編寫工作;
4、現(xiàn)場工藝文件管理;
第4篇 高級生產管理師崗位職責任職要求
職責描述:
1. 建立細胞培養(yǎng)相關生產操作sop文件;
2. 建立細胞培養(yǎng)相關儀器設備操作sop文件;
3、負責填寫、整理生產記錄文件，確保本組生產數(shù)據(jù)的真實性、完整性和可追溯性;配合接受數(shù)據(jù)可靠性檢查和審計
4、在規(guī)定時間內完成本組生產任務;
5、負責本組生產相關儀器設備的使用、清洗、維護保養(yǎng)
6、配合偏差的調查;
7、配合進行內部或外部審計，對于審計過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷項進行整改和完善。
8、負責對臨床樣品(血液、組織等)進行處理;負責細胞的分離、培養(yǎng)、凍存、復蘇，細胞樣品在崗檢測及送檢
9、按照工藝要求完成細胞培養(yǎng)和制劑制備;
10、gmp車間的日常管理、清潔和環(huán)境維護
11、負責本崗位的生產安全。
12、按時完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、細胞生物學、生物技術等生物相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、了解gmp法規(guī)，熟悉無菌操作，能長期從事無菌環(huán)境工作，具有1年以上工作經(jīng)驗，有gmp生產型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有細胞培養(yǎng)或相關生產經(jīng)驗，熟悉細胞設備的使用，保證生產工作的順利運行;
4、工作努力，積極進取，責任心強，執(zhí)行力強;
5、具有與內外部較好的溝通能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。身體健康、誠實守信
第5篇 辦公室車輛管理安全生產崗位職責
1、負責小車班業(yè)務管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。
2、負責車輛技術管理工作，經(jīng)常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。
3、負責按標準擬定車輛日常維修保養(yǎng)計劃，對需要維修保養(yǎng)的車輛及時核查并上報。
4、負責核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的各項費用分別進行統(tǒng)計分析和核算。
5、負責及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的各項管理規(guī)費。
6、負責車輛年檢工作，對需要年檢的車輛及時上報，并做好車輛年檢。
7、負責對違章機動車情況進行調查，協(xié)調解決相關交通事宜。
8、負責司機班駕駛員安全教育和技術培訓工作。
9、負責司機班各項基礎性管理和綜合性事務工作，自覺遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。
10、完成領導交辦的其他任務。
第6篇 生產質量管理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 負責制程品質的巡檢、管控，來料、成品、出貨檢測的控制，及時預防、發(fā)現(xiàn)、解決品質異常;
2. 負責客戶投訴與退貨之處理與調查、分析、回復改善及制定糾正預防措施;
3. 負責校正與管制量規(guī)，檢驗儀器;
4. 負責督促檢驗員做好各工序檢驗工作，對每月的檢驗數(shù)據(jù)進行分析，并提出產品質量改善建議;
5. 負責組織生產線員工進行質量知識和品質改善手法的培訓，提高員工的品質意識和能力;
6. 負責對轉產產品進行評估，確保其轉產后生產的產品質量能得到有效的控制，出現(xiàn)問題的及時反饋，保障量產的質量目標得以實現(xiàn);
7. 負責部門內審和外審相關不符合項的對策導入、改善進度跟蹤及關閉;
8. 完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 大學本科學歷，機械、電子、通信等相關專業(yè)， 熟悉光電通信原理與基礎知識;
2. 熟悉光器件產業(yè)生產工藝和質量管理流程，能分析解決質量問題;
3.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產質量管理崗位
第7篇 試劑生產管理崗位職責任職要求
試劑生產管理崗位職責
崗位職責
1、負責安排核酸提取試劑盒的生產工作;
2、對相關流程的優(yōu)化和改進提出可行性意見或方案。
任職要求
1、化學/生物/生物工程相關專業(yè)，相關學歷;
2、具有化學實驗操作，實驗室安全知識，生產知識。有生產工作管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有較強的學習能力，組織紀律性強，能主動的為團隊內其他成員工作的開展提供支持。
試劑生產管理崗位
第8篇 日語生產管理崗位職責任職要求
1.生產管理科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點管理項目進行明確部門
目標及方向，并對具體內容實施推行(下屬約100人)
2.全面負責生產管理的獲取匯總、顧客出貨、生產計劃、部材調達等
3.組織主導工廠內的生準?生產會議
4.對下屬的工作進行管理、人員加班管理
5.項目管理推進
6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計劃并建立人才培養(yǎng)計劃機制
