車間主管崗位工作職責(zé)（20篇范文）

第1篇 車間主管崗位工作職責(zé)

車間主管工作職責(zé)范文

1、負責(zé)帶領(lǐng)車間全體員工嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,積極完成公 司下達的各項工作任務(wù)和各種考核指標。

2、 負責(zé)協(xié)調(diào)車間與各部門、各班組的關(guān)系,負責(zé)車間生產(chǎn)計劃調(diào)度安排工作,根據(jù)各班技 術(shù)力量合理安排好生產(chǎn)力,使各班組做到均衡維修作業(yè)。

3、負責(zé)車間維修質(zhì)量管理工作,嚴格按照汽車維修質(zhì)量標準以及汽車維修'三級質(zhì)量檢驗' 制度進行檢驗、考核各班組的維修質(zhì)量,嚴格把好維修質(zhì)量關(guān),不放過一輛不符合質(zhì)量標 準、要求的車出廠。發(fā)生質(zhì)量事故、維修項目返修時要詳細寫出質(zhì)量鑒定分析報告,及 時上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理,同時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)進行改進,避免以后發(fā)生同類的錯誤。

4、負責(zé)抓好車間工作人員精神文明建設(shè),抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)、車間防火工作,指導(dǎo) 工作人員按照規(guī)范的操作規(guī)程進行維修作業(yè)操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,嚴格 按照有關(guān)易燃易爆物品的管理以及堆放要求進行管理和堆放。

5、負責(zé)組織、指導(dǎo)車間員工枝術(shù)培訓(xùn)工作,每星期定期對員工進行維修技術(shù)、規(guī)范操作流 程的培訓(xùn),不斷提高員工技術(shù)質(zhì)素和服務(wù)水平,定期組織有關(guān)人員對員工進行技術(shù)、工作 態(tài)度、服務(wù)水平的考核以及技術(shù)等級評審工作。

6、負責(zé)抓好車輛維修工期管理,將維修工期落實到各工種、各班組做到責(zé)任到人,保證維 修車輛完工交車時間,負責(zé)統(tǒng)籌安排人員加班以及備件工作。

7、負責(zé)抓好車輛維修故障診斷、報障工作,嚴格把好故障報障關(guān),對班組所報的維修故障應(yīng) 進行詳細的了解和核實工作,對故障復(fù)雜的車輛應(yīng)組織有關(guān)技術(shù)人員進行會診,確保對故 障的準確診斷。

8、負責(zé)抓好維修車輛報件的準確性,對班組的報件應(yīng)根據(jù)故障問題進行嚴檢審核,對于能 修復(fù)的零件一定要進行修復(fù)使用,不能更換的原則,嚴格抓好報件工作,不能出現(xiàn)亂報件、 多報件的現(xiàn)象,確保用戶的利益和公司信譽。

9、負責(zé)管理、統(tǒng)籌車間各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,根據(jù)廠家以及公司的有關(guān)要求標準,做到準時、 準確上報各種資料數(shù)據(jù)、報表。

10、負責(zé)抓好車間維修技術(shù)資料檔案的建立和完善工作,抓好車間維修資料的保管和增置采 購工作,抓好維修設(shè)備、工具使用和維護、資料檔案建立和完善工作。

第2篇 紙箱車間主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)本部門制度制訂、修改、執(zhí)行。

2.負責(zé)紙箱車間分紙板、水墨印刷、開槽、打釘工藝工序的統(tǒng)籌安排。

3.負責(zé)車間安全、5s、js09000質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系的貫徹。

4.負責(zé)車間生產(chǎn)進度安排跟進。

5.主導(dǎo)本部門日、周、月生產(chǎn)工作會議。

6.負責(zé)新入職員工工序流程的培訓(xùn)、宣導(dǎo)。

7.完成生產(chǎn)經(jīng)理、調(diào)度臨時指派的其他工作。

第3篇 車間主管崗位職責(zé)

車間主管 以純 東莞市以純集團有限公司,yishion以純,以純,以純集團,以純 1、主要負責(zé)公司車間現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計劃的安排等;

2、有品牌服裝公司生產(chǎn)縫制現(xiàn)場管理5年以上經(jīng)驗;

3、有自動化設(shè)備是恒產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗;

