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第1篇開(kāi)發(fā)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第2篇dcc主管新車開(kāi)發(fā)管理主管崗位職責(zé)職位要求 第3篇臨床開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求 第4篇開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 第5篇產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 第6篇管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)任職要求 第7篇領(lǐng)導(dǎo)力解決方案開(kāi)發(fā)經(jīng)理管理咨詢崗位職責(zé)描述崗位要求 第8篇系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部-開(kāi)發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第9篇管理開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 第10篇投資開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 第11篇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 第12篇管理軟件開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 第13篇管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第14篇研究開(kāi)發(fā)及管理崗位職責(zé) 第15篇開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求 第16篇管理軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé) 第17篇地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé) 第18篇項(xiàng)目管理與開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 第19篇軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理軟件方向崗位職責(zé)范本 第20篇平臺(tái)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)
第1篇 開(kāi)發(fā)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司配置管理工作制度的制定與完善;
2、負(fù)責(zé)配置管理制度與技能的的培訓(xùn)及推廣;
3、組織和協(xié)調(diào)配置管理組工作的開(kāi)展;
4、對(duì)所分配項(xiàng)目,編寫(xiě)配置管理計(jì)劃,進(jìn)行日常項(xiàng)目的配置管理(配置庫(kù)建立、權(quán)限分配、出庫(kù)入庫(kù)、版本及基線管理)及審計(jì)工作,編寫(xiě)配置管理報(bào)告;
5、建立和維護(hù)自動(dòng)構(gòu)建系統(tǒng);
6、定期備份和優(yōu)化配置庫(kù),解決日常配置過(guò)程中的問(wèn)題。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握配置管理工具(svn/git/perforce)的環(huán)境搭建、命令使用、分支管理、權(quán)限管理等;
3.具有良好的溝通、交流和組織能力;
4.具有高度的責(zé)任心,積極向上的心態(tài),愿意學(xué)習(xí)新事物;
5.熟悉cmmi3質(zhì)量模型,特別是有配置管理過(guò)程改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.能熟練使用office辦公軟件。
第2篇 dcc主管新車開(kāi)發(fā)管理主管崗位職責(zé)職位要求
崗位要求:
英語(yǔ)或者日語(yǔ)流利
word,excel,powerpoint等方面的良好技能
良好的溝通能力
良好的團(tuán)隊(duì)精神
能夠在壓力下工作
問(wèn)題解決和解決問(wèn)題的態(tài)度
大學(xué)本科畢業(yè)
一定要2年至3年的汽車生產(chǎn)控制經(jīng)驗(yàn)
跨國(guó)公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
35歲以下
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)配件安排和實(shí)施生產(chǎn)控制活動(dòng),確保新車事件按時(shí)進(jìn)行,并按要求采用新設(shè)計(jì)桿部件。
新車管理
pt訂單的部分安排
pt訂單發(fā)放
跟蹤/報(bào)告到貨和送貨
主計(jì)劃控制項(xiàng)目管理
新/風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商評(píng)估與審計(jì)
通過(guò)里程碑加強(qiáng)管理活動(dòng)作為項(xiàng)目控制員,確保每個(gè)事件保持準(zhǔn)時(shí)。
設(shè)計(jì)筆記問(wèn)題管理
檢查和調(diào)整供應(yīng)商的采用狀態(tài),按要求控制新的杠桿部分
減少開(kāi)放式設(shè)計(jì)說(shuō)明的庫(kù)存
船舶時(shí)間表(vtt)創(chuàng)建和修改該地區(qū)的負(fù)責(zé)人
創(chuàng)建新的vtt,如果有任何新項(xiàng)目
一年延長(zhǎng)目前的vtt兩次
如果任何進(jìn)度更改,修改vtt
其他
常規(guī):
基本數(shù)據(jù)維護(hù)
與相關(guān)部門(mén)溝通
與海外工廠/供應(yīng)商/外包公司溝通
定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議
kpi /行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施
主管的其他任務(wù)要求
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 臨床開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求
臨床開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司新藥項(xiàng)目臨床前研究的組織與項(xiàng)目管理
2. 負(fù)責(zé)對(duì)外與cro公司的溝通、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督及結(jié)果驗(yàn)收總結(jié)
3. 負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)調(diào)研、實(shí)施計(jì)劃、目標(biāo)與預(yù)算,組織、落實(shí)與質(zhì)量控制
4. 負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)申報(bào)的相關(guān)申報(bào)資料撰寫(xiě),協(xié)助注冊(cè)報(bào)批等相關(guān)工作
5. 負(fù)責(zé)收集醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)信息和國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù)信息。
任職資格:
1. 藥學(xué)、藥理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有新藥臨床前開(kāi)發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥效、藥代學(xué)、毒理、cmc等;
