中心管理員崗位職責（20篇范文）

第1篇 中心管理員崗位職責

職責描述:

1、參與創(chuàng)新院軟件gjb5000a體系建設和維護工作;

2、按gjb5000a體系要求,對各型號軟件配置項三庫的建立及維護;

3、對在型號軟件入配置項庫時進行審核;

4、參與部門軟件產(chǎn)品化管理和資產(chǎn)庫建設;

5、監(jiān)督和審查部門自研軟件的過程管理和質(zhì)量審核;

6、根據(jù)創(chuàng)新院型號管理、質(zhì)量體系、gjb5000a,落實部門軟件工程化工作;

7、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、教育背景:◆計算機軟件、軟件工程化專業(yè)背景,本科及以上學歷。

2、工作經(jīng)驗:◆在軟件工程化經(jīng)驗2年以上,軟件配置項管理經(jīng)驗1年以上。

3、職業(yè)技能:◆熟悉衛(wèi)星嵌入式計算機軟件開發(fā)流程;

◆熟悉配置項管理工具,以及軟件管理工具;

◆懂得軟件工程化管理;

◆熟悉gjb5000a體系,并有相關項目管理經(jīng)驗。

4、個性特征:◆人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力強,良好的團隊合作意識;

◆細致、耐心、穩(wěn)重、平易近人;

◆強烈的敬業(yè)精神與責任感。

第2篇 學院物業(yè)中心教學樓管理員崗位職責

學院物業(yè)中心教學樓管理員崗位職責

1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。

3、做好教學樓的安全和清潔衛(wèi)生管理工作,對保潔員的工作進行指導、檢查和考勤考核。

4、做好督促各樓層保潔員按時開關樓門、教室門,檢查教室門窗燈關閉情況和衛(wèi)生情況。

5、做好教學樓內(nèi)財產(chǎn)設備報修對樓內(nèi)發(fā)生的重大事情或突發(fā)事件,及時向中心主任匯報、請示。

6、主動與學校教務處保持密切聯(lián)系,熟悉樓內(nèi)的教室分布和排課情況,保證教學工作的正常進行。

7、做好借用、臨時供用教室登記驗收工作。

8、做好非正常教學使用教室的安排,并按規(guī)定向中心交納費用,做好有償使用教室的服務工作。

9、做好分管崗位的考核工作。

10、完成中心交辦的其他工作任務。

第3篇 中心衛(wèi)生綠化管理員崗位職責

物業(yè)中心衛(wèi)生綠化管理員崗位職責

衛(wèi)生綠化管理員在中心主任領導下負責物業(yè)中心的衛(wèi)生、綠化管理工作其職責如下:

1、編制各校區(qū)綠化、美化、衛(wèi)生保潔工作計劃和實施方案。為領導決策提供信息服務。

2、組織調(diào)配和劃分衛(wèi)生、保潔、綠化區(qū)域。組織檢查、評比、驗收保證各項工作達到規(guī)定的標準。

3、組織落實綠化、美化、衛(wèi)生保潔工作計劃和方案。

4、制定組織綠化、美化、等立項工程的預算、決算工作參與工程管理和檢查驗收工作。

5、合理控制綠化、保潔的耗材數(shù)量降低成本。

6、接待相關部門來校進行的檢查評比工作。

7、做好資料建檔歸檔工作。

8、完成領導交辦的其它任務。

第4篇 開發(fā)中心檔案管理員崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責管理下游開發(fā)部文件體系，包含文件編號的發(fā)放、追蹤文件起草情況、文件會稿審核、生效，發(fā)放、培訓、歸檔、回收、修訂及再審核等相關工作。

2、負責ehs文件管理體系的建立。

3、負責每季度對設備電子原始數(shù)據(jù)進行備份存檔。

4、負責每周需核查實驗記錄本等原始數(shù)據(jù)，檢查儀器使用記錄填寫等情況。原始記錄（包含設備電子原始記錄、實驗記錄本）

5、其他：資產(chǎn)管理及ehs相關工作。

職位要求：

1、快速的接受文檔相關工作。

2、熟悉office相關軟件使用。

3、具有良好的團結(jié)協(xié)作能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第5篇 信息中心管理員崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助運營服務主管搭建it運維服務體系、流程及平臺建設工作;

