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工程管理部助理崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-18 15:24:12 查看人數(shù):29

工程管理部助理崗位職責

第1篇 工程管理部助理崗位職責

職責描述:

1、建立健全工程管理部、設計管理部的文書、圖紙檔案管理制度,做好檔案收集歸檔等工作。

2、負責文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷歸檔,以及部門的考勤、信息、機要和保密工作。

3、負責圖紙的發(fā)放歸檔、工程過程變更等工作。

4、負責工程管理部、設計管理部行政事務管理:部門會議的準備、會議通知、會議紀要的起草分發(fā)及保密歸檔等。

5、工程竣工驗收時,提交整套合格的竣工資料、竣工圖,進行檔案驗收,確保不影響竣工備案。

6、負責建立良好的工作信息渠道,協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部、公司其他合作部門間的關系

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理、工程管理等相關專業(yè)。

2、有2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,1年以上房地產(chǎn)同等職位管理經(jīng)驗。

第2篇 土建工程管理工程師崗位職責

職責描述:

(1)負責前海市政工程的工程現(xiàn)場管理;

(2)負責分管項目的工程進度、質(zhì)量、安全及文明施工;

(3)負責分管項目的驗收、移交、結算等工作;

(4)預選承包商的考察、推薦、評價,招標文件技術文件的編制;

(5)現(xiàn)場簽證管理;

(6)工程資料的審查與管理。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,土建等相關專業(yè),45周歲以下,5年及以上工作經(jīng)驗,具有3年及以上市政、公路、軌道交通、給排水、隧道工程建設管理或施工等相關工作經(jīng)驗;

(2)具有中級及以上職稱或同等職業(yè)資格;

(3)負責前海深隧項目。

第3篇 集團生態(tài)環(huán)境管理經(jīng)理/工程師職位描述與崗位職責任職要求

職責描述:

1,及時掌握國家、地方相關法律法規(guī)及技術標準,指導、督導集團各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理的日常工作;

2,對集團各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理工作中的不規(guī)范下達整改要求,并跟蹤落實;

3,參與制定并落實集團年度生態(tài)環(huán)境管理計劃,定期提交工作報告。

任職要求:

1,本科及以上學歷,環(huán)境相關專業(yè),

2,5年以上工廠環(huán)保相關工作經(jīng)驗,

3,對工廠三廢治理至少有一項精通

4,能適應定期出差

第4篇 安全管理高級工程師職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責:

1、負責美團點評風險評估及風險管理,并推動風險控制措施落地實施;

2、負責美團點評的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、編寫、推動、運營、審計和優(yōu)化;

3、支持各類等保、合規(guī)、隱私保護、第三方認證、資質(zhì)等需求的落地。

崗位要求:

1、熟悉各類安全標準包括但不僅限于iso2700x,pci-dss,nist,fips 140-2,csa,itil等;

2、熟悉安全工程方法論和各種信息安全模型、架構、體系(p2dr、sdl、it治理模型、風險管理模型、應急響應過程);

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團隊合作精神、優(yōu)秀的執(zhí)行能力;

4、有一定的安全技術背景,有貼近業(yè)務的一線安全管理或運營工作經(jīng)驗;

5、良好的文檔編寫、展示以及跨部門溝通能力;

6、有大型互聯(lián)網(wǎng)isms經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第5篇 質(zhì)量管理工程師qa崗位職責描述崗位要求

職位描述:

要求:

1、負責公司客戶cmmi過程管理體系建設,定義項目管理、質(zhì)量保證等相關過程文件;

2、負責公司客戶軟件產(chǎn)品質(zhì)量保證工作,輔導項目組成員按照規(guī)范執(zhí)行;

3、負責調(diào)查質(zhì)量事件及問題解決,跟蹤質(zhì)量事件的解決情況;

4、收集項目執(zhí)行過程中的度量數(shù)據(jù),分析項目執(zhí)行情況。

崗位要求:

1、中級以上的;

2、具備銀行新核心建設的測試管理經(jīng)驗、qa經(jīng)驗、熟知銀行業(yè)務;

3、懂測試,掌握qa在測試過程中如開展作業(yè);

4、學歷不限,接受出差

薪酬福利:

1、薪資10k-15k/月

2、帶薪年休假

3、年度免費健康體檢

4、入職即購買六險一金

5、節(jié)假日慰問金及特殊慰問金

北京捷科智誠科技有限公司在此聲明:

我公司在崗位職責描述崗位要求過程中不會向應聘者收取任何費用,在正式錄用之前也不會索要個人銀行賬戶等與崗位職責描述崗位要求無關的個人信息。如遇前述情況,請應聘者提高警惕,避免遭受不必要的個人損失。特此聲明。

第6篇 電力管理工程師崗位職責

職責描述:

(1)負責前海公用供電設施管理工作計劃制定、招標采購、后續(xù)合同管理等工作;

(2)負責前海公用供電設施巡查、保養(yǎng)、小修、檢測試驗的組織實施,養(yǎng)護費用的計量、支付、結算等相關工作;

(3)負責前海公用供電設施小額工程、應急搶修的實施管理工作;

(4)負責前海公用供電線路負荷監(jiān)控管理,臨時用電的接駁管理,現(xiàn)場查勘及資料審查;

(5)負責負荷調(diào)整、設備遷改等工程立項、招標、合同簽訂、后續(xù)實施等工作;

(6)負責對接供電部門,做好公用供電線路運行方式安排等相關事項的跟進落實;

(7)負責用戶產(chǎn)權供電設施的監(jiān)督管理工作;

(8)負責前海公用供電設施的資料接收、現(xiàn)場勘查等工作; (9)完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

(1)主管工程師:全日制本科及以上學歷,電力或電氣專業(yè),45周歲以下,5年及以上工作經(jīng)驗,具有中級及以上職稱或同等職業(yè)資格,具備3年及以上10kv配電網(wǎng)規(guī)劃、設計、運行、維護管理相關工作經(jīng)驗;

(2)工程師:全日制本科及以上學歷,電力或電氣專業(yè),40周歲以下,3年及以上工作經(jīng)驗,具有初級及以上職稱或同等職業(yè)資格,具備1年及以上10kv配電網(wǎng)規(guī)劃、設計、運行、維護管理相關工作經(jīng)驗;

(3)熟練操作office、cad等辦公軟件。

第7篇 預算管理工程師崗位職責

預算管理工程師 法法汽車(中國)有限公司 法法汽車(中國)有限公司,法法 職責:

負責項目預算的制定、維護、更新及管理等相關工作。

根據(jù)公司事業(yè)計劃要求,制定中心共通費用,并提交給給中心管理層進行決策;

根據(jù)技術中心預算管理的要求,組織中心共通費用的分解,跟蹤設計結構的變化確認改善措施,驗證設計是否實現(xiàn)目標成本,并及時向管理層匯報(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)

協(xié)調(diào)好各部門的關系,做好技術中心領導上傳下達工作,積極推進工作的進度

負責中心領導辦公室會議的組織安排,作好會議記錄和整理會議紀要,并對決議事項進行督促和執(zhí)行

要求:

本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校

'從事文秘預算相關工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟悉管理費用管理流程;

遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;

頭腦靈活,能夠及時處理領導交代的事宜;

了解電動車的結構,原理和整車性能。

了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。

了解研發(fā)中心的費用管理機制。

可以用英語進行口頭、書面交流。

'

第8篇 銷售管理工程師崗位職責

職責描述:

1、維護客戶關系,負責銷售訂單的管理及商務合同的履行并協(xié)助提供相關銷售數(shù)據(jù);

2、負責應收賬款的、rma報價及退貨轉儲系統(tǒng)操作等事宜;

3、不斷完善銷售商務流程,提供相關交易模式的商務服務。

4、負責收集客戶關鍵人員信息及客戶拜訪執(zhí)行。

任職要求:

1、本科或以上學歷,英語四級以上,一年以上商務崗位工作經(jīng)驗;

2、熟練使用辦公軟件,較強的溝通表達能力、總結、分析及協(xié)作能力。

第9篇 熱管理工程師崗位職責任職要求

熱管理工程師崗位職責

職責描述

1、負責開發(fā)電池包冷卻系統(tǒng)和系統(tǒng)組件選型;

2、負責電池芯和電池包的建模,仿真和仿真結果驗證分析;

3、能為不同地域(海拔,維度)或工程設計需求提出可行的熱管理方案;

4、能與結構和電氣團隊協(xié)同工作,準確定義仿真輸入并為設計團隊提供仿真結果進行設計優(yōu)化;

