第1篇 主任工程師地質(zhì)、工程師地質(zhì) 崗位職責
一、在地測主管的領(lǐng)導下，做好地質(zhì)技術(shù)工作、抓好地質(zhì)方面質(zhì)量標準化工作。
二、組織抓好礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲量管理、礦井制圖等各項地質(zhì)工作，保證提供正確的地質(zhì)水文資料。
三、組織編制、審查采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程、計劃和生產(chǎn)方面的相關(guān)地質(zhì)資料，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、督促檢查地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)員及時做好巖巷、煤巷的地質(zhì)工作，斷層觀測、井下地質(zhì)資料編錄等工作并進行地質(zhì)素描。負責組織進行各掘進巷道的綜、剖面圖繪制。
五、督促儲量管理員做好儲量月報年報表工作，編制各類儲量計算圖紙和臺帳，以及各類煤量的注銷、報損、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等工作，對計算的各種報表、圖紙、以及各類地質(zhì)資料等進行審核，確保準確無誤。
六、抓好礦井水文地質(zhì)資料的采集及各類水文地質(zhì)圖紙的填繪等，定期進行礦井涌水量觀測，對水災及時進行預測預報，每月進行一次安全隱患的排查，避免水災事故的發(fā)生。
七、對地質(zhì)人員井下收集的地質(zhì)、水文、“三下”采煤方面的資料進行分析，對于存在問題的資料及時組織人員整改。
八、負責組織編制礦井“三書”工作、礦井生產(chǎn)所需的地質(zhì)資料、礦井補勘計劃。
九、在總工程師的指導下，編制礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)災害防治計劃和長遠計劃。
十、組織整理地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果，抓好地質(zhì)資料的按時上報（各掘進頭和綜采面的地質(zhì)和水文地質(zhì)預報、三量報表）和歸檔工作以及原始記錄的存檔工作。
十一、組織召開地質(zhì)業(yè)務會議，學習、推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗，開展地質(zhì)技術(shù)攻關(guān)，提高地質(zhì)工作水平。
十二、認真進行年度地質(zhì)預測預報、月度地質(zhì)預報和月度地質(zhì)預報驗證分析工作，不斷提高預報的準確性
十三、積極參與礦事故搶險救災工作，參與事故原因調(diào)查分析和追查處理工作，并協(xié)助事故單位制定、落實預防措施。
十四、積極參加礦、科組織的政治、業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)。
第2篇 某企業(yè)生產(chǎn)車間主任崗位職責
企業(yè)生產(chǎn)車間主任崗位職責
一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務。
二、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務之完成。
三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
四、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
六、認真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。
七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷提高職工之素質(zhì)。
八、支持質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。
九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;
十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
十一、提前做好上班準備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
第3篇 藝術(shù)創(chuàng)作部主任崗位職責范本
1.對全院的藝術(shù)創(chuàng)作實施管理,制定創(chuàng)作計劃,完成新劇目創(chuàng)作和傳統(tǒng)劇目整理、改編任務;推薦創(chuàng)作選題和項目創(chuàng)意。
2.根據(jù)創(chuàng)作任務,編制劇目創(chuàng)作經(jīng)費預算,并實施預算控制。
