第1篇 ht酒店工程部崗位職責
酒店工程部工作職責
崗位職責:
一、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。
二、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培
四、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
五、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算
六、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系以獲得良好的外部環(huán)境。
七、主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。
八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收
九、配合安消部搞好消防、安全工作。
十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
十一、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
責任
一、工程維修維護員工要有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
二、學習掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
三、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。
四、制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行。
五、制定員工培訓計劃,對員工進行業(yè)務技能酒店意識,基本素質的培訓。
六、掌握當班能源消耗及維修費用,確保公司最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
七、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。
八、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
九、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。
維修
一、負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、pa設備、等設備的維修保養(yǎng),并保證維修計劃的落實。
二、掌握各門店設備的正常運行和日常維修,接受并組織實施工程日常維修工作令,檢查維修質量,保證滿足對客人服務要求。
三、根據工程部要求,承擔的大修、技術改造和工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。
四、協(xié)助各門店經理和相關部門制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行,如發(fā)生問題及時向上級領導匯報。
五、搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。
六、制定本班組的備品、備件計劃,上報采購配送中心。
七、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查,對查出的問題要及時發(fā)出維修通知,以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。
八、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃,著重加強服務意識、技術水平、一專多能的培訓。
九、對各維修工的工作進行統(tǒng)計,編報每天的工作日報表。維修經理崗位職責
十、完成上級交辦的其它工作事項
第2篇 s酒店工程部維修督導崗位職責
酒店工程部維修督導崗位職責
maintenance supervisor
一、崗位名稱:維修督導
job name: maintenance supervisor
二、崗位級別:督導
job title:supervisor
三、直接上司:值班工程師
immediate superior:duty engineer
四、下屬對象:水電維修工、弱電工、(裝飾工)
immediate subordinate: repairman、weak current maintenance、upholsterer
五、主要職責:
primary responsibilities
1、維修督導向工程部值班工程師匯報工作,負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、pa設備等設備的維修保養(yǎng)計劃,并保證這些計劃的實施。
2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修,接受并組織實施工程部總監(jiān)、值班工程師的運行調度指令和日常維修工作指令,檢查維修質量,保證滿足對客服務要求。
3、根據工程部總監(jiān)的要求,監(jiān)督外單位承擔大修、技術改造的工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。
4、協(xié)助工程部總監(jiān)、值班工程師制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題,應及時向工程部領導匯報。
5、搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。
6、制定本班組的備品、備件計劃,上報部門領導。
7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查,對查出的問題要及時發(fā)出維修通知,以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。
8、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃,著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。
9、對各維修工的工作進行統(tǒng)計,編報每天的工作報表。
10、完成上級布置的任務。
六、任職條件:
qualifications
11、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。
12、具有機電、裝修、裝潢等方面和知識,特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規(guī)格、性能、質量和市場行情。
13、能協(xié)調人員關系,合理調配人力,具有一定的組織管理能力。
14、具有工科中專以上學歷或同等學歷,并具有助理工程師技術職稱,從事裝修或設備維修管理工作3年以上。
15、身體健康,精力充沛。
第3篇 酒店工程部鍋爐班工作范圍崗位職責
酒店工程部鍋爐班工作范圍及崗位職責
(一)鍋爐班工作范圍:
1、負責鍋爐蒸氣系統(tǒng)的運行管理;
2、負責鍋爐及其所屬各種設備及蒸氣管道、閥門的維修保養(yǎng)和故障檢修;
3、負責廚房蒸氣設備的檢修保養(yǎng);
4、負責鍋爐水質處理,洗滌水質處理和空調水質處理化驗檢查;
(二)鍋爐工崗位職責:
1、負責鍋爐及其設備等運行及檢修保養(yǎng)工作;
2、負責鍋爐原油的加溫工作;
3、嚴格執(zhí)行各種設備安全操作規(guī)程及巡檢制度,做好各種運行參數(shù)記錄;
4、堅守崗位,任何時間不得無人值班或私自離崗;
5、不斷學習新技術,提高運行管理水平;
6、勤檢查、勤調節(jié),保持鍋爐燃燒穩(wěn)定,做好節(jié)能工作;
7、做好日常各項保養(yǎng)工作,消滅“跑”、“冒”、“滴”、“漏”幾種壞現(xiàn)象;
8、做好除氧器的正常運轉,使蒸氣控制在102oc―106oc之間;
9、定期進行水化驗,做好各種化驗藥品的配制;
10、做好每年鍋爐年檢工作,保養(yǎng)好各種化驗儀器。
第4篇 某星級酒店工程部人員崗位職責
星級酒店工程部人員崗位職責:
1、運行組人員崗位職責:負責設備機房、空調、熱水、供暖、水處理、消防泵房、配電室、發(fā)電機房、高壓室的運行記錄和巡檢線路工作,及各路空調維修保養(yǎng)工作。
2、弱電組人員崗位職責:負責電話線路、電視線路、網線架設、電話、電視及小電器維修、夜總會燈光維護,會議期間舞臺燈光音響、錄音與后臺消防、會議室的橫幅懸掛、小便感應器維修、維護,電子門鎖維修維護等工作。
3、綜合維修人員崗位職責:負責各水路的日常維修、維護,下水道的疏通和電路整改及安裝。具體包括:
(1)四臺電梯,每月3次的維修、保養(yǎng)
(2)24個配電室的維修保養(yǎng)工作
(3)各管道維修(給排水)
(4)5個廚房的設備和爐灶保養(yǎng)維修
(5)各部門申請的安裝工作
(6)檢查主管道、排污道的暢通工作
(7)水、氣、煤氣表每天的抄報
(8)酒店內的突發(fā)事件
4、木工組人員崗位職責:負責客房、宿舍、會議中心及其他區(qū)域的門、桌、凳維修保護工作。
5、文員崗位職責:負責每日的水、電、蒸汽、煤氣各能耗報表抄送、倉庫管理、各部門維修單的整理、分類,所用物資價格的統(tǒng)計,每月中旬及月終的水、電、煤氣、蒸汽各能耗的統(tǒng)計工作。
第5篇 酒店工程部經理崗位職責五
酒店工程部經理崗位職責
一、崗位名稱:工程部經理
二、直接上級:總經理
三、直接下級:運行經理、維修經理、音響工程師、文員、倉管員
四、崗位職責:
1、接受總經理的領導,管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。
9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。
12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。
4、具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷,獲工程師以上技術職稱,具有從事機電設備管理8年以上經歷,有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。
5、身體健康,精力充沛。
第6篇 某某酒店工程部經理崗位職責內容
主要有:
全面負責酒店所有設施設備維修工程改造的管理,保障設施設備維修與工程建設的正常運作。
1、負責酒店設施設備的管理與維修、工程改造的組織與實施、人員的選配與管理。
2、根據酒店經營方針,努力做到以最經濟的設施設備壽命與周期費用取得最佳的設施設備綜合效能。
3、負責制定、修訂本部門的工作計劃,提出設施設備更新改造方案和預算報告,采購物資等的年度計劃,并提交總辦審批后執(zhí)行。
4、負責審定各班組的工作計劃,并督導、檢查考核執(zhí)行情況。
5、負責組織、落實酒店的工程維修和改造;負責酒店各種設施設備的運行、維修和保養(yǎng);負責處理本部門工作范圍內發(fā)生的問題。
6、組織制定、修訂本部門各崗位的工作職責、程序、標準;并督促、檢查、考核其執(zhí)行情況。
7、堅持每天現(xiàn)場巡回檢查,掌握第一手資料,并現(xiàn)場做好下列工作:
①審核運行報表,對照能耗規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常情況須分析原因,及時采取措施;
②檢查系統(tǒng)運行,檢測技術數(shù)據,發(fā)現(xiàn)異常的偏差,須及時檢查、修正。
③巡查本部門各崗位的勞動紀律和工作狀況等,發(fā)現(xiàn)問題須及時糾正。
④巡查設施設備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題與有關技術人員共同分析隱患和故障,須組織力量及時處理。
⑤巡查維修工作和改造工程,并現(xiàn)場督促、檢查、考核工作進度和質量情況。
8、合理調配、使用、考核人員、節(jié)約人力資源,提高工作效率。
9、抓好酒店的節(jié)能工作,落實節(jié)能技術改造和技術更新,努力降低能耗、物耗,節(jié)省費用。
10、積極配合酒店保安部的工作,做好防火、防盜、防事故等安全工作。
11、負責組織、制定本部門各級人員的培訓計劃,并實施培訓與考核,提高各級人員的業(yè)務水平和管理水平;同時與酒店人事部密切配合,做好全酒店設備使用人員的技術培訓工作。
12、關心、了解員工的思想動態(tài),積極開展職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工的奉獻精神,積極倡導班組之間、部門之間的團結與合作的精神。
13、對工作要有高度的責任感和事業(yè)心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精。
14、制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新和改造工作,并組織實施,同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標。
15、制定各種設備的操作規(guī)程,堅持員工未經培訓不能上崗工作的原則,以確保設備的安全進行,保證設備管理、設施保養(yǎng)的標準化、程序化和規(guī)范化。
16、督促員工做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣措施,發(fā)揮設備最大效率,降低成本費用。
17、負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作正常運行。
18、完成上級交辦的其他任務。
第7篇 s酒店工程部秘書崗位職責
酒店工程部秘書崗位職責
secretary
一、崗位名稱:秘書
job name:secretary
二、崗位級別:督導
job title:supervisor
三、直接上司:工程總監(jiān)
immediate superior:chief engineer
四、下屬對象:
immediate subordinate:
五、主要職責:
primary responsibilities
1、處理來函文件、登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。
2、編制每月辦公用品,做好領用發(fā)放工作。
3、辦理月票、工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。
4、協(xié)助編制部門工資、資金寫入表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、油、氣月度能耗表。
5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。
6、負責登記員工考勤表。
7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類、編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。
8、完成部門安排的其他工作任務。
六、任職條件:
qualifications
9、高中以上文化程度,有一定工作能力。
10、責任心強,工作細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。
11、從事工作二年以上,書寫工整、流利、受過秘書工作培訓。
12、身體健康、精力充沛。
第8篇 酒店工程部崗位職責手冊-1
波斯曼國際酒店
制訂人: 工程部經理
批準人: 總經理 生效日期:
職務名稱:值班工程師、
部門名稱:工程部
報告上級:工程部經理
督導下級:各主管、領班
工作概述:
貫徹執(zhí)行工程部經理下達的各項指令,督促指導下屬完成各項工作任務。
工程部經理不在時,指定值班工程師暫代理行使工程部經理的日常管理職責。
系統(tǒng)地掌握主要設備運行、技術狀況、技術數(shù)據和技術檔案。隨時掌握酒店機房設備的運行狀況,對所有緊急情況及時做出正確的反應。發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員解決處理,絕對禁止機器帶病運行。
負責安排下屬人員的班次,檢查出勤情況。處理值班時發(fā)生的一切工程維修保養(yǎng)事務,及時派出專業(yè)維修人員,執(zhí)行設備檢修保養(yǎng)和修復任務。審閱機器設備運行報表,完成修理單的登記、編號和分配工作,掌握一切進程,檢查核實每個班次的修理單完成登記與實際情況。
分析工程項目報價單,重大項目要組織有關人員進行檢查、評估和驗收。
主要設備發(fā)生故障影響正常營業(yè)時,要組織人員立即進行現(xiàn)場處理,并將處理情況及時報告給工程部經理。
督促和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的實施及質量達標情況,并隨時給予技術操作方面的指導。
審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術數(shù)據及運行表發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保所有維修單據記錄在冊,督促和檢查各班組應按期完成的設備維修保養(yǎng),做好有關故障及零部件更換情況記錄,做到每月進行整理、登記和存檔。
負責對所管轄員工的培訓、考核和評估。負責人員考勤和勞動紀律的管理,定期對下屬進行績效評估。
負責有關報表的統(tǒng)計。參加有關會議,完成上傳下達。
定期給員工做相關知識培訓。
完成上級交待的其他任務。
職務名稱:主管
部門名稱:工程部
報告上級:工程部經理/值班工程師
督導下級:各領班、員工
工作概述:
組織班組人員按時完成上級下達的維修任務,貫徹執(zhí)行工程部經理及值班工程師下達的指令,督促維修人員在操作過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,完成各項工作任務。
安排班組人員按時實施月度,季度和年度維修保養(yǎng)計劃,在實施過程中,作好全面記錄,以作設備的歸檔資料。
協(xié)同其他班組完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助值班工程師完成應急和日常維修任務。
督促本班組人員和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的實施及質量達標情況,并隨時給予技術操作方面的指導。
熟悉本班組管理范圍內各種設備性能,運轉情況和有關技術資料,審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術數(shù)據及運行表,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保所有維修單據記錄在冊。
督促和檢查各班組應按期完成的設備維修保養(yǎng),做好有關故障及零部件更換情況記錄,做到每月進行整理、登記和存檔。
負責對所管轄員工的培訓、考核和評估。負責人員考勤和勞動紀律的管理,定期對下屬進行績效評估。
負責有關報表的統(tǒng)計。參加有關會議,完成上傳下達。
定期給員工做相關技術交流和知識培訓。
完成上級交待的其他任務。
職務名稱:領班
部門名稱:工程部
報告上級:工程部經理/值班工程師/分管主管
督導下級:下屬員工
工作概述:
組織班組人員按時完成上級下達的維修任務,監(jiān)督維修人員在操作過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。認真進行巡視檢查,清除事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
安排班組人員實施月度、季度和年度維修保養(yǎng)計劃。在實施過程中,做好全面?zhèn)渫?以作設備的歸檔資料。
協(xié)同其它班組完成規(guī)模較大的維修工作,完成應急和日常維修任務。
督促本班組人員遵守酒店的各項規(guī)章制度,學習專業(yè)業(yè)務知識,努力達到酒店要求的各項標準。
熟悉班組管理范圍內各種設備性能,運轉情況和有關技術資料,管理好各種設備,使設備保持處于良好的工作狀態(tài),保證酒店正常經營。
在實際工作中,努力改善設備的使用狀況,充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng)造性。
完成上級交待的其他任務。
第9篇 酒店工程部崗位工作職責
職責一:酒店工程部崗位職責
一、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。
二、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培
四、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
五、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算
六、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。
七、主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。
八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收
九、配合安消部搞好消防、安全工作。
十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
十一、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
職責二:酒店工程部崗位職責
1、執(zhí)行總經理下達的工作指令,向總經理負責并報告工作。
2、按照企業(yè)專門化管理的要求和所在地有關部門關于設備管理、安全生產、勞動保護、環(huán)保管理和能源管理工作的有關規(guī)定,制訂管理工作的年度計劃和目標,經審定后組織實施。
3、做好各使用部門對設備設施管理的協(xié)調和督導工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現(xiàn)。
4、負責酒店用能供應和維修費用的預算管理,制訂全店能源消耗計劃、節(jié)能措施,用能制度和技改規(guī)劃,并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度,做好能耗控制和統(tǒng)計分析工作,抓好能源節(jié)約的考核與獎懲工作。
5、組織與協(xié)調各部門落實設備設施管理和維修保養(yǎng)制度及技術培訓工作。
6、審核設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告,并加強本部門的財產物資管理。
7、定期召開設備管理,成本核算和費用控制工作會議,研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法,并負責解決有關重大設備的問題和厲行節(jié)約降低費用的問題。
8、定期組織設備檢查、評比工作,提高設備完好率。
9、按照設備事故處理規(guī)定,負責處理主要設備和重大設備事故。
10、掌握設備管理人員的技術業(yè)務狀況,關心設備管理人員的技術業(yè)務提高和更新,逐步使各級設備管理人員的水平向科學化、現(xiàn)代化管理方向發(fā)展。
11、認真貫徹“讓客人完全滿意”的服務宗旨,使員工確立“后臺為前臺服務”的思想,著重抓好各部門設備設施報修維修的工作,不斷提高維修工作質量和效率,保障酒店經營管理正常開展。
職責三:酒店工程部崗位職責
1、負責酒店工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。
2、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。
3、負責酒店各種土木工程建設規(guī)劃。
4、控制酒店能源,降低能耗,提高經濟效益。
5、負責處理工程部職責范圍發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴。
6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。
7、與有關部門協(xié)調安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核。
8、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行情況。
9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。
10、負責工程部員工的績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。
11、建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整 個工作設備的正常運行。
12、與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時準確的得以傳達。
13、及時向總經理上報有關工程工作情況。
14、參加酒店行政及其他有關會議。
15、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。
16、完成上級交待的其他任務。
第10篇 酒店工程部電工的崗位職責3
酒店工程部電工的崗位職責(三)
崗位名稱:工程部電工
直接上司:工程部領班
具體職責:
1.嚴格遵守員工守則和各項規(guī)章制度。
2.努力學習技術熟練地掌握酒店電氣設備的原理及實際操作與維修,熟練地掌握本酒店供電方式、線路走向。
3.努力做好設備的維修保養(yǎng)工作,按時、按質、按量完成各項工作任務,并填好記錄表格,服從領導分配。
4.事故未排除不進行交班,應上下兩班協(xié)同工作,配電設備發(fā)生事故時不得離崗。
5.負責酒店范圍內所有動力電氣設備的保養(yǎng)和故障檢修。
6.按規(guī)定時間做好班內外清潔工作。
第11篇 酒店工程部崗位職責手冊-2
部門名稱:工程部檢修水電復合工
報告上級:主管/領班
督導下級:
工作概述:
負責酒店所有空調、給排水、消防、強電、弱電、電梯、洗衣房、游泳池和廚房機電設備及客房、公共區(qū)域、后勤區(qū)域土建、裝飾的日常運行巡回檢查和維護保養(yǎng)。。
嚴格執(zhí)行巡檢制度,當班人員定時按運行記錄表做好記錄。每班值班人員必須對所有運行記錄表檢查和簽名,除清楚記錄運行參數(shù)外,必須記錄清楚設備開、停時間,發(fā)現(xiàn)問題和處理情況。
當班人員必須一專多能,掌握各種設備運行的技術狀況,熟悉管理范圍內各種設備性能、運轉情況和有關技術資料,管理好各種設備,使設備經常處于良好的工作狀態(tài),保證酒店正常經營。
巡檢過程中,發(fā)現(xiàn)問題如屬能力范圍內的,積極搶修,及時處理;一時處理不了的,立刻報告上級;緊急情況,必須采取應急措施。
發(fā)生故障時,服從主管和領班的調動,應急事故未處理完時,人手欠缺時不得下班,交接班時,必須將維修情況交待清楚,才能下班,確保酒店正常營業(yè)。
維修人員違反制度,拖延時間造成維修質量低劣,從而影響營業(yè)或設備損壞追究當事人責任。
有事離崗必須征得主管或領班同意才能離開。
按保養(yǎng)規(guī)程做好所分管設備的日常及月度保養(yǎng)工作,確保重點設備經常處于良好的技術狀態(tài)。
服從領導安排,包括班次調動,專業(yè)調整,完成上級交待的其他任務。
職務名稱:工程部維修水電復合工
部門名稱:工程部
報告上級:主管/領班
督導下級:
工作概負責酒店所有空調、給排水、消防、強電、弱電、電梯、洗衣房、游泳池和廚房機電設備及客房、公共區(qū)域、后勤區(qū)域土建、裝飾的定期檢查、維護保養(yǎng)、中修、大修、清潔衛(wèi)生,后勤區(qū)域維護及酒店其他突發(fā)任務。
維修人員必須堅守崗位,不得隨意串崗,有事離崗必須征得主管或領班同意才能離開。接到設備維修通知需及時到位,維修完畢后立即返回工程部待令。必須服從指揮,吃苦耐勞,對上級安排的工作認真負責。
接到設備維修通知,應立即到位,迅速搶修,以最短時間完成任務,并保證質量,確保酒店正常運行。維修完畢,須清潔現(xiàn)場,恢復原狀
維修人員必須一專多能,掌握各種設備運行的技術狀況,熟悉各種設備性能、結構、性能、運轉情況和有關技術資料,維修時做到故障判斷準確、快捷,保證質量,節(jié)約成本,使設備經常處于良好的工作狀態(tài),保證酒店正常營業(yè)。
嚴格遵守保養(yǎng)規(guī)程及各項規(guī)章制度,維修人員違反制度,拖延時間或造成維修質量低劣,從而影響營業(yè)或設備損壞追究當事人責任。
發(fā)生故障時,服從主管和領班的調動,應急事故未處理完時,人手欠缺時不得下班,交接班時,必須將維修情況交待清楚,才能下班。
設備維修時,必須尊重該設備持證上崗專業(yè)之水電復合工意見,該設備持證上崗專業(yè)之水電復合工須對此設備維修質量技術上負主要責任。
服從領導安排,包括班次調動,專業(yè)調整,完成上級交待的其他任務。
第12篇 酒店工程部秘書崗位職責5
酒店工程部秘書崗位職責(五)
直接上級:總工程師、副總工程師
直接下級:無
崗位職責:負責工程部所有行政事務和后勤工作。
工作內容:
1. 整理、打印、分發(fā)各類報告、信件、函文、表格、技術資料及其它相關書面資料;
2. 負責保持辦公室整潔;
3. 負責定期領用部門辦公用品;
4. 負責工程部考勤、加班等人事記錄的準確上報;
5. 負責所有采購單、報銷單的落實;
6. 熱情接聽電話,做好電話留言記錄,為總工和其它辦公人員安排約見;
7. 負責本部門人事檔案和獎罰記錄的分類保存;
8. 負責整理、打印、分發(fā)部門會議紀要;
9. 及時完成各種業(yè)務報表;
10. 及時完成上級交辦的其它任務。
