第1篇 公司崗位職責(zé)及要求范本
公司崗位職責(zé)及要求范本
總經(jīng)理職責(zé)及要求
1．無(wú)私、寬容、組織、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、計(jì)劃，完成董事會(huì)交辦的一切合理工作。
2．接受公司人員提出建議并做出正確分析；
3． 制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言、員工儀容，儀表，禮儀；
4． 熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；
5． 主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司重大決議，定期主持總經(jīng)理辦公會(huì)，檢查，督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展；
6． 制定公司業(yè)務(wù)和工作流程；
7． 制定和調(diào)整適應(yīng)公司的各種制度和政策，戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，年度指標(biāo)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
8． 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，管理，規(guī)章制度；
9、 宏觀掌握市場(chǎng)發(fā)展方向做出重大決策；
10、 對(duì)公司財(cái)務(wù)作不定期相關(guān)審核；
11、 制定日月年工作計(jì)劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況特殊處理，做到日清，日結(jié)，日交；
12、 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
副總經(jīng)理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動(dòng)，無(wú)私，寬容，溝通，會(huì)組織，能協(xié)調(diào)，懂執(zhí)行；
2． 指導(dǎo)相關(guān)人員工作和接受建議并作出正確分析；
3． 熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；
5． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程監(jiān)督執(zhí)行；
6． 執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作；
7． 整理規(guī)范公司所有員工儀容，儀表，禮儀，常規(guī)用語(yǔ)監(jiān)督執(zhí)行；
8． 溝通和了解公司人員工作情況市場(chǎng)行情，整理規(guī)范資料報(bào)經(jīng)理決策；
9． 掌握了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策；
10． 協(xié)助總經(jīng)理一切日常相關(guān)工作，指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)的一切工作；
11． 制定日月年工作計(jì)劃并完成 ，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過(guò)三天，做到日清，日結(jié)，日交；
12． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動(dòng)，無(wú)私，溝通，會(huì)組織，學(xué)創(chuàng)新，懂協(xié)調(diào)，按計(jì)劃，照?qǐng)?zhí)行，勤思考；解決部門技術(shù)難題。
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言進(jìn)行溝通；
4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程指導(dǎo)監(jiān)督部門人員執(zhí)行；認(rèn)真了解部門人員能力情況作合理分工。
5． 較強(qiáng)的表達(dá)溝通應(yīng)付協(xié)作開(kāi)發(fā)能力，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；
6． 執(zhí)行公司相關(guān)各項(xiàng)制度和副經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作；
7． 溝通和了解部門人員工作情況、市場(chǎng)行情，整理規(guī)范資料報(bào)副總經(jīng)理決策；
8． 協(xié)助副總經(jīng)理一切日常相關(guān)工作；
9． 組織部門人員定期開(kāi)工作會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)并作會(huì)議記錄公布于微信群。
10． 認(rèn)真了解公司相關(guān)產(chǎn)品的特點(diǎn)，功能，準(zhǔn)確，詳細(xì)為部門人員及客戶進(jìn)行講解；
11． 建立客戶擋案，定期對(duì)客戶消息反饋并記錄在案；
12． 制定合理的客戶信用政策，使之成為合理的優(yōu)質(zhì)客戶
13． 負(fù)責(zé)市場(chǎng)、客戶開(kāi)發(fā)，安排部門人員保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作。
14． 制定日月年工作計(jì)劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過(guò)三天，做到日清，日結(jié)，日交；
15． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
業(yè)務(wù)部門副經(jīng)理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動(dòng)，無(wú)私，溝通，學(xué)組織，學(xué)協(xié)調(diào)，按計(jì)劃，照?qǐng)?zhí)行，學(xué)創(chuàng)新，多思考；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言進(jìn)行溝通；
4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程；
5． 較強(qiáng)的表達(dá)溝通應(yīng)付協(xié)作開(kāi)發(fā)能力，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；
6． 執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)經(jīng)理不在時(shí)安排的各項(xiàng)工作；
7． 學(xué)會(huì)溝通和了解公司生產(chǎn)工作情況、市場(chǎng)行情，整理規(guī)范資料供業(yè)務(wù)經(jīng)理參考；
8． 學(xué)會(huì)組織相關(guān)生產(chǎn)工作人員定期開(kāi)工作會(huì)議和學(xué)習(xí)并作會(huì)議記錄公布于微信群；
9． 認(rèn)真了解公司所有產(chǎn)品的特點(diǎn)，功能，準(zhǔn)確，詳細(xì)為員工客戶進(jìn)行講解；