4、能夠熟練使用erp等系統(tǒng)軟件。

第4篇 拋光車間主管崗位職責(zé)

直接上司：生產(chǎn)主管（經(jīng)理）

直接下屬：拋光車間所有生產(chǎn)人員 （拋光屬承包性質(zhì)另有確定承包協(xié)議）

工作職責(zé)：保質(zhì)保量按時完成公司所下所有生產(chǎn)計劃指標

工作內(nèi)容：

1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

2、對拋光車間生產(chǎn)現(xiàn)場5s定置管理負責(zé)。

3、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動員工勞動積極性，提高生產(chǎn)效率。

4、負責(zé)拋光車間所有員工的工作安排，協(xié)調(diào)及勞動紀律等。

5、積極做好本部門的員工崗位培訓(xùn)工作，使其勝任本職工作，提高員工素質(zhì)。

6、對車間生產(chǎn)工藝流程，工裝設(shè)備的改進與完善負責(zé)，以及提出合理化建議等。

7、積極做好本車間生產(chǎn)機器，設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作，使其正常生產(chǎn)運行。

8、對生產(chǎn)過程中，及時做好每批次產(chǎn)品的首件檢測工作，經(jīng)品質(zhì)部門核定無誤后，按所確定的樣板，進而進行批量性生產(chǎn)。并對自己本車間所有產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。

9、負責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評估，對完成公司生產(chǎn)計劃指標負責(zé)。

10、負責(zé)安排、調(diào)整生產(chǎn)計劃指令工作，以及拋光產(chǎn)品的及時領(lǐng)用，報檢以及不良品的處理工作。

11、協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率，進而降低生產(chǎn)成本。

12、負責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

13、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，確保我司后道工序的正常生產(chǎn)進度。

14、對下屬人員落實崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害公司利益。

第5篇 車間主任主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)主管/車間主任 南京健友生化制藥股份有限公司 南京健友生化制藥股份有限公司,健友股份,健友 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定批生產(chǎn)指令、批包裝指令,確保生產(chǎn)計劃得以完成;

2、協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動,檢查日生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)中提出的問題,形成會議紀要,檢查落實會議決定;

3、組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)日報、月報、季報、年報工作;

4、組織制定修訂生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程等文件;

5、組織生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施,確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合gmp及相關(guān)法規(guī)要求;

6、組織檢查生產(chǎn)工藝紀律的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程的偏差得到及時適宜的處理;

7、主持召開生產(chǎn)部技術(shù)分析會,針對生產(chǎn)中的技術(shù)問題,組織參加技術(shù)攻關(guān),做好技術(shù)分析工作;

8、組織制定本部門人員崗位職責(zé)、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容;

9、對本部門人員進行崗位績效考核,對關(guān)鍵崗位人員配合人事部門進行專業(yè)技術(shù)職能規(guī)劃及考核,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);

10、組織協(xié)助公司產(chǎn)品線規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)工作及相關(guān)驗證工作;

11、實施安全生產(chǎn)管理規(guī)程,防止生產(chǎn)事故發(fā)生。

任職資格:

1、藥學(xué)、藥物制劑等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上藥品生產(chǎn)部門管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量和成本意識,能及時有效地發(fā)現(xiàn)和解決與生產(chǎn)相關(guān)的問題;

3、具有良好的生產(chǎn)計劃制定、執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)管理、應(yīng)變能力;

4、強烈的責(zé)任感,敬業(yè)精神和探索精神,創(chuàng)新、溝通能力強;

5、 熟練使用辦公軟件及崗位所需的相關(guān)軟件;

第6篇 噴漆車間主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理開展各項工作。

2.每天早上跟蹤各班組長的工作安排，并落實班組長職責(zé)。

3.做好車間的文明生產(chǎn)、勞動紀律和安全生產(chǎn)，監(jiān)督員工必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，并落實“二不落地”與5s管理。

4.做好車間的工具、設(shè)備、輔助材料的管理，每月對車間的易損耗物品進行申購與跟蹤。

5.負責(zé)員工技術(shù)指導(dǎo)以及協(xié)調(diào)各個班組之間的溝通工作。

6.接車時在工單上簽名以及確認時間，按照公平、公開的原則根據(jù)各班組的工作量及技術(shù)特點，在努力提高生產(chǎn)效率的前提下，合理派工，并完成車間調(diào)度看板管理的工作。

