物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

物業(yè)財(cái)務(wù)主管 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)

1.每月對(duì)各職能部門(mén)及項(xiàng)目的所有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

2.每月、每季、每年根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)目的收支狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并將實(shí)際收支與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,按經(jīng)營(yíng)效益考核方案對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰;

3.完善收費(fèi)管理規(guī)定,加強(qiáng)與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心的溝通聯(lián)系,共同解決各項(xiàng)目存在的收費(fèi)問(wèn)題;

4.上級(jí)交辦的其他工作。

二、崗位要求

1、全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;

2、三年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、擅于預(yù)算、核算和成本管控,精通excel函數(shù)者優(yōu)先;

4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;

三、薪酬福利

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受員工飯?zhí)谩⒛杲K獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過(guò)節(jié)福利、年度體檢等;

2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類(lèi)內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。

四、上班地點(diǎn)

廣州市越秀區(qū)較場(chǎng)東路19號(hào)富力大廈11樓

第2篇 某物業(yè)公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1.財(cái)務(wù)部經(jīng)理

(1)向總經(jīng)理負(fù)責(zé),具體主持公司財(cái)務(wù)部的管理工作,做好總經(jīng)理的助手。

(2)組織財(cái)務(wù)部門(mén)的政治學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)。要求所有財(cái)會(huì)人員遵紀(jì)守法,按照財(cái)政部中國(guó)人民銀行頒布的有關(guān)金融管理?xiàng)l例管理好財(cái)務(wù)。

(3)每月、每季審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并寫(xiě)出分析報(bào)告,送總經(jīng)理審閱。

(4)檢查、督促各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳和管理,保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(5)合理有效地經(jīng)營(yíng)好公司的金融資產(chǎn),為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。

(6)審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,杜絕浪費(fèi)。

(7)組織擬定物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算方案,呈送總經(jīng)理、業(yè)主管理委員會(huì)和相關(guān)主管部門(mén)審核、修改決定。

(8)熟悉各種工商、財(cái)會(huì)及稅務(wù)管理制度,運(yùn)用法律、政策手段保護(hù)公司的合法權(quán)益。

(9)根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)特點(diǎn)以及本公司的實(shí)際情況,制定財(cái)務(wù)管理制度的細(xì)則。

(10)完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

2.主管會(huì)計(jì)

(1)對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),具體做好財(cái)務(wù)的日常管理工作;

(2)每日做好各種會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)處理工作;

(3)每月、每季按時(shí)做好各種會(huì)計(jì)報(bào)表,送部門(mén)經(jīng)理審核;

(4)負(fù)責(zé)檢查、審核各經(jīng)營(yíng)部門(mén)及下屬機(jī)構(gòu)的收支賬目,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào);

(5)檢查銀行、庫(kù)存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目,做到賬賬相符,賬實(shí)相符;

(6)根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的特點(diǎn)和需要,組織各營(yíng)業(yè)部門(mén)及下屬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高整體的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準(zhǔn);

(7)完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

3.出納

(1)對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,盡職盡責(zé)做好本職工作。

(2)嚴(yán)格遵守國(guó)家制定的財(cái)會(huì)制度和公司制定的財(cái)務(wù)管理細(xì)則,按制度管理好公司的銀行存款和庫(kù)存現(xiàn)金。

(3)及時(shí)辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票,并交會(huì)計(jì)做賬。

(4)及時(shí)追收各種應(yīng)收的款項(xiàng),保護(hù)公司利益不受損失。

(5)完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

4.統(tǒng)計(jì)員

(1)對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),遵守公司制定的財(cái)務(wù)人員管理細(xì)則,做好本職工作;

(2)及時(shí)統(tǒng)計(jì)、存貯各種費(fèi)用交收資料,供主管會(huì)計(jì)參考;

(3)維護(hù)好電腦設(shè)備,保管好所存的資料;對(duì)于變動(dòng)的資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)修改與存貯,做到隨時(shí)變動(dòng),隨時(shí)修改,隨時(shí)存貯,以免出現(xiàn)差錯(cuò);

