第1篇 財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
財(cái)務(wù)顧問是指金融中介機(jī)構(gòu)，根據(jù)客戶需要，站在客戶的角度為客戶的投融資、資本運(yùn)作、資產(chǎn)及債務(wù)重組、財(cái)務(wù)管理、發(fā)展戰(zhàn)略等活動(dòng)提供的咨詢、分析、方案設(shè)計(jì)等服務(wù)。
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)
1.與客戶會(huì)面，了解客戶需求；
2.簽訂服務(wù)協(xié)議書；
3.根據(jù)不同服務(wù)內(nèi)容，設(shè)定具體服務(wù)流程；
4.組成專業(yè)服務(wù)小組，實(shí)施服務(wù)（如實(shí)地調(diào)研、專案研究等）；
5.編寫、提交咨詢報(bào)告；
6.根據(jù)客戶的反饋，提供進(jìn)一步服務(wù)。
財(cái)務(wù)顧問崗位要求
1.金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)；
2.有企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3.熟悉資產(chǎn)管理，負(fù)債管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道；
4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國(guó)家宏觀政策；
5.在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力；
6.對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)顧問發(fā)展方向
可向財(cái)務(wù)總監(jiān)方向、預(yù)算經(jīng)理方向、資金經(jīng)理方向發(fā)展。
第2篇 財(cái)務(wù)erp實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)erp項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制；
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程；
3、制定實(shí)施方案，通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作；
4、針對(duì)客戶個(gè)性化需求制定相應(yīng)方案，進(jìn)行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進(jìn)行二次開發(fā)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、信息管理專業(yè)畢業(yè)；
2、具備2年及以上財(cái)務(wù)模塊erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或2年以上制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、主動(dòng)、有擔(dān)當(dāng)，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目實(shí)施工作；
4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差；
5、熟悉tiptop者優(yōu)先，對(duì)制造業(yè)管理及運(yùn)作問題有深入了解者優(yōu)先。
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注意：應(yīng)聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實(shí)、合法，不存在虛假成分；如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。
第3篇 微軟erp/ax實(shí)施顧問財(cái)務(wù)模塊崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、從事microsoft dynamics ax財(cái)務(wù)模塊咨詢工作，包括售前、培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施、客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于microsoft dynamics ax的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)microsoft dynamics ax的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；
4、有需要時(shí)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量及成本。
要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、mba或相關(guān)專業(yè)；
2、 1年以上erp財(cái)務(wù)模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備microsoft dynamics ax經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、 善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5、 樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差；加班；
6、 具有良好的英文能力，聽、說、寫流利。
第4篇 ebs財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施和運(yùn)維。
任職資格:
1、熟悉財(cái)務(wù)流程及ebs r12財(cái)務(wù)ap、ar、gl、fa等模塊配置與操作;2、熟悉華潤(rùn)系財(cái)務(wù)方案者優(yōu)先;
第5篇 財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)顧問職位要求
金融、財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè),三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)管理,負(fù)債管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國(guó)家宏觀政策,在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力,對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
根據(jù)《收購(gòu)管理辦法》的規(guī)定,財(cái)務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
(1)對(duì)收購(gòu)人的相關(guān)情況進(jìn)行盡職調(diào)查;
(2)應(yīng)收購(gòu)人的要求向收購(gòu)人提供專業(yè)服務(wù),全面評(píng)估被收購(gòu)公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況,幫助收購(gòu)人分析收購(gòu)所涉及的法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),就收購(gòu)方案所涉及的收購(gòu)價(jià)格、收購(gòu)方式、支付安排等事項(xiàng)提出對(duì)策建議,并指導(dǎo)收購(gòu)人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報(bào)文件;
(3)對(duì)收購(gòu)人進(jìn)行證券市場(chǎng)規(guī)范化運(yùn)作的輔導(dǎo),使收購(gòu)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定,充分了解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,督促其依法履行報(bào)告、公告和其他法定義務(wù);
(4)對(duì)收購(gòu)人是否符合本辦法的規(guī)定及申報(bào)文件內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行充分核查和驗(yàn)證,對(duì)收購(gòu)事項(xiàng)客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見;
(5)接受收購(gòu)人委托,向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送申報(bào)材料,根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的審核意見,組織、協(xié)調(diào)收購(gòu)人及其他專業(yè)機(jī)構(gòu)予以答復(fù);
(6)與收購(gòu)人簽訂協(xié)議,在收購(gòu)?fù)瓿珊?2個(gè)月內(nèi),持續(xù)督導(dǎo)收購(gòu)人遵守法律、行政法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程,依法行使股東權(quán)利,切實(shí)履行承諾或者相關(guān)約定。
第6篇 理財(cái)顧問財(cái)務(wù)規(guī)劃師崗位職責(zé)
要求:
1、年齡:25-45周歲,金融或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí);
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議,具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資組合和策略
6、取得金融業(yè)相關(guān)資格認(rèn)證者(afp/cfp/afp/chfp)優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析服務(wù)
3、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售
6、負(fù)責(zé)為重要客戶需求提供理財(cái)咨詢,制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃
7、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系,通過與客戶溝通,及時(shí)調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排
第7篇 微軟erp/ nav實(shí)施顧問財(cái)務(wù)模塊崗位職責(zé)要求
職位描述：
-從事微軟商務(wù)解決方案財(cái)務(wù)分銷模塊咨詢工作，