10． 學(xué)習(xí)建立客戶擋案，定期對(duì)客戶拜訪并做信息反饋記錄在案；
11． 帶領(lǐng)部門生產(chǎn)工作人員按照工作流程完成任務(wù)，讓初工和學(xué)員在一定時(shí)間得到相應(yīng)提升。
12． 配合部門經(jīng)理開(kāi)發(fā)客戶；
13.健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動(dòng)，無(wú)私，溝通，學(xué)組織，聽(tīng)協(xié)調(diào)，按計(jì)劃，照?qǐng)?zhí)行，多思考，學(xué)創(chuàng)新，吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議；
3． 微笑，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言進(jìn)行溝通；
4． 深入學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和工作流程執(zhí)行完善自身工作；
5． 接待跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)交接、項(xiàng)目報(bào)價(jià)整理、采購(gòu)入庫(kù)、單據(jù)交接等工作；
6． 較強(qiáng)的表達(dá)溝通、應(yīng)付協(xié)作、開(kāi)發(fā)能力，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；
7． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作；
8． 配合業(yè)務(wù)經(jīng)理一切相關(guān)工作；
9． 認(rèn)真了解公司所有產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能；準(zhǔn)確、詳細(xì)為客戶進(jìn)行講解；
10． 隨時(shí)了解客戶動(dòng)向以供總經(jīng)理決策；
11． 隨時(shí)了解本行業(yè)市場(chǎng)及時(shí)反饋供需資料給總經(jīng)理決策
12． 按照財(cái)務(wù)規(guī)定保管結(jié)交相關(guān)票據(jù)；
13． 認(rèn)真監(jiān)督完成客戶服務(wù)項(xiàng)目貨款的收繳，欠款應(yīng)在公司規(guī)定范圍內(nèi)執(zhí)行，特殊情況需向公司管理層申報(bào)，由公司管理層決定；
14． 制定日工作計(jì)劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過(guò)三天，做到日清，日結(jié)，日交；
15． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
駕駛員工作責(zé)任制度及要求
1． 積極，主動(dòng)，無(wú)私，聽(tīng)組織，聽(tīng)協(xié)調(diào)，按計(jì)劃，照?qǐng)?zhí)行，多思考、吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議；
3． 微笑，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言進(jìn)行溝通；
4． 具備三年以上駕駛工齡；
5． 遵守國(guó)家《交通法》，做到尊章守紀(jì)，杜絕人為交通事故的發(fā)生；
6． 每十日對(duì)公司車輛做一次常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即解決；
7． 購(gòu)買公司車輛各種費(fèi)用和辦理各種審驗(yàn)，保證行駛車輛的安全；
8． 定期安排公司車輛的保養(yǎng)和修理，確保公司正常用車；
9． 承擔(dān)汽車服務(wù)車輛移動(dòng)接待等工作，對(duì)承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)，做好公司臨時(shí)安排的工作，當(dāng)家作主；
10． 車輛返回后或出車前半小時(shí)，駕駛員需認(rèn)真檢查車輛安全狀況（油、水、電），以確保車輛正常運(yùn)行。隨車人員不得隨意支配司機(jī)變更路線，延長(zhǎng)工作時(shí)間，增加運(yùn)營(yíng)成本。司機(jī)對(duì)超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。
11． 執(zhí)行公司派車工作計(jì)劃，不得公車私用，如發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象，所發(fā)生一切后果自負(fù)；
12． 按照財(cái)務(wù)規(guī)定保管結(jié)交貨款和相關(guān)票據(jù)；
13． 不得將公司車輛借給非本公司人員駕駛，如發(fā)生意外，承擔(dān)全部責(zé)任；
14． 客戶車輛進(jìn)入公司，要認(rèn)真檢查車輛有無(wú)破損，擦痕，漏水，漏油等現(xiàn)象。如有，要提醒車主并記錄在案，經(jīng)車主同意后方可洗車，車主離開(kāi)時(shí)提醒車主貴重物品不要放在車上，以免丟失。
15． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項(xiàng)制度；
16. 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
倉(cāng)庫(kù)保管員工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動(dòng)，會(huì)溝通，聽(tīng)組織，聽(tīng)協(xié)調(diào)，學(xué)創(chuàng)新，按計(jì)劃，照?qǐng)?zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議；
3． 熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；
4． 微笑，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言進(jìn)行溝通；
5． 保持貨物擺放整齊，清潔，干燥，勤查，防止損壞，同一型號(hào)產(chǎn)品集中擺放，產(chǎn)品做到先進(jìn)先出，建立物資庫(kù)存出庫(kù)和入庫(kù)臺(tái)帳。對(duì)物資庫(kù)存，出庫(kù)和入庫(kù)票據(jù)，由倉(cāng)庫(kù)保管人員負(fù)責(zé)；
6． 嚴(yán)格按照出庫(kù)單和入庫(kù)單及相關(guān)單據(jù)收發(fā)貨物，驗(yàn)收當(dāng)天完成，大批量三日內(nèi)完成，按照財(cái)務(wù)規(guī)定保管結(jié)交相關(guān)票據(jù)；
7． 隨時(shí)與公司管理層及業(yè)務(wù)員交換庫(kù)存情況，設(shè)法處理半年以上庫(kù)存商品；
8． 接到油品到庫(kù)或發(fā)貨通知后應(yīng)立即組織裝卸，確保及時(shí)正常工作；
9． 有權(quán)監(jiān)督指導(dǎo)裝卸工作，有權(quán)拒絕無(wú)關(guān)人員查閱庫(kù)存資料；