(4)完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

5收費(fèi)員

物業(yè)管理公司所管轄的業(yè)主(使用人)很多時(shí),應(yīng)專(zhuān)門(mén)配備收費(fèi)員,這樣既可方便住戶(hù),又能及時(shí)回籠資金。收費(fèi)員的職責(zé)是:

(1)對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),遵守公司制定的財(cái)務(wù)人員管理規(guī)則,做好本職工作。

(2)負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知和收繳。

(3)每天下班前應(yīng)把當(dāng)天收繳的各項(xiàng)管理費(fèi)用的現(xiàn)金入庫(kù),并統(tǒng)計(jì)好交費(fèi)情況。

(4)樹(shù)立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的思想。工作中應(yīng)熱情、周到,與廣大業(yè)主(使用人)交朋友,以爭(zhēng)取他們對(duì)物業(yè)管理工作的理解和支持。

(5)完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

第3篇 某物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各崗位人員的工作關(guān)系。

第二條 負(fù)責(zé)編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案,負(fù)責(zé)編制公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。負(fù)責(zé)編制公司月、季財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金使用計(jì)劃。

第三條 負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用分析和考核,督促本公司各部門(mén)節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

第四條 負(fù)責(zé)利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

第五條 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 某醫(yī)院物業(yè)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

醫(yī)院物業(yè)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行管理中心的《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)費(fèi)用的繳交工作。

3、做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的登記管理工作。

4、嚴(yán)格理財(cái)、及時(shí)完善財(cái)務(wù)手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。

6、按時(shí)公開(kāi)財(cái)務(wù)收支情況。

7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)管理中心員工的出勤、考核工作。

9、負(fù)責(zé)本處管理中心的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付工作,當(dāng)天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù),要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險(xiǎn)箱內(nèi)不能積壓500元以上的現(xiàn)金過(guò)夜。

10、對(duì)辦理報(bào)銷(xiāo)的單據(jù);除按會(huì)計(jì)審查程序重新審核處,還必須有其部門(mén)主管和經(jīng)理審批后才可付款,凡手續(xù)不完備或未經(jīng)管理中心簽批的單據(jù),一律拒絕報(bào)銷(xiāo)。

第5篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位說(shuō)明

a)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的管理工作,組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,落實(shí)完成計(jì)劃措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

b)組織搞好經(jīng)濟(jì)核算工作,建立各級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度,努力挖掘增收節(jié)支潛力。

c)掌握公司的資金活動(dòng)情況和經(jīng)營(yíng)成果,及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況。

d)監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī),嚴(yán)格掌握和控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支。

e)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表的審核,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠,做好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和重要經(jīng)濟(jì)檔案整理、保管和歸檔。

f)負(fù)責(zé)公司工資、獎(jiǎng)金、勞保、津貼等發(fā)放審核。

g)建立財(cái)產(chǎn)清查制度,參與財(cái)產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),認(rèn)真填好盈虧報(bào)表,及時(shí)進(jìn)行處理,達(dá)到帳、卡、物相符。

h)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

i)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

2.4.2職位說(shuō)明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)師或以上資格證書(shū);

c)主管單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于三年;有較好的財(cái)務(wù)分析能力,有一定組織能力和協(xié)調(diào)能力;

d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公;

工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。

第6篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)(十)

1.在分管的工作中,貫徹執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

2.按公司財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定,認(rèn)真審核付款憑證和報(bào)銷(xiāo)單據(jù),對(duì)不符合報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的業(yè)務(wù)有權(quán)拒絕受理,維護(hù)公司利益。

3.認(rèn)真組織公司的會(huì)計(jì)核算,建立健全會(huì)計(jì)帳簿,正確歸集和分配會(huì)計(jì)核算對(duì)象的成本和費(fèi)用,如實(shí)反映建設(shè)項(xiàng)目的成本和費(fèi)用支出,采取各種措施不斷降低成本,控制費(fèi)用支出增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