2、負責it服務臺管理,并承擔信息系統(tǒng)日常應用運營(包括信息系統(tǒng)用戶帳號權限、數(shù)據(jù)配置及設備資產(chǎn)等);

3、負責指導外包團隊完成日常應用維護;

4、負責it服務外包項目團隊管理,與系統(tǒng)實施商建立和維護聯(lián)系,按流程標準進行事件分派與事件升級;

5、負責組織建立信息系統(tǒng)系統(tǒng)運營知識庫的建立、運營與應用;

6、協(xié)助制定各類信息系統(tǒng)標準化作業(yè)程序;

7、協(xié)助管理和考核服務外包團隊

任職要求:

1、了解行業(yè)it運維服務相關體系框架與模塊(如itil、iso20000、itss、cobit等);

2、熟悉it運維服務流程(如事件、問題、變更、配置及發(fā)布等)管理;

3、掌握主流大型企業(yè)信息系統(tǒng)應用(如oracle、sap)相關運維經(jīng)驗;

4、熟悉行業(yè)主流it運維服務相關系統(tǒng)(如ca-servicedesk、bmc-remedy、hp-itsm等)及其功能模塊;

5、具備的信息系統(tǒng)運維委外項目管理能力。

6、擁有信息系統(tǒng)終端基礎運維(如賬號權限、業(yè)務數(shù)據(jù)、設備資產(chǎn)等)工作經(jīng)驗;

7、擁有大型信息管理系統(tǒng)業(yè)務應用的基礎運維工作經(jīng)驗;

8、擁有信息系統(tǒng)應用、基礎架構及計算機終端的建設與運維項目工作經(jīng)驗;

第6篇 某商業(yè)中心物業(yè)管理員崗位職責

商業(yè)中心物業(yè)管理員崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理對管理處的九大管理三大服務工作進行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、負責責任區(qū)域的日巡視和管理處的質(zhì)量檢查工作;

2、協(xié)助經(jīng)理參與物業(yè)竣工驗收和接管工作,準備交樓資料,辦理交樓手續(xù),陪同業(yè)主看房驗房并管理好空置房屋;

3、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主或用戶裝修審批手續(xù),負責裝修巡視,辦理裝修驗收手續(xù);

4、主動加強與業(yè)主或用戶的溝通與聯(lián)系;

5、協(xié)助經(jīng)理與政府各職能部門的聯(lián)系工作與關系,配合居委會、城管辦、派出所搞好環(huán)境達標和治安聯(lián)防工作;

6、努力做好質(zhì)量檢查工作,做好不合格服務的糾正跟蹤,加強員工培訓;

7、接待客戶來訪,做好對投訴人和違章人士的解釋工作,對違章操作或違章行為及時制止,匯報或按規(guī)定處理;

8、負責對物品采購、倉庫、員工宿舍、食堂進行監(jiān)督管理;

9、負責管理處的商務服務活動;

10、完成領導交辦的其他工作任務。

第7篇 大學生宿舍管理中心管理員崗位職責

大學學生宿舍管理中心管理員崗位職責

1、在宿舍管理中心主任領導下負責所轄宿舍樓教育、管理和服務工作。要熟悉掌握所轄宿舍樓基本情況及居住學生人數(shù)、系別、房間利用情況,熟悉學生面孔,負責整理住宿學生名單和卡片。

2、嚴格按照學生宿舍管理規(guī)章制度加強對學生日常住宿管理,主要包括衛(wèi)生、安全、秩序、紀律、水電、家具備品、公共設施、服務人員等項內(nèi)容的檢查、管理、評比和考核工作。

