生產采購員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力（3篇范文）

第1篇 生產采購員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

生產采購員，是企業(yè)中負責生產物料采購工作的人員，按照企業(yè)的生產計劃在領導的指示下完成相應采購工作，不斷的提高采購質量以及采購效率，降低生產物料采購成本。生產采購員的直接上級是生產采購主管。

生產采購員崗位職責

1.搜集供應商信息，并對各個供應商進行分析和考察評估，維護與供應商之間的關系;

2.開拓供貨渠道，選擇品質高、貨源充足、成本低的渠道;

3.按照企業(yè)的物料采購流程進行生產物料的詢價、比較、查樣，符合條件后開始訂購;

4.制作物料采購訂單，根據生產計劃以及生產需要對生產物料采購進行確認以及發(fā)貨;

5.與供貨商簽訂生產物料采購合同，并保障合同正常順利執(zhí)行;

6.對采購物料的驗收以及入庫。

生產采購員應具備的能力

1.具備采購相關知識，熟悉采購流程，熟悉采購市場;

2.熟悉生產質量體系;

3.具備較強的溝通協(xié)調能力;

4.具備良好的談判能力;

5.具備良好的成本控制能力;

6.具備良好的人際關系處理能力。

生產采購員任職條件

1.采購、物流、企業(yè)管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2.具備1年以上采購相關工作經驗;

3.熟悉采購的相關工作流程、熟悉采購物料市場情況，熟悉生產質量體系;

4.具備較強的市場分析能力;

5.具備良好的溝通協(xié)調能力和良好的商務談判能力。

生產采購員職業(yè)發(fā)展

生產采購員的職業(yè)發(fā)展方向是生產采購主管、采購經理，成為生產采購主管、采購經理，需要對采購產品非常熟悉，不但要熟悉產品的市場狀態(tài)、供應商情況，還需要熟悉產品質量;成為采購方面的管理層人員還需要具備相關管理方面的知識。

生產采購員收入

生產采購員的收入不太高，月工資一般在2000-8000元之間，初入職場的采購員收入一般在2000-3000元左右，在一線城市具備5年以上工作經驗，月工資一般在5000-8000元之間，具備2-5年工作經驗，收入在3000-5000元之間。在外企、大型國企以及外貿行業(yè)的收入比較高，民營、中小型企業(yè)的收入比較低。

第2篇 生產采購員崗位職責

非生產性采購員 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 1、向相關部門推薦供應商,并維護供應商主數據;

2、向潛在供應商進行詢價、招投標及采購商務談判;

3、制定商務審批資料,并向公司管理層報批;

4、編寫合同文本商務部分,并與供應商洽談確定相關條款,并辦理合同評審;

5、根據實際情況下達采購訂單;

6、對供應商表現(xiàn)進行評估,包括價格水平、合作態(tài)度、誠信度等;

7、向供應商歸口管理部門收集用戶滿意度調查;

8、依據供應商表現(xiàn),提出供應商優(yōu)化方案;

9、協(xié)助相關部門辦理采購標的物的交接、驗收手續(xù),在發(fā)現(xiàn)貨損、貨差或包裝損壞等應及時向供應商提出索賠。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有3-5年相關工作經驗優(yōu)先;

2、具有較強溝通協(xié)調能力。

第3篇 采購員安全生產崗位職責

采購員負責本公司的材料采購。熟悉采購業(yè)務技術，確保采購質量，遵守公司制定的各項制度，按章作業(yè)，確保材料的及時供應。

一、崗位職責

第一條 積極開展調查研究，掌握商品信息，熟悉供應渠道，探索物資供求規(guī)律。

第二條 按時完成審定計劃的采購供應工作，做到準確及時，保證供應。采購要貨比三家，堅持質量第一，并嚴格按計劃采購采購工作要在由業(yè)務領導，技術人員、采購員組成的采購小組指導下進行采購。

第三條 做好設備器材樣本資料及信息的收集、整理、包管等工作，努力熟悉經管設備器材的名稱、型號、規(guī)格、性能、備件、附件和價格變化、對使用單位起參謀和指導作用。做到'管供、管用、管節(jié)約'的要求。

第四條 負責設備、器材的驗收入庫、開單、填卡、登記、分類編號等工作。

第五條 負責辦理?？厣唐返纳曩徏斑M口設備的審批、報關、免稅、商檢、驗收工作。

第六條 負責訂貨合同的整理、裝訂及合同副本的保管工作。

第七條 負責催貨、訂貨往來函電的聯(lián)系及整理裝訂等工作。

第八條 完成領導交辦的臨時工作任務。

二、責任追究

第九條 本范圍內發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采購員通報直至開除的紀律處分，構成犯罪的依法追究刑事責任：

㈠不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；

㈡?zhèn)卧臁⒐室馄茐氖鹿尸F(xiàn)場的；

㈢阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

第十條 未按規(guī)定貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，采購員應負直接責任。

第十一條 因工作失職、失誤，造成物資供應不及時影響生產進度，采購員負直接責任。

第十二條 未按照有關規(guī)定采購物資，致使不合格物資投入生產，導致安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究采購員刑事責任；尚不構成刑事處罰的，對于采購員給予撤職處分或罰款處罰。

第十三條 違反公司管理規(guī)定，擅自采購物資的，采購員負主要責任。

第十四條 未參加公司組織的安全培訓，采購員應負主要責任。

第十五條 對于上述直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律規(guī)定給予經濟處罰、直至追究刑事責任。