第1篇 管理部副部長-崗位職責
作為公司的管理部副部長有哪些崗位要求及上崗要求不了方便大家,本站整理了管理部副部長崗位職責范文,請閱讀下文,僅供參考。
1.資歷:
(1)具有本科以上文化程度;
(2)具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格;
(3)具有五年以上部門領導或三年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。
2.知識:
(1)熟悉黨和國家在不同時期的有關人力資源政策和企業(yè)管理基礎知識;
(2)熟悉企業(yè)組織體系、企業(yè)各類人員崗位規(guī)范,掌握人力資源管理標準、程序和方法;
(3)掌握勞動工資、人力資源、定額、生產(chǎn)、財務等專業(yè)管理知識;
(4)了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術管理和員工隊伍基本情況;
(5)掌握質量管理體系、環(huán)境管理體系相關的知識。
3.能力:
(1)組織協(xié)調能力強,能組織好員工的吸收錄用、考核、晉升、聘任、調配、人才交流等業(yè)務工作;
(2)有較強的決斷能力,能對復雜的業(yè)務工作提出獨立的見解并予解決;
(3)有一定文字表達能力,能起草、審核各種人力資源管理文件、制度、撰寫工作總結;
(4)有較強的公關意識,善于處理各方面關系,開展思想教育工作;
(5)有計算機基本操作和閱讀一門外語的能力。
4.體能:健康。
公司業(yè)務員崗位職責
第2篇 管理部副部長崗位職責
職責描述:
1、配合部長省級區(qū)域平臺建設與項目開發(fā);
2、配合部長做好部門建設工作。
任職要求:
1、具備工程管理經(jīng)驗,曾擔任工程監(jiān)理/工程項目項目負責人;
2、具有較強溝通協(xié)調組織能力
3、本科及以上
4、35歲以下
第3篇 質量管理部副部長崗位職責
質量管理部副部長 淮?？毓杉瘓F 弘安新能源汽車有限公司,淮?？毓杉瘓F,弘安 '任職條件:
1、年齡要求:30周歲-45周歲
2、學歷要求:本科及以上學歷,具備工程師資質;
3、工作經(jīng)驗:汽車整車企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
4、專業(yè)背景:汽車、機械、質量等相關專業(yè),具備工程師資質;
任職要求:
1、項目經(jīng)驗:質量工程策劃、質量標準建設、新品、體系建設、團隊建設等工作管控;
2、行業(yè)經(jīng)驗:質量管理體系、國家質量法律法規(guī)等方面的知識;質量體系認證外審員資質優(yōu)先;
3、工作作風:較強的系統(tǒng)策劃能力,組織和人員溝通能力,邏輯分析能力,語言表達及文字能力;
4、專業(yè)能力:汽車的結構功能性能及制造工藝、質量管理理論與實務專業(yè)知識;
5、系統(tǒng)及軟件使用要求:具有一定的汽車專業(yè)知識、熟悉相關質量工具,例如8d、a3等; '
第4篇 工程管理部副部長崗位職責
工作職責:
1.制定完善工程管理制度,負責對工程管理工作的持續(xù)改
2.負責對公司開發(fā)項目的工程質量、進度、成本、安全文明、標準化建設進行有效監(jiān)管
3.負責審查現(xiàn)場施工組織設計,審核工程管理現(xiàn)場的施工方案
4.指導并完善項目各工程階段的關鍵節(jié)點做法大樣
5.負責審查各項專項方案與現(xiàn)場的復核程度,選擇與現(xiàn)場匹配合理的施工專項方案
6.參與圖紙交底,技術交底工作、審核施工單位技術標,優(yōu)化工程管理手冊中技術方案管理流程
任職資格:
1.全日制本科
2.熟練公共方案編制及專項方案的審查工作
3.施工單位現(xiàn)場十年以上工作經(jīng)驗或者房產(chǎn)公司現(xiàn)場技術管理十二年以上工作經(jīng)驗
4.擁有二級建造師/一級建造師/高級建筑工程師者優(yōu)先
5.工作能力強,專業(yè)素質高,有良好的協(xié)調能力
6.工作嚴謹、責任心強、較強的抗壓能力
7.專業(yè)、高效、、進取、奉獻
第5篇 品質管理部副部長崗位職責
職位描述:
要求精通iso質量體系認證系統(tǒng),熟悉其操作規(guī)范,在生產(chǎn)型企業(yè)中有完整的關于產(chǎn)品質量控制的實際管理工作經(jīng)驗。
第6篇 品質管理部副部長崗位職責任職要求
職位描述:
要求精通iso質量體系認證系統(tǒng)，熟悉其操作規(guī)范，在生產(chǎn)型企業(yè)中有完整的關于產(chǎn)品質量控制的實際管理工作經(jīng)驗。
品質管理部副部長崗位
第7篇 安質部質量管理副部長工作崗位職責
第一條 協(xié)助部長搞好全礦的質量標準化管理及煤質管理工作。
第二條 積極參加全礦和部內組織的各項檢查工作，對查出的質量問題及煤質問題，及時做出合理的處理意見。
第三條 主動督促各基層單位處理質量問題，并及時向部長反饋各基層單位質量問題的處理結果。