3、遵守工作紀律,按時到崗,不遲到、不早退。

4、負責搞好所轄宿舍樓公共場所和學生寢室衛(wèi)生管理工作。檢查標準按《大連大學學生宿舍達標標準》執(zhí)行,檢查時間為每日上午,下午隨機抽查,做好記錄,對不達標、臟亂差學生寢室要現(xiàn)場督促整改并下發(fā)“學生整改衛(wèi)生通知單”,對連續(xù)不達標、臟亂差、違紀的學生寢室要加強思想教育,要找寢室長或?qū)嬍页蓡T談話,對屢教不改的寢室要報告給宿舍管理中心主任并與院、部輔導室溝通解決。對不認真履行崗位職責的門衛(wèi)、清掃員要加強批評和教育,對屢教不改的要報告宿舍管理中心主任處理。

5、負責搞好所轄宿舍樓安全管理工作,是第一責任人。嚴格執(zhí)行學生宿舍安全管理規(guī)定和管理員安全操作規(guī)范,加強安全教育和檢查力度,加強對宿舍門衛(wèi)履行崗位職責的檢查、教育和管理,對宿舍存在的重大安全問題要及時向宿舍管理中心主任報告,宿舍發(fā)生案件要及時向保衛(wèi)處報告并做好記錄。

6、負責搞好所管轄宿舍樓家俱、備品以及公共設施的管理和報修工作。要對寢室物品進行清查并登記建帳,明確責任,按照學生宿舍家具備品管理制度和公共設施管理制度加強管理,對確屬自然損壞的寢室物品以及責任不明的公共設施損壞要及時協(xié)調(diào)維修部門維修,屬人為損壞或故意破壞的要追究責任并進行處理,對宿舍出現(xiàn)維修不及時的情況要反復同有關維修部門聯(lián)系,做好記錄并向宿舍管理中心主任報告,協(xié)調(diào)解決,確保學生宿舍設施完好,提高利用率。

7、負責搞好所轄宿舍樓水電管理工作。嚴格按照學生宿舍水電管理制度加強管理,節(jié)水、節(jié)電。

8、負責經(jīng)常向?qū)W生進行愛國主義、集體主義、人生觀、道德觀的教育,幫助學生提高道德素質(zhì),教育學生遵章守紀,負責對違紀學生的查處以及思想教育工作。

9、負責建立樓、層長管理委員會,指導和管理樓管會開展工作,搞好宿舍文化建設。

10、負責對新生入學、畢業(yè)生離校以及日常學生調(diào)寢的接待服務和管理工作。

11、負責對學生心理健康教育與咨詢,密切留意和關注弱勢學生,要熱愛學生,態(tài)度和藹,不訓斥學生,以情感人,以理服人。

12、負責對門衛(wèi)、清掃員日常管理和考核工作并提出處理意見。

13、經(jīng)常與各院、部 輔導員取得聯(lián)系,征求輔導員意見,不斷改進管理工作,共同管理好宿舍和學生。

14、按時完成學生宿舍各項檢查數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料等匯總、上報工作。

15、在宿舍管理中心晚間和節(jié)假日值班工作期間,堅守崗位,認真負責,做好記錄。

16、完成宿舍管理中心主任交辦的其他工作。

學生宿舍管理中心

第8篇 信息中心技術管理員崗位職責

1.信息化工程的實施與管理

根據(jù)公司戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，制定公司信息化工作的管理規(guī)章制度，制訂信息化管理erp、oa、pdm，capp、crm、知識管理系統(tǒng)等項目的工作計劃，并實施，負責信息化項目的具體管理工作。建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準。

2.信息化培訓工作

根據(jù)員工水平，制訂員工信息化培訓計劃并組織實施。

3.系統(tǒng)維護

對公司已有的信息系統(tǒng)比如,erp、oa、三維軟件系統(tǒng)、財務金蝶系統(tǒng)進行系統(tǒng)維護，并對erp數(shù)據(jù)庫及其它重要電子數(shù)據(jù)的備份管理。

4、軟件開發(fā)

