第1篇 采購主任工程師崗位職責
工作職責:
1.開發(fā)新供應商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;
2.配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品、新項目新供應商資源的開發(fā);
3.對新供應商進行考察、定期審核、協(xié)助進行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負責pack物料進行采購價格、付款條件談判;
5.負責組織pack物料招投標工作;
6.對pack物料進行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實施。
崗位要求:
1、經(jīng)濟管理或機械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;
4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;
5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。
工作職責:
1.開發(fā)新供應商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;
2.配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品、新項目新供應商資源的開發(fā);
3.對新供應商進行考察、定期審核、協(xié)助進行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負責pack物料進行采購價格、付款條件談判;
5.負責組織pack物料招投標工作;
6.對pack物料進行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實施。
崗位要求:
1、經(jīng)濟管理或機械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;
4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;
5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。
第2篇 采購主任專員崗位職責
崗位要求:
1、負責公司船舶等采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、根據(jù)公司采購流程,管理部門采購合同;
3、定期整理供應商庫,篩選供應商;
4、 完成上級交辦的其他事宜。
應聘條件:
1、全日制本科學歷以上;;
2、有船舶類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的責任心和職業(yè)道德素質(zhì);
4、性格沉穩(wěn),具有良好團隊協(xié)作能力;
5、原則性、成本意識強烈。
第3篇 采購部主任崗位職責
1在總經(jīng)理的領導下，在安全（生產(chǎn)）副總經(jīng)理監(jiān)管下，負責公司非藥品易制毒化學品的銷售管理工作。
2認真落實易制毒化學品管理責任制，完善銷售過程中人員管理和職責落實，不斷的規(guī)范完善銷售過程中易制毒管理的流程。
3監(jiān)督易制毒化學品相關(guān)銷售管理制度的執(zhí)行情況和效果，檢查工作的開展情況，及時糾正存在的問題。
4按制度要求做好易制毒化學品銷售工作，負責到公安局進行備案。
5審核客戶易制毒化學品購買、使用資質(zhì)和經(jīng)辦人的身份證明，并留存復印件備案存檔，負責查驗購銷合同。
6建立并及時的記錄易制毒化學品銷售臺帳，與車間倉儲對接，了解倉儲和發(fā)貨信息，及時更新管理臺賬。
7負責非藥品易制毒化學品銷售月報工作。
8負責與公安等易制毒化學品的管理部門的溝通和聯(lián)系。
9定期接受易制毒管理培訓。
第4篇 采供中心職責范圍采購中心主任崗位職責
采供中心職責范圍
一、負責總公司各類物資采供,供應商信息統(tǒng)計分析工作;市場信息公布工作。
二、組織總公司大宗物資招投標管理工作;
三、負責總公司各基層單位所需物資的采購工作;
四、負責總公司各類物資倉儲管理、驗收工作;
五、完成總公司交辦的其他工作。
采購中心主任崗位職責
一、對本部門范圍內(nèi)工作負總責。
二、根據(jù)國家有關(guān)方針、政策和總公司的規(guī)定,認真做好采購、驗收和保管等工作。
三、認真抓好員工的思想政治工作,教育職工自覺執(zhí)行黨的方針政策,嚴格遵守公司的各項制度,做到廉潔奉公,不謀私利。
四、加強市場調(diào)查,廣開采購渠道,盡可能降低成本,做到價廉物美。
五、深入食堂聽取餐廳主任的意見和建議,不斷改進工作。
六、完善內(nèi)部管理體制,加強監(jiān)督措施,保證物資供應工作中的優(yōu)質(zhì)服務。
七、做好大宗物資招投標管理及合同簽定工作。
八、加強自身建設,做到廉潔自律,努力學習,不斷提高政策和業(yè)務水平。
九、完成領導交辦的其他任務。
第5篇 招標采購主任崗位職責
- 收集整理各區(qū)域最新集采和招標政策信息,及時了解各區(qū)域政策及變化;
- 管理省級陽光掛網(wǎng)/招標項目流程,負責解讀采購文件政策,前期準備、并準備相應的資質(zhì)文件;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團隊和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報、申訴,維護配送關(guān)系、跟蹤每個流程環(huán)節(jié)并操作;
- 掌握我司北大區(qū)的業(yè)務狀況,了解匯總競爭對手情況,并進行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);
- 收集匯總每個集采項目的進程、月報分析表、中標價格匯總表、項目預測等
critical performance measurement 關(guān)鍵業(yè)績標準:
- 1.達成以為主體的各省集采項目目標
