汽車管理員崗位職責（13篇范文）

第1篇 汽車管理員崗位職責

崗位職責:

1.負責汽車零部件詢價、采購、質(zhì)量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

2.依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;

3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;

4.負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。

任職要求:

1.管理或汽車專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

3.較強的工作責任心及溝通技巧;

4.熱愛本職,誠心應(yīng)聘者;

5.有駕照者優(yōu)先。

第2篇 汽車配件管理員崗位職責任職要求

汽車配件管理員崗位職責

1.負責倉庫的日常管理維護事務(wù)

2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量

3.將驗收好的物料按指定位置予以存放

4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的填寫

6.不良物料及呆廢料的定期上報處理

汽車配件管理員崗位

第3篇 倉庫管理員崗位職責內(nèi)容汽車公司

1.執(zhí)行倉管系統(tǒng)程序和操作流程,以確保物料收、發(fā)、存準確,確保物料賬實相符。

2.確保倉庫里材料和成品的完整性,保持材料和成品的清晰標識;嚴格執(zhí)行先進先出的原則。

3.安排每日生產(chǎn)用物料的發(fā)放(投料到車間工位上),以及每日產(chǎn)成品的入庫。確保倉庫賬務(wù)及時錄入系統(tǒng)和其準確性。

4.每月的材料盤點,確保盤點無誤差。

5.每周發(fā)貨的打包工作。

6.保持倉庫的日常清潔,確保符合5s要求。

7.與其他部門之間的有效溝通與協(xié)作。

8.領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

第4篇 汽車配件管理員崗位職責

崗位職責:

1.負責汽車零部件詢價、采購、質(zhì)量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

2.依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;

3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;

4.負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。

任職要求:

1.管理或汽車專業(yè)大專或以上學歷;

2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

3.較強的工作責任心及溝通技巧;

4.熱愛本職,誠心應(yīng)聘者;

5.有駕照者優(yōu)先。

第5篇 汽車備件管理員崗位職責任職要求

汽車備件管理員崗位職責

職責描述:(dms系統(tǒng))

1、執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定，防止收、發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯;

2、配合財務(wù)做好備件盤點工作，確保帳物相符;

3、負責備件存貯環(huán)境保持在最適條件，確保備件倉庫區(qū)域安全;

4、負責備件入庫工作，核對備件品質(zhì)、數(shù)量、品項，做好入庫上架作業(yè);

5、定期對庫存?zhèn)浼M行抽檢記錄，掌握備件變動動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

6、負責入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的整理和建檔，編制統(tǒng)計報表，熟練運用計算機管理倉庫工作。

任職資格

1、中專以上學歷;

2、倉庫管理、物流相關(guān)專業(yè)，2年以上倉庫管理經(jīng)驗;

3、保密意識強，認真負責，積極主動執(zhí)行交辦工作;

4、工作效率高，條理性強，有團隊合作精神。

汽車備件管理員崗位

第6篇 汽車駕駛員培訓管理員崗位職責

（1）宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定；

（2）參與制定有關(guān)汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關(guān)規(guī)定；

（3）參與制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度計劃，建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳；

（4）對汽車駕駛員培訓學校的設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核意見；

（5）監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質(zhì)量；

（6）負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收辦法及管理制度、考試發(fā)證辦法等管理工作；

（7）對違反駕駛員培訓的行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理決定；對適用一般程序的案件，負責立案和調(diào)查取證，提出處理意見；

（8）負責駕駛員培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作；

（9）參與聽證、行政復議及應(yīng)訴；

（10）其他職責。

第7篇 汽車備件管理員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：（dms系統(tǒng)）

1、執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定，防止收、發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯；

2、配合財務(wù)做好備件盤點工作，確保帳物相符；

3、負責備件存貯環(huán)境保持在最適條件，確保備件倉庫區(qū)域安全；

4、負責備件入庫工作，核對備件品質(zhì)、數(shù)量、品項，做好入庫上架作業(yè)；

5、定期對庫存?zhèn)浼M行抽檢記錄，掌握備件變動動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

6、負責入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的整理和建檔，編制統(tǒng)計報表，熟練運用計算機管理倉庫工作。