4.加強(qiáng)企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)管理,嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù),定期進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn),確保帳帳、帳實(shí)相符。

5.做好企業(yè)簽訂經(jīng)濟(jì)合同的審查工作,認(rèn)真審查有關(guān)條款,把好合同關(guān)。

6.認(rèn)真編制企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚,上報(bào)及時(shí)。

7.加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督,提高企業(yè)資金的使用效果,保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。

8.完成公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第7篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

物業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(十五)

1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定使用的財(cái)務(wù)管理辦法。

2、按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外,不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。

3、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。

4、做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。

5、定期匯總管理處的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

6、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)帳目、報(bào)表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會(huì)計(jì)憑證,賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。

7、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門(mén)的財(cái)務(wù)活動(dòng),分析存在問(wèn)題,查明原因,及時(shí)解決。

8、統(tǒng)一管理公司各種票據(jù)和帳目,杜絕管理處資金流失。

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。

10、保守公司管理處機(jī)密,維護(hù)公司利益。

11、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門(mén)作出財(cái)務(wù)報(bào)表。

第8篇 某別墅物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

別墅物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職位:會(huì)計(jì)

報(bào)告:財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作概要:負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)核算以及協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制作反映公司財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況的帳目及報(bào)表。

主要職責(zé):

1.按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,正確計(jì)算各種收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果,反映管理處財(cái)務(wù)狀況,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整、清楚應(yīng)及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。

2.按規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳簿和進(jìn)行總分類(lèi)、明細(xì)分類(lèi)核算,做到帳證相符、帳表相符,如有發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物款項(xiàng)不符,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理,無(wú)權(quán)自行處理的應(yīng)立即向財(cái)務(wù)記錄報(bào)告,請(qǐng)求查明原因作出處理。

3.經(jīng)過(guò)審核的原始憑證、記帳憑證按記帳規(guī)則的規(guī)定進(jìn)行定期匯總與記帳(包括各種損益、往來(lái)帳),月末與總分類(lèi)帳核對(duì)一次。

4.負(fù)責(zé)覆核員工工資、資金數(shù),按人事行政部提供的工資表及時(shí)發(fā)放工資。

5.根據(jù)每月各部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)情況對(duì)各部門(mén)的成本進(jìn)行核算。

6.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料以及重要經(jīng)濟(jì)合同,要定期進(jìn)行收集、審查、裝訂成冊(cè)以及編號(hào)登記。

7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)出納員的工作。

第9篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)收費(fèi)員崗位職責(zé)11

物業(yè)公司財(cái)務(wù)收費(fèi)員崗位職責(zé)(十一)

1、協(xié)助會(huì)計(jì)、出納做好各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作,在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)管理部的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到工作日清月結(jié),帳表相符、錢(qián)據(jù)相符,對(duì)拖欠費(fèi)用及時(shí)催收,做到費(fèi)用收繳率達(dá)98%。

2、根據(jù)業(yè)戶(hù)需要提供上門(mén)收費(fèi)服務(wù),在預(yù)約時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。

3、對(duì)拖欠費(fèi)用的業(yè)戶(hù)以電話(huà)聯(lián)系、上門(mén)催收或下發(fā)催費(fèi)通知單等方式,使拖欠費(fèi)款項(xiàng)及時(shí)回收。

4、完成管理處經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第10篇 某物業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé)人員崗位職責(zé)

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé)及人員崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)部職責(zé)

對(duì)公司財(cái)務(wù)、資金、成本,費(fèi)用實(shí)行宏觀管理。

健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度并實(shí)施檢查監(jiān)督。

組織公司年、季、月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制和實(shí)施,控制費(fèi)用支出,合理使用資金,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

編制會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

根據(jù)收集財(cái)務(wù)信息,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并組織人員對(duì)項(xiàng)目欠費(fèi)進(jìn)行清繳。

