第1篇 采購主管崗位職責(zé)加油站
1.主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計(jì)劃。
2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
3.審核年度各部門的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
4.監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。
5.審核商品采購合同，促銷協(xié)議。
6.確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。
7.組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作。
8.監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn)。
9.按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
第2篇 技術(shù)采購主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與新能源車輛的選型及采購?fù)扑],商務(wù)談判。
2、客戶需求挖掘與整理:參與客戶的溝通過程,并準(zhǔn)確掌握客戶需求、公司優(yōu)點(diǎn),抓住需求點(diǎn),挖掘潛在客戶市場(chǎng)。
3、將客戶需求向整車廠的匯總與傳遞:負(fù)責(zé)將市場(chǎng)客戶對(duì)車的性能及技術(shù)的需求傳遞給主機(jī)廠。
4、積極反饋客戶使用中的各類問題,提出合理建議與意見,促使流程與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化。
5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品技術(shù)分析與對(duì)比。
6、必要時(shí)為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,以及培訓(xùn)服務(wù)。
7、客戶與整車廠的溝通橋梁,將客戶需求反饋給整車廠,并協(xié)調(diào)。
8、產(chǎn)品推介:就掌握的客戶需求、公司特點(diǎn),參與產(chǎn)品推介ppt制作。
9、技術(shù)標(biāo)書的制定:負(fù)責(zé)對(duì)新能源車需要參與投標(biāo)的車型制定技術(shù)標(biāo)書。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 安裝采購主管崗位職責(zé)
采購經(jīng)理/主管(安裝) 星河控股集團(tuán)有限公司 深圳市星河房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,星河集團(tuán) 1、房地產(chǎn)、工民建、工程管理、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)的安裝類采購管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)過大型項(xiàng)目采購管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉房地產(chǎn)、工程的全流程運(yùn)作,熟悉安裝設(shè)備、施工類知識(shí)及招投標(biāo)流程;
4、思路清晰,具備較強(qiáng)的內(nèi)外溝通及協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
第4篇 采購主管/專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)施工項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，編制工程材料采購計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后確定材料供貨單位，確保符合施工規(guī)范要求材料設(shè)備及適時(shí)進(jìn)場(chǎng)；
2、負(fù)責(zé)逐步建立土建工程材料供應(yīng)商體系，根據(jù)材料質(zhì)量、發(fā)貨周期、貨款支付等對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估排序；對(duì)每大宗材料建立1--2個(gè)供應(yīng)點(diǎn)，以求供貨平衡；
3、負(fù)責(zé)在施工項(xiàng)目開工前期，進(jìn)行多家，多領(lǐng)域，大范圍的市場(chǎng)材料價(jià)格調(diào)查，真正落實(shí)貨比三家；
4、負(fù)責(zé)了解各分項(xiàng)工程所需各種材料類型、數(shù)量，按照施工組織設(shè)計(jì)的要求，做好分項(xiàng)工程材料采購計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格；
6、負(fù)責(zé)逐步建立與完善各項(xiàng)材料管理制度，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查督促有關(guān)人員管好、用好現(xiàn)場(chǎng)施工工程材料，必須做到工完，料盡、場(chǎng)清；
7、負(fù)責(zé)定期到施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料清庫盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、變形、過期等問題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并組織整理及處理；
8、負(fù)責(zé)根據(jù)采購單及時(shí)核對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)入庫信息，做好采購臺(tái)賬；
9、負(fù)責(zé)各種材料在進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收或使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商調(diào)換、及賠償事宜;
10、負(fù)責(zé)根據(jù)采購合同及采購臺(tái)賬編制采購付款計(jì)劃并在獲批后執(zhí)行；
11、負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)商適時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商體系的更新與完善（年度工作計(jì)劃之一）；
12、參與對(duì)送達(dá)工地(庫房)的材料進(jìn)行入庫驗(yàn)收，負(fù)責(zé)材料的退換貨工作，并做好登記；
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
職位要求：
土木工程或工程管理類大專以上學(xué)歷，10年以上同崗位工作經(jīng)歷，能夠看懂施工圖紙。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 包裝采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)采購全球主要國家的進(jìn)口商品;
2)負(fù)責(zé)建立全球采購供應(yīng)鏈體系,完善采購環(huán)節(jié);
3)合理設(shè)計(jì)采購規(guī)劃,及時(shí)規(guī)劃選擇合適的商品進(jìn)行促銷,以在盈利基礎(chǔ)上達(dá)成目標(biāo)銷量;
4)不斷挖掘進(jìn)口商品供應(yīng)商,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,合理選擇適合各市場(chǎng)的產(chǎn)品;
5)收集市場(chǎng)各類資訊,掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息,及時(shí)反饋并調(diào)整采購訂單;
6)產(chǎn)品品質(zhì)管理與控制,降低損耗,爭(zhēng)取市場(chǎng)收益最大化。
任職資格:
1)外語、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷、農(nóng)業(yè)或者食品科學(xué)及工程相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,具有一定的英文能力;
2)3年以上采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的談判能力、商品管理能力,有生鮮/食品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)從事過大型商超、大型電子商務(wù)平臺(tái)、進(jìn)口商品一級(jí)代理采購工作,有供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,食品行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先;
4)豐富的商品知識(shí)和較強(qiáng)的品質(zhì)把控能力。
第6篇 it采購主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)it采購工作稽查,并追蹤落實(shí)結(jié)果;
2、其他各個(gè)子公司各項(xiàng)費(fèi)用、人員等日常工作稽查,并追蹤落實(shí)結(jié)果
任職資格:
1、為人正直、原則性強(qiáng),工作細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),能夠嚴(yán)于律己;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、在工作中永遠(yuǎn)保持一種質(zhì)疑的態(tài)度對(duì)待工作,保持對(duì)事不對(duì)人的工作作風(fēng);
5、適應(yīng)長期出差。
第7篇 原材料采購主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、新供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、選擇、扶持、優(yōu)化;
2、協(xié)助品質(zhì),支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā);
3、制定成本降低計(jì)劃和具體實(shí)施(開發(fā)具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商);
4、負(fù)責(zé)所管轄物料的需求匯總、計(jì)劃、訂單下達(dá)、跟進(jìn)、異常處理等;
5、原材料價(jià)格行情波動(dòng)時(shí)的價(jià)格調(diào)整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1、本科,工科專業(yè);
2、具有5-7年工作經(jīng)驗(yàn),有大宗采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
第8篇 物資采購主管崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:物資采購主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)物資采購部全面工作,提出物資采購計(jì)劃,報(bào)綜合部經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并確保各項(xiàng)采購任務(wù)的完成。
2.對(duì)各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。
3.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)。不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保物資的正常采購量;
4.完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
5.熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單價(jià)、用途和產(chǎn)地,檢查購進(jìn)的物資是否符合質(zhì)量要求。
6.檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。
7.負(fù)責(zé)審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。
8.認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
9.在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購落實(shí)情況。
10.每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全面的采購情況。
11.負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,守信譽(yù),不索賄、受賄,并與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下進(jìn)行合作。
12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。
13.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系,確保以最合理價(jià)格購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。
14.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量,解決有關(guān)技術(shù)問題,壓縮費(fèi)用開支。
15.檢查月末盤點(diǎn)工作。
16.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計(jì)劃,保證采購工作順利進(jìn)行。
17.按時(shí)完成上級(jí)指派的其它工作。
職責(zé)二:物資采購主管崗位職責(zé)
1、主持部門全面工作。
2、負(fù)責(zé)部門三基工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理及計(jì)劃生育工作。
3、負(fù)責(zé)物資、器材采購計(jì)劃匯總編制。
4、負(fù)責(zé)物資采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)物資采購招標(biāo)、供應(yīng)商管理,合同談判、簽訂及履行。
6、負(fù)責(zé)電子商務(wù)、物資庫存限額控制及利庫。
7、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全、環(huán)保、內(nèi)控、保密工作負(fù)管理責(zé)任。
8、完成公司安排的其他工作。
職責(zé)三:物資采購主管崗位職責(zé)
1.組織工程物資采購方案的編制工作;
2.建立工程物資供應(yīng)商檔案;定期對(duì)供應(yīng)商情況進(jìn)行跟蹤、調(diào)查,保持檔案信息的準(zhǔn)確性;
3.在成本最節(jié)約的前提下,保證公司所需物資的及時(shí)、保質(zhì)、保量供應(yīng)。
4.建立、健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)、管理的相關(guān)制度,不斷完善供應(yīng)商管理工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)采購競(jìng)標(biāo)單位資格審查工作;
6.負(fù)責(zé)大宗工程物資采購競(jìng)標(biāo)通知書的發(fā)放,參與評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作;
7.負(fù)責(zé)工程物資采購合同的起草,主持合同談判工作;
8.組織并監(jiān)督材料的入庫檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不合格品及時(shí)處理,確保入庫物資符合質(zhì)量要求;
9.對(duì)供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)的工程物資的保管情況進(jìn)行檢查,確保采購的物資得到正確的保管,定期組織倉庫核查工作,做到帳、卡、物三相符,減少材料在保管過程中的損耗;
10.對(duì)工程物資采購合同執(zhí)行情況的全過程進(jìn)行跟蹤,確保合同的正確執(zhí)行。
職責(zé)四:物資采購主管崗位職責(zé)