7.與s/a維修組質(zhì)檢員保持聯(lián)系，掌握車間車輛的維修進度，完成調(diào)度看板的更改，把維修進度及時反饋到s/a。

8.每天負責(zé)各班組表單填寫的完成狀況，并落實責(zé)任。

9.負責(zé)組織本車間的車輛維修過程檢驗及完成檢驗工作，并對噴漆車間作業(yè)負最終的管理職責(zé)。

10.在服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展技術(shù)與培訓(xùn)工作。

11.負責(zé)生產(chǎn)過程中對維修人員進行技術(shù)指導(dǎo)和處理有關(guān)的技術(shù)問題。

12.當維修車輛出現(xiàn)維修內(nèi)容變更時，負責(zé)各班組提交的“維修項目申請表”與“日期變更申請表”的審核。

第7篇 熔煉車間主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1、認真學(xué)習(xí)本公司管理章程文件,將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中,并按管理規(guī)定實施、執(zhí)行。

2、認真學(xué)習(xí)本公司技術(shù)文件,結(jié)合相關(guān)資料組織本車間所有班組、人員進行培訓(xùn),不斷提高員工、班組和車間的業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。

3、組織本車間所有班組、人員學(xué)習(xí)安全知識,樹立“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想,嚴格按照安全管理規(guī)定實施,將安全工作一抓到底,絕不懈怠。

4、熟悉本車間所有設(shè)備和使用工具,組織本車間班組、人員學(xué)習(xí)設(shè)備知識、使用方法和保養(yǎng)制度等,并按照總公司設(shè)備部的要求對設(shè)備進行正確的使用、維護和保養(yǎng)。

5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班,合理安排本車間所有人員,按時、按質(zhì)、按量完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。

6、按照公司生產(chǎn)日計劃安排班組人員工作,在過程中對班組及人員的工作進度、工作態(tài)度、工作效率等進行監(jiān)督、指導(dǎo),在必要時做出合理調(diào)整。

7、嚴格以工藝文件和操作規(guī)程作為指導(dǎo),按照最合理的方式安排生產(chǎn)、最優(yōu)化的過程組織生產(chǎn),為“節(jié)能降耗”提出合理化建議。

8、按照iso9001質(zhì)量體系要求,做好本車間的質(zhì)量資料匯錄的管理工作。

9、按照公司質(zhì)量文件要求與技術(shù)文件要求,解決車間的日常質(zhì)量問題和疑問。

10、參與質(zhì)量事故分析會議,會同相關(guān)部門找出事故的直接原因或間接原因,并提出整改意見和預(yù)防事故發(fā)生處理意見。

11、代表公司關(guān)心本車間職工的日常生活,盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境,對于不能解決的問題可匯報公司經(jīng)理給予意見。

12、在公司經(jīng)理的帶領(lǐng)下,貫徹執(zhí)行公司文件、圍繞公司工作計劃,積極配合、協(xié)調(diào)各個部門使公司各項工作順利開展。

13、做好公司經(jīng)理安排的其它臨時性工作。

第8篇 電氣車間主管崗位職責(zé)

1. 協(xié)助部門主管工作,負責(zé)分管工作范圍內(nèi)變電站的運行和電氣設(shè)備檢修工作以及技術(shù)改造工作,完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標,監(jiān)督核查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

2. 負責(zé)監(jiān)督車間現(xiàn)場工人工作進度、工作狀態(tài),考察工作成績并詳細記錄在派工單上,作為員工工資福利發(fā)放的主要依據(jù);

3. 妥善保管辦公用品,辦公區(qū)域衛(wèi)生保持清潔,通風(fēng),美觀。

4. 根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù),核定物料出庫數(shù)據(jù),協(xié)助生產(chǎn)助理統(tǒng)計物料用量,做好物料的出庫記錄工作;

5. 組織制訂和整理重要檢修(施工、操作)項目的技術(shù)措施,按規(guī)定報批后組織實施;貫徹執(zhí)行《生產(chǎn)車間安全管理制度》及各項檢修技術(shù)標準,全面完成公司下達檢修任務(wù);

6. 負責(zé)公司安排的安全大檢查,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,開展全面質(zhì)量管理,保證檢修質(zhì)量,提高設(shè)備安全運行水平,減少臨檢;對查出的問題,分輕、重、緩、急在大、小修中予以消除;