負(fù)責(zé)督促財(cái)會(huì)人員正確及時(shí)計(jì)算交納各種稅款。

組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的多種經(jīng)營(yíng)工作。

2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

指導(dǎo)本部門(mén)員工貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,遵守有關(guān)法律,指導(dǎo)、督促、檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作及下屬人員的工作情況。

全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部工作,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)、資金、成本,費(fèi)用實(shí)行宏觀管理。

負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門(mén)崗位職責(zé),工作要求及各項(xiàng)管理制度,健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。

負(fù)責(zé)組織公司年、季、月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制和實(shí)施,控制費(fèi)用支出,合理使用資金,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

審核收支憑證,核準(zhǔn)確性簽發(fā)支票。

組織實(shí)施財(cái)務(wù)軟件、物業(yè)管理軟件,編制會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

根據(jù)收集財(cái)務(wù)信息,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并組織人員對(duì)項(xiàng)目欠費(fèi)進(jìn)行清繳。

負(fù)責(zé)督促財(cái)會(huì)人員正確及時(shí)計(jì)算交納各種稅款。

配合辦公室、綜合管理部組織對(duì)本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作。

協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系,團(tuán)結(jié)員工,幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。

在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的多種經(jīng)營(yíng)工作。

3、財(cái)務(wù)主管質(zhì)崗位職

嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵循會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)核算原則,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)核算中心的問(wèn)題提出建議和改進(jìn)辦法。

配合會(huì)計(jì)主管,完成憑證錄入工作,編制會(huì)計(jì)報(bào)表及要求的財(cái)務(wù)分析資料。

對(duì)發(fā)票、收據(jù)、支票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行管理。

負(fù)責(zé)各項(xiàng)目現(xiàn)金支出審核,包括日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),材料采購(gòu)支出及公司其他費(fèi)用支出的審核。

負(fù)責(zé)與工程部、辦公室配合,做好庫(kù)存物品及設(shè)備的盤(pán)點(diǎn)及登記入帳。

督促項(xiàng)目欠費(fèi)清繳工作。

檢查項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)工作。

4、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵循會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)核算原則,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)核算中的問(wèn)題提出建議和改進(jìn)辦法。

審查收費(fèi)原始憑證,檢查現(xiàn)金日記帳,項(xiàng)目明細(xì)帳,核對(duì)收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表。

審核記帳憑證,登錄財(cái)務(wù)軟件,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

匯總項(xiàng)目的收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表,并進(jìn)行收費(fèi)率跟蹤。

督促、幫助項(xiàng)目完成物業(yè)管理軟件初始化工作,并與軟件公司配合,使物業(yè)管理軟件的運(yùn)作與公司正常財(cái)務(wù)核算流程相一致,完成電腦與手工核算的順利過(guò)渡。

督促項(xiàng)目的欠費(fèi)清繳工作。

對(duì)項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤分析。

第11篇 某別墅物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

別墅物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位:經(jīng)理

報(bào)告:總經(jīng)理

工作概要:負(fù)責(zé)管理處的經(jīng)濟(jì)核算、資產(chǎn)計(jì)算、融通資金、財(cái)務(wù)公關(guān),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支,監(jiān)督本部人員工作,定時(shí)召開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)議,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,提交財(cái)務(wù)報(bào)告。

主要職責(zé):

1.建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,不斷完善和監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的貫徹執(zhí)行。

2.具體負(fù)責(zé)管理處的經(jīng)濟(jì)核算工作,按照管理需要建立財(cái)務(wù)管理體系,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督屬下的工作,保證帳目記錄完整、準(zhǔn)確,審核會(huì)計(jì)報(bào)表。

3.根據(jù)管理處的時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)情況,按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)預(yù)算,批準(zhǔn)后,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向總經(jīng)理反映管理處的財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況,提供財(cái)務(wù)信息。

4.協(xié)調(diào)好與銀行及上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)的合作關(guān)系。