10．商品裝卸完后，應(yīng)即用工具扒清罐底及檢查油蓋是否關(guān)好，同時(shí)檢查入庫(kù)商品是否有滴、漏、缺、少狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理；
11．努力回收落地油、罐底油、槽邊油，保持庫(kù)內(nèi)環(huán)境整潔、整齊、安全、衛(wèi)生；
12．嚴(yán)格遵守安全制度，做好防火安全，清除易燃、易爆隱患，確保油庫(kù)安全；
13．學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項(xiàng)制度；
14．嚴(yán)禁非本部門人員代為操作，必要時(shí)要經(jīng)過(guò)公司經(jīng)理批準(zhǔn)
15、商品管理、工作人員加強(qiáng)防盜意識(shí)，保證庫(kù)房商品不遺失；
16、制定日工作計(jì)劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過(guò)三天，做到日清，日結(jié)，日交；
17．健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
營(yíng)業(yè)員工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動(dòng)，無(wú)私，溝通，聽(tīng)組織，聽(tīng)協(xié)調(diào)，學(xué)創(chuàng)新，按計(jì)劃，照?qǐng)?zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議；
3． 認(rèn)真了解公司相關(guān)產(chǎn)品的特點(diǎn)，功能，產(chǎn)地，規(guī)格，價(jià)格，準(zhǔn)確，詳細(xì)為客戶進(jìn)行講解；
4． 較強(qiáng)的表達(dá)溝通應(yīng)付協(xié)作開(kāi)發(fā)能力，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，微笑，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言進(jìn)行溝通；
5． 商品擺放整潔，醒目，同一型號(hào)產(chǎn)品集中，產(chǎn)品先進(jìn)先出，保持柜臺(tái)，商品，地面，玻璃等環(huán)境衛(wèi)生；
6． 隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備，顧客進(jìn)門時(shí)立即上去友善，真城地為其提供服務(wù)；
7． 觀察銷售環(huán)境，防止商品被盜，如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，及時(shí)通知公司人員到場(chǎng)處理；
8． 掌握庫(kù)存情況，新產(chǎn)品及時(shí)上柜，銷售商品后及時(shí)補(bǔ)充，設(shè)法處理一年以上庫(kù)存商品；
9． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，努力提高業(yè)務(wù)水平；
10． 上班時(shí)不得離崗，特殊情況必須委托他人；
11． 最大限度建立客戶檔案，對(duì)零售客戶定期回訪；
12． 制定日工作計(jì)劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過(guò)三天，做到日清，日結(jié)，日交；
13． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動(dòng)，無(wú)私，溝通，組織，創(chuàng)新，協(xié)調(diào).，計(jì)劃，執(zhí)行，思考；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言進(jìn)行溝通；
4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程并執(zhí)行執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作；
5． 熟悉和掌握國(guó)家相關(guān)稅法以及財(cái)經(jīng)制度；
6． 具備會(huì)計(jì)資格證書(shū)和專業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；
7． 服從分配，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
8． 制定日月工作計(jì)劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過(guò)三天，做到日清，日結(jié)，日交；
9． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)；
10． 組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，經(jīng)公司經(jīng)理同意后組織實(shí)施；
11． 負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；
12． 負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定嚴(yán)格審查各類相關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理相關(guān)手續(xù)；
13． 負(fù)責(zé)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同，協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；
14． 負(fù)責(zé)向公司經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
15． 定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便經(jīng)理進(jìn)行決策；
16． 參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策；
17． 在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下搞好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)；
18． 負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報(bào)帳及時(shí)、無(wú)誤；
19． 及時(shí)正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，帳表相符認(rèn)真分析，有情況要說(shuō)明，按時(shí)上報(bào)；
20． 經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提合理化建議，及時(shí)向經(jīng)理反映公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況；
21． 嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)；
22． 做好會(huì)計(jì)檔案管理工作，安全，保密；