7. 參加車間新建、技改、大修工程后的驗收啟動投運工作;參加設(shè)備鑒定評級工作,掌握設(shè)備健康狀況;

8. 配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好車間5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 崗位職責(zé)說明書：生產(chǎn)部車間主管

生產(chǎn)部車間主管崗位職責(zé)說明書

職位名稱:車間主管

職位代碼

所屬部門:生產(chǎn)部

職系

職等職級

直屬上級

生產(chǎn)部長

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

負責(zé)車間日常的產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)控等工作;主持車間的日常管理,規(guī)范車間生產(chǎn)秩序,控制生產(chǎn)成本,完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)及各項指標。

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司生產(chǎn)項目,擬定生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)指標,領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)任務(wù);

2、監(jiān)督車間員工的日常工作;

3、履行部門的規(guī)章制度,做出績效考核;

4、嚴格把關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量;

5、了解市場同類產(chǎn)品的趨勢和行情,及時調(diào)整生產(chǎn)線和生產(chǎn)設(shè)備;

6、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的改進;

7、與員工溝通,了解車間生產(chǎn)狀況;

8、向上級匯報階段性工作情況。

任職資格:

教育背景:

◆工業(yè)設(shè)計、管理或機械制造相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆3年以上車間工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)程序;

◆豐富的產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗;

◆熟練使用電算及辦公軟件。

態(tài)度:

◆積極進取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,車間。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第10篇 汽修車間維修主管崗位職責(zé)

汽修車間維修主管崗位職責(zé)

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，分管車輛保修范圍內(nèi)的質(zhì)量管理、現(xiàn)場生產(chǎn)、生產(chǎn)調(diào)度和安全生產(chǎn)等工作，貫徹落實各項生產(chǎn)指令，合理調(diào)配勞力，協(xié)調(diào)各班組間作業(yè)配合，及時完成維修生產(chǎn)任務(wù)，確保技術(shù)質(zhì)量。

2、貫徹落實上級頒發(fā)的各項技術(shù)標準、保修技術(shù)規(guī)范及檢驗規(guī)程，組織人員對保修質(zhì)量抽查，負責(zé)月度保修質(zhì)量與維修成本分析及總結(jié)。對返修車輛進行技術(shù)鑒定、責(zé)任認定及爭議的裁決事務(wù)，及對事故車輛和機損事故的技術(shù)鑒定和分析工作。

3、負責(zé)督促指導(dǎo)班組落實《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《6s管理制度》等，做好消防安全、車間防盜工作，巡查現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)。

4、制訂車間內(nèi)部防火、防盜、防勞動工傷、消防等制度，制定防突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和各級崗位消防安全職責(zé)，促進車間綜合治理工作全面達標。每月定期檢查消防、用電設(shè)施、易燃燃爆物品，做好記錄確認。

5、負責(zé)抓好班組建設(shè)和勞動紀律等規(guī)章制度的落實工作，負責(zé)車間日?？己斯芾砗蛦T工績效考核管理，做好上傳下達工作，杜絕有理投訴。

6、貫徹和宣傳公司的經(jīng)營理念及價值觀，負責(zé)對車間員工的進行各類培訓(xùn)工作，每月定期對各崗位人員進行法制教育、防火知識和勞動安全的教育例會，提高員工遵紀守法、安全防火、防勞動工傷的意識。

7、掌握生產(chǎn)動態(tài)和物質(zhì)配件供應(yīng)情況，負責(zé)監(jiān)督倉庫材料儲備。若材料質(zhì)量存在問題的要及時向車間主任匯報，未經(jīng)上級主管部門同意嚴禁使用替代品。監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行材料領(lǐng)用規(guī)定，負責(zé)對總成報廢更換的技術(shù)鑒定，督促員工做好修舊利廢工作，降低生產(chǎn)成本。

8、積極組織員工參與有益活動，全方位開展車間文化建設(shè)，營造安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、和諧穩(wěn)定的工作，增強班組團隊的凝聚力。

9、定期走訪車隊，全面掌握車輛保修質(zhì)量，制訂節(jié)能降耗和提高車間維修工作效率的生產(chǎn)管理保障措施，完成車間主任臨時布置的各項生產(chǎn)任務(wù)。