5.向業(yè)主提供財(cái)務(wù)報(bào)告,解答業(yè)主對(duì)管理處財(cái)務(wù)狀況的咨詢(xún)。

6.組織本部人員定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析活動(dòng)。

7.嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支,認(rèn)真執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,本著勤儉節(jié)約的精神監(jiān)督審批各部門(mén)的采購(gòu)及費(fèi)用開(kāi)支情況。

8.統(tǒng)籌安排固定資產(chǎn)管理以及其他財(cái)產(chǎn)的使用保管,注意發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)產(chǎn)物資管理中存在的問(wèn)題,確保財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安全管理。

9.負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理,督促出納員子女規(guī)定程序及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠款項(xiàng),搞好資金融通。

10.參與決策、監(jiān)督管理處的資金來(lái)源與運(yùn)用情況、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、檢查各項(xiàng)制度的使用情況。

11.完成總物業(yè)經(jīng)理交辦的其他工作。

第12篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)公司財(cái)務(wù)決策負(fù)主要責(zé)任,審批各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,對(duì)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算進(jìn)行審核,并提出合理化建議,提請(qǐng)聘任或解聘財(cái)會(huì)人員;

*對(duì)公司和各管理處財(cái)務(wù)下達(dá)并落實(shí)財(cái)務(wù)、費(fèi)用、利潤(rùn)等考核指標(biāo);

*參與公司發(fā)展新項(xiàng)目、重大投資、重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究,提供財(cái)務(wù)意見(jiàn);

*貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和規(guī)定,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;

*監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開(kāi)支及財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證,杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開(kāi)支;

*財(cái)務(wù)工作的上下協(xié)調(diào)及對(duì)外財(cái)務(wù)信息的輸出把關(guān);

*完成公司總經(jīng)理交與的其他工作。

b、素質(zhì)要求

*會(huì)計(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;

*持有會(huì)計(jì)師職稱(chēng),會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū);

*持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;

*至少持有iso9001、iso14001和ohsas18001一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書(shū);

*具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

*熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化,熟悉物業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)。

第13篇 信蜀物業(yè)財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

蜀信物業(yè)財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì))崗位職責(zé)

(一)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》及總公司設(shè)置的會(huì)計(jì)核算程序履行職責(zé),辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

(二)負(fù)責(zé)對(duì)各小區(qū)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付款原始單據(jù)進(jìn)行初步審查,確定其所轄項(xiàng)目、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì),填制記帳憑證;

(三)及時(shí)將當(dāng)日編制的記帳憑證錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng),確保內(nèi)容完整、分類(lèi)合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)科目使用合規(guī);

(四)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證等的整理歸檔;

(五)月末及時(shí)進(jìn)行結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳事項(xiàng),做好日記帳、明細(xì)分類(lèi)帳,總分類(lèi)帳的登記和保管事項(xiàng);

(六)按公司財(cái)務(wù)部設(shè)置的報(bào)表體系進(jìn)行數(shù)據(jù)的分類(lèi)整理,按規(guī)范要求填制相關(guān)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、損益變動(dòng)、成本費(fèi)用、預(yù)算執(zhí)行、中長(zhǎng)期趨勢(shì)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析和解釋,并提交審批人審批后報(bào)出;

(七)每周必須到各小區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,注意平時(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的收集、分析、比較工作,作為擬定各項(xiàng)預(yù)算的參考依據(jù);

(八)每月月末,將會(huì)計(jì)總帳與出納員的'現(xiàn)金日記帳'和'銀行存款日記帳'相核對(duì),做到帳帳相符。

(九)月末及時(shí)清理未達(dá)帳項(xiàng)及各項(xiàng)應(yīng)收未收款,做好帳齡分析,確保公司債權(quán)安全。

第14篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)12

物業(yè)公司財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)(十二)

1、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作,做到日清月結(jié)。

2、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金。有價(jià)證券、空白支票及銀行印鑒卡等有關(guān)資料。