- 2.外部溝通和政策分析的及時性和有效性
education & language skills required
教育背景及語言技能要求:
- 大學本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 具備基本的英語讀寫能力
- 熟練掌握辦公軟件(excel、word)
- 較強的邏輯思考能力
experience& special skills required
經(jīng)驗及其他特殊技能要求:
- 有招標經(jīng)驗的候選人(5年工作經(jīng)驗以上)
critical competences required (core/functional/leadership) 關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領導力能力素質(zhì)):
- 專業(yè)共享-專 主動通過多種途徑學習和分享
- 溝通影響-暢 溝通時善于抓住要點,直接高效穩(wěn)重
- 堅持不懈-韌 遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應對并系統(tǒng)計劃和執(zhí)行
- 解決問題-巧 按輕重緩急及業(yè)務影響力有效開展工作
- 客戶洞見-深 挖掘客戶潛在需求,提供有附加價值的服務以贏得支持 span of control (immediate subordinates’ category,number and interfaces) 負責范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動界面):
- 外部:醫(yī)保局、省級采購中心、招標代理機構(gòu)、協(xié)會等相關(guān)客戶
- 內(nèi)部:各業(yè)務部門相關(guān)市場及銷售團隊、公司ma團隊同事、渠道團隊、財務、法務等
job summary (overview of job purpose) 職位概述以及職責范圍:
- 支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林
- 支持各業(yè)務部門的集采項目(掛網(wǎng),招投標項目等)的流程管理;前期項目預測和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。
- 支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會的合作項目
major duties performed (main functions) 主要職責:
- 收集整理各區(qū)域最新集采和招標政策信息,及時了解各區(qū)域政策及變化;
- 管理省級陽光掛網(wǎng)/招標項目流程,負責解讀采購文件政策,前期準備、并準備相應的資質(zhì)文件;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團隊和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報、申訴,維護配送關(guān)系、跟蹤每個流程環(huán)節(jié)并操作;
- 掌握我司北大區(qū)的業(yè)務狀況,了解匯總競爭對手情況,并進行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);
- 收集匯總每個集采項目的進程、月報分析表、中標價格匯總表、項目預測等
critical performance measurement 關(guān)鍵業(yè)績標準:
- 1.達成以為主體的各省集采項目目標
- 2.外部溝通和政策分析的及時性和有效性
education & language skills required
教育背景及語言技能要求:
- 大學本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 具備基本的英語讀寫能力
- 熟練掌握辦公軟件(excel、word)
- 較強的邏輯思考能力
experience& special skills required
經(jīng)驗及其他特殊技能要求:
- 有招標經(jīng)驗的候選人(5年工作經(jīng)驗以上)
critical competences required (core/functional/leadership) 關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領導力能力素質(zhì)):
- 專業(yè)共享-專 主動通過多種途徑學習和分享
- 溝通影響-暢 溝通時善于抓住要點,直接高效穩(wěn)重
- 堅持不懈-韌 遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應對并系統(tǒng)計劃和執(zhí)行
- 解決問題-巧 按輕重緩急及業(yè)務影響力有效開展工作
- 客戶洞見-深 挖掘客戶潛在需求,提供有附加價值的服務以贏得支持
第6篇 采購主任崗位職責
崗位職責:
1、起草和完善公司招標采購管理流程和制度;
2、負責具體落實公司本專業(yè)模塊招標計劃的執(zhí)行;
3、負責起草和完善公司本專業(yè)模塊招標文件、合同模板;
4、負責統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標工作;
5、建立和維護公司本專業(yè)模塊供應商資源庫;
6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應商評估體系;
7、負責本專業(yè)模塊招(議)標工作進行指導及監(jiān)管。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上招標、采購和供應商開發(fā)及管理經(jīng)驗,35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標采購流程,具備較強的商務談判經(jīng)驗;
4、能熟練使用計算機與常用辦公軟件,如erp,srm等;
5、具有較強的溝通談判能力、執(zhí)行力和領導力,抗壓能力強;