招聘要求:
1、大專以上學歷，工廠管理系的事務經(jīng)驗8年、生管經(jīng)驗5年，有駕照證;
2、會日語，
3、依據(jù)公司方針、重點管理項目設定明確的部門推進方案及部門目標;
4、有管理下屬實際工作、加班管理、下屬培養(yǎng)、培訓的經(jīng)驗;
5、熟練使用相關辦公軟件，性格開朗，有較強的溝通能力和協(xié)調能力
日語生產管理崗位
第9篇 機械生產管理崗位職責機械生產管理職責任職要求
機械生產管理崗位職責
機械生產管理 揚州楚門機電設備制造有限公司 揚州楚門機電設備制造有限公司，楚門 35歲-50左右 本科文憑，5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握cad，懂機械加工工藝，熟練鉚焊工藝等機械生產管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 生產管理系長崗位職責
1、大專以上學歷,工作積極,主動性強;
2、日語二級以上水平,能熟練運用日語進行工作交流,聽說讀寫能力強;
3、能熟練操作office辦公軟件及erp系統(tǒng)(mrp系統(tǒng));
4、具備兩年以上制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有生產管理(pmc及倉儲管理)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有日企工作經(jīng)歷尤佳。
第11篇 生產管理副經(jīng)理崗位職責任職要求
生產管理副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃，進行生產調度、管理和控制等工作;
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉服裝生產的運作和流程，有羽絨服的生產經(jīng)驗，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié);
4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。
崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃，進行生產調度、管理和控制等工作;
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉服裝生產的運作和流程，有羽絨服的生產經(jīng)驗，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié);
4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。
生產管理副經(jīng)理崗位
第12篇 安全生產管理委員會工作崗位職責
第一條 安全委員會職責總則
為了加強公司的安全生產管理,維護安全生產秩序,保障國家、集體、個人的生命財產安全,提高勞動生產率。根據(jù)國家有關的法律法規(guī),結合本企業(yè)實際情況,特制定以下職責:
1、在總經(jīng)理領導下組織制訂本企業(yè)的安全管理制度、安全生產制度、安全技術規(guī)程,事故應急預案等(總經(jīng)理審定后)頒發(fā)和實施。
2、貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產法令、法規(guī)、標準,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級教育與考核,并監(jiān)督檢查二、三級教育考核執(zhí)行情況。
4、按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復審工作。
5、負責組織每年一次全體員工安全培訓考核工作。
6、在上級領導指揮下,組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。
7、組織制定、修訂和審批合同、項目施工的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
8、定期召開下屬事業(yè)部安全生產工作會議,分析企業(yè)安全生產動態(tài),及時解決安全生產存在的問題,負責本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。
9、組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進項目和個人。
10、組織特種人員的健康查體、預防職業(yè)病發(fā)生,參與處理工傷鑒定。
11、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中項目的安全措施計劃,并確保實施。
12、組織按期實現(xiàn)安全技術措施計劃和隱患整改工作。
13、負責設備事故調查、統(tǒng)計、上報,參加有關重大事故的處理。
14、參加事故調查,組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定,提出技術上的改進措施。
15、 做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作,有權制止或令其停止工作。
16、總結安全檢查結果,及時向上級領導匯報。
17、定期召開安全生產工作會議,分析企業(yè)安全生產動態(tài),及時解決安全生產存在的問題。