3、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶(hù),辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),月終及時(shí)對(duì)帳,并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理管理處的發(fā)票和收據(jù),做好各下屬部門(mén)領(lǐng)用和核銷(xiāo)工作。

5、加強(qiáng)貨幣資金的管理,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行賬戶(hù)管理法規(guī)制度,不得挪用公款,不得出借公司賬戶(hù)。

第15篇 物業(yè)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

物業(yè)財(cái)務(wù)主管 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)

1.每月對(duì)各職能部門(mén)及項(xiàng)目的所有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

2.每月、每季、每年根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)目的收支狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并將實(shí)際收支與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,按經(jīng)營(yíng)效益考核方案對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰;

3.完善收費(fèi)管理規(guī)定,加強(qiáng)與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心的溝通聯(lián)系,共同解決各項(xiàng)目存在的收費(fèi)問(wèn)題;

4.上級(jí)交辦的其他工作。

二、崗位要求

1、全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;

2、三年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、擅于預(yù)算、核算和成本管控,精通excel函數(shù)者優(yōu)先;

4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;

三、薪酬福利

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受員工飯?zhí)?、年終獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過(guò)節(jié)福利、年度體檢等;

2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類(lèi)內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。

四、上班地點(diǎn)

廣州市越秀區(qū)較場(chǎng)東路19號(hào)富力大廈11樓

第16篇 某物業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

1.0崗位職責(zé)

1.1服從領(lǐng)導(dǎo)分配,定期向上級(jí)匯報(bào)大廈各項(xiàng)費(fèi)用的收繳情況。

1.2對(duì)本崗位各方面工作負(fù)責(zé)。

1.3熟悉本崗的各項(xiàng)工作流程,并掌握各項(xiàng)費(fèi)用的收繳標(biāo)準(zhǔn)。

1.4每天計(jì)算收費(fèi)率,并上報(bào)客戶(hù)部經(jīng)理。

1.5每月25日出據(jù)各業(yè)/租戶(hù)繳費(fèi)通知單及費(fèi)用明細(xì),保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

1.6認(rèn)真接待、接聽(tīng)客戶(hù)的問(wèn)詢(xún),并做好相應(yīng)的處理及合理的解釋。

1.7制作每月的各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)與財(cái)務(wù)核對(duì),保證所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

1.8在工作中積極與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)、加強(qiáng)溝通,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1.9協(xié)助其他崗位處理緊急情況。

2.0職位描述

2.1做好每月繳費(fèi)單的統(tǒng)計(jì)與出據(jù)數(shù)據(jù)工作,確保準(zhǔn)時(shí)將帳單發(fā)出。

2.2做好每月各項(xiàng)費(fèi)用的應(yīng)收、已收、欠費(fèi)等統(tǒng)計(jì)工作。

2.3按要求做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,并與財(cái)務(wù)核對(duì),保證所統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2.4對(duì)欠繳業(yè)/租戶(hù)出據(jù)催繳通知單。

2.5為客戶(hù)解答各種關(guān)于費(fèi)用核算的相關(guān)問(wèn)題。

2.6隨時(shí)與財(cái)務(wù)部核對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳情況。

2.7做好與本崗相關(guān)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入工作。

3.0權(quán)限范圍

3.1職責(zé)內(nèi)工作處置權(quán)

3.2對(duì)提高工作質(zhì)量效率的建議權(quán)

4.0工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):

4.1正常班:8:30-17:30

4.2提前十分鐘上崗,做好工作計(jì)劃。

4.3接聽(tīng)電話(huà)必須使用'您好服務(wù)臺(tái)、不客氣、對(duì)不起、謝謝、再見(jiàn)'等禮貌用語(yǔ)。

4.4每日下午16:30左右計(jì)算收費(fèi)率,并與財(cái)務(wù)部收銀員核對(duì)上報(bào)客戶(hù)部經(jīng)理

4.5檢查本崗工作所用的辦公軟件等運(yùn)行情況是否正常。

4.6保證每月25日統(tǒng)計(jì)大廈各業(yè)/租戶(hù)各項(xiàng)費(fèi)用支出情況,并出據(jù)繳費(fèi)通知單及費(fèi)用明細(xì)。

