第1篇 財(cái)務(wù)崗位職責(zé)文化傳播有限公司
領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。
1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作。加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)
2.組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
3.參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制訂工作；參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審査；參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
4.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
5.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
6.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
7.按規(guī)定審批從銀行提取現(xiàn)金的作業(yè)。
8.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
9.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
10.定期向副總經(jīng)理述職。
11.制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
12.主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
13.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
14.按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
15.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
16.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
17.定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其他重要會(huì)議。
18.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
19.做好保密工作。
20.負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報(bào)損報(bào)失工作。
21.代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
第2篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10
物業(yè)公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)(十)
1.在分管的工作中,貫徹執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。
2.按公司財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定,認(rèn)真審核付款憑證和報(bào)銷單據(jù),對(duì)不符合報(bào)銷手續(xù)的業(yè)務(wù)有權(quán)拒絕受理,維護(hù)公司利益。
3.認(rèn)真組織公司的會(huì)計(jì)核算,建立健全會(huì)計(jì)帳簿,正確歸集和分配會(huì)計(jì)核算對(duì)象的成本和費(fèi)用,如實(shí)反映建設(shè)項(xiàng)目的成本和費(fèi)用支出,采取各種措施不斷降低成本,控制費(fèi)用支出增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
4.加強(qiáng)企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)管理,嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù),定期進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn),確保帳帳、帳實(shí)相符。
5.做好企業(yè)簽訂經(jīng)濟(jì)合同的審查工作,認(rèn)真審查有關(guān)條款,把好合同關(guān)。
6.認(rèn)真編制企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚,上報(bào)及時(shí)。
7.加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督,提高企業(yè)資金的使用效果,保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。
8.完成公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
3、有過(guò)從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營(yíng)的全流程工作經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核;
1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,或者具有中、高級(jí)職稱者優(yōu)先。
2、8年以上公司全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)超過(guò)3年及以上,曾在商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)從事高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人的優(yōu)先。
3、熟知國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策,了解法律、管理等方面理論知識(shí);
4、熟悉上海市稅務(wù)系統(tǒng),具有優(yōu)秀的財(cái)稅實(shí)務(wù)成績(jī),具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。
5、精通財(cái)務(wù)日常管理工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)稅收、資金管理等。良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熟練掌握并使用各種財(cái)務(wù)管理軟件及相關(guān)辦公軟件;責(zé)任心強(qiáng),思維敏銳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干。
7、了解商業(yè)百貨業(yè)態(tài),熟悉商業(yè)管理公司財(cái)務(wù)體系。
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
3、有過(guò)從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營(yíng)的全流程工作經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核;
第4篇 采購(gòu)兼財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
職位要求:
1)財(cái)經(jīng)類專科或以上畢業(yè);
2)有二年或以上的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),
3)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
4)電腦操作熟練,如office辦公軟件(excel、word)internet及速達(dá)財(cái)務(wù)軟件
5)有一定的英語(yǔ)閱讀寫(xiě)能力。
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、銀行、庫(kù)存、報(bào)銷往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核;
2)審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等;
3)負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理;
4)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;
5)負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作;
6)協(xié)助上級(jí)建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程;
7)發(fā)票管理等;
8)外出辦理相關(guān)事務(wù);
9)負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)工作;
9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 銷售財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.編制銷售合并報(bào)表,協(xié)作完成合并報(bào)表工作
2.對(duì)銷售獲利進(jìn)行多維度財(cái)務(wù)分析,分客戶,分產(chǎn)品,分事業(yè)部,分區(qū)域等;以及相關(guān)的成本變動(dòng)分析
3.分析客戶逾期狀況,銷售合同管理,梳理銷售收款條件,擬定客戶收款政策,規(guī)范客戶信用管理工作
4.重大財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作(ipo)的跟進(jìn)
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上的生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)撰寫(xiě)銷售分析報(bào)告
3.熟悉大中型制造業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)流程、熟悉sap等大型erp系統(tǒng)
4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力
5.有上市公司或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有ipo工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳
第6篇 財(cái)務(wù)內(nèi)控崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)內(nèi)控 雪榕生物 上海雪榕生物科技股份有限公司,上海雪榕,雪榕生物,雪榕生物科技,雪榕 1.進(jìn)行例行內(nèi)部審計(jì),以協(xié)助管理層管控重大風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營(yíng)效率;
2.草擬內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并且追蹤后續(xù)內(nèi)控效率改善方案;
3.進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控管理機(jī)制評(píng)估,與管理層交流重大外部風(fēng)險(xiǎn)訊息,內(nèi)控改善和管理建設(shè);
4.對(duì)提出的改善建議或?qū)０?執(zhí)行后續(xù)改善情況追蹤,對(duì)舉報(bào)訊息進(jìn)行調(diào)查。
5.配合完整財(cái)務(wù)公告的相關(guān)工作(上市公司信息披露)。
崗位要求:
1.全日制大學(xué)本科含以上學(xué)歷,審計(jì),財(cái)會(huì),管理相關(guān)專業(yè);
2.英語(yǔ)四級(jí)及以上;
3.熟悉ms office和sap;
4.能適應(yīng)全國(guó)范圍出差。
公司提供住宿、一日三餐
公交路線:奉賢6路廣豐路望園路站、奉賢11路望園路高豐路站,下車后步行1公里至匯豐西路高豐路交叉口