23． 認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)財(cái)務(wù)通則及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定。
出納工作責(zé)任制度及要求
1． 積極，主動(dòng)，無(wú)私，會(huì)溝通，學(xué)組織，學(xué)創(chuàng)新，按計(jì)劃，照?qǐng)?zhí)行；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言進(jìn)行溝通；
4． 深如學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和工作流程并執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作；
5． 熟悉和掌握國(guó)家相關(guān)稅法以及財(cái)經(jīng)制度；
6． 具備會(huì)計(jì)資格證書(shū)和專業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；
7． 服從分配，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
8． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)；
9． 制定日月工作計(jì)劃并完成；
10． 嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證會(huì)計(jì)進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對(duì)收付憑證與所附的原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否一致，金額是否相符，審核無(wú)誤后才能辦理款項(xiàng)收付；
11． 對(duì)于重大的開(kāi)支，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)或經(jīng)理審核簽章方可辦理收付款后要在收付款憑證上簽章，并蓋“收訖，付訖”財(cái)務(wù)章；
12． 庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行不得以‘白條’，有價(jià)證卷充當(dāng)庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用坐支現(xiàn)金；
13． 禁止簽發(fā)空白支票，如因特殊情況需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱款項(xiàng)用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章，在隨時(shí)掌握銀行存款余額，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象；
14． 現(xiàn)金和銀行存款日記帳在按規(guī)定序時(shí)記帳，按日結(jié)出余額，核對(duì)現(xiàn)金的帳面余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫(kù)存相符，銀行存款的帳面余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì)，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢嚴(yán)禁將銀行帳戶出租給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算；
15． 對(duì)日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫(kù)存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證卷要確保安全和完整無(wú)缺，如有短缺承擔(dān)責(zé)任，保管好保險(xiǎn)柜的秘密和鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管；
16． 對(duì)所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，對(duì)空白支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用和 注銷手續(xù)；
17． 不得兼管收入費(fèi)用倆權(quán)債務(wù)帳薄的登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作；
18． 月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使帳面余額與銀行對(duì)帳單余額調(diào)節(jié)相符，編制日月年現(xiàn)金流量表。
美容、維修學(xué)員工作職責(zé)及要求
1．積極，主動(dòng)，溝通，聽(tīng)安排，多思考，吃苦耐勞；
2．具備高中畢業(yè)以上文化程度；
3．微笑，熱情，表達(dá)清楚，說(shuō)話流利；
4．服從分配，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)公司物資裝車卸車工作；
6．加強(qiáng)裝卸意識(shí)，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生，提高裝卸技術(shù)，保證物資不受人為的損壞；
7．負(fù)責(zé)工作范圍衛(wèi)生清潔工作；
8．確保物資裝車?yán)喂?，避免運(yùn)輸途中損壞；
9.在中級(jí)技師和高級(jí)技師的指導(dǎo)下逐步完成工作
10.健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
美容、維修初級(jí)技師工作職責(zé)及要求
1．積極，主動(dòng)，溝通，聽(tīng)組織，聽(tīng)協(xié)調(diào)，學(xué)創(chuàng)新，按計(jì)劃，照?qǐng)?zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議；
3．微笑，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言進(jìn)行溝通；
4．服從分配，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)公司物資裝車卸車工作；
6．加強(qiáng)裝卸意識(shí)，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生，提高裝卸技術(shù)，保證物資不受人為的損壞；
7．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
8．確保物資裝車?yán)喂?，避免運(yùn)輸途中損壞；
9.二年以上行業(yè)工齡。
9．健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
美容、維修中級(jí)技師工作職責(zé)及要求
1．積極，主動(dòng)，無(wú)私，溝通，聽(tīng)組織，聽(tīng)協(xié)調(diào)，學(xué)創(chuàng)新，按計(jì)劃，照?qǐng)?zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議；
