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第1篇 樓宇管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、熟悉大型商務(wù)樓宇的智能樓宇系統(tǒng)，有一定的暖通和弱電知識，能夠熟練操作大廈智能樓宇系統(tǒng);
2、負責樓宇自控系統(tǒng)值機，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)專業(yè)處理，并報告上級;
3、負責整個樓宇自控末端設(shè)備有序、高效的操作運行;
4、及時完成租戶的報修和投訴;
5、記錄及保存樓宇自控末端設(shè)備的運行日報表;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
能力要求:
1、語言能力:具有一般的普通話溝通及書寫能力;
2、溝通技巧:一般的書面和口頭溝通技巧，有效地表達信息，有基本的跨部門協(xié)調(diào)溝通的能力;
3、財務(wù)知識:了解一些財務(wù)知識;
4、法律知識:了解有關(guān)物業(yè)管理所有法律法規(guī);
5、信息處理能力:熟練運用windows系統(tǒng)、office文檔處理軟件;
6、推理能力:理解、分析和解釋一般問題的能力。
樓宇管理崗位
第2篇 樓宇管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責所屬產(chǎn)品線階段性客戶關(guān)系管理、支援服務(wù)體系搭建,建立并完善委托人、企業(yè)客戶檔案信息系統(tǒng),通過提供對客基礎(chǔ)服務(wù)形成各類服務(wù)有效信息互動的良好客戶關(guān)系機制;
2、遵從政府樓宇或醫(yī)療機構(gòu)業(yè)態(tài)特點,梳理并完善產(chǎn)品線對客基礎(chǔ)服務(wù)業(yè)務(wù)并督導(dǎo)其有效開展;
3、優(yōu)化各項對客基礎(chǔ)服務(wù)業(yè)務(wù),依客戶需求形成基礎(chǔ)服務(wù)產(chǎn)品包為不同類型客戶提供個性化服務(wù);
4、籌劃產(chǎn)品線支援服務(wù)業(yè)務(wù)中的行政支援、空間管理、產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品包的開展計劃、組織及落地實施活動,通過深耕客戶關(guān)系、挖掘目標客戶,促進項目內(nèi)生性業(yè)務(wù)市場份額的增長;
任職資格:
1、45歲以下,性別不限
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語或服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
3、客戶關(guān)系管理、客戶服務(wù)管理、商務(wù)英語fm相關(guān)業(yè)務(wù)知識
4、流利的英文聽說讀寫能力,良好的公文寫作能力。熟悉公司各系統(tǒng)平臺的使用。熟練操作office等辦公軟件。
5、具備較好的分析思考能力及較強的問題解決能力具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能備一定的營銷策劃能力、渠道拓展能力及良好的公共關(guān)系能力了解或熟悉政府樓宇或醫(yī)療機構(gòu)客戶服務(wù)管理工作,有較強的項目管理操作能力
第3篇 樓宇管理師崗位職責
1.對體育場照明系統(tǒng)進行維護更換
2.對分公司及技術(shù)組照明維修
3.體育場舉行比賽時進行照明控制
有智能樓宇管理技師證書。
有體育場,機場場地照明相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 建筑/結(jié)構(gòu)/能源管理/智慧樓宇等專項總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
職責：負責綠色建筑相關(guān)各專業(yè)技術(shù)的研發(fā)、實施、更新，帶領(lǐng)本專業(yè)人員為綠色建筑項目做專業(yè)支撐；以公司二級部門副職職級參與綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發(fā)副總負責。
辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。
要求：
對綠色建筑行業(yè)有深入了解，對本專業(yè)涉及綠色建筑技術(shù)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗和深刻的理解；
高度認同中交集團和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強的開創(chuàng)精神和團隊合作意識，熟悉中交集團和振華重工企業(yè)文化；
建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
持有注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師、一級注冊電氣工程師、一級注冊暖通工程師、一級注冊給排水工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；
8年以上工作經(jīng)驗，主持過兩個以上超萬平米建筑工程專項設(shè)計；
45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)駐外或經(jīng)常出差;
