采購員崗位職責工作流程（20篇范文）

第1篇 采購員崗位職責工作流程

采購員的崗位職責和工作流程

職務:采購員

報告對象:采購部經理

督導聯系部門:酒店各部門

崗位職責:

4、1、經常到各部門了解物資使用情況及請購物資的規(guī)格、型號、數量,避免錯購;

4、2、認真核實各部門的請購計劃,根據倉庫存貨情況,定出實際采購計劃,對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理。防止物資積壓,做好物資使用的周期計劃;

4、3、對各部門所需物資按急先緩后的原則安排采購,積極與供貨單位經常取得聯系;

4、4、嚴格遵守財務制度,購進的一切貨物首先辦理進倉手續(xù),然后到財務報帳,不拖帳、掛帳;

4、5、與倉庫聯系,落實當天的物資的實際到貨的品種、規(guī)格、數量,把好質量關。然后通知申購部門,及時領出;

4、6、盡量做到單據(或發(fā)票)隨貨同行,交倉管員驗收,如因省外物資不能單據隨貨同行,應預先根據合同數量通知倉管員做好收貨準備;

4、7、下班前,做好當天工作情況記錄和明天工作計劃;

5、上崗條件:

5、1、具有中專以上文化程度;

5、2、具有較強的工作責任感和事業(yè)心;

5、3、原則性強,工作細心,能吃苦耐勞;

6、工作流程:

6、1、食品采購:

6、1、1、由倉管部根據各營業(yè)點需要,訂出各類正常庫存貨物的月度使用量,交總經理審批,然后交采購部計劃采購,另由倉管部根據食品部門的需要情況,定出各類物資的最高存量和最低存量;

6、1、2、為了加強采購工作的計劃性和提高工作效率,各類貨物基本采取定期補給的方法;

6、1、3、大米、面粉(含面粉干制品)、進口餐料、酒類、干貨等可每月進貨一次;

6、1、4、糖、飲料可每15天進貨一次;

6、1、5、油類、調類品類、箱裝凍品可每周進貨一次;

6、1、6、鮮活類及米面濕制品可不做庫存,每天根據飲食部門之訂貨計劃如數采購;

6、2、食品請購:

6、2、1、倉管部的正常庫存補充計劃,須根據該部制定并經總經理審批同意的月度計劃而填寫請購單,提前十天交采購部經理審批后交采購員辦理;

6、2、2、每日進貨的鮮活類,由餐飲部主廚于進貨前一天的晚上8:00前填好的請購單送交采購部經理審批后交采購員辦理(特殊情況或特殊品種可由倉管部作出適當庫存);

6、2、3、計劃外的急購申請,須由使用部門向倉管部門填制請購單,由中、西廚總廚簽字批準后,交采購部及時辦理;

6、2、4、非采購部人員對客戶下達的采購指令,一律無效;

6、3、定價:

6、3、1、屬于倉管部正常庫存的貨物采購,采購員須將三家以上報價(人民幣)報采購部經理審定后方可辦理;

6、3、2、干貨、海味、糖、油、面及其制品等,每月一期定價方法如上;

6、4、采購:

6、4、1、采購部根據倉管填制的各類品種、規(guī)格、數量的請購單進行購買;

6、4、2、食品采購人員落實采購計劃后,須將供貨客戶、供貨時間、品種、數量、單價等情況通知倉管部,以便倉管部驗收;

6、4、3、驗收手續(xù)按倉管部和管理細則辦,倉管部應及時將驗收情況通知采購部以便及時處理,保證供應;

6、5、退、換貨:

6、5、1、倉管部人員須根據倉管驗收細則嚴格驗收進倉物料,如發(fā)現規(guī)格、數量、質量問題,應拒絕收貨;

6、5、2、如需退、換貨的,由倉管員填寫商品驗收報告經該部經理同意后交采購部辦理退貨手續(xù),鮮活類貨物如發(fā)現問題,應盡量在當天內提出,逾期由餐飲部、倉管部負責;

6、5、3、所有物料驗收合格并辦妥進倉手續(xù)后,所發(fā)生的質量、數量、規(guī)格等問題,由倉管部負責處理;

6、6、提貨:

6、6、1、品采購原則上須要求貨主送貨上門;

6、6、2、特殊品種或特殊情況,須到市內或車站、碼頭、機場提貨的,均由采購部負責;