4.7做好臨時(shí)繳費(fèi)通知單的發(fā)放工作。

4.8工作時(shí)間不得串崗、脫崗及聊天,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定。

4.9工作時(shí)間認(rèn)真負(fù)責(zé),注重工作效率。

4.10絕對(duì)服從上級(jí)管理,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。遇到問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)(逐級(jí)上報(bào),逐級(jí)負(fù)責(zé))。

4.11對(duì)客人要使用禮貌用語(yǔ),保持正確站姿、微笑服務(wù)。

4.12樹(shù)立集體榮譽(yù)意識(shí),團(tuán)結(jié)合作;因個(gè)人矛盾影響工作將嚴(yán)肅處理。

4.13病、事假要通報(bào)本部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn),方可休息。

第17篇 某物業(yè)公司財(cái)務(wù)出納員崗位職責(zé)說(shuō)明

物業(yè)公司財(cái)務(wù)出納員崗位職責(zé)說(shuō)明

1.0職務(wù)說(shuō)明

職務(wù)名稱(chēng):財(cái)務(wù)出納員 英文名稱(chēng):

簡(jiǎn)縮名稱(chēng): 職務(wù)級(jí)別:

直屬上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理 直屬下級(jí):

2.0職務(wù)概述

熱愛(ài)本職工作,忠于職守,嚴(yán)守職業(yè)道德。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)。熟悉財(cái)務(wù)制度、堅(jiān)持原則、執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)。

3.0職責(zé)說(shuō)明

3.1嚴(yán)格按照本公司的《貨幣資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)施辦法》的規(guī)定,辦理款項(xiàng)收付。

3.2辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票。

3.3認(rèn)真登日記賬,保證日清月結(jié),及時(shí)查詢(xún)未達(dá)賬項(xiàng)。

3.5保管庫(kù)存現(xiàn)金和有關(guān)印章,登記注銷(xiāo)支票。

3.6每月與開(kāi)戶(hù)銀行往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì)。

3.7完成出納其他相關(guān)工作。

第18篇 z園物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

雅園物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

部門(mén):物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部

職務(wù):會(huì)計(jì)

匯報(bào):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1、工作概要:制作反映物業(yè)管理公司財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況的賬目及報(bào)表。

2、主要職責(zé):

(1)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),具體負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)日常核算工作。

(2)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、財(cái)經(jīng)制度和本行業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。負(fù)責(zé)審核收、付款憑證及各種票據(jù)的完整性和合法性,內(nèi)容包括:審核手續(xù)是否完備,印章簽字是否齊全,數(shù)字是否準(zhǔn)確。

(3)根據(jù)審核無(wú)誤的收付款憑證編制記賬憑證,并據(jù)以登記有關(guān)二、三級(jí)明細(xì)賬。

(4)負(fù)責(zé)編制年度、季度及月度會(huì)計(jì)報(bào)表。

(5)整理和提供成本分析資料。

(6)負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

(7)認(rèn)真完成部門(mén)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作,對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)字、業(yè)務(wù)內(nèi)容、未經(jīng)經(jīng)理同意,不得向任何人解答,不得向外界泄露財(cái)務(wù)收支狀況。

第19篇 物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱(chēng)、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。

2、對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。

3、要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí),應(yīng)在賬簿封面上寫(xiě)明單位名稱(chēng)和賬簿名稱(chēng),賬簿扉頁(yè)上應(yīng)附“啟用表”。

5、根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不準(zhǔn)涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線(xiàn)注銷(xiāo)(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線(xiàn)上方填寫(xiě)正確方案或數(shù)字,并由記賬人員簽章(簽字)。

6、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)帳目、結(jié)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

7、按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。

職責(zé)二:物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政制度,財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

