第1篇 生產(chǎn)企業(yè)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:生產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)——制造部經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù);
2、分析市場(chǎng)供應(yīng)狀況,對(duì)目前及未來的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè),完成相關(guān)分析報(bào)告;
3、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
4、制定與實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃;
5、主持與供應(yīng)商的價(jià)格談判;
6、編制部門預(yù)算,審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用;
7、協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程;
8、主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。
職責(zé)二:生產(chǎn)企業(yè)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、生產(chǎn)部長(zhǎng)在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。
二、管理職責(zé):
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物料采購(gòu)申請(qǐng)單,并認(rèn)真實(shí)施、跟蹤,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口的物料。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織相關(guān)部門人員解決處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施。
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),對(duì)部門員工的安全和健康負(fù)直接責(zé)任。
7、按照公司的質(zhì)量管理體系要求,確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。
8、滿足公司業(yè)務(wù)需要,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓(xùn)工作。
10、編制和實(shí)施各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、人員招聘計(jì)劃、人員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
職責(zé)三:化工生產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)
1、組織制定和完善生產(chǎn)管理、車間管理等各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員配置、組織管理、設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排。
3、負(fù)責(zé)實(shí)施生產(chǎn)過程的管理,組織按工藝生產(chǎn),生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的檢查、改進(jìn),負(fù)責(zé)對(duì)在制品采取適宜的防護(hù)措施。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理,參加新建、改建、擴(kuò)建、大修工程和新產(chǎn)品項(xiàng)目的審查。督促有關(guān)部門不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境,
5、做好生產(chǎn)成本控制和成本統(tǒng)計(jì)工作,配合財(cái)務(wù)實(shí)施生產(chǎn)成本的控制考核。
6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部?jī)?nèi)部各部門與其他部門的溝通,保證生產(chǎn)流程的順暢。
7、定期組織參與安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn)及公司應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力,減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。
8、監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,解決、匯報(bào)生產(chǎn)過程中的有關(guān)異常問題。
9、定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)各項(xiàng)生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
10、 協(xié)助安全部門做好全廠的安全生產(chǎn)檢查。督促并配合有關(guān)部門對(duì)鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、起重機(jī)械、安全裝置、環(huán)保設(shè)備等定期檢查和校驗(yàn)工作。
11、 有權(quán)下達(dá)隱患整改指令,對(duì)明顯處于危險(xiǎn)運(yùn)行的設(shè)備、違章指揮、違章作業(yè)等令其停工停產(chǎn)。
12、 積極推廣應(yīng)用安全管理的現(xiàn)代化方法,提高安全管理水平。
13、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)配方的發(fā)放,配合供應(yīng)部及時(shí)合理采購(gòu)原材料。
14、 執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
職責(zé)四:生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施,保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項(xiàng)、改造及其設(shè)計(jì)、策劃等工作的組織與審批。
七、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報(bào)工作。
八、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
九、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
十、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
第2篇 生產(chǎn)企業(yè)人力資源部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.1正確貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)、福利等方面的政策和規(guī)定,組織實(shí)施公司人員的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效與薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系及員工關(guān)系管理工作,為公司發(fā)展提供人才保障;