3. 具有小分子創(chuàng)新藥研發(fā)項(xiàng)目管理、新藥注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉新藥開(kāi)發(fā)過(guò)程及相關(guān)指導(dǎo)原則和注冊(cè)法規(guī)以及研發(fā)技術(shù)要求;
5. 具有較強(qiáng)的溝通、寫(xiě)作能力和友誼的組織協(xié)調(diào)能力;
6. 具有良好的專業(yè)英語(yǔ)閱讀能力和專業(yè)文獻(xiàn)分析能力;
7. 具有積極工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神。
臨床開(kāi)發(fā)管理崗位
第4篇 開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第5篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),2年以上汽車整車研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車開(kāi)發(fā)流程,對(duì)整車、零部件專業(yè)知識(shí)有所了解,性格開(kāi)朗,做事積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第6篇 管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)新能源車熱管理系統(tǒng)方案開(kāi)發(fā)(包括空調(diào)和電機(jī)/電池冷卻)及傳統(tǒng)車空調(diào)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
2. 根據(jù)客戶整車技術(shù)要求,編制空調(diào),電機(jī)冷卻,電池冷卻等相關(guān)子系統(tǒng)技術(shù)要求。
3. 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)性能模擬計(jì)算,結(jié)果分析并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。
4. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)臺(tái)架試驗(yàn)大綱制定,試驗(yàn)結(jié)果分析和系統(tǒng)問(wèn)題解決;支持客戶整車環(huán)模及道路試驗(yàn)
5. 根據(jù)客戶技術(shù)要求,協(xié)調(diào)組織并開(kāi)展系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā)工作(包括空調(diào),冷凝器,電池冷卻器,電池冷卻板,散熱器等)
6. 負(fù)責(zé)新技術(shù),低成本及高性能產(chǎn)品的技術(shù)及工業(yè)化可行性分析,投資計(jì)劃,風(fēng)險(xiǎn)分析,并匯報(bào)管理層批準(zhǔn)。
7. 負(fù)責(zé)汽車熱泵系統(tǒng)及新型制冷劑的應(yīng)用研究,并向客戶展示熱泵系統(tǒng)方案。
任職要求:
1, 從事汽車行業(yè)空調(diào)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作5年以上,有熱泵系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2,熟悉新能源車熱管理系統(tǒng)(包括空調(diào),電池及電機(jī)冷卻)和相關(guān)零部件功能及應(yīng)用
3,熟悉空調(diào)系統(tǒng)的匹配, 控制和驗(yàn)證方法
4,英語(yǔ)六級(jí),使用英語(yǔ)常規(guī)交流無(wú)障礙,全日制大學(xué)本科及以上, 機(jī)械、制冷或熱能類專業(yè);
5, 國(guó)內(nèi)211、985高校本科及以上學(xué)歷,碩士及以上者優(yōu)先。
管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗位
第7篇 領(lǐng)導(dǎo)力解決方案開(kāi)發(fā)經(jīng)理管理咨詢崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
在這里,您將:
1、與企業(yè)家同頻思考。
2、與華為平臺(tái)共呼吸。
3、擁有強(qiáng)大管理平臺(tái)資源支撐。
職位信息
1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系,包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開(kāi)發(fā),課程體系開(kāi)發(fā)。
2、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目外部合作與資源引進(jìn)。
3、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開(kāi)發(fā)。
4、策劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
5、推進(jìn)前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級(jí)。
崗位要求:
1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷,管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式,具備較強(qiáng)的授課與引導(dǎo)能力。
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
5、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具備良好品格。
第8篇 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部-開(kāi)發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā);
2.主導(dǎo)軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作,制定項(xiàng)目整體計(jì)劃,管控項(xiàng)目成本,管理開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì);
3.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理,完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵類設(shè)計(jì)、關(guān)鍵算法設(shè)計(jì)等工作;
4.負(fù)責(zé)組織編碼工作,管理項(xiàng)目相關(guān)文檔及源代碼,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
5.負(fù)責(zé)組織詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審、代碼評(píng)審,協(xié)調(diào)測(cè)試與上線工作。
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
3.5年以上銀行/保險(xiǎn)行業(yè)軟件項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有pmp或者信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資質(zhì);
5.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的組織和協(xié)調(diào)能力,熟悉it產(chǎn)品的研發(fā)流程;
6.具備一定的銀行/保險(xiǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具有銀行/保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7.對(duì)工作有責(zé)任心,能承受工作壓力。
第9篇 管理開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)端業(yè)務(wù)的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)工作;
