財務(wù)管理師崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-01-17 14:18:06 查看人數(shù)：18

財務(wù)管理師崗位職責(zé)

第1篇財務(wù)管理師崗位職責(zé)

財務(wù)管理師中興發(fā)展有限公司中興發(fā)展有限公司,中興,中興職位:財務(wù)管理師

崗位職責(zé):

1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對接口公司的市場、產(chǎn)品、行業(yè)標(biāo)桿、組織架構(gòu)、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。

2、負(fù)責(zé)接口公司的預(yù)算編制及評審,并建立預(yù)算評審的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預(yù)算滾動調(diào)整,保持預(yù)算的動態(tài)合理可行;完成預(yù)算考核。

3、負(fù)責(zé)接口公司的財務(wù)分析及財務(wù)預(yù)測,搭建財務(wù)分析及預(yù)測模型,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能,提供財務(wù)專業(yè)建議。

4、編制接口公司資金計劃,評審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

5、定期完成接口公司的會計稽核,并進(jìn)行日常的維護(hù)工作,能夠提出財務(wù)專業(yè)意見。

6、工作檔案的日常維護(hù),基礎(chǔ)資料的臺帳建立。

7、上級交辦的其他事項。

任職資格:

1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財務(wù)職能工作經(jīng)驗。

2、扎實的專業(yè)知識,具備中級會計師、注冊會計師資格,或持有其他經(jīng)濟(jì)或管理類中級證書及以上優(yōu)先。

3、良好的溝通及表達(dá)能力,富有工作責(zé)任心,工作態(tài)度端正。

4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

第2篇財務(wù)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、財務(wù)工作職責(zé):

1.全盤負(fù)責(zé)海南公司的所有財稅核算、管理、稅務(wù)申報和年度清算等工作(不具體描述了);

2.負(fù)責(zé)所有客戶合同、發(fā)票、收據(jù)等所有的收支和文檔管理工作;

3.負(fù)責(zé)銀行、工商、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作;

4.根據(jù)集團(tuán)的要求,制定公司的年度預(yù)算和日常管控工作;

5.落實執(zhí)行集團(tuán)要求的相關(guān)財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作;

6.上級交辦的其他事項

二、人事和行政工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;

2.負(fù)責(zé)員工勞動合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關(guān)人事資料;

3.負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日?？记诩稗k理社保、公積金相關(guān)工作 ;

4.禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理;

5.負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理。

6.解答公司員工對人事方面的問題,并積極協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系,參與解決員工的違紀(jì)、糾紛案件,以促進(jìn)員工關(guān)系的和諧;

7.負(fù)責(zé)工商、商標(biāo)等年檢和付費(fèi)工作;

8.所有客戶和日常交易的合同管理和歸檔;

9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購與管理工作;

10.負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

任職要求:

1. 本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上招聘經(jīng)驗;

2. 熟悉掌握現(xiàn)金、銀行人民幣和外匯業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)銀操作;

3. 熟悉使用用友軟件、類似oa審批流軟件,office辦公軟件和客戶管理類軟件操作;

4. 具有良好的書面及口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力佳;

5. 了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;

6. 誠實、踏實,細(xì)心穩(wěn)重,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),有一定的管理能力和獨當(dāng)一面的能力;

第3篇財務(wù)管理專家崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.計劃管理:協(xié)助財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財務(wù)工作，組織貫徹執(zhí)行國家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財務(wù)政策和規(guī)定，制定本單位的財務(wù)制度，并組織實施、檢查，對違紀(jì)現(xiàn)象及時給予制止和糾正。

2.核算管理:按照公司財務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務(wù)憑證;編制各種財務(wù)會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，如實全面地反映公司經(jīng)營情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對往來賬款，分析賬務(wù)周期，及時督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫存管理，定期庫存盤點以及臺賬管理;按時進(jìn)行公司稅金計提申報和繳納，及時進(jìn)行國地稅申報

3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系，實現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟(jì)活動有序進(jìn)行，相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制，審核，分析工作

4.財務(wù)分析:在財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，編制公司運(yùn)營的財務(wù)分析報告，及時、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營決策參考

5.資金管理:及時與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

6.其它工作:財務(wù)總監(jiān)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.教育背景: 會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.經(jīng) 驗: 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有豐富的財務(wù)管理實操經(jīng)驗;