3.根據(jù)實際需要,提出外請創(chuàng)作人員名單供領(lǐng)導參考,并協(xié)商、擬訂外請創(chuàng)作人員的勞務合同等法律文書。
4.統(tǒng)一管理劇院藝術(shù)檔案資料的收集、整理、利用。
5.組織開展業(yè)務交流和藝術(shù)研討活動。
6.完成院領(lǐng)導交辦的其他任務。
第4篇 電器主任工程師崗位職責
工作職責:
1.汽車的整車電源分配、電氣原理設計;
2.整車線束3d設計及2d線束圖紙設計;
3.線束的試裝和改進;
4.編制線束設計規(guī)范、測試規(guī)范等相關(guān)的技術(shù)文件。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,車輛、電子信息、機電相關(guān)專業(yè);
2.有分析解決問題能力和溝通能力;
3.了解汽車各用電器及其系統(tǒng)的工作原理,能系統(tǒng)的進行各用電器功率分配的計算;
4.了解汽車線束各零部件的性能及要求;
5.基本了解汽車線束一般的試驗要求.了解汽車線束設計與開發(fā)流程;
6.能夠熟練操作catia、autocad、office等軟件;
7.高級經(jīng)理10年以上經(jīng)驗、主任工程師8年以上經(jīng)驗。
第5篇 某后勤基建辦主任崗位職責
后勤基建辦主任崗位職責
一、負責編報學?；窘ㄔO規(guī)劃。
二、負責制定基建辦年度工作計劃,并組織實施。
三、負責辦理征地手續(xù)和工程立項、規(guī)劃、勘察、設計和圖紙審查等工程前期準備工作。
四、負責工程一切手續(xù)。
五、負責辦理工程的質(zhì)量監(jiān)督、施工許可證、消防審查等一切相關(guān)手續(xù)。
六、負責組織有關(guān)單位進行圖紙會審和設計圖紙交底工作。
七、負責工程開工前的“三通一平”工作,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場存在的問題。
八、協(xié)助監(jiān)理公司抓好工程質(zhì)量、工程進度和施工安全。負責做好基建檔案資料的管理工作。
九、負責組織好工程的竣工驗收工作。
十、負責基建項目和工程進度的統(tǒng)計上報工作。負責竣工工程的決算工作,做好工程保修期內(nèi)的維修工作。
十一、完成學院領(lǐng)導和處領(lǐng)導交辦的其它工作。
第6篇 機電部副主任崗位職責內(nèi)容
1.主要職責
1 1協(xié)助主任做好部門管理工作,配合主任做好分管的工作,制訂本部的工作計劃,指導、督促本部及各隊設備管理人員完成各項工作任務。
1.2 協(xié)助主任做好機電預埋和水、電管理工作。督促部門員工做好機電預埋及水、電管理工作,負責監(jiān)督實施“三檢制”,確保施工計劃的完成。
1.3協(xié)助主任做好施工所需設備及配件的調(diào)拔、計劃、采購和配件庫的管理工作,負責市場機械配件的供求動態(tài)信息,以最少的成本保障供給,確保施工所需配件計劃的完成。
1.4督促本部門員工做好月、季度、年度設備及配件的盤點工作。
1.5 貫徹實施國家和上級部門有關(guān)設備管理工作的方針政策、法規(guī)條例,熟練掌握并運用有關(guān)的施工設備管理辦法、規(guī)程、規(guī)范。
1.6 做好工作總結(jié),督促、指導本部及各隊的設備管理人員做好施工設備資料的收集、整理及歸檔工作。
1.7 負責做好機電預埋竣工驗收工作。
1.8 協(xié)助主任對一般施工機械設備事故的調(diào)查、處埋、統(tǒng)計工作,起草事故調(diào)查報告,提出對事故責任者的處埋意見。
1.9 完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
2.任職條件
2.1 政治思想及職業(yè)道德
2.1.1 堅持黨的基本路線,堅持四項基本原則,堅持改革開放,具有一定政治思想水平和政策理論水平,有強烈的責任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,實是求是。
2.1.2 遵紀守法,廉潔奉公,一絲不茍,嚴格管理。
2.2 文化程度及所學專業(yè)
2.2.1 具有中專以上文化程度和工程師資格,并取得崗位培訓證書。
2.2.2 所學專業(yè)為機械或機電專業(yè)。
2.3 專業(yè)知識
2.3.1 精通設備施工管理,掌握機械設備施工工藝流程和機械設備操作規(guī)范。
2.3.2 全面、系統(tǒng)、深入地掌握專業(yè)人的理論知識和技術(shù)知識,熟悉全面設備管理知識,了解設備運行、保養(yǎng)、維護、維修等基本知識。
2.3.3 熟悉機電預埋及水、電管理的知識。
2.4 實際工作能力
2.4.1 能深刻理解領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行國家及上級發(fā)布的科學技術(shù)方面的各項方針、政策,了解有關(guān)水電工程施工技術(shù)的新理論、新方法并應用于實際工作中去。