第四條 根據(jù)每月下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，負責認真編制每月的煤質計劃。
第五條 主動服務于基層，協(xié)助基層單位解決生產(chǎn)中存在的困難和質量問題。
第六條 參加礦、部內組織的政治和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想和業(yè)務水平。
第七條 完成上級領導和部門交辦的臨時工作。
第8篇 qhse管理部副部長工作崗位職責
一、全面負責本部門的各項工作,貫徹落實煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康方針、目標和指標。
二、負責煤基多聯(lián)產(chǎn)項目qhse體系文件的編寫和體系建設工作,檢查、監(jiān)督項目施工、監(jiān)理單位執(zhí)行情況。
三、組織編寫本部門職責范圍內的各項管理制度,并督促落實。
四、協(xié)調、督促和檢查本部門成員的各項工作,對部門各成員工作分工和工作質量負責。
五、督促各施工、監(jiān)理單位嚴格按照合同要求、設計圖紙、技術要求和規(guī)程、規(guī)范進行施工。
六、參與、檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部內部及施工、監(jiān)理單位各類事故的調查處理工作,并參與制定防范措施。
七、負責本部門與各級領導、上級部門、參建單位以及其它有關部門的聯(lián)系和協(xié)調工作。
八、參與技術文件、施工組織設計、施工規(guī)劃、質量安全保證措施、環(huán)保水保措施等文件、資料的內部會審。
九、會同煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部其他職能部門參與供方評價選擇、合同評審、工程驗收、材料和設備進場驗收等工作。
十、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的職責落實情況,對違約單位有權采取處罰措施。
十一、按時完成領導交辦的其它工作。
第9篇 工程管理部副部長崗位職責任職要求
工程管理部副部長崗位職責
崗位職責:
1. 負責協(xié)助部長構建公司工程項目管理體系，確定公司重點工程項目;
2. 負責組織做好工程承接工程項目的施工籌備工作;
3、 負責組織公司新開項目部進場;
4. 負責組織簽訂工程項目內部承包合同;
5. 負責參與擬訂工程建設總體計劃和年度計劃;
6. 負責指導項目部組建工作;
7. 負責監(jiān)督項目部簽訂項目管理目標責任書;
8. 負責組織協(xié)調項目合同交底;
9. 負責在建項目的投資控制及質量、安全、進度的監(jiān)督管理;
10.負責根據(jù)建設計劃和承包合同檢查并掌握各工程項目部施工動態(tài);
11.負責項目實施計劃的跟蹤與偏差分析，督促整改落實;
12.負責組織工程項目投訴的受理、調查與處置，督促整改落實;
13.負責組織年度、季度生產(chǎn)大檢查;
14.負責盯防重點項目、延期項目的進度;
15.負責參與項目部、項目經(jīng)理的考核;
16負責參與工程預驗收、竣工驗收;
17.負責審核項目部用印資料;
18.完成部門領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工民建、工程建設管理等相關專業(yè);
2、8年以上施工行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上部門副職崗位工作經(jīng)驗;
3、中級及以上職稱，一級建造師(房建、市政、機電)執(zhí)業(yè)資格證書等資格證書;
4、熟悉質量體系認證、質量、安全生產(chǎn)管理等相關工作，熟悉項目管理相關知識，了解企業(yè)管理相關知識;
5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，壓力承受能力強，有較強的領導、組織、協(xié)調和溝通能力;
6、熟練使用辦公軟件，具有良好的判斷能力、人際溝通能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。
工程管理部副部長崗位
第10篇 運營管理部副部長崗位職責
一、協(xié)助運管部部長全面負責全廠的生產(chǎn)運行和管理工作。當部長因事不在崗時全面行使部長職責。
二、負責全廠的設備運行操作管理，抓好各項管理制度的落實，組織落實設備、工藝的運行操作、設備的例保工作，保證生產(chǎn)需要。
三、負責落實運行管理部員工的教育培訓工作。
四、協(xié)助部長抓好生產(chǎn)運行的安全工作。按照運管部制定的安全管理工作計劃，定期組織安全教育，搞好安全檢查，認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
五、組織落實各運行班組月度生產(chǎn)運行消耗品計劃的編制。
六、組織落實年度和月度運行記錄統(tǒng)計表的編制匯總。
七、組織落實所有運行班組上報的各類設備和儀器、儀表的故障信息匯總工作。