-依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)microsoft dynamic產(chǎn)品的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持
-針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于microsoft dynamic產(chǎn)品財(cái)務(wù)及分銷模塊的解決方案；
- 可以從事售前工作
要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)和mba或相關(guān)專業(yè)，有兩年以上的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，尤其是工廠；
2、 至少2年以上相關(guān)erp行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有4個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，尤其是工廠；
3、 善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、 英語(yǔ)要求在聽讀寫方面良好，能夠流利地進(jìn)行口語(yǔ)交流；
滿足部分以下條件者優(yōu)先考慮：
1、有microsoft dynamic nav產(chǎn)品或其他國(guó)外erp軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的；
2、有過外資erp項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，且與國(guó)外人員有過項(xiàng)目合作經(jīng)歷，并表現(xiàn)良好；
第8篇 財(cái)務(wù)盡調(diào)和財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.參與或負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目，協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場(chǎng)工作以及報(bào)告的撰寫。
2.學(xué)習(xí)掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購(gòu)顧問業(yè)務(wù)，培養(yǎng)和擁有獨(dú)立承擔(dān)交易融資買方或賣方財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目的能力。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
*工作地點(diǎn)（四選一）：杭州市江干區(qū)錢江路1366號(hào)華潤(rùn)大廈b座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號(hào)北京國(guó)際大廈b座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號(hào)寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號(hào)證券大廈16樓
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，通過cpa考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2.兩年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)，以及四大corporate finance、fa財(cái)務(wù)顧問或投資機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶服務(wù)意識(shí)及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5.英語(yǔ)流利，有海外留學(xué)或跨境并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。
第9篇 健康科技中心-高級(jí)解決方案顧問財(cái)務(wù)方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)信息化及項(xiàng)目財(cái)務(wù)就財(cái)務(wù)信息化相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通與對(duì)接；
2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)流程的實(shí)施、監(jiān)督和反饋；
3、 根據(jù)公司的發(fā)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)信息化管理中的問題，配合財(cái)務(wù)部完善相關(guān)財(cái)務(wù)流程和制度，提高系統(tǒng)效率；
5、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)搭建及數(shù)據(jù)梳理；
6、 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)維支持；
8、 其他涉及財(cái)務(wù)信息化管理、內(nèi)部控制等各種臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷；5年以上sap及財(cái)務(wù)共享信息化工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用sap、excel、powerpoint等辦公軟件，熟悉sql，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、思維活躍，敏感度高，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；
4、工作認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)可靠、很好的執(zhí)行力；
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維；
6、工作積極主動(dòng)，樂于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，組織和協(xié)調(diào)；
第10篇 銷售財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開發(fā)新客戶；
2、學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)知識(shí)，了解財(cái)稅簡(jiǎn)單的處理辦法;
3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動(dòng)端等方式與客戶進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷售機(jī)會(huì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、維系老客戶爭(zhēng)取完成二次銷售；
5、定期與合作客戶溝通建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求：
1、18-30歲 ，口齒清晰，對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼；
2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)；
3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問題；
4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；
5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；
6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。
第11篇 財(cái)務(wù)/it顧問應(yīng)屆生培養(yǎng)崗崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、對(duì)客戶提出的財(cái)務(wù)管理需求進(jìn)行收集、理解、分析和提煉；
2、針對(duì)企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案；
3、參與實(shí)施方案設(shè)計(jì)；
4、部分參與項(xiàng)目售前及售后工作。
職位要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷；有財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 良好的項(xiàng)目把控能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3. 很強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力，有責(zé)任心，適應(yīng)出差，具有一定的承受力；
4. 熟練的英文閱讀和交流能力；
第12篇 fico財(cái)務(wù)系統(tǒng)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位概述：負(fù)責(zé)公司sap系統(tǒng)fico模塊的開發(fā)及維護(hù)，以及稅務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)工作。
崗位職責(zé)：
1.sap系統(tǒng)fico模塊的實(shí)施、維護(hù)、開發(fā)工作，包括fico模塊的相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施和優(yōu)化工作，編寫fico模塊abap開發(fā)涉及的功能說明書等；
2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)，以及與sap系統(tǒng)的對(duì)接。
職位要求：
1.2年以上sap系統(tǒng)fico模塊工作經(jīng)驗(yàn)，至少包含2個(gè)完整的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)及會(huì)計(jì)制度，具備財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線的專業(yè)研究能力及需求分析能力，熟悉稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)功能；
3.熟練掌握并使用office辦公軟件，具備大型信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的編制能力，能夠快速領(lǐng)會(huì)用戶需求，較短時(shí)間內(nèi)完成各種方案的編制。
