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工程管理部弱電主管崗位職責(zé)10(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):39

工程管理部弱電主管崗位職責(zé)10

第1篇 工程管理部弱電主管崗位職責(zé)10

工程管理部弱電主管崗位職責(zé)(十)

(1)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)的員工和所轄設(shè)備。

(3)制定本系統(tǒng)員工的職業(yè)道德教育、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并組織實施。

(4)確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行,負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)的最佳運(yùn)行方案,報上級審批后組織貫徹實施,力圖節(jié)省能源消耗。負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)的操作要求和工作指令。

(5)負(fù)責(zé)對所管轄范圍的能源消耗、設(shè)備運(yùn)行、工時利用、員工分配、材料消耗與各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提出分析報告,提高工作效率。

(6)監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工手冊》,堅持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度。按三干凈:設(shè)備干凈,機(jī)房干凈,工作場地干凈;四不漏:不漏水,不漏電,不漏氣,不漏油;五良好:使用性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好,調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬。

(7)提出本系統(tǒng)的備品備件采購計劃,協(xié)助采購專業(yè)性較強(qiáng)的工具或零件。

(8)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的外委項目 (含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢)的洽談審定,監(jiān)督并驗收施工。

(9)負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(10)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集、分類。

(12)每周對本系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。

(13)設(shè)備發(fā)生故障及時組織維修,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備始終處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。

(14)對各項工作提出表揚(yáng)批評,負(fù)責(zé)填寫過失單,對于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權(quán)建議部門經(jīng)理做出各種處罰決定。

第2篇 工程管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

項目經(jīng)理/副經(jīng)理(工程管理方向) 石家莊富力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 石家莊富力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,富力任職要求:

1、年齡29~40歲,工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷,畢業(yè)7年以上,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、全程參與過多個房地產(chǎn)工程項目的施工管理、監(jiān)理工作,有超高層項目管理經(jīng)驗;

4、持注冊監(jiān)理師、一級建造師資格證書者優(yōu)先;

5、具備超高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工程管理副經(jīng)理崗位

第3篇 管理工程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控,對整個過程質(zhì)量管理提出改進(jìn)意見,不斷優(yōu)化及完善流程或方法;

2、負(fù)責(zé)芯片研發(fā)過程質(zhì)量問題與客戶質(zhì)量問題的跟蹤處理,推動問題及時解決,并對問題或異常情況進(jìn)行分析確認(rèn),對改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤落實;

3、協(xié)助建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行;

4、推動芯片研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)劃芯片研發(fā)質(zhì)量管理方案,并有計劃的推進(jìn)、實施;

5、組織芯片各部門分析產(chǎn)品與過程失效原因,并帶動與落實部門持續(xù)改進(jìn)工作;

6、參與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總,編制質(zhì)量信息分析報告;

7、參與內(nèi)審/外審、審計、度量等工作;

職位要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,微電子、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上芯片研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗,了解芯片開發(fā)全流程者優(yōu)先;

2、有g(shù)jb內(nèi)審員資格證書、或從事過軍工電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、已取得pmp證書、或通過六西格瑪(綠帶以上)認(rèn)證者優(yōu)先;

4、為人正直、誠實,能堅持原則;

5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及跟蹤推動能力;

6、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、并分析和處理的能力、及相關(guān)報告編寫能力。 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控,對整個過程質(zhì)量管理提出改進(jìn)意見,不斷優(yōu)化及完善流程或方法;

2、負(fù)責(zé)芯片研發(fā)過程質(zhì)量問題與客戶質(zhì)量問題的跟蹤處理,推動問題及時解決,并對問題或異常情況進(jìn)行分析確認(rèn),對改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤落實;

3、協(xié)助建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行;

4、推動芯片研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)劃芯片研發(fā)質(zhì)量管理方案,并有計劃的推進(jìn)、實施;

5、組織芯片各部門分析產(chǎn)品與過程失效原因,并帶動與落實部門持續(xù)改進(jìn)工作;

6、參與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總,編制質(zhì)量信息分析報告;

7、參與內(nèi)審/外審、審計、度量等工作;

職位要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,微電子、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上芯片研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗,了解芯片開發(fā)全流程者優(yōu)先;

2、有g(shù)jb內(nèi)審員資格證書、或從事過軍工電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、已取得pmp證書、或通過六西格瑪(綠帶以上)認(rèn)證者優(yōu)先;

4、為人正直、誠實,能堅持原則;

5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及跟蹤推動能力;

6、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、并分析和處理的能力、及相關(guān)報告編寫能力。

第4篇 工程管理中心項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、全日制本科以上學(xué)歷,工民建、土木工程、給排水、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上市政項目施工經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗(含兩個5000萬以上的項目);

3、有完整的市政項目施工經(jīng)驗優(yōu)先;

4、注冊一級建造師(市政)執(zhí)業(yè)資格。

第5篇 管理專業(yè)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 對醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備運(yùn)營負(fù)責(zé)

2、 搭建醫(yī)療設(shè)備運(yùn)營管理體系(制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程)

4、 對醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行管理,規(guī)劃并實施保養(yǎng)計劃,及時解決日常維修需求

5、 與客戶(科室醫(yī)生等)建立良好的溝通渠道,提供滿意的服務(wù)和硬件保障。

任職資格:

1、具有醫(yī)療設(shè)備運(yùn)營管理2年以上工作經(jīng)驗

2、具有搭建醫(yī)療設(shè)備運(yùn)營管理體系(制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

3、專業(yè)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)

4、善于溝通協(xié)作,能通過協(xié)調(diào)資源解決問題

5、較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力

第6篇 工程管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

工程管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

工程管理部總監(jiān) 金科中原區(qū)域 鄭州金科百俊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金科百俊 1、貫徹實施公司質(zhì)量方針、工作計劃,按照公司的要求對施工隊伍進(jìn)行考查,并提出選擇的建議,負(fù)責(zé)全面落實工程施工合同及開發(fā)項目的工程管理工作。

2、定期對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的指導(dǎo)、培訓(xùn),并監(jiān)督各項工作的執(zhí)行情況。

3、組織制定工程全面管理計劃,審核月度、季度、年度工作計劃并組織實施,監(jiān)督實施的全過程,定期向運(yùn)營副總經(jīng)理報告計劃的實施情況。

4、根據(jù)計劃和制度,把控工程進(jìn)度及投資成本,簽署工程費(fèi)用支出憑證意見,協(xié)助質(zhì)量安全管理。

5、參與審查設(shè)計方案及初步設(shè)計。

6、參加定期工程質(zhì)量、安全文明施工大檢查。

7、監(jiān)督貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、強(qiáng)制性條文及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),主持審查工程施工組織設(shè)計和施工方案,負(fù)責(zé)重要、特殊工程的技術(shù)措施方案的落實,解決施工過程中的疑難問題。

8、審查質(zhì)量事故處理措施、方案,批復(fù)處理意見,并監(jiān)督實施。

9、組織部門例會召開,協(xié)調(diào)處理各項目工程中遇到的問題。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與施工單位的關(guān)系,參加項目召開的工程例會。

11、全方位指導(dǎo)工程系統(tǒng)人員日常工作,負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理,推進(jìn)部門梯隊建設(shè),做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。

工程管理部總監(jiān)崗位

第7篇 工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)工程管理標(biāo)準(zhǔn)的制定;

2、 負(fù)責(zé)解決相關(guān)部門在施工階段提出的設(shè)計疑難問題,確保項目施工中實現(xiàn)公司的設(shè)計要求;

3、 負(fù)責(zé)審核項目工程進(jìn)度計劃并監(jiān)督實施;

4、 定期派人到項目工地檢查施工質(zhì)量,重點檢查是否存在未按圖施工的技術(shù)環(huán)節(jié);

5、 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的及項目質(zhì)量管理重點;

6、 負(fù)責(zé)制定項目質(zhì)量管理工作計劃;