八、協(xié)助部長負責設備、藥品、備品備件等生產(chǎn)物資的采購。
九、協(xié)助部長負責突發(fā)事件的組織、指揮和人員調度，及時進行處置。
十、落實公司生產(chǎn)管理規(guī)定，搞好調度指揮，抓好工藝管理及協(xié)調工作，完成運管部布置的生產(chǎn)任務。
十一、負責值班長的績效考核和年終考核。
第11篇 qhse管理部副部長崗位職責
一、全面負責本部門的各項工作，貫徹落實煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康方針、目標和指標。
二、負責煤基多聯(lián)產(chǎn)項目qhse體系文件的編寫和體系建設工作，檢查、監(jiān)督項目施工、監(jiān)理單位執(zhí)行情況。
三、組織編寫本部門職責范圍內的各項管理制度，并督促落實。
四、協(xié)調、督促和檢查本部門成員的各項工作，對部門各成員工作分工和工作質量負責。
五、督促各施工、監(jiān)理單位嚴格按照合同要求、設計圖紙、技術要求和規(guī)程、規(guī)范進行施工。
六、參與、檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部內部及施工、監(jiān)理單位各類事故的調查處理工作，并參與制定防范措施。
七、負責本部門與各級領導、上級部門、參建單位以及其它有關部門的聯(lián)系和協(xié)調工作。
八、參與技術文件、施工組織設計、施工規(guī)劃、質量安全保證措施、環(huán)保水保措施等文件、資料的內部會審。
九、會同煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部其他職能部門參與供方評價選擇、合同評審、工程驗收、材料和設備進場驗收等工作。
十、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的職責落實情況，對違約單位有權采取處罰措施。
十一、按時完成領導交辦的其它工作。
第12篇 質量管理部副部長崗位職責任職要求
質量管理部副部長崗位職責
崗位職責: 負責公司的驗證管理工作，建立健全公司的驗證體系，確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預定用途和注冊要求的藥品; 負責組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制，并做好驗證過程的監(jiān)督，驗證方案和報告的審核，以及驗證過程中的偏差處理和風險評估分析等; 負責組織驗證管理文件及相關操作規(guī)程的制定及審核，負責組織驗證方案、報告及相關資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學或相關專業(yè)本科及以上學歷(或中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質量管理工作經(jīng)驗，至少五年以上驗證管理工作經(jīng)驗; 具有質量生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關知識，熟悉設備特性、工藝生產(chǎn)的關鍵控制點或分析方法驗證; 具有高度的產(chǎn)品質量意識和責任感，具有領導能力，團隊合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力，具有加強的溝通協(xié)調能力，分析判斷能力等。 質量管理副部長(qm質量管理部)1人，工作地江寧，崗位職責: 負責公司的驗證管理工作，建立健全公司的驗證體系，確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預定用途和注冊要求的藥品; 負責組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制，并做好驗證過程的監(jiān)督，驗證方案和報告的審核，以及驗證過程中的偏差處理和風險評估分析等; 負責組織驗證管理文件及相關操作規(guī)程的制定及審核，負責組織驗證方案、報告及相關資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學或相關專業(yè)本科及以上學歷(或中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質量管理工作經(jīng)驗，至少五年以上驗證管理工作經(jīng)驗; 具有質量生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關知識，熟悉設備特性、工藝生產(chǎn)的關鍵控制點或分析方法驗證; 具有高度的產(chǎn)品質量意識和責任感，具有領導能力，團隊合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力，具有加強的溝通協(xié)調能力，分析判斷能力等。
質量管理部副部長崗位