3．微笑，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言進(jìn)行溝通；
4．服從分配，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)按時(shí)完成部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作；
6．解決部門遇到的中低端技術(shù)難題
7．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
8．負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶動(dòng)提升學(xué)員和初級(jí)技師的技能。
9.具備二年以上駕齡、五年以上行業(yè)工齡。
10.健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
美容、維修高級(jí)技師工作職責(zé)及要求
1．積極，主動(dòng)，無(wú)私，溝通，能組織，懂協(xié)調(diào)，會(huì)創(chuàng)新，按計(jì)劃，照?qǐng)?zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議；
3．微笑，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言進(jìn)行溝通；
4．服從分配，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)按時(shí)完成部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作；
6．解決部門遇到的高端技術(shù)難題
7．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
8．負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間提升學(xué)員和初級(jí)技師、中級(jí)技師的技能。
9.具備五年以上駕齡、八年以上行業(yè)工齡。
10.健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
衛(wèi)生保潔員工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動(dòng)，聽(tīng)組織，聽(tīng)協(xié)調(diào)，按計(jì)劃，照?qǐng)?zhí)行，吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，
4． 服從分配，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5． 負(fù)責(zé)公司本人工作轄區(qū)所有經(jīng)營(yíng)辦公場(chǎng)所一切保潔衛(wèi)生工作，辦公桌，沙發(fā)，貨架，凳子，商品等等手不粘灰，地面腳不粘泥，廁所無(wú)臭味，無(wú)堆積物，地面無(wú)紙屑雜物；
6． 保證公司與環(huán)衛(wèi)部門簽訂的《門前三包責(zé)任制》實(shí)施到位；
7． 上班時(shí)不得離崗，特殊情況必須委托他人；
8． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
十七、食堂炊事員工作職責(zé)及要求
1．積極，主動(dòng)，聽(tīng)組織，聽(tīng)協(xié)調(diào)，按計(jì)劃，照?qǐng)?zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2．主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議；
3．微笑，熱情，
4．服從分配，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)公司全體員工就相關(guān)工作；
6．保證食堂相關(guān)地方干凈、整潔；
7．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
8.健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
第2篇 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)印刷公司
1.負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計(jì)工作，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤，各項(xiàng)原始資料要分類立樣保存。
2.嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度,要對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)工人負(fù)責(zé)。每天對(duì)個(gè)人報(bào)表中的數(shù)字進(jìn)行抽查核實(shí)，有疑問(wèn)的要核對(duì)清楚。
3.每月的5日前將上月各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字造表上報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審閱，及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)主管部門布置的統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。
4.開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作提供參考。
5.負(fù)責(zé)職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計(jì)工作，做好獎(jiǎng)酬金發(fā)放工作。
6.完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 農(nóng)資公司常務(wù)副總崗位職責(zé)
農(nóng)資公司常務(wù)副總崗位職責(zé)
1、主持公司日常管理工作，及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)生的工作問(wèn)題。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
5、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
6、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);
7、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。
8、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
10、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
11、負(fù)責(zé)早晨車輛和人員的調(diào)動(dòng)，及時(shí)組織裝車工作，保證送貨車輛按時(shí)出發(fā)。
轉(zhuǎn)發(fā).分享