1.2負(fù)責(zé)制定公司人力資源的年度工作計(jì)劃;
1.3負(fù)責(zé)監(jiān)督與實(shí)施年度工作計(jì)劃的進(jìn)度,及時(shí)完善年度工作計(jì)劃;
1.4負(fù)責(zé)制定與完善公司人力資源各項(xiàng)管理制度;
1.5負(fù)責(zé)制定公司的組織架構(gòu)、人員編制及職務(wù)說明書;
1.6負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度;
1.7負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展情況,提出并施行招聘計(jì)劃;
1.8負(fù)責(zé)辦理新職工入職及入職培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職、公司人員異動(dòng)管理(入職、離職、任免、調(diào)配等);
1.9 負(fù)責(zé)人事檔案的整理、記錄、收集、存檔和日常管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定;
1.10根據(jù)《勞動(dòng)法》和當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)規(guī)定,與員工簽訂勞動(dòng)合同;
1.11負(fù)責(zé)員工的勞資投訴、協(xié)調(diào)與處理;
1.12負(fù)責(zé)實(shí)施公司培訓(xùn)管理、監(jiān)督,確保培訓(xùn)工作的及時(shí)性、有效性;
1.13負(fù)責(zé)月度社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的增減變更工作;
1.14負(fù)責(zé)督促執(zhí)行《考勤制度》等廠規(guī)廠紀(jì),會(huì)同有關(guān)部門檢查勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況,提出違紀(jì)職工的處理意見,并執(zhí)行公司決定;
1.15負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)假期的審批手續(xù),并做好工資、各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、加班工資的審核工作;
1.16負(fù)責(zé)公司總務(wù)采購(gòu)、發(fā)放、庫(kù)存管理工作;
1.17負(fù)責(zé)公司廣告宣傳資料的管理,制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法;
1.18負(fù)責(zé)發(fā)布公司通知及組織節(jié)日集體活動(dòng);
1.19 負(fù)責(zé)組織公司評(píng)優(yōu)秀選先進(jìn)活動(dòng);
1.20 負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(門市)質(zhì)量問題投訴;
1.21 負(fù)責(zé)公司全球快遞單的寄發(fā)工作;
1.22 負(fù)責(zé)抽查成品倉(cāng)庫(kù)存及存卡管理工作;
1.23完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、責(zé)任條款:
2.1對(duì)公司人力資源的年度工作目標(biāo)不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé);
2.2對(duì)人員供應(yīng)不足,造成各部們因缺人情況嚴(yán)重,無法進(jìn)行工作負(fù)責(zé);
2.3對(duì)員工照顧不到位,造成不能就餐、不能住宿負(fù)責(zé);
2.4對(duì)員工入職崗前培訓(xùn)不到位,造成員工糾紛負(fù)責(zé);
2.5對(duì)員工入職未及時(shí)輸入erp系統(tǒng),造成生產(chǎn)等待輸卡情況負(fù)責(zé);
2.6對(duì)公司員工檔案內(nèi)容不健全,造成無法查詢員工檔案負(fù)責(zé);
2.7對(duì)公司員工入職一個(gè)月內(nèi)沒簽訂勞動(dòng)合同負(fù)責(zé);
2.8對(duì)公司員工投訴問題沒及時(shí)解決負(fù)責(zé);
2.9對(duì)月度未及時(shí)對(duì)社保、工傷保險(xiǎn)增減手續(xù)負(fù)責(zé);
2.10對(duì)員工的工資、考勤及獎(jiǎng)罰等考核準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
2.11對(duì)管理培訓(xùn)不到位、培訓(xùn)設(shè)施不齊全負(fù)責(zé);
2.12對(duì)公司所有規(guī)章制度執(zhí)行不到位負(fù)責(zé);
2.13對(duì)總務(wù)、廣告宣傳資料的采購(gòu)不及時(shí)負(fù)責(zé),未按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放負(fù)責(zé);
2.14對(duì)組織活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)組織及備好相關(guān)物品負(fù)責(zé)。
第3篇 某某企業(yè)安全生產(chǎn)部隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
某公司安全生產(chǎn)部隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
直屬上級(jí):安全主管
直屬下級(jí):安全生產(chǎn)員
具體內(nèi)容:
一、在安全主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本隊(duì)員工負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。
二、根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況,合理分派執(zhí)勤崗位,防止公司財(cái)產(chǎn)流失,確保轄區(qū)內(nèi)的人、財(cái)、物安全保衛(wèi)工作。
三、負(fù)責(zé)本隊(duì)各崗位執(zhí)勤質(zhì)量和內(nèi)務(wù)檢查、監(jiān)督,及時(shí)糾正和處理不規(guī)范事項(xiàng)。
四、負(fù)責(zé)本班次警衛(wèi)器材使用和管理,并與下一班次做好交接工作。
五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收(調(diào))款時(shí)現(xiàn)鈔押運(yùn)。
六、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等安全事故的預(yù)防和處理,處理不了的須及時(shí)向當(dāng)值主管報(bào)告,并做好記錄。
七、負(fù)責(zé)本隊(duì)員工崗位操作技能的培訓(xùn)工作,使屬下員工全面達(dá)到崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
八、全面了解并掌握本隊(duì)員工的思想、工作和生活情況,并及時(shí)解決隊(duì)伍內(nèi)部出現(xiàn)的各種問題。