6、7、新貨物料樣品簽定:

6、7、1、中、西餐總廚如需要某種新的貨物或原料,須書面寫明品名及規(guī)格、質量要求、使用起止日期,交倉管部批轉采購部;

6、7、2、采購部接到通知后,安排采購員首先將該項貨物或原料之樣品、價格呈交總廚鑒定;

6、7、3、由中、西廚認可后,交采購人員辦理;

6、8、物資采購:

6、8、1、由使用部門根據營業(yè)上的需要,提出購買物品的名稱、規(guī)格、型號、數量,并說明此物品是一次性使用或今后長期使用計劃情況;

6、8、2、填寫請購單,由部門經理簽名后呈總經理審批轉交采購部辦理;

6、8、3、定價、退、換貨處理方法同食品采購相同。

第2篇 食品采購員崗位職責范文

食品采購員崗位職責

一、必須熟悉本食堂所用的各種食品與原材料的品種及相關衛(wèi)生標準,衛(wèi)生管理辦法及相關法規(guī)。了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。

二、應熟練掌握必要的感官檢查方法,采購食品時必須察看包裝標識或產品說明書是否按食品衛(wèi)生法規(guī)定標出了品名、產地、生產日期、批號、規(guī)格、保質期限等,防止購進假冒偽劣和過期產品。

三、采購食品必須向供應方索取有關檢疫證明和化驗單,發(fā)現供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應拒絕采購,索取的各種衛(wèi)生證明應保存?zhèn)洳椤?/p>

四、負責食堂的一切主副食品和炊事用具的采購和運輸,在保證質量的前提下,應按照價格合理的原則訂貨,并做到按時、按量、按質,不能耽誤正常工作。

五、采購食品時應到具有規(guī)模正規(guī)的公司、商店采購食品,不準索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向科長請示并得到同意。

六、應及時向班組長、管理員、科長介紹市場上各類主副食品的價格、行情,為科學制定菜譜、節(jié)約成本提供依據。

七、采購員要做到“三勤”(勤跑、勤問、勤聯系)為辦好伙食做出貢獻。

1、熟悉掌握國家在食品方面的政策、法規(guī),及時掌握市場供應行情和就餐人員的變化情況。嚴格遵守各項方針政策和市場管理規(guī)定,自覺遵紀守法,做到大公無私、廉潔奉公。

2、熟悉采購渠道,熟練掌握各類副食品及原料質量的鑒別方法。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求采購食品原材料,嚴禁采購腐敗變質食品和過期食品。

3、及時與食堂各位班長聯系,落實食品采購的規(guī)格、品種、數量,避免差錯,減少浪費。

4、經常與倉庫保管員取得聯系,核實當前庫存儲備情況,防止積壓。把好進貨質量關,杜絕假冒偽劣食品流入。

5、采購的食品必須質量可靠,價格合理,數量準確,達不到上述要求,驗收人員有權拒絕驗收,其損失由采購員負責。

6、在正規(guī)廠家(商家)采購的主副食品,必須取得合規(guī)的原始票據;在農貿市場、個體商販采購的,必須有供貨商出具的原始憑證(含白條)。

7、采購員在主任的組織領導下,分工負責采購供應各食堂的主副食、調料、廚具、勞保和必需的原材料。堅持以采促俏,以銷定采,勤采勤銷的原則,發(fā)揚'四勤'眼勤、口勤、手勤、腿勤精神,堅決完成領導交給的各項工作任務。

第3篇 采購計劃專員崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入

采購計劃專員含義

采購計劃專員是指協助采購經理、根據公司的物料需求和庫存情況編制采購計劃并監(jiān)督執(zhí)行的人員。

采購計劃專員的直接上級是采購主管。

采購計劃專員崗位職責

1.根據公司的生產計劃以及物料消耗情況編制物料需求計劃和采購成本預算;

2.根據物料需求計劃、預算采購成本、銷售計劃及庫存狀況編制采購計劃;

3.根據生產、銷售和庫存的實際情況隨時調整采購計劃;

4.對于計劃外的貨物需求，編制臨時采購計劃;

5.監(jiān)督并定期向采購經理匯報采購計劃執(zhí)行情況;

6.及時解決采購計劃中出現的問題。

采購計劃專員應具備的能力

1.具備采購相關的工作流程以及采購計劃的制定能力;

2.對數字敏感，具備一定的預見能力;

