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管理科科員崗位職責內容(九篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):29

管理科科員崗位職責內容

第1篇 管理科科員崗位職責內容

1.貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社旅游車船、游樂設施標準和服務標準。

2.監(jiān)督檢查旅游市場秩序和服務質量,負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。

3.組織參加國內旅游交易會。

4.檢查、監(jiān)督旅游保險實施工作。

5.負責旅游飯店、旅行社的安全管理,參與重大旅游安全事故的救援與處理工作。

6.協(xié)調市區(qū)旅游強市、區(qū)(縣)復檢工作及負責爭創(chuàng)旅游強市辦公室的日常工作。

第2篇 資產管理科科員崗位職責

1.建立各分中心、辦事處及各代維點所有物料的領、用、退、存明細賬,并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出領、用、存的數(shù)量及金額的分析報表。

2.跟蹤各代維點所申請物料款項是否已到賬,并對維修管理科提交的物料出庫單進行審核。

3.建立各分中心周轉機及返修機出入庫明細賬,并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出周轉機及返修機的盤點報表。

4.每月5號前給財務部提供上月維修量數(shù)據(jù),以便財務部及時準確地報出快報。

5.做好對用戶服務中心和各分中心、辦事處資產的統(tǒng)計與管理跟蹤工作,建立健全中心及各分中心辦事處的資產臺賬,并進行定期盤點。

6.做好與代維修點的溝通:如根據(jù)審核后的計獎金額通知各代維點開具相應金額的發(fā)票;跟蹤發(fā)票的收取情況;統(tǒng)計各代維點的匯款資料等。

7.負責分中心報銷單據(jù)的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關事務的溝通。

8.完成領導交代的其他事項。

第3篇 行業(yè)管理科科員內勤崗位職責內容

1.負責本科室業(yè)務文件、基礎資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。

2.協(xié)助辦理糧食經營資格許可證年審換證、登記工作。

3.協(xié)助開展糧油市場檢查,定期進行情況分析。

4.完成領導交辦的其他工作。

第4篇 行業(yè)管理科科員外勤崗位職責內容

1.協(xié)助開展糧油市場檢查指導工作。

2.協(xié)助做好國家糧食政策、法律、法規(guī)的宣傳教育工作。

3.經常深入市場調查,掌握糧油市場動態(tài),了解糧油經營過程中存在的問題和群眾反映的情況。

4.完成領導交辦的其他工作。

第5篇 投資管理科科員崗位職責內容

1.報據(jù)批準的基建項目計劃,負責辦理基建項目委托設計及申報基建項目的各項報批手續(xù)。

2.負責上報市固定資產投資、國債項目及重點項目的工程進度、質量、投資完成情況月報表工作。

3.報據(jù)基建工程進度,協(xié)助做好基建年度工程計劃、資金計劃,以及總投資及單位工程的投資控制;負責市財政投資項目建設資金的撥付工作。

4.做好年度基本建設投資項目資料收集、整理工作。

5.管理本科的有關印鑒。

6.完成領導交辦的其他工作。

第6篇 價格管理一科科員崗位職責

1.負責每月的各類價格統(tǒng)計報表資料采集、整理上報工作;負責每周集貿市場農副產品價格監(jiān)測,掌握、分析和上報市場價格動態(tài)情況報告;負責重要商品和服務價格調定價信息公布工作。

2.負責全市農副產品調查點的選點、巡訪,定期對成本調查人員進行業(yè)務培訓工作;負責收取各調查戶(點)的農調資料,整理、匯總制表上報并進行相關的綜合統(tǒng)計分析。

3.協(xié)助開展藥品集中招標采購的價格行為規(guī)范管理和審定工作。

4.協(xié)助開展對重要商品和服務價格的成本調查監(jiān)審工作。

5.負責副食品價格調節(jié)基金的管理工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第7篇 價格管理二科科員崗位職責范本

1.協(xié)助開展國家機關行政事業(yè)性收費項目、標準的執(zhí)行與實施工作。

2.協(xié)助做好《收費許可證》申領單位的資格審查工作,建立許可證檔案;開展《收費許可證》的年度審驗工作。

3.協(xié)助參與對實行政府定價管理的公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務、經營性服務價格進行價格測算、成本調查及價格成本監(jiān)測。

4.做好各類收費和價格的調研及情況上報工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

第8篇 城市管理科科員崗位職責內容

1.負責轄區(qū)城管、綠化、環(huán)保、愛衛(wèi)、農林水、有害生物防治等工作。

2.協(xié)助區(qū)職能部門開展階段性整治行動。

3.協(xié)助科長完成其他城管工作。

第9篇 培訓管理科科員崗位職責范本

1.承擔辦公室內務具體工作。

2.承擔本科室日常管理工作。

3.承擔各培訓班次課程表安排的具體工作。

4.承擔教師聘任與調整具體工作。

5.承擔學員管理、學籍及培訓班的檔案管理工作。

6.兼任班主任工作,并負責落實在該培訓班授課教師具體上課時間與地點。

管理科科員崗位職責內容(九篇)

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