物業(yè)客服工作崗位職責(zé)

客服專員崗位職責(zé)

商場客服主管崗位職責(zé)

第11篇 彎管焊接車間主管崗位職責(zé)

直接上司：生產(chǎn)主管（經(jīng)理）

直接下屬：焊接彎管車間所有生產(chǎn)人員

工作職責(zé)：保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)計劃指標

工作內(nèi)容：

1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

2、對焊接彎管車間生產(chǎn)現(xiàn)場5s定置管理負責(zé)。

3、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動員工勞動積極性，提高生產(chǎn)效率。

4、對車間一線員工的生產(chǎn)工作安排，協(xié)調(diào)及勞動紀律負責(zé)。

5、積極做好新進員工的崗前培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)我們的團隊，勝任本職工作。做好老員工的“幫，帶，傳”工作。提高員工素質(zhì)。

6、對車間生產(chǎn)工藝流程，工裝設(shè)備的改進與完善負責(zé)，以及提出合理化建議等。

7、積極做好本車間生產(chǎn)機器，設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作，及生產(chǎn)工量具的較對，模具編號，領(lǐng)用等。

8、對生產(chǎn)過程中，彎管及焊接產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)。

9、督導(dǎo)下屬按照機器設(shè)備以及生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范進行操作，做好安全生產(chǎn)工作。

10、對車間生產(chǎn)人員的考勤，工作績效考核負責(zé)。

11、負責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評估和平?，生產(chǎn)效率的估算工作。

12、協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率，進而降低生產(chǎn)成本。

13、負責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

14、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，確保生產(chǎn)正常有序。

15、對下屬人員落實崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害公司利益。

第12篇 車間副主任主管堵漏作業(yè)崗位職責(zé)

1 對車間的健康、安全和環(huán)保工作及帶壓堵漏施工作業(yè)項目負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2 認真貫徹和執(zhí)行國家及上級有關(guān)健康、安全和環(huán)保的政策、法令和規(guī)定。

3 健康、安全和環(huán)保工作要與生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

4 堅持安全生產(chǎn)（檢修）巡回檢查制，發(fā)現(xiàn)違章要堅決制止，嚴肅處理，發(fā)現(xiàn)不安全因素和不環(huán)保因素要積極組織有關(guān)人員消除和制定防范措施，防止各類事故的發(fā)生。

5 認真組織每周的安全、環(huán)保和防火檢查，消除各類隱患。

6 甲類帶壓堵漏施工作業(yè)項目，必須到現(xiàn)場進行安全組織指導(dǎo)監(jiān)控。

7 對員工要進行帶壓堵漏專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高行業(yè)操作人員的安全技術(shù)素質(zhì)。

8 組織制定、修訂安全操作規(guī)程及勞動保護等規(guī)章制度，改善勞動條件，保證員工的安全與健康。

9 負責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工作業(yè)票證書。

10 親自參加車間各類事故的調(diào)查及處理。

11 要組織員工對堵漏等應(yīng)急預(yù)案進行定期演練，做好評審修訂的指導(dǎo)工作。

12 檢查帶壓堵漏現(xiàn)場安全告知制度的執(zhí)行情況，保證帶壓堵漏作業(yè)人員安全防范意識的提高。

13 對高、難、險檢修項目和臨時搶修項目，指派專人負責(zé)健康、安全和環(huán)保工作，制定危險度預(yù)測或風(fēng)險評價，采取安全防范措施。

14 負責(zé)本車間機動車輛及管轄范圍內(nèi)的交通安全管理。

15 協(xié)助車間主任定期組織員工對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別，采取可靠的防范措施。

16 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》，督促員工將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。

17 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

18 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

第13篇 車間主管-崗位職責(zé)

車間主管不僅要管好自己的員工還要做好自己的崗位職責(zé),

1、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓(xùn)員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。

5、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。

6、處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔當責(zé)任,動用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示。

7、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。

第14篇 車間副主任主管堵漏作業(yè)崗位hse職責(zé)

1 對車間的健康、安全和環(huán)保工作及帶壓堵漏施工作業(yè)項目負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2 認真貫徹和執(zhí)行國家及上級有關(guān)健康、安全和環(huán)保的政策、法令和規(guī)定。