崗位要求

1、中專以上學歷；

2、倉庫管理、物流相關(guān)專業(yè)，2年以上倉庫管理經(jīng)驗；

3、保密意識強，認真負責，積極主動執(zhí)行交辦工作；

4、工作效率高，條理性強，有團隊合作精神。

第8篇 汽車管理員崗位職責任職要求

汽車管理員崗位職責

崗位職責:1.晶宮國際汽車城內(nèi)運營管理工作。

2.工作管理模塊分為4s店，二手車。

3.負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求，組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;

4.基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動策劃及運營的方案。

5.定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;

6.通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間;

7.包裝產(chǎn)品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。

任職資格:

1.有大型汽車城工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.有商管經(jīng)驗者優(yōu)先。

汽車管理員崗位

第9篇 汽車零件管理員崗位職責職位要求

職責描述：

1、協(xié)助配件經(jīng)理或主管完成配件管理相關(guān)工作，并向其匯報；

2、配件的及時、正確報價；

3、配件訂單貨物提取；

4、零件到貨驗貨、零件出庫、零件入庫；統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

5、配件的庫存管理；

6、配件倉庫的日常管理；

7、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；

8、5s管理、安全管理；

9、上級安排的其他工作。

工作經(jīng)驗要求：

1、2年以上工作經(jīng)驗，1年以上配件管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉配件知識、庫存管理知識 ，熟練辦公軟件使用；

3、做事積極、認真、細致，具備良好的學習能力、溝通能力

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第10篇 汽車實訓管理員崗位職責

崗位職責: 根據(jù)學院發(fā)展需要,特邀熱愛教育事業(yè)、立志于高等職業(yè)教育改革和創(chuàng)新的優(yōu)秀人才加盟學院。

1、汽車實訓管理員:

崗位描述:完成實訓設(shè)備的日常維護與管理工作;完成多媒體教學設(shè)備的日常管理與維護工作;負責實訓教學儀器、教學設(shè)備、專用工具管理,并在每學期期末依據(jù)學院有關(guān)管理制度對教學資產(chǎn)進行清點和報損,確保賬物相符;完成實訓教學服務(wù)工作。

崗位要求: (1)大專或以上學歷(汽車、機械、機電一體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

(2)具有中級以上從業(yè)資格證書、或在汽車4s店、或大型生產(chǎn)性工廠工作2年以上者優(yōu)先。 任職要求:

第11篇 汽車駕駛員培訓管理員崗位職責內(nèi)容

(1)宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

(2)參與制定有關(guān)汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

(3)參與制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度計劃,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

(4)對汽車駕駛員培訓學校的設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核意見;

(5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質(zhì)量;

(6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收辦法及管理制度、考試發(fā)證辦法等管理工作;

(7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理決定;對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理意見;

(8)負責駕駛員培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作;

(9)參與聽證、行政復議及應(yīng)訴;

(10)其他職責。

第12篇 汽車備件管理員崗位職責

工作內(nèi)容:

1、負責按要求對庫存零件進行規(guī)范化的管理;

2、負責零件的入庫驗收及維修零件的發(fā)放工作;

3、建立庫存帳目;

4、保存各種原始憑證;

5、根據(jù)庫存儲備情況,向計劃員發(fā)出訂貨需求;

6、負責庫存零件的定期清點;

7、負責零件庫存的環(huán)境,安全及防火。

任職要求:

1、具有兩年以上備件管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉汽車構(gòu)造和零配件;

3、熟練使用電腦及辦公軟件。

第13篇 汽車實訓管理員崗位職責任職要求

汽車實訓管理員崗位職責

崗位職責: 根據(jù)學院發(fā)展需要，特邀熱愛教育事業(yè)、立志于高等職業(yè)教育改革和創(chuàng)新的優(yōu)秀人才加盟學院。

1、汽車實訓管理員:

崗位描述:完成實訓設(shè)備的日常維護與管理工作;完成多媒體教學設(shè)備的日常管理與維護工作;負責實訓教學儀器、教學設(shè)備、專用工具管理，并在每學期期末依據(jù)學院有關(guān)管理制度對教學資產(chǎn)進行清點和報損，確保賬物相符;完成實訓教學服務(wù)工作。

崗位要求: (1)大?；蛞陨蠈W歷(汽車、機械、機電一體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

(2)具有中級以上從業(yè)資格證書、或在汽車4s店、或大型生產(chǎn)性工廠工作2年以上者優(yōu)先。任職要求: