第1篇 采購主管崗位職責內(nèi)容加油站
1.主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃。
2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
3.審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
4.監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。
5.審核商品采購合同,促銷協(xié)議。
6.確保供應(yīng)商費用等指標的完成。
7.組織對供應(yīng)商的評估工作。
8.監(jiān)督采購員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)。
9.按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
第2篇 采購主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
采購，是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源， 以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動正常開展的一項企業(yè)經(jīng)營活動。采購是一個商業(yè)性質(zhì)的有機體為維持正常運轉(zhuǎn)而尋求從體外攝入的過程。
采購主管崗位職責
1.依據(jù)公司經(jīng)營所需，協(xié)調(diào)公司所屬部門的采購計劃，達成電商中心所期望的藥品種類、庫存和利潤目標，并管理采購業(yè)務(wù)的實施，監(jiān)督采購產(chǎn)品到位等情況，確保產(chǎn)品供應(yīng)；
2.負責電商中心供應(yīng)商管理體系的實施，定期對重點電商中心供應(yīng)商進行綜合評價，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，降低采購成本；
3.負責供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，處理供貨質(zhì)量等問題，落實供應(yīng)商提供的售后服務(wù)；
4.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購流程；
5.優(yōu)化采購的工作流程和制度，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，已達到存貨周轉(zhuǎn)的目標；
6.協(xié)助部門負責人進行供應(yīng)商開發(fā)，收集供應(yīng)市場調(diào)研信息，掌握廣泛的供應(yīng)信息與渠道資源；按照最優(yōu)性價比原則，綜合評價備選供應(yīng)商的質(zhì)量、價格、貨期、款期和服務(wù)等以確定供應(yīng)商；
采購主管崗位要求
1.大專學歷以上；
2.4年以上采購醫(yī)藥類工作經(jīng)驗；
3.對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)或醫(yī)藥、保健品行業(yè)有一定了解，對電子商務(wù)醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.具備較強的管理能力及執(zhí)行力；
5.具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，耐心細致，親切和善；
采購主管發(fā)展方向
采購需要的是最好有專業(yè)知識，有一定的談判經(jīng)驗與技巧并且對市場有一定的了解，實行買賣雙方高層及經(jīng)辦人一季度一會晤，解決前期存在的不良現(xiàn)象，提出往后的發(fā)展目標及戰(zhàn)略目標，讓供貨商有一個明確思想，全力配合我司的一個開發(fā)過程。
第3篇 采購主管采購員崗位職責
采購主管/采購員 山水環(huán)境科技股份有限公司 山水環(huán)境科技股份有限公司,山水環(huán)境 一、崗位職責:
1、負責項目建筑材料、苗木比價,采購和驗收工作,為公司提供最新價格信息,控制材料、苗木成本;
2、負責建筑材料、苗木出入庫管理,做好登記、整理及數(shù)據(jù)匯總工作。
3、整理建筑材料、苗木資料、臺賬、付款、成本確認。
二、任職資格:
1.大專及以上學歷,建筑類、園林、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)
2.熟悉材料供應(yīng)招標的一般程序;
3、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、信息捕捉能力
4、接受公司統(tǒng)一安排,適應(yīng)長期駐外工作;
第4篇 采購主管崗崗位職責
工作職責:
負責工程量清單的核對及合同簽訂;
負責過程中進度款、結(jié)算款資料的審核,以及付款的異常溝通及協(xié)調(diào)工作;
負責各新開園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的開通使用以及過程中的付款核銷,溝通協(xié)調(diào)規(guī)劃部門、財務(wù)與供應(yīng)商之間的施工及發(fā)票核銷問題;
負責各類臺賬的更新跟蹤(包括工程合同簽訂情況,工程付款情況,網(wǎng)絡(luò)使用核銷情況等)
負責各類過程資料的整理歸檔;
負責其他臨時安排的工作。
崗位要求:
本科以上學歷,2年以上工程施工類采購經(jīng)驗
了解工程合同以及相關(guān)法務(wù)知識,office以及電腦操作熟練;·
行動&思維敏捷,學習能力強,能承受一定工作壓力;
具有檔案管理經(jīng)驗。
第5篇 采購專員采購主管崗位職責
崗位職責:
1.供應(yīng)商資源拓展及維護管理;
2.聯(lián)系、參與公司招標相關(guān)事宜;
3.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請編制采購工作計劃;
4.根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算,嚴格控制采購費用;
5.供應(yīng)商履約評估;
6.協(xié)助采購經(jīng)理開展采購談判工作,并及時完成采購合同的編制和送審工作;
7.負責協(xié)助采購經(jīng)理完成大宗商品的采購談判工作,負責進行商品的采購工作,并對相關(guān)單證進行審核;
8.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行采購產(chǎn)品或原料的驗收以及檢驗工作;
9.單次采購完畢后對采購工作成本進行總結(jié)和核算,并對采購過程進行相關(guān)的分析,編制降低采購成本的方案;
材料采購成本控制及價格審核;
10.材料價格信息庫建立;
11.庫存物資調(diào)撥與處置。
任職資格:
1、工程/經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),國家統(tǒng)招院校本科及以上學歷;
2、5年以上建筑企業(yè)招標采購經(jīng)驗;
3、掌握建筑行業(yè)招采流程,熟悉國家招采的相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉建筑領(lǐng)域各類施工、服務(wù)、設(shè)備材料市場;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有獨立解決問題的能力能夠把握項目的整體進程,合理控制各階段招標采購執(zhí)行與管理;
5、有勞務(wù)分包經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 藥品采購主管崗位職責
工作職責:
1. 主要協(xié)助采購總監(jiān)編制采購計劃,經(jīng)過總經(jīng)理的審核后組織實施;
2. 對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購價格;
3. 組織實施采購,參與退、換貨的管理;
任職資格:
1、2年以上相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗,
2、精通藥品/保健品/otc采購及招標流程;
3、有藥品/保健品/otc廠家資源;
4、大?；蛞陨蠈W歷,醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的管理能力、表達溝通及協(xié)調(diào)能力,抗壓力強。
第7篇 采購配套主管崗位職責
工作職責:
1、通過策略降本、招投標、返利等手段,落實降本目標;
2、引入優(yōu)秀供方,配合品管部完成新供方的評審工作,淘汰劣質(zhì)供方,全力跟進質(zhì)量提升項目;
3、組織供方送樣,打破獨家供貨布局,同時每月組織供應(yīng)商對賬、付款、備貨等相關(guān)工作;
4、評估供應(yīng)商產(chǎn)能,確保資源的正常的供應(yīng),并根據(jù)價格、產(chǎn)能和質(zhì)量分配供貨比例;
5、負責和供方簽訂合作協(xié)議等相關(guān)合同,保障生產(chǎn),規(guī)避風險;
6、完成上級領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù),以確保公司各項工作的正常開展。
任職資格:
1、本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、在集成灶/廚電行業(yè)有供應(yīng)鏈/采購管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力好,有職業(yè)操守。
第8篇 貿(mào)易采購主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責區(qū)域內(nèi)采購策略的執(zhí)行和優(yōu)化,提出采購策略建議;
2. 根據(jù)年度采購計劃,制定區(qū)域采購計劃和采購預(yù)算,并跟蹤計劃的執(zhí)行情況;
3. 定期走訪客戶,維護好與供應(yīng)商關(guān)系;
4. 與供應(yīng)商協(xié)商合同條款,負責采購合同的制定、詢價報價;
5. 負責建立供應(yīng)商檔案,定期進行信息維護;
6. 按照領(lǐng)導要求及時辦理相關(guān)應(yīng)急事項。
任職資格:
1. 經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,28-40歲;
2. 5年以上燃氣或能源行業(yè)同崗位物資采購工作經(jīng)驗;
3. 熟悉物資采購招投標程序及采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4. 具備團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)等能力;
5. 良好的邏輯思維能力,及計劃總結(jié)、分析能力。
第9篇 采購主管/經(jīng)理充電器崗位職責職位要求
職責描述：
1、完成總經(jīng)理下達的工作任務(wù)及目標；
2、控制生產(chǎn)成本與庫存；
3、負責對接供應(yīng)商與供銷渠道；
4、及時向總經(jīng)理匯報價格與供應(yīng)商信息；
5、協(xié)助質(zhì)檢檢測與把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量；
6、了解供應(yīng)市場價格的一手資料，隨時把握市場變化。
職位要求：
1、三年及以上采購及采購管理經(jīng)驗；
2、熟悉手機配件行業(yè)，特別是充電器模塊；
3、有豐富的談判技巧，成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗；
4、反應(yīng)敏捷，思維清晰，有魄力，能有效處理突發(fā)事件。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第10篇 物業(yè)公司采購主管崗位職責
物業(yè)公司采購主管的崗位職責
1.物配中心負責人主持本中心的各項業(yè)務(wù)工作的開展,負責業(yè)務(wù)人員的分工及考勤工作。
2.按照公司制訂的采購管理制度要求制訂職責、制度和工作計劃。并按照工作計劃檢查執(zhí)行情況。
3.組織本部人員定期學習國家、地區(qū)及公司制訂的有關(guān)法律/法規(guī)和規(guī)定。安排采購業(yè)務(wù)員執(zhí)行公司制訂的培訓計劃。
4.組織、監(jiān)督采購業(yè)務(wù)員按照采購控制程序要求、公司經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營控制要求實施采購工作。
5.負責采購業(yè)務(wù)員的日常考核、考查及呈報工作。
6.負責編寫采購工作總結(jié)并呈報公司。
第11篇 某星級酒店用品采購主管崗位職責
星級酒店用品采購主管崗位職責
崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號
直屬上級采購部經(jīng)理直屬下級用品采購員晉升方向
所處管理位置職責概述全面負責采購酒店所需的工程設(shè)備、材料、日常營業(yè)用品及辦公用品等,保證經(jīng)營所需
職責 職責細分 職責類別
1.采購計劃及詢價比價工作
(1)根據(jù)酒店經(jīng)營計劃及各部門的請購單,協(xié)助采購部經(jīng)理制定各階段用品綜合采購計劃及單項采購計劃周期性
(2)組織進行市場調(diào)查,了解市場供應(yīng)狀況,尋找合適的供應(yīng)商日常性
(3)組織編制詢價比價記錄,報上級領(lǐng)導審批日常性
2.組織用品采購
(1)指導下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性
(2)負責大批量及重要用品的招標采購工作日常性
(3)組織參與供應(yīng)商采購合同的談判工作,降低價格,控制采購成本日常性
3.協(xié)助收貨相關(guān)事宜
(1)協(xié)助收貨組人員完成物資交接工作,協(xié)助辦理收貨事宜日常性
(2)負責處理不合格用品的退換貨工作日常性
4.供應(yīng)商管理
(1)組織建立供應(yīng)商檔案,并對供應(yīng)商進行初步評審日常性
(2)建立用品采購供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,并進行妥善管理日常性
(3)保持與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,與其就價格、交期等進行溝通日常性
(4)定期組織開展對供應(yīng)商品質(zhì)、信譽的考核工作周期性
5.人員管理
(1)負責對下屬員工進行工作安排、績效考核工作日常性
(2)負責對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導,參與對員工的培訓等工作日常性
第12篇 醫(yī)療器械采購主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責健康器械的采購工作;
2. 負責新產(chǎn)品引進工作,定點零售藥品的引進;
3. 負責應(yīng)付款的審查工作,提供采購費用報告;
4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益。
任職資格 :
1. 大專及以上學歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗;
2. 年以上采購管理工作經(jīng)驗,有大型連鎖藥店相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4. 良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團隊精神強;
5. 品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。
