第1篇 項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理員 湖南航天捷誠(chéng)電子裝備有限責(zé)任公司 湖南航天捷誠(chéng)電子裝備有限責(zé)任公司，捷誠(chéng) 1、根據(jù)客戶(hù)訂單要求合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控與協(xié)調(diào)，確保訂單按時(shí)交付。
2、合理安排產(chǎn)品計(jì)劃，指導(dǎo)公司各類(lèi)項(xiàng)目的正常合理運(yùn)營(yíng)。
3、按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的完成時(shí)間對(duì)各階段進(jìn)行預(yù)警，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度考核。
4、負(fù)責(zé)公司半成品項(xiàng)目計(jì)劃制定、執(zhí)行情況跟蹤和落實(shí)糾偏。
5、梳理和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理工作流程，確保項(xiàng)目高效運(yùn)營(yíng)。
6、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃情況，制定物料需求計(jì)劃，項(xiàng)目物料報(bào)缺，項(xiàng)目間挪料和多余庫(kù)存物料釋放。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握運(yùn)營(yíng)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理等知識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備一定的承壓能力。
一、作息時(shí)間
上午上班時(shí)間:8:30-12:00 下午上班時(shí)間:13:00-17:30
公司實(shí)行五天工作制，享受加班補(bǔ)貼，節(jié)假日休假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
二、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃
1、 晉升通道:雙軌制晉升通道(技術(shù)通道與管理通道)，為員工提供可視的發(fā)展路徑;
2、 多元化的培訓(xùn)支持:
(1)公司非常重視員工培訓(xùn)發(fā)展與經(jīng)費(fèi)投入，人均培訓(xùn)時(shí)間同行業(yè)領(lǐng)先;
(2)員工外訓(xùn)、聘請(qǐng)外部專(zhuān)家提供各級(jí)人員所需的知識(shí)和技能培訓(xùn);
(3)公司不定期舉辦各類(lèi)技術(shù)交流與活動(dòng)，采取課堂研討、拓展訓(xùn)練、項(xiàng)目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式、快速促進(jìn)員工成長(zhǎng);
(4)公司建立'一對(duì)一'導(dǎo)師幫扶機(jī)制，解決新員工在工作、生活中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。
(5)成長(zhǎng)機(jī)制及人才激勵(lì):輪崗、轉(zhuǎn)崗、競(jìng)聘及人才舉薦。
三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
五險(xiǎn)一金: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金與補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn);
節(jié)假日福利:元旦、春節(jié)、***節(jié)、五一、六一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等，除按國(guó)家規(guī)定正常放假之外，發(fā)放節(jié)日福利;
各類(lèi)補(bǔ)貼:夏季高溫補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、 餐補(bǔ)、保密津貼、職稱(chēng)津貼、出差補(bǔ)貼;
禮金及慰問(wèn)金:生育禮金、住院探望慰問(wèn)金、親屬過(guò)世慰問(wèn)金;
生日福利:所有入職后員工均享受生日福利;
健康體檢:入職健康體檢、年度健康體檢;
員工活動(dòng):公司成立羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、游泳隊(duì)等活動(dòng)并提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi);公司或部門(mén)不定期組織策劃其他集體活動(dòng);
帶薪休假:工作滿(mǎn)一年享受五天帶薪年假，有較長(zhǎng)的春節(jié)假期;
其他福利:免費(fèi)提供自助形式一日三餐，員工宿舍。
項(xiàng)目管理員崗位
第2篇 基建項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)
1、全日制統(tǒng)招一本以上院校,土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2、通過(guò)cet43、3年以下工作經(jīng)驗(yàn),有基建項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 信息基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1．協(xié)助組織信息基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)。
2．協(xié)助推進(jìn)城中村“三線”整治，督促進(jìn)度，起草匯報(bào)材料。
3．協(xié)助統(tǒng)計(jì)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。
4．協(xié)助處理市民日常投訴和建議。
5．組織召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)材料。
6 . 按領(lǐng)導(dǎo)要求，跟進(jìn)落實(shí)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限，有通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先；
2、具有3年以上信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具備信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、1年以上政府（鎮(zhèn)街、村居）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟練掌握word、excel等辦公軟件操作。
5、具有良好的公文寫(xiě)作能力優(yōu)先；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能自主獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
7、品行端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，積極謙虛。良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
第4篇 物業(yè)項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)
物業(yè)項(xiàng)目區(qū)域管理員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)
01、崗位職責(zé)
合理調(diào)配前臺(tái)接待人員的工作,并設(shè)定合理的工作目標(biāo)
客戶(hù)投訴的及時(shí)協(xié)調(diào)處理,每月底協(xié)助主管進(jìn)行管理處投訴的梳理分析
負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意率的不斷提升工作