第4篇 子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹、落實(shí)集團(tuán)對(duì)子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與要求;
2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理部的日常管理工作,按年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù);
3、按集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范,組織實(shí)施子公司會(huì)計(jì)核算工作;
4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計(jì)劃,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)支持等工作;
7、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行,合規(guī)運(yùn)營(yíng),切實(shí)維護(hù)母公司權(quán)益;
8、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財(cái)政等政府部門的關(guān)系維護(hù)工作;
10、集團(tuán)和子公司安排的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)類專業(yè),本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格;能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),勤于思考、善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí);
3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
第5篇 公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
標(biāo)題行政人事部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)編 號(hào)
頁(yè) 碼共1頁(yè)
修 改 第1次
9、負(fù)責(zé)組織公司年度財(cái)務(wù) '工作計(jì)劃'和'工作目標(biāo)'的編制。
10、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作。
11、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)分析。
12、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。
13、負(fù)責(zé)人員工資的確定、審核、扣除核算。
14、負(fù)責(zé)組織經(jīng)濟(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。
15、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)記賬、出納記賬,會(huì)計(jì)、出納財(cái)務(wù)月盤底。
16、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)。
17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)人員、項(xiàng)目處、分公司的財(cái)務(wù)工作。
18、制定各部門的成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額,尤其應(yīng)做好對(duì)銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用的控制。
19、組織財(cái)務(wù)人員,每月開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理、日常工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
20、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員做好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬,及時(shí)提供真實(shí)會(huì)計(jì)核算資料。
21、負(fù)責(zé)做好資金管理,組織會(huì)計(jì)、出納按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款,保證日常合理開(kāi)支需要的供給。
22、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總裁處理好與這些部門的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。
23、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查,負(fù)責(zé)支付款審核。
24、監(jiān)督應(yīng)收款的催收工作,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門資金回收,加快資金回籠。
25、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度、物資審批權(quán)限。
26、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)財(cái)務(wù)例會(huì)。
27、完成上級(jí)交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第6篇 北京分公司經(jīng)理崗位職責(zé)
北京分公司經(jīng)理 1、大專以上學(xué)歷,至少8年貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、必須具備空運(yùn)銷售背景,且具有管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉北京及周邊地區(qū)貨代市場(chǎng),具有車隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)等資源;
4、具有cs/op團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的溝通能力。 1、大專以上學(xué)歷,至少8年貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、必須具備空運(yùn)銷售背景,且具有管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉北京及周邊地區(qū)貨代市場(chǎng),具有車隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)等資源;
4、具有cs/op團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的溝通能力。