5、負責電池包系統(tǒng)的熱測試平臺搭建,熱測試流程建立以及數(shù)據(jù)采集及分析;

任職要求

1、相關專業(yè)方向(傳熱,熱動,流體)碩士以上學歷;

2、具有堅實的傳熱和流體理論基礎,熟悉傳熱及制冷原理及其實際應用,并熟悉cfd仿真;

3、精通至少一種以上cfd軟件如cfx, flotherm, fluent, star-ccm+,并能熟悉使用相關前/后處理工具;

4、三年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有汽車或動力電池包熱仿真經(jīng)驗者優(yōu)先,具有服務器機柜及集裝箱熱設計經(jīng)驗優(yōu)先。

我們的優(yōu)勢

1. 工作的獨立性與挑戰(zhàn)性,能夠學習得到東西;

2. 組織內(nèi)的人際關系簡潔,溝通順暢,團隊協(xié)作高效率;

3. 公司的愿景明確;

4. 有機會參與公司成長價值(原始股份,股票期權等等)。

熱管理工程師崗位

第10篇 綜合管理工程經(jīng)理崗位職責任職要求

職責描述:

1.公區(qū)精裝、機電、消防、給排水等專業(yè)圖紙審核及商戶裝修圖紙審核;

2.負責項目工程進度管控工作;

3.根據(jù)規(guī)范和設計圖紙的要求, 嚴格監(jiān)督工程施工質(zhì)量, 參加工程檢查驗收,對裝飾工程質(zhì)量負責;

4.參加現(xiàn)場工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)工程、設計、裝修各單位等現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場裝飾工程施工日志的準確記錄;負責每日的現(xiàn)場巡查工作,并作好巡查記錄;負責對監(jiān)理單位關于裝飾工程方面的監(jiān)理工作進行日常檢查;

5.負責協(xié)調(diào)好各施工隊伍與公司部門的工作,監(jiān)管施工作業(yè)相關手續(xù)的辦理;

6. 參與工程竣工驗收,負責物業(yè)接管驗收,負責裝修審批、監(jiān)管、驗收。

任職要求:

1.全日制大專以上學歷;

2.有工程師證書;

3.有大型商業(yè)中心裝修及工程管理5年以上經(jīng)驗;

4.偏向強電/消防/智能化;

5.執(zhí)行力強,吃苦耐勞,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

綜合管理工程經(jīng)理崗位

第11篇 專利管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助制定公司知識產(chǎn)權戰(zhàn)略規(guī)劃和具體實施辦法;

2、執(zhí)行公司知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,進行技術專利的策劃、組織、申報、審核、管理;

3、進行技術專利挖掘及布局;

3、競爭對手技術專利的收集、分析;

4、專利風險管理和應對;

5、其他專利相關工作。

任職資格:

1、五年以上專利相關工作經(jīng)驗,本科以上法學、知識產(chǎn)權相關專業(yè);

2、熟悉專利法、商標法、版權法、商業(yè)秘密法、國際知識產(chǎn)權法等相關法律法規(guī);

3、熟悉專利管理及流程,熟悉專利風險管理;

4、熟練使用office等辦公軟件;

5. 良好的執(zhí)行和溝通能力;

6. 認真仔細、嚴謹穩(wěn)健,能夠承受較大工作壓力。

第12篇 工程技術管理人員安全生產(chǎn)崗位職責

一、認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)規(guī)定,對所轄施工區(qū)域的安全生產(chǎn)負直接領導責任。

二、認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程,針對生產(chǎn)任務,制定相應的安全生產(chǎn)施工方案,并對規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正作業(yè)違章。

三、經(jīng)常檢查所轄施工隊作業(yè)環(huán)境及各種設備設施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求,落實安全技術措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,不違章指揮。

四、定期參加項目部組織的安全教育學習及會議,接受項目部安全安全監(jiān)督檢查,及時解決提出的不安全問題。

五、對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執(zhí)行申報,審批制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時停止使用并上報領導。

六、發(fā)生因工傷亡及重大事故要保護現(xiàn)場,立即上報。

工程管理部助理崗位職責(十二篇)

職責描述:1、建立健全工程管理部、設計管理部的文書、圖紙檔案管理制度,做好檔案收集歸檔等工作。2、負責文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷歸檔,以及部門的考勤、信息、機
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