負責erp系統(tǒng)及其它應用系統(tǒng)的二次開發(fā)。

5.其他工作

完成領導交辦的其他工作。

第9篇 某大學物管中心保潔管理員崗位職責

大學物管中心保潔管理員崗位職責

在中心主任的領導下,負責中心所轄區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生工作的安排和檢查管理,其職責如下:

一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地配合領導完成中心交給的各項任務。

二、負責對上崗保潔人員進行實際操作的訓練和指導。負責保潔人員的聘用、辭退、檢查、考核。

三、負責清潔用具、用品的核算、領用。抓好保潔員工具柜的安全和整潔、負責宿舍的內(nèi)務和安全管理。

四、每日上午、下午都要深入基層,對所轄區(qū)域的清潔情況進行全面細致地檢查、指導和處理。

五、做好檢查記錄,考核并評定保潔員工作效益(作為每月績效工資的獎罰依據(jù))。對清潔衛(wèi)生不達標的區(qū)域,要求保潔人員限時整改,并及時落實整改結(jié)果。

六、負責清潔轄區(qū)內(nèi)各機構違章堆放物品、垃圾的協(xié)調(diào)清理。勸阻不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

七、將管轄區(qū)域的設施設備損壞情況及時反映給維修管理員,保證設施設備運轉(zhuǎn)正常。

八、完成中心交辦的其它工作。

第10篇 大學生公寓管理中心白班夜班管理員崗位職責

大學生公寓管理中心白班、夜班管理員崗位職責

1、管理員在樓長的直接領導下,認真貫徹學院制定的公寓管理辦法和各項規(guī)章制度,加強公寓管理。以“服務育人”,“管理育人”為宗旨,努力提高業(yè)務素質(zhì),做到“服務、管理”兩手硬;

2、每天必須對公寓各房間、走廊、廁所、水房按條例進行檢查,登記上報;

3、負責樓長下達的學生住宿的安排、調(diào)整;

4、負責各公寓住宿管理,對住宿學生進行登記造冊,熟悉公寓的房間數(shù)、總床位數(shù)、空床位數(shù);

5、負責公寓設備、設施的管理。對公寓內(nèi)的固定資產(chǎn)(電視、電話、床、桌、臉盆架、門窗、玻璃等)登記造冊,每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、丟失及時匯報;

6、負責公寓的安全保衛(wèi)工作,嚴禁非本樓人員入內(nèi),如遇特殊情況必須向樓長或管理中心請示,并登記出入時間。對進出人員攜帶物品必須進行檢查登記。每天對公寓進行巡視,檢查消防設備、通道、門窗等,發(fā)現(xiàn)學生有違紀行為敢于管理并登記匯報;

7、管理人員在工作期間,身著工作服,佩帶胸卡使用文明用語,保持個人衛(wèi)生和值班室干凈整潔,不準干私活,聚眾閑聊,看報刊雜志小說。不準在值班室飲酒,使用酒精爐熱水器等,以身作則保持良好形象;

8、嚴格遵守作息時間,按時開關樓門,熄燈后夜班管理員必須對所轄公寓進行檢查;

9、完成中心交給的其他任務。

第11篇 后勤飲食中心管理員崗位職責

后勤飲食服務中心管理員崗位職責

1、在主任領導下,管理員負責本單位的行政工作和思想政治工作,做到上傳下達。工作中堅持實事求是,認真調(diào)查研究,善于把黨的路線、方針、政策同本單位的實際相結(jié)合,要講實話、辦實事、求實效,反對形式主義。

2、負責本單位的政治活動和業(yè)務活動,組織本單位的政治和業(yè)務學習。逐步提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。配備好各崗位人員,不斷改革和完善內(nèi)部運行機制,關心職工生活,做好思想政治工作,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

3、負責食堂全面工作,認真履行管理職責,制定年度食堂工作計劃,擬出工作重點,及時處理平時存在的各種問題。

4、合理配置勞動力,嚴格督促各部門,認真按時完成好當月的工作任務,同時積極承擔上級部門交辦的其它臨時性任務,對職工出勤據(jù)實考核,并根據(jù)按勞分配原則,提出合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶。