3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的代碼;
4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),java基礎(chǔ)扎實(shí)
2、熟悉后臺(tái)常見(jiàn)開(kāi)發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)及其優(yōu)化;熟悉常見(jiàn)緩存和nosql數(shù)據(jù)庫(kù),如:redis、memcached等;
4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;
5、熱愛(ài)技術(shù)、對(duì)技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開(kāi)源代碼。
第10篇 投資開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)
軟件開(kāi)發(fā)與管理-投資規(guī)劃與開(kāi)發(fā)崗 (一)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司投資管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目的立項(xiàng)、制定計(jì)劃、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制、廠商人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃、高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成管轄項(xiàng)目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)、部署方案、交付安排、組織開(kāi)發(fā)測(cè)試,sit測(cè)試,并協(xié)調(diào)推進(jìn)uat測(cè)試,確保項(xiàng)目整體交付質(zhì)量,落實(shí)集團(tuán)及公司的各類項(xiàng)目管理規(guī)范;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與部門(mén)管理層、業(yè)務(wù)部門(mén)、第三方開(kāi)發(fā)商之間的溝通與協(xié)調(diào),定期進(jìn)行報(bào)告項(xiàng)目狀況,反饋階段性成果,與業(yè)務(wù)保持聯(lián)系,管理好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的需求變更;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體預(yù)算的管理及與外部合作商、供應(yīng)商、外包商的合同處理、結(jié)算等。
5. 負(fù)責(zé)投資管理平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù),管理日常需求,系統(tǒng)架構(gòu)變更,確保相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
(二)崗位要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)。
2、熟悉銀行、證券、基金公司、資產(chǎn)管理公司、養(yǎng)老金公司及互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)模式、流程和規(guī)則,對(duì)行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)和判斷。
3、具備豐富的銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu),具有恒生投資交易系統(tǒng)、估值系統(tǒng)、研究管理系統(tǒng)、投資數(shù)據(jù)中心、風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效管理等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉j2ee應(yīng)用架構(gòu),精通java程序開(kāi)發(fā),熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉jboss、weblogic等應(yīng)用服務(wù)器部署,熟悉linux或unix開(kāi)發(fā)環(huán)境及基本命令操作,具有系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、及邏輯思維能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立承擔(dān)工作能力,有創(chuàng)新意識(shí),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受較強(qiáng)工作壓力。
6、具有較強(qiáng)的文字功底和優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)能力。
擬作為主管培養(yǎng),:
(一) 必須有銀行、證券、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理公司等較大機(jī)構(gòu)、較大項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),單純運(yùn)維人員不考慮。
(二)熟悉java等主流開(kāi)發(fā)工具,技術(shù)較好、具有pmp證書(shū)優(yōu)先。
(三)綜臺(tái)素質(zhì)要好,踏實(shí)、敬業(yè)、認(rèn)真,執(zhí)行力要強(qiáng)
(四)黨員、有多次獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(一)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司投資管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目的立項(xiàng)、制定計(jì)劃、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制、廠商人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃、高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成管轄項(xiàng)目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)、部署方案、交付安排、組織開(kāi)發(fā)測(cè)試,sit測(cè)試,并協(xié)調(diào)推進(jìn)uat測(cè)試,確保項(xiàng)目整體交付質(zhì)量,落實(shí)集團(tuán)及公司的各類項(xiàng)目管理規(guī)范;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與部門(mén)管理層、業(yè)務(wù)部門(mén)、第三方開(kāi)發(fā)商之間的溝通與協(xié)調(diào),定期進(jìn)行報(bào)告項(xiàng)目狀況,反饋階段性成果,與業(yè)務(wù)保持聯(lián)系,管理好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的需求變更;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體預(yù)算的管理及與外部合作商、供應(yīng)商、外包商的合同處理、結(jié)算等。
5. 負(fù)責(zé)投資管理平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù),管理日常需求,系統(tǒng)架構(gòu)變更,確保相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
(二)崗位要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)。
