第1篇 機械設計工程師崗位職責職位要求
崗位職責:
1、配合公司總工程師完成公司設備系列化及標準化設計及定型.
2、負責公司已定型設備工業(yè)優(yōu)化;
3、負責公司工藝涉及的專用工裝及夾具的設計,完成設計方案的落實;
4、配合公司銷售人員完成設備招投標過程中所涉及的售前工作;
5、設備監(jiān)造過程管控、設備售后支持等工作;
職位要求:
1、男,3年以上電力設計及機械設計工作經驗;
2、能獨立承擔開發(fā)機械設備設計全過程;
3、具有新能源鋰電行業(yè)開發(fā)與設計從業(yè)經驗優(yōu)先錄用;
4、能承擔一定的工作壓力,必要時可接受項目出差;
5、有電工證、會開車優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 高級機械設計師崗位職責
工作職責:
(1)伺服驅動器新品結構開發(fā)
(2)熱流設計與仿真
(3)協(xié)助改進現(xiàn)有的結構設計及結構相關的流程,包括與供應商之間的聯(lián)系
崗位要求:
(1)具有相關伺服驅動產品機械開發(fā)經驗
(2)熟悉熱流設計與仿真
(3)熟悉dfm產品的協(xié)作
(4)熟悉機械設計工藝,零部件、供應商的相關資質
(5)熟悉相關部件的設計,塑料、金屬、壓鑄。薄膜、包裝等
(6)熟練使用相關3d proe軟件
工作職責:
(1)伺服驅動器新品結構開發(fā)
(2)熱流設計與仿真
(3)協(xié)助改進現(xiàn)有的結構設計及結構相關的流程,包括與供應商之間的聯(lián)系
崗位要求:
(1)具有相關伺服驅動產品機械開發(fā)經驗
(2)熟悉熱流設計與仿真
(3)熟悉dfm產品的協(xié)作
(4)熟悉機械設計工藝,零部件、供應商的相關資質
(5)熟悉相關部件的設計,塑料、金屬、壓鑄。薄膜、包裝等
(6)熟練使用相關3d proe軟件
第3篇 產品研發(fā)機械設計工程師崗位職責
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【崗位編號1702b】產品研發(fā)/機械制造設計工程師/設備研發(fā)助理
崗位職責
1、參與產品的研發(fā)與設計,并從批量生產工藝要求出發(fā),提出設計和改進意見;
2、負責產品現(xiàn)行量產實驗,整理產品生產文檔和生產工藝文件;
3、負責合作廠家所生產產品的生產管理和工藝控制;
4、負責產品質量控制;
崗位要求
1、機電類或機械類相關專業(yè),本科以上學歷;
2、熟悉機械原理,精通機械結構設計;進行機械產品的結構設計和施工圖設計;
3、熟悉機械圖紙,能夠熟練使用繪圖及設計軟件;
4、具有一定的質量、成本及效率意識;
第4篇 機械設設計崗位職責
崗位職責:
1 按照客戶要求設計各類機械部件、機構等,并制作ppt方案流程。
2 各類機械零件2d、3d圖檔的繪制及歸檔。
3 協(xié)助非標自動化設備的生產組裝測試及客戶現(xiàn)場的安裝調試。
職位要求:
1 自動化/機械設計/機電一體化等機械類專業(yè),招收應屆生實習;
2 熟悉各種機械加工工藝,熟練運用cad、ug/solidworks、ppt等軟件。
3 責任心強,有較強的溝通適應能力及團隊意識,善于團隊配合,適應短期出差。
4 有良好的信心、耐心,能與客戶進行良好的溝通,了解客戶需求。
5 英文熟練者優(yōu)先;
第5篇 機械產品設計師崗位職責
機械產品設計師 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網,巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 崗位描述:
負責公司五金工具、電動工具等產品的結構設計。
崗位要求:
1、本科以上學歷,機械類專業(yè)畢業(yè),三年以上機械制造、產品開發(fā)工作經驗;
2、能熟練使用ug設計軟件;
3、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,有五金工具行業(yè)開發(fā)經驗優(yōu)先考慮。
上班時間:單雙休輪流;
福 利: 五險一金+交通補貼+餐補+員工宿舍+節(jié)日福利+年底雙薪+免費班車
第6篇 機械設計及自動化崗位職責
機械設計及其自動化工程師,本科以上文化,有3年以上工作經驗,熟練應用3d及cad軟件,從事自動化、智能裝備、機械手、專機設計。年齡25-45周歲;全職工作,待遇面議。
第7篇 機械設計與制造部長崗位職責及職位要求
機械設計與制造部長職位要求
1.大學本科及以上學歷,機械設計與制造、機電工程和車輛工程及相關專業(yè);
2.至少5年從事汽車零部件研發(fā)、工裝治具設計制造工作的履歷及經驗,具有殼體類以及齒輪齒條、渦輪蝸桿、滾珠絲杠、螺桿螺母等傳動類結構件設計與加工經驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握和使用二維、三維設計軟件;
4.熟悉機械部件研發(fā)流程和相應產品研發(fā)與檢驗標準,有制動主缸、abs/esc液壓單元等汽車制動系統(tǒng)零部件加工經驗者優(yōu)先考慮;
5.具有簡單必要的英語交流能力,能夠閱視英文圖紙和技術資料;
6.良好的組織、管理、溝通協(xié)調和表達能力,擔任過規(guī)模以上企業(yè)的技術科長或部長者優(yōu)先。
機械設計與制造部長崗位職責
1.負責建立和完善汽車電液制動執(zhí)行器(icas-brake)機械部件的研發(fā)和測試驗證體系、流程及規(guī)范;
2.負責icas-brake機械部件研發(fā)的團隊組建和管理;
3.根據(jù)icas項目需求和開發(fā)計劃,制定icas-brake機械部件的研發(fā)計劃并完成相應研發(fā)任務,包括樣機和產品設計、外協(xié)件供應商的選定與聯(lián)絡、制造工藝設計、產線方案設計;
4.根據(jù)icas-brake機械部件的研發(fā)計劃,制定機械部件的臺架試驗計劃,完成dv/pv階段臺架試驗工作,分析試驗數(shù)據(jù)并編寫試驗報告;
5.協(xié)助完成icas系統(tǒng)的硬件在環(huán)(hil)試驗工作;
6.協(xié)助完成icas系統(tǒng)整車調試和道路測試、各種場景測試、臺架上的對標和演示等涉及到的與機械部件相關的工作;
7.協(xié)助icas售后與機械部件相關的服務和維修工作。
第8篇 機械設計經理崗位職責職位要求
職責描述:
任職條件:
1、40歲以內,本科以上學歷或工程師以上職稱,有系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識;
2、5年以上技術管理、研發(fā)經驗,精通機誡制造工藝,熟悉技術發(fā)展趨勢;
3、有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織較大工程項目設計的能力;
4、熟練運用辦公軟件、制圖軟件;能獨立書寫工作計劃、報告等文件;
5、具有良好的語言表達及溝通能力和部門工作組織管理能力。
崗位職責:
1、提出合理的項目研發(fā)計劃并組織實施;
2、掌握本專業(yè)領域國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,對項目研發(fā)提供合理建議;
3、組織技術人員高效完成產品、工藝開發(fā)與改進任務;
4、建立技術、工藝管理程序不斷完善、優(yōu)化;
5、指導下屬的工作和學習。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第9篇 環(huán)保機械設計師崗位職責
職責描述:
1、垃圾車車輛改裝設計;
2、垃圾站設計。
崗位要求:
1、機械專業(yè),本科及以上學歷;
2、熟悉運用二維、三維繪圖軟件;
3、2年以上環(huán)保車輛設計或機械制造設備工作經驗,有垃圾車設計經驗優(yōu)先。
第10篇 cad機械設計員崗位職責
1.參加方案設計、初步設計、施工圖設計及審核;
2、 負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3、 應協(xié)助設計師對項目材料進行確認工作;
4、 完成設計師交辦的其他任務
第11篇 機械結構設計員崗位職責
1.參與編寫項目任務書和項目運作方案并予以實施。
2.完成機床結構、機械零部件、配套產品、專用設備、工裝夾具、外包圍以及測試平臺等的設計及現(xiàn)有產品的工藝改進工作。
3.協(xié)助完成新產品試制和項目測試平臺的設計工作,配合測試人員制訂測試計劃、方案,協(xié)助完成項目調試、測試工作。
4.配合其他項目組完成研發(fā)任務。
5.編制項目工藝文件的技術標準、技術推廣文件樣稿,配合工藝人員制定產品工藝文件、作業(yè)指導書。
6.對相關部門和人員提供技術支持和技術培訓。
7.參與所負責的新產品的市場推廣工作,跟蹤、分析用戶反饋對產品持續(xù)改進。
8.組織編寫、整理項目最終形成的技術和通用文件并轉交相關人員。
9.收集、整理、分析相關領域技術資料,對相關新技術進行動態(tài)跟蹤、研究并轉行政文員備案。
第12篇 機械工業(yè)設計師崗位職責
年齡45歲以下,機械工程專業(yè)畢業(yè);
3-5年工業(yè)設計工作經驗,熟悉各類機械加工工藝,會編排零件加工流程圖,有流水線生產工藝經驗優(yōu)先
行政班,雙休,薪資面試