第7篇 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、根據(jù)總部的財(cái)務(wù)管理制度制定本公司的實(shí)施細(xì)則,并適時(shí)修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、審核財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)憑證,組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表、定期報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、經(jīng)營(yíng)分析和稅收管理工作。
5、組織編制及實(shí)施季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、協(xié)調(diào)同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
7、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評(píng)下屬,協(xié)助上司參與對(duì)下屬的招聘、調(diào)動(dòng)、提升等。
8、完成公司總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)。
2、5年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
3、中級(jí)以上職稱。
4、為人誠(chéng)信,踏實(shí)穩(wěn)重。
5、熟悉用友u9操作,具有流程建設(shè)及信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 公司采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)11
公司采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)(十一)
1.擬訂采購(gòu)部門工作方針與目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購(gòu);
3.編制年度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算;
4.簽核訂購(gòu)單與合約;
5.建立與改善采購(gòu)制度;
6.撰寫部門周報(bào)或月報(bào);
7.主持采購(gòu)人員的教育訓(xùn)練;
8.建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系;
9.督導(dǎo)采購(gòu)部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核;
10.主持或參與采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。
第9篇 物業(yè)公司消防主管崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目消防主管崗位職責(zé)
一、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)消防安全管理工作,做好分管工作的計(jì)劃與實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)按照國(guó)家有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),起草消防安全管理各崗位的設(shè)置,制定物業(yè)項(xiàng)目范圍內(nèi)的消防管理制度以及相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
三、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行上崗前的消防知識(shí)培訓(xùn)和考核工作,并負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)防火宣傳教育活動(dòng)。
四、審查各種危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目的防范措施是否可行、完全。
五、主持物業(yè)項(xiàng)目的消防安全管理工作,與業(yè)主或新租業(yè)主簽署《消防安全責(zé)任書(shū)》
六、負(fù)責(zé)實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目范圍內(nèi)的消防安全管理工作,制定、實(shí)施消防工作的應(yīng)急預(yù)案。
七、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)義務(wù)消防隊(duì),做好義務(wù)消防隊(duì)的管理工作。制定消防學(xué)習(xí)方案并組織實(shí)施。
八、負(fù)責(zé)制定消防工作計(jì)劃,總結(jié)消防工作情況,檢查落實(shí)各項(xiàng)消防安全制度。
九、負(fù)責(zé)對(duì)口相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)工作,建立并管理防火檔案,對(duì)方式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。與公安消防機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系,完成消防機(jī)關(guān)布置的工作任務(wù)。
十、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目消防人員的檔案建立及歸檔工作。
十一、負(fù)責(zé)日常勤務(wù),認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)公司下發(fā)的各項(xiàng)制度,熟悉消防突發(fā)事件處理預(yù)案,火情發(fā)生時(shí)能按預(yù)案處理。
十二、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
第10篇 寶山商業(yè)公司崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織制定寶龍城市廣場(chǎng)人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)商場(chǎng)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核結(jié)果負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源、行政管理制度及體系,負(fù)責(zé)企業(yè)系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)內(nèi)部活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理,組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作4、負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)及檔案、辦公環(huán)境、設(shè)施及其他資產(chǎn)情況的維護(hù)與管理。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,30歲以上,性別不限5年以上中型企業(yè)行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策3、熟悉掌握行政管理理論和技能,具有制度建設(shè)、行政監(jiān)管、信息管理等方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司固定資產(chǎn)車輛、物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、文體活動(dòng)等管理籌辦有豐富的經(jīng)驗(yàn)4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理5、具有中高端購(gòu)物廣場(chǎng)商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 物業(yè)公司主任崗位職責(zé)