7、 負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量監(jiān)督管理,對工程項目定期進(jìn)行的質(zhì)量巡視檢查,不定期開展專項質(zhì)量檢查;

8、 負(fù)責(zé)復(fù)核督促參建單位建立質(zhì)量管理架構(gòu)、質(zhì)量保證體系和質(zhì)量管理制度。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,中級以上職稱;

2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)管理流程,熟悉工程設(shè)計和施工技術(shù)及驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

3、8年以上項目管理經(jīng)驗;

4、能承受壓力,能適應(yīng)出差。

工程管理部經(jīng)理崗位

第8篇 scm及工程效率工程師軟件配置管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的集成策略及發(fā)布維護(hù)等;

任職要求:

1.熟悉業(yè)界常用的配置管理工具,了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;

2.熟悉git/gerrit/jenkins/主流配置管理工具,并熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識及信息安全;

3.熟悉配置管理理論、流程、方法;熟悉配置庫規(guī)劃和構(gòu)建方法;有android項目工作經(jīng)驗;

4.良好的python/php/bash編程能力,快速跟進(jìn)業(yè)務(wù)模塊對于版本集成及發(fā)布的需求;

5.良好的個人驅(qū)動能力,及時將devops中的最佳實踐落地到實際項目中。

第9篇 電站管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熟悉光伏電站設(shè)備,能執(zhí)行電站的各項運(yùn)行操作,能執(zhí)行電站的各項設(shè)備維護(hù)和消缺工作,能對設(shè)備的故障進(jìn)行初步的判斷;

2.能夠熟練進(jìn)行設(shè)備倒閘操作、事故處理、逆變器檢修及輸電線路維護(hù)等;

3.掌握光伏發(fā)電的基本原理、電站組成和電站設(shè)備的工作原理和構(gòu)造,熟悉電力安全工作規(guī)程;

4.協(xié)助制定專項維護(hù)優(yōu)化方案,確保設(shè)備健康運(yùn)行,優(yōu)化運(yùn)行指標(biāo),并組織落實;

5.跟蹤各電站的運(yùn)行情況和運(yùn)行指標(biāo),及時發(fā)現(xiàn)問題,并及時處理故障;

6.配合制定暴風(fēng)驟雨、冰雹大雪以及其它應(yīng)急預(yù)案并配合實施;

7.了解設(shè)備原理,知道運(yùn)維中的危險點和安全注意事項;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,光伏發(fā)電技術(shù)、電氣、發(fā)電、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè),具備電力系統(tǒng)專業(yè)知識,熟知繼電保護(hù)、高電壓技術(shù)、電力系統(tǒng)設(shè)備、太陽能等光伏電站運(yùn)行檢修所需專業(yè)知識;

2.具有2年及以上光伏電站運(yùn)維工作經(jīng)歷,1年以上光伏電站設(shè)備運(yùn)維或廠區(qū)配電、電氣檢修相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉電力生產(chǎn)安全法律法規(guī),熟悉電力生產(chǎn)安全知識;

4.具有分布式光伏電站以及光伏逆變器設(shè)備的運(yùn)行、檢修,有電力系統(tǒng)調(diào)度員證,持有電工入網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓)。有從事光伏電站運(yùn)維工作相關(guān)經(jīng)驗者者優(yōu)先;

5.能正確理解和執(zhí)行工作任務(wù),有一定的學(xué)習(xí)、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊精神。(持續(xù)學(xué)習(xí)能力)

第10篇 工程管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、餐廳現(xiàn)場前期工程條件評估

2、協(xié)助設(shè)計公司勘察

3、追蹤設(shè)計圖進(jìn)度、提交設(shè)計問題反饋、設(shè)計圖簽收與發(fā)放、設(shè)計變更等

4、擬定工程發(fā)包簽呈(招牌、裝修等)

5、配套廠商聯(lián)系與訂貨周期追蹤

6、施工現(xiàn)場管理與報告工期進(jìn)度

7、完工前驗收并負(fù)責(zé)提供餐廳完工后完整照片等

8、直營餐廳相關(guān)工程行政事宜辦理與追蹤

任職要求:

1、年齡:22歲以上

2、學(xué)歷:大專含以上

3、專業(yè):建筑工程或室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)

4、經(jīng)驗:2年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗

5、專長:能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃

6、其他:熟悉餐廳裝修工程管理流程、了解使用軟件繪圖的能力

第11篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

2、負(fù)責(zé)公司各項目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)公司各項目招投標(biāo)項目的技術(shù)方案評審;

4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;

3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第12篇 系統(tǒng)工程管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、對大型分布式環(huán)境中的windows,osx桌面操作系統(tǒng),映像管理,應(yīng)用程序打包和分發(fā),移動設(shè)備管理以及性能監(jiān)視工具的企業(yè)知識。

2、在分布式環(huán)境中具有active directory / dhcp / dns /組策略的企業(yè)知識。

3、 有關(guān)windows server 2008,xxxx年,xxxx年 /桌面安全補(bǔ)丁管理和應(yīng)用程序部署過程的企業(yè)知識。

4、有關(guān)vmware vsphere esxi 6.x和horizo??n view 7.x及更高版本的企業(yè)知識。

5、 在企業(yè)中為windows 7/10操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序部署構(gòu)建,設(shè)計和自動化零接觸環(huán)境的專業(yè)知識。

6、熟悉行業(yè)部署工具,如sccm,landesk,chef,munki或任何其他企業(yè)應(yīng)用程序部署和自動化系統(tǒng)。

7、 針對我們的虛擬環(huán)境的application virtualization / streaming解決方案的專業(yè)知識,例如microsoft application virtualization(softgrid / app-v),thinapp,app-volume或citrix xenapp。

任職要求:

1、熟悉自動化應(yīng)用程序打包和分發(fā)方法和工具,如flexera admin studio suite或wise packaging studio。

2、有關(guān)msi和自定義操作的專業(yè)知識。

3、具有企業(yè)級零接觸windows和應(yīng)用程序部署的經(jīng)驗

4、利用microsoft部署工具套件(mdt),任務(wù)序列和硬件驅(qū)動程序注入來創(chuàng)建硬件映像的windows圖像管理經(jīng)驗和知識。

5、具有軟件包構(gòu)建和gpo部署方法的經(jīng)驗。

6、 具有企業(yè)移動設(shè)備管理工具(如airwatch / mobile iron等)的經(jīng)驗優(yōu)先

7、有移動應(yīng)用程序開發(fā)和部署經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、 具有microsoft桌面優(yōu)化包(mdop)的經(jīng)驗。

9、有sql,perl,vb,batch,powershell和其他腳本語言的經(jīng)驗。

10、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧。

11、對細(xì)節(jié)的高度重視和經(jīng)過驗證的強(qiáng)大分析/故障排除和多任務(wù)處理技能。

工程管理部弱電主管崗位職責(zé)10(十二篇)

工程管理部弱電主管崗位職責(zé)(十)(1)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)的員工和所轄設(shè)備。(3)制定本系統(tǒng)員工的職業(yè)道德教育、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并組織實施。(4)確保
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  • 工程項目管理主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)99人關(guān)注

    工程項目管理主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)校園建設(shè)項目,包含管理精裝修施工,跟進(jìn)建筑、園林、室內(nèi)施工,并對工程質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場管理和技術(shù)把控;2.負(fù)責(zé)梳理校園建設(shè)項目 ...[更多]

  • 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)
  • 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)98人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、 平臺可售賣品質(zhì)規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)情況和客戶需求制確定平臺可售賣品質(zhì)范圍;2、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:制定行業(yè)不同品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高平臺商品品質(zhì);3、 質(zhì)量控制 ...[更多]

  • 工程管理專責(zé)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 工程管理專責(zé)崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    招聘基本條件1.身體健康,無重大疾病史;五官端正,形象氣質(zhì)佳。2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識;具備崗位需要的溝通、協(xié)調(diào)、分析、決策能力;具有創(chuàng)新意識; ...[更多]