熟悉管理處組織架構(gòu)及各班組主要負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式。了解小區(qū)物業(yè)結(jié)構(gòu),商業(yè)配套點(diǎn)、院落名稱(chēng)及分布
熟悉住宅區(qū)單元戶(hù)數(shù)和面積、配套設(shè)施分布等基本情況,熟悉業(yè)主基本情況,熟記管理服務(wù)費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。熟悉整理業(yè)主各方面資料,維系與業(yè)主之間的關(guān)系,維系業(yè)主關(guān)系建立感情的各種活動(dòng)有計(jì)劃有安排落實(shí);推行客戶(hù)調(diào)查問(wèn)卷,定期進(jìn)行匯總分析
熟悉管理處前臺(tái)各類(lèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的收費(fèi)法律依據(jù)
熟悉管理處各類(lèi)業(yè)務(wù)辦理流程
熟悉相關(guān)的物業(yè)類(lèi)法律法規(guī)(物權(quán)法、物業(yè)管理?xiàng)l例、室內(nèi)裝飾裝修管理辦法、房屋買(mǎi)賣(mài)銷(xiāo)售合同、質(zhì)量保證書(shū)、物業(yè)管理合同、業(yè)主公約、維修基金管理辦法等)
熟悉使用單元門(mén)對(duì)講系統(tǒng),熟悉簡(jiǎn)單的設(shè)備、家用電器等安全使用、基本操作知識(shí)
積極協(xié)助客服主管,收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料,為管理處的客戶(hù)服務(wù)提供決策依據(jù)
負(fù)責(zé)定期向業(yè)主宣傳政府有關(guān)政府法規(guī)、小區(qū)公共管理制度、管理處的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目
負(fù)責(zé)顧客投訴及相關(guān)服務(wù)回訪工作,并進(jìn)行相應(yīng)的跟蹤和統(tǒng)計(jì)分析
處理顧客來(lái)信并協(xié)助主管處理顧客向上級(jí)公司及媒體的投訴及顧客到管理處反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,做好每月顧客投訴的回訪工作
負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的建立和保管工作,做到對(duì)客戶(hù)檔案嚴(yán)格保密
協(xié)助公司和項(xiàng)目組織的客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查并具體落實(shí)
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域業(yè)主的接待投訴、跟蹤回訪,建立健全的接待記錄及回訪記錄。投訴回訪率100%
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)入伙及裝修申報(bào)手續(xù)辦理,并向裝修戶(hù)告知裝修注意的重點(diǎn)事項(xiàng),同時(shí)做好裝修監(jiān)管及巡查記錄
協(xié)同收費(fèi)員對(duì)物業(yè)管理費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用的催繳
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的空置房及公共區(qū)域的日常巡查,做好巡查記錄;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)責(zé)任部門(mén)解決并督促落實(shí);檢查記錄清晰;協(xié)調(diào)各部門(mén)間工作,溝通順暢,協(xié)作良好
認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化、核心價(jià)值觀,并結(jié)合到自身工作中,不斷提高專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力,熟悉熟悉有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,總結(jié)接待客戶(hù)投訴的方法和技巧
完成上級(jí)交辦的其它工作
02、工作標(biāo)準(zhǔn)
每日及時(shí)處理顧客相關(guān)投訴和建議
每日17:00前將當(dāng)日零星交付情況和裝修手續(xù)辦理情況向前臺(tái)接待報(bào)送
每月23日前負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分類(lèi)管理處部門(mén)的投訴數(shù)量及投訴原因報(bào)客服主管
每年12月15日之前編制管理處年度《客戶(hù)服務(wù)分析報(bào)告》報(bào)客戶(hù)服務(wù)主管
認(rèn)真對(duì)裝修戶(hù)進(jìn)行巡視,杜絕出現(xiàn)違規(guī)裝修情況
第5篇 項(xiàng)目管理員市政崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)市政工程的施工管理及現(xiàn)場(chǎng)工作安排協(xié)調(diào)，控制工程質(zhì)量及進(jìn)度，組織相關(guān)的驗(yàn)收。
2. 配合公司各部門(mén)做好合同簽訂、資金預(yù)算、工程造價(jià)等工作并對(duì)項(xiàng)目投資進(jìn)行投資控制。
3. 負(fù)責(zé)審查專(zhuān)業(yè)施工方案、辦理相關(guān)施工審批手續(xù)、協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、變更等問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與部門(mén)、對(duì)外公司單位的文件來(lái)往，收集與建設(shè)工程有關(guān)的信息、資料并分類(lèi)、歸檔、管理。
5. 負(fù)責(zé)參與市政類(lèi)相關(guān)材料的考察、招標(biāo)、定貨和驗(yàn)收等工作。
職位要求：
1. 40周歲及以下。
2. 本科及以上學(xué)歷。
3. 市政、道橋相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5. 掌握市政、道橋工程的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉政府相關(guān)部門(mén)對(duì)市政工程的管理辦法及相關(guān)的法律法規(guī)。
6. 熟練掌握office、autocad及項(xiàng)目管理軟件的使用。吃苦耐勞，適應(yīng)戶(hù)外工作條件。
7. 具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上汽車(chē)整車(chē)研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)整車(chē)開(kāi)發(fā)流程,對(duì)整車(chē)、零部件專(zhuān)業(yè)知識(shí)有所了解,性格開(kāi)朗,做事積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第7篇 項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、單獨(dú)跟進(jìn)一個(gè)或多個(gè)具體項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控以及推進(jìn),定期匯報(bào)各項(xiàng)目質(zhì)量、成本等實(shí)施情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目組長(zhǎng)開(kāi)展項(xiàng)目管理、人員管理、績(jī)效考核等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評(píng)審會(huì)議的組織與召集、發(fā)布會(huì)議紀(jì)要等;
4、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的人員沖突、項(xiàng)目資源變化、變更等及時(shí)作出協(xié)調(diào)與處理;
5、協(xié)調(diào)處理與跟進(jìn)項(xiàng)目外協(xié)加工、裝配、采購(gòu)等事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)部分對(duì)外技術(shù)交流、商務(wù)合作與洽談等。