5、認真貫徹、嚴格執(zhí)行上級管理部門制定的各項規(guī)章制度,檢查各崗位責任制的執(zhí)行情況,督促各類人員按各自的崗位規(guī)范進行操作,通過廣泛開展技術和崗位練兵,不斷提高產(chǎn)品加工技術水平,改善服務質(zhì)量

6、組織好職工進行政治和業(yè)務技術學習,了解職工思想狀況,樹立“服務第一”崗位意識,抵制不良傾向,并及時傳達和布置實施上級管理部門和各項會議精神要求。

7、管理好食堂伙食物資和其它資產(chǎn),倡導增收節(jié)支,勤儉辦食堂,堵塞各種漏洞,努力降低伙食成本,保持伙食質(zhì)量和價格水平的穩(wěn)定。

8、制定和完善食堂內(nèi)部紅、白案操作安全、衛(wèi)生等管理辦法,做到人人有責、事事有人管。管理員離開食堂時,須指定臨時代崗人。重大情況應及時向上級部門匯報、請示。

9、加強成本核算,合理把握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,根據(jù)就餐者的營養(yǎng)需要和烹調(diào)原理,不斷變換新品種,實行多檔次、高質(zhì)量和良好的服務等措施,努力適應各類進餐者要求,完成好上級下達的各項指標。

10、建立食堂民主管理辦法,及時聽取伙管會和其它進餐者對伙食工作的意見,及時交流,增進理解,改進伙食工作,提高管理水平。

11、關心時事政治,工作嚴謹,作風正派,以身作則,嚴于律己,并善于依靠和團結(jié)職工,推動食堂各項工作的全面開展。

12、根據(jù)《食品衛(wèi)生法》要求,搞好飲食衛(wèi)生,個人衛(wèi)生、室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生,保證安全生產(chǎn),防止霉變及其它事故發(fā)生。

13、各類炊事機械,制冷設備和水電設備等,要指定專人負責保管,發(fā)現(xiàn)問題,要及時采取措施。

14、要切實履行自己的職責,又要關心全局工作,負責完成上級交給的其它任務,年底認真總結(jié)經(jīng)驗,做好述職報告。

第12篇 物業(yè)中心人事勞資管理員崗位職責

物業(yè)中心人事勞資管理員崗位職責

物業(yè)中心人事、勞資管理員在物業(yè)中心主任領導下負責物業(yè)中心人事勞資的管理工作具體職責如下:

1、負責物業(yè)中心的人力資源管理工作。嚴格執(zhí)行后勤集團人事管理規(guī)定,編制用工計劃合理調(diào)配各校區(qū)的用工數(shù)量,減少不合理用工,提高用工效率。

2、及時收集準確掌握人力資源信息,為領導干部決策提供信息服務。

3、及時準確填報物業(yè)中心員工考勤統(tǒng)計工作及其它各種報表統(tǒng)計上報工作的。

4、負責年度員工培訓計劃和工作技術等級考核的申報工作。

5、負責中心人事、勞資及各類文件材料發(fā)放、回收、歸檔及資料管理工作,認真做好各項工作記錄。

6、負責物業(yè)中心福利發(fā)放和工會工作。

7、負責物業(yè)中心外聯(lián)和接待工作。

8、完成領導交辦的其它任務。

第13篇 學生公寓中心管理員崗位職責

學生公寓服務中心管理員崗位職責

1、在中心主任的指導下開展工作,全面負責本棟學生公寓的日常管理。

2、嚴格遵守總公司及中心各項規(guī)章制度,加強學習,不斷提高理論水平和實際操作能力。

3、負責本棟學生公寓的安全穩(wěn)定工作,落實安全制度。制定安全措施、做好安全檢查、實施安全教育。

4、負責管理和調(diào)配本棟學生公寓的公共財產(chǎn),做好公共財產(chǎn)的建卡登記工作,全面掌握各類財產(chǎn)的使用情況,及時提出維修計劃。