1、直接對(duì)物資采購委會(huì)經(jīng)理負(fù)責(zé),全面主持采購組工作,確保各項(xiàng)采購任務(wù)的順利完成。
2、提出年度采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對(duì)酒店的物資采購要求和質(zhì)量負(fù)責(zé)。確保酒店物資供應(yīng)正常。
4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
5、教育采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù)、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。按計(jì)劃完成酒店各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到節(jié)省開支。
第9篇 采購部主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計(jì)劃以及采購申請(qǐng)（生產(chǎn)物料及設(shè)備工具）編制采購工作計(jì)劃，并安排相關(guān)采購人員進(jìn)行采購。對(duì)物料的準(zhǔn)交率指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.根據(jù)采購計(jì)劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算，嚴(yán)格控制采購費(fèi)用；
3.協(xié)助母公司供應(yīng)商開發(fā)團(tuán)隊(duì)開展周邊地區(qū)配套供應(yīng)商開發(fā)和采購談判工作，并及時(shí)完成采購合同的編制和送審工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成生產(chǎn)所需設(shè)備的采購談判工作，并執(zhí)行采購工作以及對(duì)相關(guān)單證進(jìn)行審核。單次采購?fù)戤吅髮?duì)采購工作成本進(jìn)行總結(jié)和核算，并對(duì)采購過程進(jìn)行相關(guān)的分析，編制降低采購成本的方案；
5.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購設(shè)備或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對(duì)不良品進(jìn)行處理；
6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行選拔、任用、培訓(xùn)、激勵(lì)與工作指導(dǎo)，幫助下屬解決工作中的困難問題，同時(shí)對(duì)部屬的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核
職位要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備采購工作的專業(yè)知識(shí)和能力，熟悉采購工作流程，能進(jìn)行商務(wù)談判，熟悉標(biāo)書、采購合同的制定；
2. 具備3年以上同行業(yè)的采購工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學(xué)的采購價(jià)格；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的與供應(yīng)商和公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行溝通，有效的協(xié)調(diào)工作中遇到的各種沖突和問題；
4. 具備良好的控制能力，能進(jìn)行時(shí)間、成本控制，能對(duì)下屬員工的工作以及行為進(jìn)行控制；
5.具備良好的商務(wù)談判能力，能夠準(zhǔn)確把握對(duì)方的觀點(diǎn)，合理推測(cè)對(duì)方的意圖，取得商務(wù)的主導(dǎo)權(quán)。
備注：
公司提供住宿、工作餐、油費(fèi)補(bǔ)貼等福利
錄用后在蘇州總公司培訓(xùn)兩個(gè)月
到崗時(shí)間：2023年3月
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 采購運(yùn)營主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 處理采購端業(yè)務(wù)人員提出的erp系統(tǒng)優(yōu)化需求。
2. 從提高效率的層面不斷優(yōu)化erp系統(tǒng)。
3. 安排采購部部門內(nèi)部培訓(xùn),不斷完善培訓(xùn)體系。
4. 對(duì)與采購運(yùn)營相關(guān)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語cet-4以上,3年及以上相關(guān)行業(yè)采購從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟知采購下單、跟單流程。
2. 具備一定的管理能力,對(duì)采購運(yùn)營以及采購人員的管理有較為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。
3. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于數(shù)據(jù)分析、匯總歸納能力強(qiáng)。
4. 熟練操作excel、word、ppt,會(huì)使用x-mind、visio尤佳。
第11篇 采購審計(jì)主管崗位職責(zé)范本
1.參與建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,參與組織各采購組有計(jì)劃地定期實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審,負(fù)責(zé)定期跟蹤報(bào)告各組實(shí)施情況,負(fù)責(zé)采購部按期完成任務(wù);參與建立供應(yīng)商評(píng)估檔案的保存、檢索系統(tǒng),參與建立對(duì)各組執(zhí)行的考核制度。
2.落實(shí)供應(yīng)商評(píng)估操作,按照規(guī)定推動(dòng)各組制訂計(jì)劃,定期給出供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告統(tǒng)計(jì),提出建議。
3.協(xié)調(diào)采購部?jī)?nèi)部各組之間的關(guān)系,推動(dòng)流程順利進(jìn)行,并提出建議。
4.處理各類投訴,定期統(tǒng)計(jì)投訴率,分析原因,提出建議。
5.工作部署及人員培養(yǎng):對(duì)下屬進(jìn)行工作部署,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第12篇 某大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責(zé)
大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責(zé)
直接上級(jí):計(jì)財(cái)部經(jīng)理、副經(jīng)理
直接下級(jí):倉庫保管員
聯(lián)系部門:各部門
崗位職責(zé):
a.負(fù)責(zé)采購申領(lǐng)單,申請(qǐng)采購各種物資,要根據(jù)實(shí)際用量和實(shí)際庫存量,有計(jì)劃地填寫采購,保證及時(shí)補(bǔ)充物資。
b.督促保管員,做好入庫貨物的復(fù)查,對(duì)不符合要求的物品及臨近過期的食品提出退貨或拒絕入庫的處理意見,要求領(lǐng)班、保管員嚴(yán)格把好物品入庫驗(yàn)收關(guān)。各種物品要嚴(yán)格堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則。
c.督促保管員做好實(shí)物盤點(diǎn)工作,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清原因,解決處理,保證帳帳相符、帳物相符。
d.加強(qiáng)庫房鑰匙管理,嚴(yán)格執(zhí)行庫房鑰匙管理制度,保證庫內(nèi)各種物品安全。
e.負(fù)責(zé)庫房的安全消防管理工作,物品碼放符合安全要求;對(duì)保管員經(jīng)常進(jìn)行安全、消防教育,提高保管員的安全意識(shí)。
f.保管員變動(dòng)時(shí),要監(jiān)督做好物品清點(diǎn)及交接工作。