九、每月對(duì)本隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行考核、評(píng)估,并提出獎(jiǎng)懲建議書面報(bào)給主管。
十、完成上級(jí)交辦臨時(shí)工作。
編寫:審核: 批準(zhǔn):
生效日期:
**國(guó)際有限公司
第4篇 企業(yè)崗?fù)ぐ踩a(chǎn)員崗位職責(zé)
公司崗?fù)ぐ踩a(chǎn)員崗位職責(zé)
直屬上級(jí):隊(duì)長(zhǎng)
具體內(nèi)容:
一、在隊(duì)長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛的收、發(fā)卡及登記工作。
二、車輛進(jìn)出崗?fù)r(shí)須主動(dòng)給顧客或公司領(lǐng)導(dǎo)行標(biāo)準(zhǔn)軍禮。
三、熟悉掌握車輛進(jìn)出系統(tǒng)的操作水平,及時(shí)、準(zhǔn)確、高效為客人服務(wù)。
四、對(duì)因故未被自動(dòng)放行而堵塞通道車輛,崗?fù)ぎ?dāng)值人員應(yīng)主動(dòng)上前向車主了解情況并按有關(guān)規(guī)定立即做出處理;對(duì)超越職權(quán)范圍應(yīng)立即報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)前來處理,爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)放行車輛,保證通道暢通。
五、如崗?fù)じ浇l(fā)生車輛碰撞事件,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),疏散無關(guān)人員,及時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)前來處理。
六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
編寫: 審核:批準(zhǔn):
生效日期:
**國(guó)際公司有限公司
第5篇 某某企業(yè)安全生產(chǎn)部秘書崗位職責(zé)
某公司安全生產(chǎn)部秘書崗位職責(zé)
直屬上級(jí):部門經(jīng)理
一、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的日常事務(wù)工作。
二、負(fù)責(zé)本部門員工的入職、晉職(級(jí))、獎(jiǎng)懲、離職、考勤等整理、跟蹤工作。
三、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行定期盤點(diǎn)、清查和保養(yǎng),健全資產(chǎn)賬目,做好本門部資產(chǎn)的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、報(bào)廢等,并定期核對(duì)。
四、參與本部門召開的各種會(huì)議及工作研究,做好會(huì)議記錄。
五、起草本部門相關(guān)文件,文件包括:工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、申請(qǐng)、通啟等。
六、做好本部門文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等及保密工作。
七、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、審閱、呈送各種報(bào)表、報(bào)告及本部門辦公用品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放等工作。
八、負(fù)責(zé)處理辦公室各種日常行政事務(wù),掌管本部門印章。
九、匯集整理各種相關(guān)信息,掌握動(dòng)態(tài),適時(shí)給部門經(jīng)理的管理決策提供參考。
十、做好與公司各部門及有關(guān)外單位的協(xié)調(diào)、溝通、接待工作。
十一、積極完成部門經(jīng)理及上級(jí)相關(guān)部門交辦的其他工作。
編寫: 審核:批準(zhǔn):
生效日期:
**國(guó)際有限公司
第6篇 生產(chǎn)企業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是生產(chǎn)企業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;
2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu);
4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;
5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
6、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;
7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理。
任職資格
1、年齡25-40歲;
2、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
生產(chǎn)企業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
第7篇 企業(yè)巡邏安全生產(chǎn)員崗位職責(zé)
公司巡邏安全生產(chǎn)員崗位職責(zé)
直屬上級(jí):隊(duì)長(zhǎng)
一、在隊(duì)長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下完成轄區(qū)內(nèi)的巡邏任務(wù)。
二、按公司規(guī)定的巡邏路線及要求進(jìn)行巡邏,對(duì)可疑人員及安全隱患要及時(shí)處理,問題嚴(yán)重的要立即向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告,并做好巡查記錄。
三、對(duì)在公司轄區(qū)內(nèi)鬧事、斗毆,損壞公司設(shè)備(施)者應(yīng)立即采取緊急措施,及時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng),并將肇事者帶到辦公室處理。
四、在公司轄區(qū)內(nèi)若發(fā)生火警、盜竊、兇殺、爆炸等惡性事故,立即向當(dāng)值隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。同時(shí)盡力控制事態(tài)發(fā)展,并按《突發(fā)事件處理程序》進(jìn)行處理,使損失減少到最低限度。
五、熟記公司各防火分區(qū)的消防設(shè)備(施)及消防通道、緊急疏散口等分布位置,遇有火情或其它緊急情況,能以最快速度進(jìn)行撲火或從最佳路線疏導(dǎo)客人到安全地帶。
六、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)及附屬設(shè)備(施)的安全,并積極協(xié)助其他崗位做好需配合工作。
七、巡邏期間嚴(yán)禁進(jìn)入客房和租戶。嚴(yán)禁與服務(wù)員聊天,下班前把重要問題做詳細(xì)記錄并報(bào)告當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)。
八、晚間巡查租戶,發(fā)現(xiàn)有私自留宿者,將查明證件后,除責(zé)令其離去外,并報(bào)管理處處罰。
九、積極完成上給領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
編寫: 審核: 批準(zhǔn):