班車路線:南橋方向古華山莊站點(diǎn)、環(huán)城東路站點(diǎn),莘莊方向莘莊地鐵南廣場(chǎng)站點(diǎn)
第7篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容移動(dòng)
1.協(xié)助管理層進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)成本的監(jiān)控與預(yù)算控制。
2.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃與調(diào)撥。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析與審核工作。
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.負(fù)責(zé)其他工作事項(xiàng)。
第8篇 財(cái)務(wù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)課長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總賬各個(gè)方面,并精通生產(chǎn)成本核算;
2、計(jì)算產(chǎn)品成本并編制生產(chǎn)成本報(bào)表,為管理層提出成本改進(jìn)建議;
3、各種費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制;
4、計(jì)算公司每月盈虧情況,編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表
5、其他的政府關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)申報(bào)、稅務(wù)申報(bào)工作
6、期中、期末的原材料成品、半成品、固定資產(chǎn)的在庫(kù)盤(pán)點(diǎn)
能力要求:
1、教育水平:國(guó)家統(tǒng)招大專以上,財(cái)會(huì)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、工作經(jīng)驗(yàn):年齡在38歲以下,男女不限,具有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)專業(yè)總賬會(huì)計(jì)或成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有日資生產(chǎn)企業(yè)同等經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。
3、電腦軟件能力:熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件(金蝶)。
4、基本能力:日語(yǔ)一級(jí)或英語(yǔ)六級(jí)以上,口語(yǔ)良好,能向管理層說(shuō)明和解釋各種報(bào)表及數(shù)據(jù)的關(guān)系。 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總賬各個(gè)方面,并精通生產(chǎn)成本核算;
2、計(jì)算產(chǎn)品成本并編制生產(chǎn)成本報(bào)表,為管理層提出成本改進(jìn)建議;
3、各種費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制;
4、計(jì)算公司每月盈虧情況,編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表
5、其他的政府關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)申報(bào)、稅務(wù)申報(bào)工作
6、期中、期末的原材料成品、半成品、固定資產(chǎn)的在庫(kù)盤(pán)點(diǎn)
能力要求:
1、教育水平:國(guó)家統(tǒng)招大專以上,財(cái)會(huì)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、工作經(jīng)驗(yàn):年齡在38歲以下,男女不限,具有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)專業(yè)總賬會(huì)計(jì)或成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有日資生產(chǎn)企業(yè)同等經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。
3、電腦軟件能力:熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件(金蝶)。
4、基本能力:日語(yǔ)一級(jí)或英語(yǔ)六級(jí)以上,口語(yǔ)良好,能向管理層說(shuō)明和解釋各種報(bào)表及數(shù)據(jù)的關(guān)系。
第9篇 財(cái)務(wù)人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、制定和完善人力資源管理制度；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
第10篇 某公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(七)
直接上級(jí):董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
直接下級(jí):財(cái)務(wù)部主管、庫(kù)管部主管
本職工作:在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。總管公司財(cái)務(wù)、報(bào)表、預(yù)算工作以及財(cái)務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)合作精神的凝聚。
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(2)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平?會(huì)議。
(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正常有效開(kāi)展和資金按時(shí)繳納銀行入庫(kù)情況的實(shí)施。
(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
(9)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
(10)定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
(13)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
(15)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
(16)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
(18)審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
第11篇 財(cái)務(wù)助理/出納崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開(kāi)具發(fā)票；
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)；
3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財(cái)務(wù)檔案的保管；
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；
6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 財(cái)務(wù)部電腦組崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)電腦部的工作，保證電腦部有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)對(duì)電腦部工作人員的管理和目標(biāo)考核工作。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全運(yùn)行，不斷提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障，提升公司信息網(wǎng)絡(luò)化管理水平。
3.負(fù)責(zé)e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲(chǔ)值卡和安易財(cái)務(wù)軟件的穩(wěn)定運(yùn)行和系統(tǒng)升級(jí)工作，與軟件開(kāi)發(fā)商保持密切聯(lián)系，按照公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要逐步完善軟件功能。
4.對(duì)相對(duì)成熟和功能完善的軟件，根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好二次研發(fā)工作。做好財(cái)務(wù)及購(gòu)銷管理軟件開(kāi)發(fā)及功能提升，確保收款臺(tái)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種微機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5.協(xié)助配合業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等職能部室對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的操作利用，盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用，利用微機(jī)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。配合有關(guān)部室加強(qiáng)系統(tǒng)操作等方面的基礎(chǔ)檢查工作。
6.保證電腦設(shè)備和電腦網(wǎng)絡(luò)合理與安全地使用，避免丟失和人為損毀。
7.做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備和電腦硬件的維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時(shí)處理和排除各類系統(tǒng)設(shè)備的故障，需要報(bào)修的按照規(guī)定及時(shí)報(bào)修，繼續(xù)加強(qiáng)電腦設(shè)備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護(hù)的檢査力度。
8.實(shí)施公司辦公自動(dòng)化和信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)共享，為電腦操作人員排除技術(shù)性難題，指導(dǎo)系統(tǒng)規(guī)范操作。
9.負(fù)責(zé)電腦知識(shí)和系統(tǒng)軟件的操作培訓(xùn)工作，加強(qiáng)所有崗位操作人員崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平。
10.按照規(guī)劃和步驟逐步推進(jìn)電子商務(wù)工程實(shí)施進(jìn)度，進(jìn)一步細(xì)化電子商務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案，努力做好各類準(zhǔn)備工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)決策后組織實(shí)施。
11.協(xié)助與配合其他部門(mén)在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作，核實(shí)與處理系統(tǒng)出錯(cuò)造成的各類數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯(cuò)，及時(shí)查明原因并落實(shí)責(zé)任人員。
12.新增軟件的考察與選擇，新增設(shè)備的競(jìng)標(biāo)與采價(jià)，電腦耗材的要貨與把關(guān)等工作。
13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