3.知識: 全面預(yù)算管理、企業(yè)財務(wù)管理、會計等專業(yè)知識及企業(yè)運(yùn)營管理知識;

4.技能:熟練運(yùn)用金蝶erp等財務(wù)系統(tǒng)軟件，有較好的信息化知識基礎(chǔ)，熟練運(yùn)用辦公軟件;

5.個性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力，思路清晰，有較強(qiáng)的分析能力，具有團(tuán)隊合作精神。

財務(wù)管理專家崗位

第4篇管理財務(wù)分析崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 確保erp系統(tǒng)銷售相關(guān)報表數(shù)據(jù)完整性,準(zhǔn)確性以及及時性,并配合推進(jìn)和財務(wù)相關(guān)的報表優(yōu)化工作

2. 定期通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議并推動相關(guān)問題解決以及經(jīng)營行為優(yōu)化,提升銷售額以及毛利率

3. 其他上級布置的相關(guān)工作項目

任職要求:

1. 對數(shù)據(jù)敏感,excel函數(shù)使用熟練,分析能力強(qiáng),會使用vb優(yōu)先考慮

2. 財會和審計專業(yè)畢業(yè),有傳統(tǒng)零售行業(yè)以及跨境電商行業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3. 耐心細(xì)心進(jìn)取心和責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,思維活躍,性格外向,有團(tuán)隊合作精神,能獨立推動工作項目進(jìn)程

第5篇財務(wù)審計管理崗位職責(zé)

集團(tuán)總部-審計部-財務(wù)與管理審計崗越秀集團(tuán) 廣州越秀集團(tuán)有限公司,越秀集團(tuán),越秀關(guān)鍵職責(zé)

1、負(fù)責(zé)或者參與金融業(yè)務(wù)相關(guān)的審計項目和調(diào)研,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險和公司內(nèi)部管理中的存在問題,探究問題的本質(zhì),并從內(nèi)部管理層面、制度建設(shè)層面提出改進(jìn)建議;

2、參與審計管理工作,結(jié)合審計項目經(jīng)驗,制定標(biāo)準(zhǔn)審計程序和審計模板等。

3、研究證券、融資租賃、資產(chǎn)管理行業(yè)業(yè)務(wù)模式和監(jiān)管規(guī)則,探索業(yè)務(wù)商業(yè)模式和主要風(fēng)險;

4、根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析、同業(yè)對標(biāo)等信息和數(shù)據(jù)分析工作。

任職要求

1、教育背景:審計、會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,有信息技術(shù)、統(tǒng)計、金融等復(fù)合背景者尤佳;

2、三年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,有證券公司等大型金融機(jī)構(gòu)者尤佳;

3、具有較強(qiáng)的項目管理、團(tuán)隊合作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力;

4、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題/解決問題和報告撰寫能力;

5、熟練運(yùn)用wind、excel、ppt等基本工作工具。。

第6篇財務(wù)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

一、任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;

二、崗位職責(zé)

1.體系建設(shè)

1)負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。

2)負(fù)責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

2.全面預(yù)算管理

3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。

3.業(yè)務(wù)審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行分析、控制。

4.投資評估

5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。

5.財務(wù)分析與評價

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會,提出建議并推動實施。

6.財務(wù)規(guī)劃

7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進(jìn)行整體財務(wù)規(guī)劃。

第7篇財務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)管理師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

資金:

1. 執(zhí)行各項資金計劃、財務(wù)收支

2. 現(xiàn)金/票據(jù)等財物保管工作

3. 經(jīng)常項目、資本項目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

4. 應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

5. 依會計單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財務(wù)收支作業(yè)

成本:

1. 報表制作與分析

2. 銷售毛利報表制作與異常處理

3. 物料的系統(tǒng)成本定義

任職要求:

1、會計、財務(wù)專業(yè);

2、cet-4以上;

3、持有會計資格從業(yè)證;

4、有責(zé)任心、細(xì)心

第8篇管理處財務(wù)會計崗位職責(zé)-1

管理處財務(wù)會計崗位職責(zé)(八)

1、負(fù)責(zé)本單位的會計工作,做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和財務(wù)管理工作。

