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第1篇 管理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-協(xié)助高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理梳理現(xiàn)行的財(cái)務(wù)工作流程和規(guī)劃具備更能提高工作效率的新流程
-作為sap財(cái)務(wù)模塊的關(guān)鍵用戶,協(xié)助高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理整理用戶需求和分析可行性
-有良好的溝通和理解能力,充分的理解財(cái)務(wù)對(duì)sap系統(tǒng)設(shè)置的需求,進(jìn)行跨部門溝通實(shí)現(xiàn)需求
-參與跟財(cái)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)上線項(xiàng)目
-有快消和零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
-流程梳理和建立
-需求分析和整合
-理解用戶需求和提供解決方案
-根據(jù)財(cái)務(wù)用戶需求,與it協(xié)力優(yōu)化sap系統(tǒng)功能
-other ad-hoc
任職資格:
-具備財(cái)務(wù)和it專業(yè)背景
-有參與sap項(xiàng)目上線和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
-有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
-熟悉sap fi和co 模塊操作和設(shè)置
-熟悉運(yùn)用ms office套件入ppt,excel,word and viso
-有vba編程能力(如有優(yōu)先)
-有良好的分析和溝通能力
第2篇 酒店管理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店管理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店管理公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(酒店財(cái)務(wù)副總監(jiān)) 浙江康譽(yù)置業(yè)有限公司 浙江康譽(yù)置業(yè)有限公司，康譽(yù)任職要求:
1.八年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備助理會(huì)計(jì)師以上職稱;
2.掌握五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理流程、運(yùn)作模式;
3.掌握五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)部各崗位基本操作流程，熟悉國(guó)際品牌五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)模型;
4.具有一定的外語口語表達(dá)能力;
5.掌握日常辦公軟件的使用;熟練掌握國(guó)際管理公司各類財(cái)務(wù)軟件;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力;具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
第3篇 酒店管理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、酒店業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),單店或管理公司皆可;
2、財(cái)務(wù)管理、信息管理、采購管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督與輔導(dǎo)、開業(yè)支持與輔導(dǎo)等工作內(nèi)容;
任職標(biāo)準(zhǔn)
1.相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、十年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、具備中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)國(guó)家一級(jí)或省二級(jí)資格。
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神,具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及領(lǐng)導(dǎo)溝通能力,能夠建立并完善內(nèi)部控制體系,具有較強(qiáng)的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力,熟悉財(cái)務(wù)管理的有關(guān)法規(guī)和制度,具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
第4篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部門管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)企業(yè)整體財(cái)務(wù)部門目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與及協(xié)助公司高層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，給予公司前瞻性財(cái)務(wù)分析，并提出合理化建議及意見；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，；
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 某大廈管理處財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
大廈管理處財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.1建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,完善和監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的貫徹執(zhí)行。
1.2全面負(fù)責(zé)管理處的經(jīng)濟(jì)核算工作,按照管理需要建立財(cái)務(wù)管理體系,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督屬下的工作,保證帳目記錄真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;審核會(huì)計(jì)報(bào)表,保證各級(jí)核算的準(zhǔn)確性、規(guī)范化。
1.3根據(jù)管理處的時(shí)間運(yùn)作情況,按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告,編制財(cái)務(wù)分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映管理處的財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
1.4協(xié)調(diào)與銀行及上級(jí)財(cái)務(wù)部門的合作關(guān)系。
1.5組織本部人員定期開展財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)研討。
1.6嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度,本著勤儉節(jié)約的精神監(jiān)督審批各部門的采購及費(fèi)用開支情況。
1.7統(tǒng)籌安排固定資產(chǎn)的管理以及其他財(cái)產(chǎn)的保管,注意發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)產(chǎn)管理中存在的問題,確保財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安防。
1.8負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理,督促出納員按照規(guī)定程序及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠款項(xiàng),搞好資金融通。
1.9參與決策、監(jiān)督管理處的資金來源與運(yùn)用情況、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。
1.10監(jiān)督、檢查物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳,保證管理處資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1.11完成物業(yè)總經(jīng)理交辦的其他工作。