3.具備較強的分析計劃能力，對事物的分析合理、計劃周詳且科學;

4.具備良好的協調能力，可以充分利用、協調各種資源以達成工作目標;

5.工作積極主動，具有團隊精神。

采購計劃專員任職條件

1.經濟、管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2.具備2年以上相關工作經驗;

3.具備采購的專業(yè)知識，熟悉采購流程能根據具體的生產計劃制定采購計劃;

4.具備良好的計劃分析能力，計劃周詳合理;

5.良好的溝通能力以及具備團隊精神。

采購計劃專員職業(yè)發(fā)展

采購計劃專員的職業(yè)發(fā)展方向是采購主管、采購經理，采購計劃專員熟悉采購的工作流程，精通采購計劃的制定以及執(zhí)行，要想成為采購主管，需要學會鑒定產品或原料的質量，能進行商務談判，具備一定的管理能力。

采購計劃專員收入

一般情況下，采購計劃專員的收入在3000-5000元，在一線城市或者外企的收入比較高，在二三線城市的收入比較低，想獲得更好的收入，需要朝著采購主管的方向努力。求職者可以到好獵頭網求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

第4篇 服裝采購員崗位職責

一、貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。 二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。 三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。 四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行。 五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續(xù)。 六、負責不合格品的處理。 七、對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。 八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系；協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。 九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產品供應商。 十一、完成總經理（番禺總經理）交辦的其他工作。 十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。

2、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。

3、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發(fā)提出參考意見。

7、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。

8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

第5篇 采購部進出口專員崗位職責

崗位職責

1、負責參公司相關產品采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行;

2、負責公司進出口通關貨物的單據制作、審核,以及涉及貨物運輸、通關的相關商務工作;

3、同海關、商檢等部門保持良好關系,解決進出口過程中出現的突發(fā)問題;

4、外貿業(yè)務流程各環(huán)節(jié)的銜接,保證業(yè)務順利完成;

5、能獨立處理與國外供應商函電往來。

任職資格

1、專科以上學歷,國際貿易相關專業(yè),英語聽說讀寫熟練;

2、從事1-3年進出口貿易等相關工作,能獨立處理進出口業(yè)務;

3、熟悉外貿業(yè)務及進出口業(yè)務流程

4、有較強溝通能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責任感

5、工作認真、細致,責任心強,具有較強社會活動能力。

第6篇 土建采購員崗位職責

崗位職責

1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;

3、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

4、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

任職資格

1、能熟練使用辦公軟件,熟練使用cad

2、工作細心及責任心強

3、有自己的資源。

第7篇 采購主管采購員崗位職責

采購主管/采購員 山水環(huán)境科技股份有限公司 山水環(huán)境科技股份有限公司,山水環(huán)境 一、崗位職責:

1、負責項目建筑材料、苗木比價,采購和驗收工作,為公司提供最新價格信息,控制材料、苗木成本;

2、負責建筑材料、苗木出入庫管理,做好登記、整理及數據匯總工作。

3、整理建筑材料、苗木資料、臺賬、付款、成本確認。

二、任職資格:

1.大專及以上學歷,建筑類、園林、環(huán)境等相關專業(yè)

2.熟悉材料供應招標的一般程序;

3、溝通協調能力、數據分析能力、信息捕捉能力

4、接受公司統(tǒng)一安排,適應長期駐外工作;

第8篇 客戶采購專員崗位職責

工作職責:負責公司中央政府采購網銷售

任職資格:

1、有三年以上負責政府采購銷售經驗,熟悉政采銷售流程,有一定的客戶群體優(yōu)先。

2、做過服務器集成項目者優(yōu)先。

3、開發(fā)新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系。

4、完成公司要求的業(yè)績指標。

5、性格外向,具有較強的溝通表達能力。

6、良好的客戶服務意識,較強的品牌及營銷策劃能力。

7、完成公司要求的業(yè)績指標。

第9篇 飼料采購員-崗位職責

一個養(yǎng)殖公司的飼料采購員,與其它行業(yè)的采購員的工作有著本質的不同,具體的崗位職責有哪些呢以下整理了飼料采購員崗位職責資料,可供參考。

1.采購原料要堅持:“質量第一”的原則。

2.廣泛收集信息,堅持多渠道少環(huán)節(jié),盡量為公司采購到貨真價實的原料和獸藥。

3.采購員收集公司原各類商品、原料在近期內的生產廠家、聯系人、聯系電話、商品規(guī)格、單價等匯制成冊,以便采購。

4.采購貨物的價格、數量、規(guī)格、質量標準、付款方式等情況應事先向總經理詳細報告,并帶回樣品,取得公司領導同意并經各單位負責人認可后方可與供方簽協議進貨。未經批準,自作主張,自定價格,所進貨物,由采購員負責,公司概不負責。