2、熟悉銀行、證券、基金公司、資產(chǎn)管理公司、養(yǎng)老金公司及互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)模式、流程和規(guī)則,對(duì)行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)和判斷。
3、具備豐富的銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu),具有恒生投資交易系統(tǒng)、估值系統(tǒng)、研究管理系統(tǒng)、投資數(shù)據(jù)中心、風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效管理等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉j2ee應(yīng)用架構(gòu),精通java程序開(kāi)發(fā),熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉jboss、weblogic等應(yīng)用服務(wù)器部署,熟悉linux或unix開(kāi)發(fā)環(huán)境及基本命令操作,具有系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、及邏輯思維能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立承擔(dān)工作能力,有創(chuàng)新意識(shí),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受較強(qiáng)工作壓力。
6、具有較強(qiáng)的文字功底和優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)能力。
第11篇 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績(jī)/獲獎(jiǎng)證書(shū)/發(fā)表的作品/業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第12篇 管理軟件開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
硬件管理軟件開(kāi)發(fā) 浙江億太諾氣動(dòng)科技有限公司 浙江億太諾氣動(dòng)科技有限公司,億太諾,億太諾 1.根據(jù)產(chǎn)品的性能要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)計(jì)報(bào)告,進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)硬件的設(shè)計(jì)以及開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)編制硬件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的技術(shù)文檔和用戶使用手冊(cè);
3.協(xié)助測(cè)試人員完成產(chǎn)品的測(cè)試調(diào)試工作,保證產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能正常運(yùn)行;
4.做好產(chǎn)品的管理和維護(hù)工作,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維修;
5.協(xié)助主管進(jìn)行java等開(kāi)發(fā)。
第13篇 管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé):
1、參與云桌面管理平臺(tái)的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)以及測(cè)試等工作;
2、管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建與管理。
崗位要求:
1、精通python,至少精通django或tornado一種python web開(kāi)發(fā)框架;
2、熟悉linux shell常用命令,熟悉網(wǎng)絡(luò)基本原理;
3、有openstack相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)javascript/html/css;
5、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
6、善于團(tuán)隊(duì)合作,能承擔(dān)一定的工作壓力;
7、有云計(jì)算或服務(wù)器虛擬化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第14篇 研究開(kāi)發(fā)及管理崗位職責(zé)
熟練應(yīng)用相關(guān)軟件,具有豐富的開(kāi)發(fā)研究經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
任職要求:
1.開(kāi)發(fā)地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、油氣田開(kāi)發(fā)等
2.英語(yǔ)6級(jí);
3.5年工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè)
第15篇 開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、搭建并完善鋰電材料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生命周期管理制度;
2、根據(jù)上級(jí)指令搭建產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織,制定各階段產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案;
3、協(xié)調(diào)采購(gòu)、設(shè)備、質(zhì)量、生產(chǎn)、檢測(cè)等資源開(kāi)展開(kāi)發(fā)工作;
4、配合營(yíng)銷部門(mén)、研發(fā)部門(mén)參與產(chǎn)品推廣以及技術(shù)交流工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理:生命狀態(tài)監(jiān)控、客訴的分析和解決、產(chǎn)品指標(biāo)管理;
6、撰寫(xiě)技術(shù)及業(yè)務(wù)評(píng)審材料,組織評(píng)審工作,跟蹤完成評(píng)審決議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工、冶金、材料等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有鋰電行業(yè)市場(chǎng)管理、技術(shù)研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較好的市場(chǎng)敏銳度,了解和關(guān)注鋰電主流技術(shù)方向和行業(yè)前沿訊息;
4、具有較好的溝通及表達(dá)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理崗位
第16篇 管理軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與服務(wù)器管理軟件/數(shù)據(jù)中心物理設(shè)施管理平臺(tái)的研發(fā),能夠解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)問(wèn)題
2.參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì),完成模塊設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)
3.參與產(chǎn)品技術(shù)支持及客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決
4.編寫(xiě)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔和技術(shù)文檔