二、按照財(cái)務(wù)制度及相關(guān)公司規(guī)定,認(rèn)真審核和填制會(huì)計(jì)原始憑證,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確及時(shí)的做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,合理設(shè)置帳簿,做到帳目清楚,數(shù)字正確,登記及時(shí),帳證相符、帳實(shí)相符。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)更正。

三、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)核算管理,正確計(jì)提折舊和攤銷(xiāo),定期或不定期的進(jìn)行清資核產(chǎn)工作。

四、及時(shí)了解掌握公司資金狀況,合理調(diào)劑資金使用情況;檢查督促各部門(mén)物業(yè)、水電等各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳,保證公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn);及時(shí)清查應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),督促各經(jīng)辦人員及時(shí)催收和結(jié)算往來(lái)款

五、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本。正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表,隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考。要求水電工及時(shí)掌握水電費(fèi)的收付使用情況,了解盈虧狀況,查找問(wèn)題,解決問(wèn)題,減少損失。

六、每月8日之前編制會(huì)計(jì)報(bào)表,同時(shí)編制報(bào)表往來(lái)項(xiàng)目明細(xì)表、物業(yè)公司損益類(lèi)項(xiàng)目明細(xì)表。

七、加強(qiáng)費(fèi)用核算,要求各部門(mén)開(kāi)源節(jié)流,增收節(jié)支,減少費(fèi)用開(kāi)支。

八、每月8號(hào)之前負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,填寫(xiě)稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握政策,合理避稅。

九、每月8號(hào)之前匯總公司員工異動(dòng)情況,匯總員工考勤記錄,編制物業(yè)公司工資表。

十、每月10號(hào)前編制公司財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū),供公司領(lǐng)導(dǎo)了解公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況。

十一、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的所有票據(jù)購(gòu)買(mǎi)、繳銷(xiāo)、保管等工作。

十二、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)等各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的收集、匯編、歸檔管理工作。

職責(zé)三:物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持公司會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算原則。

2、協(xié)助上級(jí)建立規(guī)范的帳簿體系,并負(fù)責(zé)審核所有原始憑證,填制記帳憑證,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算中的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。

3、認(rèn)真編制會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,定期向各使用者報(bào)送,將有關(guān)資料如管理費(fèi)收繳及使用情況向業(yè)主委員會(huì)公布,接受其監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)各種會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)憑證檔案的的收集、整理和保管工作。

5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和物業(yè)收費(fèi)軟件,根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況編制各種報(bào)表,撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析。

6、指導(dǎo)和監(jiān)督物業(yè)倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、建帳和盤(pán)點(diǎn)工作,隨時(shí)掌握公司的倉(cāng)存、物流狀況,做好日常成本控制。

7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同履行的審核、登記、歸檔工作,并編制相關(guān)報(bào)表。

8、負(fù)責(zé)成本核算,編制各部門(mén)收支報(bào)表。

9、負(fù)責(zé)發(fā)票的保管和核銷(xiāo),辦理相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)。

10、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的清算,定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)的清點(diǎn)、核算。

11、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第20篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

物業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

1.統(tǒng)籌、策劃公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,組織擬定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,審核公司的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

2.組織部門(mén)的質(zhì)量文件、質(zhì)量管理、質(zhì)量紀(jì)錄的控制,提出部門(mén)的人員編制和崗位劃分,以及部門(mén)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.統(tǒng)籌組織公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、預(yù)、決算方案;組織審核物業(yè)管理相關(guān)收費(fèi)、經(jīng)營(yíng)核算以及收支賬目公布方案,定期組織內(nèi)部審計(jì)。

4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外簽訂合同的可行性分析、項(xiàng)目的收益狀況、資金占用等進(jìn)行審核,嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5.組織制訂各物管中心和其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo),并對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核;組織對(duì)公司所有經(jīng)營(yíng)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況進(jìn)行分析。

6.負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)一集中管理。

7.參與公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。