弱電助理主任(物業(yè)公司-商場(chǎng)) 嘉里建設(shè)有限公司 嘉里(中國(guó))項(xiàng)目管理有限公司上海分公司,嘉里 負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修、安全檢查及各項(xiàng)提升改造實(shí)施工作;負(fù)責(zé)二裝店鋪進(jìn)退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗(yàn)收等);負(fù)責(zé)管理商場(chǎng)能耗的統(tǒng)計(jì)、分析及節(jié)能管控工作;制訂本部門年度預(yù)算和實(shí)施監(jiān)控工作;處理商場(chǎng)應(yīng)急突發(fā)事件;完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
為確保商場(chǎng)弱電系統(tǒng)包括(樓控、監(jiān)控、門禁、背景音樂(lè)、無(wú)線對(duì)講、消防電等)系統(tǒng)正常運(yùn)行、維保及商鋪二裝進(jìn)退鋪流程。
你將做什么
負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)消防、樓控、安防、通訊等弱電設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)工作。
你的主要責(zé)任包括,但不限于:
? 協(xié)助上級(jí)做好人員日常工作管理及跟進(jìn),保證電話網(wǎng)絡(luò)、樓控,消防安防等設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用功能;
? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協(xié)作關(guān)系;
? 制定系統(tǒng)運(yùn)行方案,保證弱電系統(tǒng)及所有設(shè)備在最高效率下工作,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗;
? 每天檢查運(yùn)行記錄是否清晰詳盡,對(duì)記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步判斷,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并上報(bào);
? 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對(duì)所有弱電系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計(jì)劃,定期上報(bào)審定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
? 做好設(shè)備檔案的建立、設(shè)備線路的標(biāo)識(shí)、管理和維修檢查、保養(yǎng)的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;
? 完成上級(jí)交辦的其他工作。
你將與誰(shuí)一起工作
該職位會(huì)與保養(yǎng)部各專業(yè)員工、客服部相關(guān)人員、安管部相關(guān)人員、弱電相關(guān)維保公司及相關(guān)二裝商戶等打交道, 同時(shí)積極配合各部門相關(guān)人員,更好的服務(wù)于商戶、服務(wù)于公司。
你是誰(shuí)
你是一個(gè)具有專業(yè)技能的人才,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),具有良好溝通能力,對(duì)工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。
你的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和關(guān)鍵能力將包括,但不限于:
? ?？萍耙陨蠈W(xué)歷, 自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè),具有電工相關(guān)資格證書(shū);
? 3年以上物業(yè)弱電專業(yè)商業(yè)購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn);
? 熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;
? 具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識(shí);
? 文字寫作能力良好;
? 具有責(zé)任心主動(dòng)、積極;
? 具有分析能力;
? 具有溝通、表達(dá)能力;
? 具有組織協(xié)調(diào)能力。
第12篇 人事專員崗位職責(zé)汽車公司
1.制定招聘方案，實(shí)施招聘工作，包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評(píng)估、分析招聘kpi等，對(duì)內(nèi)保證招聘的效率和效果，對(duì)外維護(hù)公司的形象。
2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂；與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款；對(duì)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時(shí)發(fā)生的情況能提出解決方案，并處理，保證文本及執(zhí)行過(guò)程合法。
3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和相關(guān)訴訟，接待員工來(lái)訪，員工違紀(jì)行為處理。
4.根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查方案進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，對(duì)調(diào)查過(guò)程進(jìn)行控制。負(fù)責(zé)撰寫、提供分析報(bào)告，向相關(guān)部門落實(shí)改進(jìn)措施，并組織改進(jìn)情況的定期反饋。
5.負(fù)責(zé)員工離職面談，提供年度分析報(bào)告。
6.協(xié)助公司績(jī)效管理工作，參與實(shí)施員工績(jī)效考核結(jié)果分折及信息歸檔等工作。