5、詳細統(tǒng)計本棟學生公寓各寢室的用水用電量,及時收繳超用水電費。

6、負責本棟學生公寓的室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生管理,做到每日檢查、每日公布、每月上報。

7、負責本棟學生公寓的住宿安排及床位調(diào)配工作,詳細了解各寢室的住宿情況,經(jīng)常進行外宿、留宿檢查。

8、積極開展高雅的公寓文化娛樂活動,規(guī)范本棟公寓學生的文明行為。

9、深入了解學生的思想、生活情況,關心學生,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助并加以解決,做學生的良師益友。

10、認真實踐“管理育人、服務育人”的宗旨,及時處理和解決學生提出的合理要求,工作過程中要有禮有節(jié)、態(tài)度和藹,不與學生發(fā)生爭吵。

11、指導并積極協(xié)助本棟公寓門衛(wèi)及清潔工做好工作。

12、積極認真完成中心交給的其他各項工作任務。

第14篇 華聯(lián)中心自行車庫管理員崗位職責

金融中心自行車庫管理員崗位職責

1、在安管領班的領導下,做好自行車的管理工作。

2、按時上下班,做好交接班工作,保持熱情服務、文明禮貌。

3、值班時不得擅離職守,不干與工作無關的事項。

4、對沒有上鎖的車輛進行專門保管,并且做好登記,有業(yè)主前來認領時要核對清楚,經(jīng)領班同意后,業(yè)主登記確認后,發(fā)還車輛。

5、負責對自行車庫的車輛停放整理,衛(wèi)生打掃,保持自行車庫清潔整齊。

6、對業(yè)主的有關問題要做好解答,對無法處理的問題及時上報領班,并且注意收集業(yè)主意見,并及時上報。

7、完成領導交辦的其他工作。

第15篇 國庫支付中心檔案管理員崗位職責范文

國庫支付中心檔案管理員崗位職責

檔案管理員在中心分管主任領導下進行工作。

1、協(xié)助制定并嚴格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》的各項規(guī)定,負責辦理會計資料的立卷、歸檔、保管、查閱工作。

2、對會計檔案做到妥善保管,存放有序,方便查閱,防止損毀、散失和泄密。

3、嚴格按檔案管理規(guī)定向中心內(nèi)部工作人員和外來人員提供需要查閱的會計檔案,辦理登記手續(xù)。

4、經(jīng)中心分管領導批準向有關單位復制會計檔案資料,并辦理登記手續(xù)。

5、保持中心檔案室干凈、整潔,定期進行防蛀、防腐、防霉變處理。

第16篇 管理員崗位職責內(nèi)容殯儀服務中心

1.負責墓區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,保持墓區(qū)整潔,負責墓區(qū)綠化工作,保護花草樹木長勢良好,不受損壞。

2.樹立“喪主至上、服務第一”的思想,熱情為喪戶提供引導、咨詢、聯(lián)系等服務,完成主任交辦的各項任務。

第17篇 崗位職責說明書：技術中心檔案管理員

技術中心檔案管理員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱檔案管理員所屬部門技術中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負責項目技術資料的收集、整理、發(fā)放及歸檔工作

職責描述

重點工作

1.檔案建立:根據(jù)項目總體規(guī)劃和各階段出圖計劃,以項目為單位從設計任務書開始,收集、整理各階段、各環(huán)節(jié)技術資料并加以審核,發(fā)現(xiàn)有不完整的及時向相關人員追索,收集項目公司和監(jiān)理單位拍攝的工程業(yè)務上的像片,形成項目技術資料檔案;

2.檔案管理:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范,負責技術圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、借閱、保管立卷歸檔等工作,逐步建立和完善技術檔案管理工作;實地調(diào)查、指導各項目(部)公司檔案管理工作;

3.合同管理:根據(jù)合同管理制度,負責做好設計合同的存檔、保管等工作;

一般工作

1.支持服務:根據(jù)公司相關制度,及時做好項目技術資料的支持服務工作及項目(部)公司檔案管理指導;

2.其它事項:完成上級領導交辦的其它事項;

主要責任

1.保證技術檔案建立的及時性;