有多項專利技術(shù)發(fā)明、或高級以上技術(shù)職稱、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，工作年限、執(zhí)業(yè)資格可適當放寬;
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第5篇 樓宇管理師崗位職責任職要求
樓宇管理師崗位職責
1.對體育場照明系統(tǒng)進行維護更換
2.對分公司及技術(shù)組照明維修
3.體育場舉行比賽時進行照明控制
有智能樓宇管理技師證書。
有體育場，機場場地照明相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
樓宇管理師崗位
第6篇 樓宇管理崗位職責
智能樓宇綜合管理平臺系統(tǒng)架構(gòu)師 虹信 武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責任公司,武漢虹信,武漢虹服,虹信,虹信技術(shù)北京公司,虹信科技,虹信 1)、 行業(yè)經(jīng)驗要求:
1、熟悉智能建筑/樓宇行業(yè)的市場、產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展趨勢;
2、有至少5年智能樓宇綜合管理系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)與實施經(jīng)驗;
2)、 專業(yè)素質(zhì)要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,計算機、電子技術(shù)、自動化控制或網(wǎng)絡(luò)通信等相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語四級以上;
2、熟悉opc、modbus、tcp/ip、udp、snmp、bacnet、soap等網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議以及主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及開發(fā)技術(shù);
3、精通軟件工程理論,能熟練使用c++、c#、java等計算機語言進行軟件開發(fā);
4、有一定的市場敏銳度,熟悉產(chǎn)品從規(guī)劃到推出市場的整個流程,能夠較好的把控產(chǎn)品的生命周期,不斷創(chuàng)新、改進;
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神;
6、學(xué)習(xí)能力強,邏輯清晰,思路開闊,具備較強的文案功底和總結(jié)歸納能力;
第7篇 樓宇智能管理師崗位職責
1.對體育場照明系統(tǒng)進行維護更換
2.對分公司及技術(shù)組照明維修
3.體育場舉行比賽時進行照明控制
有智能樓宇管理技師證書。
有體育場,機場場地照明相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 樓宇智能管理師崗位職責任職要求
樓宇智能管理師崗位職責
1.對體育場照明系統(tǒng)進行維護更換
2.對分公司及技術(shù)組照明維修
3.體育場舉行比賽時進行照明控制
有智能樓宇管理技師證書。
有體育場，機場場地照明相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
樓宇智能管理師崗位
第9篇 樓宇管理經(jīng)理崗位職責任職要求
樓宇管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責智慧樓宇(園區(qū))場景及相應(yīng)解決方案設(shè)計;
2、負責相關(guān)平臺和系統(tǒng)應(yīng)用的市場調(diào)研、用戶需求分析和使用場景構(gòu)建，組織制定智慧樓宇(園區(qū))開發(fā)計劃并推動實施;
3、負責產(chǎn)品或需求的原型設(shè)計、業(yè)務(wù)流程整理、產(chǎn)品需求文檔編寫，并能詳細的演示和講解，與產(chǎn)品開發(fā)團隊進行緊密合作，對軟件產(chǎn)品設(shè)計與實現(xiàn)提供指導(dǎo);
4、協(xié)同it開展智慧樓宇(園區(qū))系統(tǒng)平臺的建設(shè)與運營工作，建立平臺建設(shè)與運營的體系與流程;
5、監(jiān)督項目計劃執(zhí)行情況，隨時跟蹤項目實際進展，對里程碑節(jié)點重點把控，提出時效、周期、完成質(zhì)量等要求，并形成考核依據(jù)和風(fēng)險預(yù)警機制;
6、通過和運營、技術(shù)等相關(guān)人員溝通協(xié)作，并有效收集用戶反饋意見，及時對產(chǎn)品進行優(yōu)化及迭代;
7、關(guān)注智慧樓宇(園區(qū))相關(guān)行業(yè)動向，及時、準確地研究、分析，并提出相應(yīng)的建議或?qū)Σ摺?/p>
任職資格:
1、3年以上智慧樓宇、智慧園區(qū)、弱電智能化系統(tǒng)、園區(qū)it系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年擔任產(chǎn)品經(jīng)理職位;
2、熟悉產(chǎn)品需求文檔撰寫、業(yè)務(wù)流程整理、功能清單整理及工作說明書撰寫;
3、具有一定項目管理能力，善于溝通，有較強的判斷與分析能力，及良好的組織策劃能力;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、計劃執(zhí)行能力，對新事物有較強好奇心;
5、具有強烈的團隊意識和合作精神，能承受工作壓力，能夠跟蹤當下先進技術(shù)。
