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第1篇 管理測試工程師崗位職責管理測試工程師職責任職要求
管理測試工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的測試工作，參與產(chǎn)品/項目的總體計劃，參與需求、架構、測試用例的評審工作
2、制定測試方案，設計測試數(shù)據(jù)，編寫和執(zhí)行測試用例，并進行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等
3、保證被測系統(tǒng)質(zhì)量，提高測試效率，能夠選擇并補充、完善有效的測試工具，指導初級測試人員開展工作
4、在項目中保持和項目、產(chǎn)品、開發(fā)等成員積極有效溝通，準確定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉精通測試理論方法、流程及其原理，并有良好的實踐經(jīng)驗
3、熟練使用各種測試工具和管理、任務、bug跟蹤等系統(tǒng)
4、熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫操作
5、精通掌握常用的接口、性能測試工具及方法，具備dfx/性能專項測試經(jīng)驗
6、具備自動化測試經(jīng)驗，對自動化測試有全面的理解，有web或者app ui自動化測試的經(jīng)驗，有selenium或appium的相關使用經(jīng)驗
7、熟悉一門編程語言(例如python，java)，要求至少可以參加代碼審查，有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
8、工作細致嚴謹、抗壓能力強崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的測試工作，參與產(chǎn)品/項目的總體計劃，參與需求、架構、測試用例的評審工作
2、制定測試方案，設計測試數(shù)據(jù)，編寫和執(zhí)行測試用例，并進行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等
3、保證被測系統(tǒng)質(zhì)量，提高測試效率，能夠選擇并補充、完善有效的測試工具，指導初級測試人員開展工作
4、在項目中保持和項目、產(chǎn)品、開發(fā)等成員積極有效溝通，準確定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉精通測試理論方法、流程及其原理，并有良好的實踐經(jīng)驗
3、熟練使用各種測試工具和管理、任務、bug跟蹤等系統(tǒng)
4、熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫操作
5、精通掌握常用的接口、性能測試工具及方法，具備dfx/性能專項測試經(jīng)驗
6、具備自動化測試經(jīng)驗，對自動化測試有全面的理解，有web或者app ui自動化測試的經(jīng)驗，有selenium或appium的相關使用經(jīng)驗
7、熟悉一門編程語言(例如python，java)，要求至少可以參加代碼審查，有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
8、工作細致嚴謹、抗壓能力強
第2篇 管理測試工程師崗位職責
職責描述:
1、負責軌道交通列車自動控制系統(tǒng)產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試、測試及實驗室調(diào)試測試工作;
2、編制測試大綱,組織制定現(xiàn)場測試計劃,測試序列,輸出調(diào)試報告;
3、測試各系統(tǒng)接口測試,工程數(shù)據(jù)測試,功能測試,各系統(tǒng)之間聯(lián)調(diào);
4、負責聯(lián)鎖子系統(tǒng)室內(nèi)外一致性測試,如道岔,記軸,信號機,緊停,聯(lián)鎖與ats的一致性測試;
5、負責車載系統(tǒng)靜調(diào),動調(diào),驗證車載子系統(tǒng)與廣播、pis、車輛牽引、制動的接口調(diào)試;
6、負責ats系統(tǒng)調(diào)試,驗證ats子系統(tǒng)與時鐘、無線、廣播、pis、綜合監(jiān)控的接口調(diào)試;
7、負責測試進度管理,測試人員管理;
8、編寫測試文檔,測試報告,提交測試結果。
任職要求:
1、本科及以上學歷,軌道交通相關專業(yè)優(yōu)先;
2、在大鐵、城軌行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗,從事過vobc,zc,ci,ats現(xiàn)場測試優(yōu)先;
3、熟悉信號系統(tǒng)vobc,zc,ci平臺測試,模塊測試,各子系統(tǒng)軟件測試;
4、熟悉軌道交通標準en50126,en50128,en50129,質(zhì)量標準iris;
5、溝通能力強,適應出差。