任職要求:
1.本科及以上,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè),3-5年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.java技術(shù)扎實(shí),熟悉io,多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對(duì)jvm原理有一定了解
3.熟悉分布式、緩存、小時(shí)隊(duì)列等機(jī)制,熟悉myql數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、多級(jí)別調(diào)優(yōu),可編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程及負(fù)責(zé)sql邏輯
4.掌握l(shuí)inux系統(tǒng)常用命令,熟悉shellpython腳本編程
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的溝通技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,善于學(xué)習(xí)和挖掘新技術(shù)
6.有監(jiān)控運(yùn)維平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大規(guī)模高并發(fā)訪問(wèn)的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.愛(ài)好開(kāi)元、有開(kāi)源社區(qū)貢獻(xiàn)者優(yōu)先
第17篇 地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與編制分管項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及調(diào)整、落實(shí)計(jì)劃
2、參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)及技術(shù)相關(guān)管理工作,參與總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題;完成施工配合工作;
3、參與項(xiàng)目合同管理相關(guān)工作
4、項(xiàng)目前期咨詢工作管理
5、設(shè)計(jì)資料及前期咨詢工作資料管理
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1.電氣相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,
2.有大型設(shè)計(jì)院及房產(chǎn)公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第18篇 項(xiàng)目管理與開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲即時(shí)通訊工具產(chǎn)品安卓端開(kāi)發(fā),包括技術(shù)方案制定以及整體開(kāi)發(fā)推進(jìn);
2、與安卓開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起持續(xù)服務(wù)新項(xiàng)目(比如社區(qū)向產(chǎn)品)研發(fā),持續(xù)建立相應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)庫(kù),不斷提升開(kāi)發(fā)效率以及團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
任職要求:
1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上的android產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),并有產(chǎn)品發(fā)布上線運(yùn)營(yíng);
3、熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式,熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程(socket、http/web service)等;
4、深入理解android ui事件傳遞、布局、繪制原理,android內(nèi)存管理,通信機(jī)制;
5、扎實(shí)的java編程及jvm等基礎(chǔ)技術(shù)能力,熟悉android開(kāi)發(fā)平臺(tái)及底層技術(shù)架構(gòu);
6、掌握android常用的開(kāi)源庫(kù),并能深入理解其源碼,設(shè)計(jì)思想;
7、對(duì)新技術(shù)保持敏感,不斷探索,能夠突破技術(shù)難點(diǎn);
8、富有激情和活力,對(duì)技術(shù)充滿熱愛(ài)和高投入;
9、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好,能夠協(xié)助推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目快速落地和迭代;
10、對(duì)游戲保持熱愛(ài)。
第19篇 軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理軟件方向崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件的全部開(kāi)發(fā)管理工作。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃的制訂、任務(wù)安排、工作檢查和考核。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件相關(guān)的開(kāi)發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。
4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
第20篇 平臺(tái)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)、運(yùn)維
1. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和建設(shè),并管理供應(yīng)商;
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)需要的技術(shù)分析,參與制定相關(guān)的技術(shù)解決方案;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文檔的編制工作。
二、 技術(shù)文件評(píng)審
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)需求定義和需求文檔的發(fā)布及評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付物的編制及評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中疑難問(wèn)題的攻堅(jiān)克難;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)及功能方案優(yōu)化工作。
三、日常工作
1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā);
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展推進(jìn)個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)度;
3、對(duì)工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題定期匯報(bào),對(duì)節(jié)點(diǎn)性的工作組織評(píng)審。
任職要求:
3年以上java軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上的軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。