2.4.2 對機械設備在運行過程中出現(xiàn)的問題,能組織有關(guān)人員及時提出可行的處理方案和措施,并能采取相應措施改進和提高機械設備的壽命。
2.4.3 對水、電運行過程、機電預埋施工過程中出現(xiàn)的問題,能組織有關(guān)部門及時處理,確保水、電供給的正常和機電預埋施工的正常。
2.4.3 具有應用現(xiàn)代化辦公設備的能力。
2.5 工作經(jīng)歷
從事專業(yè)工作三年以上。
第7篇 鑄造車間主任崗位工作職責
鑄造車間主任是鑄造車間的主要負責人,在生產(chǎn)部長的領(lǐng)導下,并且在各班長的支持下負責車間的生產(chǎn)管理、質(zhì)量安全、計劃安排等,全面負責生產(chǎn)車間的各項管理工作。
一.安全生產(chǎn),堅持“安全第一,預防為主”的方針,不定期檢查生產(chǎn)設備,監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范與勞保佩戴情況,杜絕一切安全事故的發(fā)生。
二.愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,并對車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負全責。
三.根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,制定生產(chǎn)具體計劃,并落實到各個班組,掌握生產(chǎn)進度,保證生產(chǎn)任務保質(zhì)保量順利完成。
四.合理安排生產(chǎn),確保車間生產(chǎn)順暢;制定各種規(guī)章制度,進行合理的人力資源調(diào)度,以提高工人的工作效率,降低生產(chǎn)成本,提高公司經(jīng)濟效益。
五.定期抽查車間工件的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時商討分析技術(shù)難題并解決質(zhì)量問題。配合抽檢人員進行質(zhì)量檢查,將檢出來的質(zhì)量問題及時解決,避免出現(xiàn)大批量廢件。
六.推進班組之間的交流合作、溝通協(xié)調(diào);積極配合各部門的工作,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。
七.正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時上報事件處理情況與進展,嚴重事件要及時請示上級領(lǐng)導。
八.加強設備與工具管理,抓好文明生產(chǎn),車間布置合理;保持車間衛(wèi)生,不斷改善勞動環(huán)境;加強員工的安全意識,做好員工的技能培訓,提高員工素質(zhì)。
九.做好與下一班組的工作交接,全力推進生產(chǎn),配合另一班組共同完成生產(chǎn)任務。
十.完成領(lǐng)導臨時交代的任務。
第8篇 產(chǎn)品認證主任崗位職責
1、負責公司汽車建設項目的投資核準/備案;
2、負責公司汽車建設項目的生產(chǎn)準入;
3、負責公司汽車產(chǎn)品的新能源汽車監(jiān)控平臺符合性、車輛符合性、產(chǎn)品公告、推薦目錄、免征購置稅目錄、ccc認證、燃油公告、等級評定、環(huán)保信息公開等申報認證;
4、負責公告內(nèi)產(chǎn)品的管理、維護;
5、負責公司生產(chǎn)一致性控制和管理;
6、負責公司汽車整車產(chǎn)品標準的備案;
7、負責公司生產(chǎn)資質(zhì)咨詢、汽車產(chǎn)品的公告咨詢,以及生產(chǎn)技術(shù)等國家標準咨詢工作;
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、年齡要求:30歲以上;
2、專業(yè)學歷要求:本科及以上學歷 ;
3、職稱、職業(yè)資格要求:無;
4、工作經(jīng)驗要求:8年(含)以上汽車公告崗位工作經(jīng)驗,熟悉汽車投資項目準入流程,熟悉汽車產(chǎn)品認證申報流程;
5、具備汽車項目投資核準/備案專業(yè)知識;
6、具備汽車生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品準入專業(yè)知識;
7、具備汽車產(chǎn)品認證的專業(yè)知識和技能;
8、對汽車結(jié)構(gòu)和汽車工作原理有一定的了解,熟悉汽車制造工藝流程;
9、其他技能要求:能熟練使用電腦,以及word、excel、powerpoint、auto cad等辦公軟件。能熟練使用相關(guān)網(wǎng)上申報系統(tǒng)。有一定的網(wǎng)絡基礎知識。
10、具備良好的職業(yè)道德、工作責任心、工作激情,富有團隊合作精神。
第9篇 零售銷售主任崗位職責
工作職責:
1. 對零售渠道進行拓展及開發(fā),搜集客戶信息,按計劃進行客戶拜訪并開發(fā)新客戶;