3 健康、安全和環(huán)保工作要與生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

4 堅持安全生產(chǎn)(檢修)巡回檢查制,發(fā)現(xiàn)違章要堅決制止,嚴肅處理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和不環(huán)保因素要積極組織有關(guān)人員消除和制定防范措施,防止各類事故的發(fā)生。

5 認真組織每周的安全、環(huán)保和防火檢查,消除各類隱患。

6 甲類帶壓堵漏施工作業(yè)項目,必須到現(xiàn)場進行安全組織指導(dǎo)監(jiān)控。

7 對員工要進行帶壓堵漏專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),提高行業(yè)操作人員的安全技術(shù)素質(zhì)。

8 組織制定、修訂安全操作規(guī)程及勞動保護等規(guī)章制度,改善勞動條件,保證員工的安全與健康。

9 負責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工作業(yè)票證書。

10 親自參加車間各類事故的調(diào)查及處理。

11 要組織員工對堵漏等應(yīng)急預(yù)案進行定期演練,做好評審修訂的指導(dǎo)工作。

12 檢查帶壓堵漏現(xiàn)場安全告知制度的執(zhí)行情況,保證帶壓堵漏作業(yè)人員安全防范意識的提高。

13 對高、難、險檢修項目和臨時搶修項目,指派專人負責(zé)健康、安全和環(huán)保工作,制定危險度預(yù)測或風(fēng)險評價,采取安全防范措施。

14 負責(zé)本車間機動車輛及管轄范圍內(nèi)的交通安全管理。

15 協(xié)助車間主任定期組織員工對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。

16 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。

17 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

18 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

第15篇 化機漿車間主管崗位職責(zé)范本

1.負責(zé)制漿工藝的制訂、調(diào)整、發(fā)布，并對實施情況進行跟蹤了解、統(tǒng)計分析。

2.負責(zé)化機

紀檢委員職責(zé)文員工作職責(zé)分公司章程

第16篇 木工車間主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)工藝或客戶要求，制作成品；

2、按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)；

3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

第17篇 家具廠車間主管崗位職責(zé)

1.參加生產(chǎn)例會,并匯報本車間情況及生產(chǎn)中存在的問題。

2.組織和主持車間組長會議,研討本車間生產(chǎn)問題。

3.接收廠部下達的生產(chǎn)訂單,合理分析生產(chǎn)任務(wù),追蹤訂單之生產(chǎn)情況,保證按時出貨。

4.協(xié)調(diào)所屬各組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關(guān)系。

5.合理利用本部門的人才,并根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)度本車間人員及設(shè)備。

6.搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù),并對產(chǎn)品交接過程中出現(xiàn)的問題進行處理,審核車間各種報告,保證報表的真實性、準確性,提高員工的素質(zhì)。

7.利用工效統(tǒng)計數(shù)字,激發(fā)員工的積極性。

8.組織和安排本部門安全操作和生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn),協(xié)助廠部實施is09000的品檢體系,并對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)質(zhì)量問題予以追蹤處理。

9.隨時與倉庫聯(lián)系,抓好車間原材料的利用工作。

10.合理控制原材料,抓好車間原材料的利用工作。

11.制訂本車間的規(guī)章制度,組織本車間的文體活動。

12.對違紀事件予以及時處理。

13.根據(jù)本部門員工的加薪工作,對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。

14.經(jīng)常檢

第18篇 車間主管崗位職責(zé)家具廠

1.參加生產(chǎn)例會，并匯報本車間情況及生產(chǎn)中存在的問題。

2.組織和主持車間組長會議，研討本車間生產(chǎn)問題。

3.接收廠部下達的生產(chǎn)訂單，合理分析生產(chǎn)任務(wù)，追蹤訂單之生產(chǎn)情況，保證按時出貨。

4.協(xié)調(diào)所屬各組之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關(guān)系。

5.合理利用本部門的人才，并根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)度本車間人員及設(shè)備。

6.搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù)，并對產(chǎn)品交接過程中出現(xiàn)的問題進行處理，審核車間各種報告，保證報表的真實性、準確性，提高員工的素質(zhì)。

7.利用工效統(tǒng)計數(shù)字,激發(fā)員工的積極性。

8.組織和安排本部門安全操作和生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)，協(xié)助廠部實施is09000的品檢體系,并對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)質(zhì)量問題予以追蹤處理。