18、建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。
第二條 安全委員會主任職責
1、貫徹執(zhí)行安全生產、勞動保護的方針政策、法規(guī)及上級有關的指示和決定,檢查各級各部門執(zhí)行情況,對不認真執(zhí)行者進行 幫助、教育和批評:對違反者,予以糾正和執(zhí)行必要的紀律。
2、對本公司安全生產和勞動保護工作負總責任,并直接領導本公司安委會、總工程師做好安全生產和勞動保護工作。
3、在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。 4、檢查、督促各級各部門切實執(zhí)行安全生產責任制度和職工培訓計劃。對執(zhí)行好的,進行表揚、獎勵;對執(zhí)行不好的,進行批評懲罰。 5、組織干部學習安全生產、勞動保護方針政策和業(yè)務知識。督促基層單位和有關工程技未人員定期向工人進行安全技術教育,并定期檢查安全生產情況。樹立并表彰安全生產文明施工先進典型,教育職工向他們學習。
6、處理好安全生產與其它各項工作的關系,對存在問題及時作出裁決。
7、健全安全生產管理機構,配備安全管理干部,并對他們的工作進行考核。
8、向上級匯報安全生產、勞動保護工作和措施,并接受上級有關部門對安全生產的監(jiān)督檢查。
9、有權拒絕執(zhí)行上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。
10、對重大傷亡事故負責組織調查研究和分析事故發(fā)生原因、責任,并擬定改進措施。
第三條 安全委員會副主任職責
1、協(xié)助安全委員會主任抓好公司安全生產工作,對分管范圍內的安全生產負有領導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī),及時閱處上級有關安全生產的文件,結合分管的工作提出具體貫徹意見,并組織貫徹落實。
3、負責組織編制公司年度安全生產目標和安全工作計劃,經(jīng)審批后組織貫徹實施。
4、領導技術監(jiān)督和技術管理工作,組織編制公司安全生產規(guī)章制度,并根據(jù)情況的變化,及時組織修改,補充完善。
5、負責分管安全生產的日常工作,充分發(fā)揮安全生產監(jiān)督管理體系的作用。
6、組織編制年度安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃,做到項目、時間、負責人、費用落實,并負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術措施。
7、定期組織安全大檢查活動,對各項目部存在的隱患問題,要嚴格治理。
8、負責組織崗位技術培訓,總結安全生產經(jīng)驗,落實安全獎懲辦法。
9、負責組織編制突發(fā)性事件預案,并負責實施。
第四條 安全委員會組長(副組長)職責
1、負責公司全面性的安全管理、監(jiān)督及組織協(xié)調工作;
2、貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī),有效落實地方政府之安全生產工作指示精神;
3、審議通過公司安全生產管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
4、督導小組成員制訂公司安全生產管理目標及工作計劃;
5、每半年或一年召開一次安全生產管理工作會議,對各部門安全生產管理工作進行總結、評比并部署下一季度安全生產管理工作;
6、落實重大安全隱患的整改,對整改措施及安全資金投入及使用情況進行監(jiān)督檢查;
7、督導小組成員對重大安全生產事故的組織、調查及處理;
8、對在安全生產工作中成績突出的部門及個人給予獎勵;
9、負責建立健全公司安全組織和機構,依據(jù)實際情況組織配置安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的綜合技能素質,穩(wěn)定安全隊伍;
10、負責督導公司的廠級安全教育的培訓及考核工作的開展與執(zhí)行;
第五條 安全委員會各委員職責
1、密切配合并協(xié)助副組長做好公司全面性的安全管理工作;
2、定期對生產現(xiàn)場進行安全管理的監(jiān)督及檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及違規(guī)操作者,必須及時制止,并依據(jù)“環(huán)安衛(wèi)管理辦法”中的管理要求認真做好安全管理稽查記錄并進行處理;
3、負責抓好生產安全生產教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
4、每天利用早會時間對生產車間作業(yè)員進行安全生產管理知識的宣導;
5、參與公司各類事故的調查、分析及處理工作,對公司內所存在的“安全隱患”制訂整改措施,并嚴格按照“安全管理委員審議通過的整改方案,監(jiān)督責任部門進行限期整改;
6、參與公司各類安全管理制度的擬、修訂,并依據(jù)公司實際情況,提出合理化建議;
7、負責制訂車間安全生產管理規(guī)定及安全技術操作規(guī)程,并監(jiān)督實施;
8、負責對新員工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育的培訓
9、定期對公司員工進行消防安全管理知識培訓,讓員工確實掌握消防器材的使用及自我防護的技巧,杜絕火災事故的發(fā)生;
10、負責對突發(fā)事件及各類事故的調查及處理,并對事故現(xiàn)場進行保護,便于安全管理委員會對事故發(fā)生的后續(xù)調查、處理及整改;
11、處理組長及副組長臨時交辦的安全管理工作事項;