2.保證技術檔案的完備性、最新性;

3.保證支持服務的及時性;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和差錯;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

2.根據(jù)公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;

3.依據(jù)公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

4.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權力;

5.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

6.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:檔案、建筑等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有二年以上相關工作經(jīng)驗;

能力:較強的工程技術檔案管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

品質(zhì):工作細致,責任心強;

知識結(jié)構:熟悉房地產(chǎn)相關知識和業(yè)務流程;

關鍵指標:檔案資料完整性、資料發(fā)放準確性、資料發(fā)放及時性、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)

第18篇 客運維修中心輪胎倉庫管理員崗位職責

客運中心維修中心倉庫(輪胎)管理員崗位職責(綜合工時制其他)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。

①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務;

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、熱愛本職工作,自覺遵守公司的各項管理制度,原則為公司配件管理當家理財。

3、加強配件業(yè)務學習,努力提高管理水平,熟知車輛類別及零配件、輪胎的使用。

4、加強倉庫配件管理,做到分類存放、擺放有序、及時維護、防止損壞,及時更換零配件標簽和貨架上零配件補充。

5、做好配件采購計劃、按公司要求有效控制配件庫存、按零配件(輪胎)管理程序操作,切實做到零配件(輪胎)收料領用工作。

6、按時做好倉庫盤點工作、做到無差錯、無拖延,及時、準確的反映庫存情況,使其帳物相符。

7、搞好帳物管理、電腦零配件管理,及時登記車輛維修臺帳、車輛配件分戶賬、工具領用帳,配合好公司營運車輛維修消耗的考核工作,做到無漏記、無錯記。

8、做好車輛維修用油計量領用工作,減少人為浪費。

9、做好廢舊物品處理登記、結(jié)算及與財務交款工作,做到處理后及時交款、無差錯、無短款。

10、協(xié)助維修中心領導搞好公用物品清點、管理、報損等工作。

11、完成領導交辦的其他臨時性工作。

第19篇 x大學物管中心門衛(wèi)值班管理員崗位職責

大學物管中心門衛(wèi)值班管理員崗位職責

在中心主任的領導下,負責中心所轄區(qū)域門衛(wèi)、安全工作的安排和巡查管理,其職責如下:

一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地配合領導完成中心交給的各項任務。

二、負責對上崗門衛(wèi)值班員進行實際工作和職業(yè)道德培訓、指導。負責門衛(wèi)值班員的聘用、辭退、督查、考核。負責值班室的安全檢查,及時消除安全隱患。

三、統(tǒng)一協(xié)調(diào)門衛(wèi)值班工作。督促門衛(wèi)值班員按中心《著裝管理規(guī)定》著裝上崗,儀容儀表大方整潔,文明服務,禮貌待人。嚴格督查門衛(wèi)值班員對有關管理制度的執(zhí)行情況。

四、對教學樓內(nèi)的校產(chǎn)、設施設備要建立管理檔案資料,登記準確的賬目數(shù)量,做到帳實相符(資料一式三份:門衛(wèi)值班管理員一份、門衛(wèi)值班員一份、中心存檔一份)。

五、每日對轄區(qū)至少巡視兩次,隨時發(fā)現(xiàn)、制止和協(xié)調(diào)處理對所轄區(qū)域設施、設備、安全有可能造成損壞、災害的人和事,遇緊急情況,要立即與有關部門聯(lián)系處理,做到防患于未然。

六、負責各樓一套備用鑰匙的配齊和保管,以應對丟失或突發(fā)、緊急事件。

七、對消防設施、各大門的鑰匙管理要落實到人,要求門衛(wèi)值班員隨時能打開各個需要打開的門。

八、完成中心交辦的其它工作。

第20篇 公司配送中心管理員崗位職責

公司配送中心管理員崗位職責

1、負責前期配送中心組織結(jié)構設立方案及建設工作;

2、負責前期配送中心文書草擬;

3、配合部門其它員工完成信息平臺的搭建;

4、完成領導交辦的其它事務。