9.隨時與倉庫聯(lián)系，抓好車間原材料的利用工作。

10.合理控制原材料，抓好車間原材料的利用工作。

11.制訂本車間的規(guī)章制度，組織本車間的文體活動。

12.對違紀事件予以及時處理。

13.根據(jù)本部門員工的加薪工作，對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。

14.經(jīng)常檢査本車間的物品擺放、清潔衛(wèi)生、電源及消防設(shè)施，并對不合要求的現(xiàn)象作出及時反映和處理。

第19篇 熔煉車間主管崗位職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)本公司管理章程文件，將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中，并按管理規(guī)定實施、執(zhí)行。

2、認真學(xué)習(xí)本公司技術(shù)文件，結(jié)合相關(guān)資料組織本車間所有班組、人員進行培訓(xùn)，不斷提高員工、班組和車間的業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。

3、組織本車間所有班組、人員學(xué)習(xí)安全知識，樹立“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想，嚴格按照安全管理規(guī)定實施，將安全工作一抓到底，絕不懈怠。

4、熟悉本車間所有設(shè)備和使用工具，組織本車間班組、人員學(xué)習(xí)設(shè)備知識、使用方法和保養(yǎng)制度等，并按照總公司設(shè)備部的要求對設(shè)備進行正確的使用、維護和保養(yǎng)。

5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班，合理安排本車間所有人員，按時、按質(zhì)、按量完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。

6、按照公司生產(chǎn)日計劃安排班組人員工作，在過程中對班組及人員的工作進度、工作態(tài)度、工作效率等進行監(jiān)督、指導(dǎo)，在必要時做出合理調(diào)整。

7、嚴格以工藝文件和操作規(guī)程作為指導(dǎo)，按照最合理的方式安排生產(chǎn)、最優(yōu)化的過程組織生產(chǎn)，為“節(jié)能降耗”提出合理化建議。

8、按照iso9001質(zhì)量體系要求，做好本車間的質(zhì)量資料匯錄的管理工作。

9、按照公司質(zhì)量文件要求與技術(shù)文件要求，解決車間的日常質(zhì)量問題和疑問。

10、參與質(zhì)量事故分析會議，會同相關(guān)部門找出事故的直接原因或間接原因，并提出整改意見和預(yù)防事故發(fā)生處理意見。

11、代表公司關(guān)心本車間職工的日常生活，盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境，對于不能解決的問題可匯報公司經(jīng)理給予意見。

12、在公司經(jīng)理的帶領(lǐng)下，貫徹執(zhí)行公司文件、圍繞公司工作計劃，積極配合、協(xié)調(diào)各個部門使公司各項工作順利開展。

13、做好公司經(jīng)理安排的其它臨時性工作。

第20篇 注塑車間主管崗位職責(zé)

注塑車間主管 '1、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)

2、具有同類產(chǎn)品或相關(guān)工廠/車間生產(chǎn)管理實踐經(jīng)驗,懂現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理(3年以上車間管理經(jīng)驗,20人以上團隊)

3、熟悉iso9001或汽車行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理體系標準

4、具有品質(zhì)管理與控制能力

5、具有進行生產(chǎn)過程改進、工藝調(diào)試、計劃協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制的能力

6、特別要了解注塑機工作原理,能熟練調(diào)試注塑機,并能解決各種注塑技術(shù)問題

7、具備機械手,機器人等注塑自動化設(shè)備的操作和管理能力

8、具有良好的設(shè)備管理和成本控制能力'

1、有一定的英語口語能力

2、有操作rjg的工作經(jīng)驗

3、有mes使用經(jīng)歷 '1、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)

2、具有同類產(chǎn)品或相關(guān)工廠/車間生產(chǎn)管理實踐經(jīng)驗,懂現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理(3年以上車間管理經(jīng)驗,20人以上團隊)

3、熟悉iso9001或汽車行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理體系標準

4、具有品質(zhì)管理與控制能力

5、具有進行生產(chǎn)過程改進、工藝調(diào)試、計劃協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制的能力

6、特別要了解注塑機工作原理,能熟練調(diào)試注塑機,并能解決各種注塑技術(shù)問題

7、具備機械手,機器人等注塑自動化設(shè)備的操作和管理能力

8、具有良好的設(shè)備管理和成本控制能力'