2. 做好經(jīng)銷與公司之間的溝通和管理工作,幫助經(jīng)銷商按進度完成年度銷售目標;
3. 對零售門店進行建檔與管理、完成門店拜訪指標
4. 協(xié)助完成開店、門店裝修工作、門店尋訪員管理、促銷員培訓、督促促銷執(zhí)行、完成新品上樣等零售銷售管理工作;
5. 收集與分析銷售數(shù)據(jù),按時完成銷售預測,定期提交業(yè)務分析報告和工作計劃;
6. 搜集相關(guān)市場及渠道信息,以幫助保持/提升產(chǎn)品的競爭力;
任職資格:
?大?；蛞陨蠈W歷,3 年以上快速消費品或者耐用消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,如有建材行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者尤佳;
?具有市場開拓,經(jīng)銷商開發(fā)、維護與管理的經(jīng)驗,熟悉零售門店/mt/家裝等渠道銷售模式者優(yōu)先考慮;
?以銷售結(jié)果為導向,工作重點明確,有計劃開展工作并控制結(jié)果;
?具有誠信、負責和吃苦耐勞的品質(zhì),有較強的創(chuàng)造力和自我激勵,抗壓力強;
?良好的溝通、談判、演講能力;
第10篇 機修車間主任崗位工作職責
一、履行車間職責,負責機修車間管理工作。
二、重點負責以下工作:
1、嚴格執(zhí)行體系標準,確保安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運行;
2、負責車間后備人才及業(yè)務骨干的培養(yǎng);
3、制定車間工作計劃并組織實施;
4、與相關(guān)外部門的協(xié)調(diào)工作;
5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度,接受公司范圍內(nèi)相關(guān)部門的職能管理和考核;
6、負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度;
7、負責組織制定車間的目標和規(guī)劃,并分解落實;
8、組織實施設備維護作業(yè),確保生產(chǎn)計劃的完成;
9、負責組織制定車間內(nèi)部培訓計劃,并組織實施;
10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實,保質(zhì)、保量、按時完成大修任務;
11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;
12、合理調(diào)配車間人員職責分工,并對下屬工作進行績效考核;
13、組織事故原因分析調(diào)查,制定糾正和預防措施;
14、按時完成公司安排的臨時性任務。
第11篇 教科室主任崗位職責
1.制訂學校教育科研規(guī)劃，做好教育科研的學期計劃和總結(jié)工作。
2.根據(jù)學校實際，制訂學校教育科研的有關(guān)課題、經(jīng)費、獎懲、檔案、理論學習等方面的管理條例、制度和辦法。
3.做好校級及校級以上各類立項課題的全程管理，包括課題的規(guī)劃、申報、立項論證、中期檢查、結(jié)題評審、成果鑒定、獎勵和推廣等工作。從課題的申報到結(jié)題的全過程中，為教師提供信息資料和研究指導等服務工作，向上一級教育科研部門推薦課題和優(yōu)秀成果。
4.組織校內(nèi)的學術(shù)研討活動。組織教師學習教育理論，普及教育科研基本知識與方法；組織開展各種學術(shù)交流；負責指導課題研究活動和成果的總結(jié)。
5.積極參與教育科研，努力成為學校教育科研的帶頭人。每年應根據(jù)教育改革和學校發(fā)展的需要，確立自己的課題，并承擔上級教育科研機構(gòu)下達的課題研究任務。
6.負責教育、教學和管理信息的收集、傳播和交流，為學校行政領(lǐng)導決策和教師開展科研活動提供信息服務；訂閱教科報刊，購置教科書籍，編輯《城關(guān)中心小學課題研究成果匯編》和《城關(guān)中心小學教育科研》。
7.做好學校教育科研檔案的收集、整理、鑒定、保管和利用工作。
8.提出教育科研經(jīng)費的計劃和申請，管好教育科研經(jīng)費。
第12篇 車間機械副主任安全崗位職責
1、貫徹執(zhí)行公司及車間各項安全管理的規(guī)章制度，協(xié)助車間主任抓好安全生產(chǎn)和機械設備的管理工作。
2、負責車間設備的維護保養(yǎng)、檢修計劃方案的編制及實施的監(jiān)管工作；努力降低備品配件的消耗，搞好安全文明生產(chǎn)。
3、負責分管范圍內(nèi)的安全規(guī)程、安全工作計劃、安全技術(shù)措施及管理制度的編制、指導與貫徹執(zhí)行工作。
4、組織做好設備隱患的預防、排查與整改的管理工作，并建立匯報制度。
5、建立健全設備技術(shù)臺帳及追蹤管理工作制度，積極提出設備的優(yōu)化及整改方案。
6、積極協(xié)助書記全面開展“質(zhì)量標準化”、精細化管理工作，促進設備的安全管理。