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**國(guó)際公司有限公司
第8篇 漁具企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠產(chǎn)品品種與品種之間、訂單與訂單之間、部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系。
2.了解企業(yè)產(chǎn)品和產(chǎn)能,熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程,提出流程優(yōu)化再造方案。
第9篇 企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃專員崗位職責(zé)
企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計(jì)劃、下料計(jì)劃和工作協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
5、協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作;
6、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
7、負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查及落實(shí)工作;
8、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃。
第10篇 企業(yè)停車場(chǎng)安全生產(chǎn)員崗位職責(zé)
公司停車場(chǎng)安全生產(chǎn)員崗位職責(zé)
直屬上級(jí):隊(duì)長(zhǎng)
具體內(nèi)容:
一、在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)當(dāng)值停車場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的車輛指揮停放與看管工作。
二、注意觀察進(jìn)入停車場(chǎng)的車輛與人員活動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時(shí)上前禮貌詢問,禁止無關(guān)人員進(jìn)入停車場(chǎng)。
三、對(duì)違規(guī)停放的車主應(yīng)對(duì)其善言規(guī)勸,如執(zhí)意不聽勸說,應(yīng)立即通知隊(duì)長(zhǎng)到場(chǎng)處理,保持通道暢通。
四、認(rèn)真巡查停車場(chǎng)內(nèi)有無異?，F(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)不安全因素因立即排除。確保車場(chǎng)內(nèi)車輛秩序井然和車主的人身安全。
五、車輛出、入口處遇有交通堵塞時(shí),當(dāng)值人員應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)維持秩序,并通知隊(duì)長(zhǎng),盡最大努力疏導(dǎo)車輛,以保證停車場(chǎng)車輛出入暢通。
六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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生效日期:
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第11篇 生產(chǎn)企業(yè)裝配工崗位職責(zé)范本
生產(chǎn)企業(yè)裝配工崗位職責(zé)范本
企業(yè)的裝配工是跟企業(yè)的產(chǎn)品不斷打交道的,在進(jìn)行產(chǎn)品裝配的時(shí)候,具體的裝配工崗位職責(zé)有哪些呢以下提供的資料,可供參考。
1、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量方針,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),按過程控制程序和作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),確保產(chǎn)品滿足顧客要求。
2、嚴(yán)格把住質(zhì)量關(guān),不合格的零部件不投入裝配,經(jīng)裝配不合格的空調(diào)制冷配件不出手,不流入下道工序,不合格的成品不出廠。
3、認(rèn)真執(zhí)行自我檢驗(yàn)、自我分析、自我控制的三自精神,不斷提高自我控制能力,使技術(shù)精益求精,保證生產(chǎn)出滿客滿意的產(chǎn)品。
4、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),建立和保持文明生產(chǎn)秩序,生產(chǎn)線上除生產(chǎn)所需的零部件和工位器具外,不得放其他無關(guān)的雜物。
5、裝配所需的零部件應(yīng)分類存放,發(fā)現(xiàn)的廢品應(yīng)及時(shí)隔離,建立標(biāo)識(shí),不得混放。
6、裝配過程中的空調(diào)制冷配件存放應(yīng)有標(biāo)識(shí)和合格標(biāo)識(shí),對(duì)確定返工的空調(diào)制冷配件應(yīng)隔離及醒目的標(biāo)識(shí),以防止誤用。標(biāo)識(shí)中應(yīng)標(biāo)明型號(hào)、規(guī)格及返工的實(shí)際不合格情況。
7、空調(diào)制冷配件的最經(jīng)檢驗(yàn)中應(yīng)認(rèn)真做好檢驗(yàn)記錄,對(duì)檢驗(yàn)合格的空調(diào)制冷配件應(yīng)按規(guī)定的區(qū)域存放,作好標(biāo)識(shí)。
第12篇 某企業(yè)生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)
企業(yè)生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)
一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
二、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。
四、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求,切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
五、督促工人自覺遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
六、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。
七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工之素質(zhì)。
八、支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)。
九、對(duì)員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé);并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;
十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
十一、提前做好上班準(zhǔn)備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