2、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和會計制度,認(rèn)真辦理稅收事務(wù),及時交納稅金。

3、對各項費(fèi)用的收入結(jié)算認(rèn)真審核,并進(jìn)行分類匯總。

4、負(fù)責(zé)登記分公司的明細(xì)分帳和總分類帳,按部門正確核算成本、利率和費(fèi)用,做到記帳準(zhǔn)確、單據(jù)完整、手續(xù)完備。

5、及時、準(zhǔn)確、清晰編制和上報各類會計報表和統(tǒng)計表,做到帳表相符。

6、負(fù)責(zé)對發(fā)票、收據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管,對發(fā)票、收據(jù)及時銷號登記。定期對財務(wù)狀況進(jìn)行分析,并上報經(jīng)理。

7、負(fù)責(zé)組織清倉核資,對存貨、采購進(jìn)行審核,辦理固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)盤盈盤虧、報廢的報批等會計手續(xù)。

8、按會計檔案管理要求,裝訂會計憑證,保管好會計帳冊和各類報表。

9、每月對出納的銀行對帳單進(jìn)行核對,做到帳帳、帳實相符。

10、完成上級交辦的其他任務(wù)。

第9篇財務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、審核會計報表,預(yù)算管理完成

2、核算體系,內(nèi)控體系建立

3、執(zhí)行月度辦公會議紀(jì)要

4、組織公司增收節(jié)支

5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)

6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)

7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策

8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會計、資本運(yùn)營、信息化、內(nèi)控計劃

9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長

10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金

12、財務(wù)團(tuán)隊打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)及人才引進(jìn))

13、建立各模塊規(guī)章制度

14、投資回報率最大化努力

15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)

16、企業(yè)資金運(yùn)營管理、最低成本融資

17、預(yù)判一年后資金形式

任職要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè)

2、面向中國500強(qiáng)企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(tuán)(100億以上規(guī)模)中的財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗

3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作

第10篇財務(wù)管理出納崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的財經(jīng)方針、政策，嚴(yán)格遵守金融紀(jì)律，保證總公司貨幣資金合理、完整、安全。

2.負(fù)責(zé)總公司貨幣資金的收、付款業(yè)務(wù)和對賬工作，收有憑付有據(jù)，相關(guān)手續(xù)必須齊全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。及時清點庫存，按月和銀行對賬，做到賬款相符、賬賬相符。

3.管理好各種與現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務(wù)有關(guān)的印章、印鑒，保管好各種支票，有價證券應(yīng)視同現(xiàn)金管理。

4.按時到稅務(wù)局申報當(dāng)月營業(yè)稅和其他有關(guān)稅種項目。

5.辦理好與貨幣資金業(yè)務(wù)有關(guān)的其他業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇財務(wù)資金管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助部門總經(jīng)理做好資金計劃及統(tǒng)籌管理。確保業(yè)務(wù)的用款需求。同時對于暫時不用的資金,積極進(jìn)行安排,做好規(guī)劃,避免存貸雙高。

2. 協(xié)助部門總經(jīng)理做好公司資金風(fēng)險控制,提供領(lǐng)導(dǎo)需要的資金信息,以備領(lǐng)導(dǎo)決策。

3. 協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)銀行授信工作,維護(hù)銀企關(guān)系。

4. 認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握國家外匯管理政策及相關(guān)的文件,結(jié)合企業(yè)實際業(yè)務(wù)情況,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的政策法規(guī),保證企業(yè)涉外收支業(yè)務(wù)合法。定期對外匯匯率進(jìn)行分析預(yù)測。

5. 負(fù)責(zé)日常外匯單據(jù)的搜集、整理、保存和歸檔工作。

6. 維護(hù)外匯管理局域企業(yè)之間良好關(guān)系。

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

任職要求:

1. 會計、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2. 兩年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗者或有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財經(jīng)法規(guī),

4. 熟悉國際結(jié)算業(yè)務(wù)和項目的效益核算。

5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實敬業(yè)、誠實守信、敏感果斷;

6. 能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)較為密集的核算工作,具備良好的職業(yè)操守。

7. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的書面表達(dá)能力,出色的溝通交流能力。

第12篇財務(wù)管理主任崗位職責(zé)任職要求