7、組織項(xiàng)目管理領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求:
1、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感;
2、應(yīng)變能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。
第8篇 項(xiàng)目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
項(xiàng)目質(zhì)量管理員 中建鋼構(gòu)天津有限公司 中建鋼構(gòu)天津有限公司，中建 質(zhì)量員
在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事施工質(zhì)量策劃、過(guò)程控制、檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收等工作的專(zhuān)業(yè)人員。
(1)參與進(jìn)行施工質(zhì)量策劃，參與制定質(zhì)量管理制度。
(2)負(fù)責(zé)核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的抽樣復(fù)驗(yàn)。
(3)負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗(yàn)、隱蔽驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核。
(4)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程或相關(guān)建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉施工技術(shù)、施工管理、項(xiàng)目管理;
3、具備良好的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力;
4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上總承包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，持質(zhì)量員上崗證
項(xiàng)目質(zhì)量管理員崗位
第9篇 基建項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)任職要求
基建項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目整體指導(dǎo)性工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查，提出優(yōu)化意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、方案審查，日常施工管理、質(zhì)量控制;
4、協(xié)助整理項(xiàng)目資料，及時(shí)反饋工作中的相關(guān)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部相關(guān)政府部門(mén)、單位的事務(wù)處理及協(xié)調(diào);
6、工程管控為重心，圍繞工程質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、過(guò)程資料，根據(jù)公司規(guī)范對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收;
7、上級(jí)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備1年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)及對(duì)外報(bào)建溝通能力;
3、具有較好的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力;
4、思維敏捷，善于分析問(wèn)題，文字功底較好，能承受壓力;
5、能夠接受出差。
基建項(xiàng)目管理員崗位
第10篇 項(xiàng)目機(jī)械管理員崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目機(jī)械管理員崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)備管理員(黃島項(xiàng)目) 太平洋奧特萊斯商業(yè)(青島)有限公司 太平洋奧特萊斯商業(yè)(青島)有限公司，奧特萊斯 1、50歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)機(jī)械設(shè)備管理的制度，負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備管理工作;
3、編制工程機(jī)械設(shè)備需用計(jì)劃，負(fù)責(zé)本工程機(jī)械設(shè)備的組織配備工作;
4、制定機(jī)械設(shè)備安全檢查制度，定期對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)違章操作或超期使用的機(jī)械設(shè)備有權(quán)制止;
5、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備事故的及時(shí)上報(bào)，并參與處理。
第11篇 項(xiàng)目環(huán)境管理員崗位職責(zé)
1.熟悉國(guó)家級(jí)企業(yè)制定的有關(guān)環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工項(xiàng)目環(huán)境因素的識(shí)別、調(diào)查、整理，組織項(xiàng)目部評(píng)價(jià)小組進(jìn)行初步評(píng)價(jià)，并填寫(xiě)相關(guān)資料、記錄。
3.參與項(xiàng)目部施工項(xiàng)目環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的制定，并編制環(huán)境管理方案和環(huán)境緊急事故應(yīng)急預(yù)案。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常環(huán)境監(jiān)測(cè)與測(cè)量工作，并做好相關(guān)記錄。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部環(huán)境環(huán)境管理資料的收集整理工作，并按公司要求按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料、記錄。
第12篇 z物業(yè)項(xiàng)目裝修管理員崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目裝修管理員崗位職責(zé)
所在部門(mén):**管理處
直屬上級(jí):工程維修主管
職責(zé)概要:裝修管理員在工程維修主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面掌握所管轄區(qū)域內(nèi)房屋設(shè)施的性能狀況,對(duì)房屋內(nèi)部裝修工程進(jìn)行監(jiān)督管理。
基本任務(wù)和職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)住戶(hù)的裝修施工單位資料審核;
2、負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)裝修的住戶(hù)的裝修情況進(jìn)行日常巡查,做好巡查記錄;
3、負(fù)責(zé)對(duì)違反裝修規(guī)定的住戶(hù)下發(fā)整改通知書(shū),督促其及時(shí)進(jìn)行整改;
4、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)束裝修的住戶(hù)進(jìn)行驗(yàn)收;
5、負(fù)責(zé)住戶(hù)空調(diào)定位工作,做到住戶(hù)空調(diào)統(tǒng)一安置,統(tǒng)一進(jìn)出管;
6、不定期向小區(qū)業(yè)主公布裝修小常識(shí)及裝修驗(yàn)收類(lèi)法律、條規(guī);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