5.采購員嚴把質量關,禁止購進發(fā)霉變質和不符合公司規(guī)定質量標準的原料以及偽劣獸藥疫苗及飼料添加劑,否則由采購員負責退貨,由此發(fā)生的費用和損失由采購員全部負責。

6.采購員不能以公司的名義和職務之便從事個人商業(yè)活動和為其它單位服務,發(fā)現此類現象解聘。

7.采購員不能敲詐、拿回扣或收受顧客的賄賂,損害公司的利益,如發(fā)現以上事例,除沒收賄物、賄款外處以3-5倍的罰款。

8.要按時保證各豬場計劃所需原料、獸藥、疫苗的準時供應,如因其個人原因造成供應延誤,處以200元以上罰款。生產科長職責生產技術科是全場生產技術的中樞,是種豬選育的具體執(zhí)行者。在生產中即擔負著調度、指揮、協調、督促、檢查的職能作用,又肩負起生產統(tǒng)計、資料整理、生產分析、承包結算等重要任務。

1.按照工廠化養(yǎng)豬工藝流程特點,做好全場生產的統(tǒng)籌、安排、組織、調度、協調,保證全年生產計劃的落實和各階段生產正常進行,豬群正常周轉。協助領導加強日常管理工作的督查,確保周日制生產操作程序落到實處。

2.服從領導指揮,堅決貫徹和落實各項生產技術措施,督促各項措施在生產中到位,本著一切服從生產的觀點,作好生產技術咨詢、指導工作。

3.做好生產統(tǒng)計工作,每月25日之前及時準確編制、上報各種報表,延誤1日對場長和生產科長按50元/日處罰。不定期對生產形勢做出分析,為場領導決策提供可靠的依據;做好種豬資料的基礎統(tǒng)計工作,為選育種豬提供準確的數據資料。

4.隨時掌握生產情況,及時向領導反饋生產環(huán)節(jié)的動態(tài),迅捷地在各車間傳遞各種資料,積極地為生產第一線服務。5.生產技術科將所有育種、生產、銷售等資料和數據輸入電腦,逐步實行電腦管理。

6.生產技術科每月做好承包人員的工資結算和每年承包合同修改制定工作。

7.及時完成領導分配的其他工作。

第10篇 采購主管/專員崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責根據施工項目進度計劃，編制工程材料采購計劃，報領導審批后確定材料供貨單位，確保符合施工規(guī)范要求材料設備及適時進場；

2、負責逐步建立土建工程材料供應商體系，根據材料質量、發(fā)貨周期、貨款支付等對供應商進行評估排序；對每大宗材料建立1--2個供應點，以求供貨平衡；

3、負責在施工項目開工前期，進行多家，多領域，大范圍的市場材料價格調查，真正落實貨比三家；

4、負責了解各分項工程所需各種材料類型、數量，按照施工組織設計的要求，做好分項工程材料采購計劃；

5、負責及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，并隨時與供應商協商調整材料供應價格；

6、負責逐步建立與完善各項材料管理制度，經常深入施工現場，檢查督促有關人員管好、用好現場施工工程材料，必須做到工完，料盡、場清；

7、負責定期到施工現場對材料清庫盤點，發(fā)現變質、變形、過期等問題應及時向領導報告，并組織整理及處理；

8、負責根據采購單及時核對材料進場入庫信息，做好采購臺賬；

9、負責各種材料在進場驗收或使用過程中，發(fā)現質量問題時必須跟供貨廠商交涉，協商調換、及賠償事宜;

10、負責根據采購合同及采購臺賬編制采購付款計劃并在獲批后執(zhí)行；

11、負責開發(fā)供應商適時進行供應商體系的更新與完善（年度工作計劃之一）；

12、參與對送達工地(庫房)的材料進行入庫驗收，負責材料的退換貨工作，并做好登記；

13、領導安排的其他事情。

職位要求：

土木工程或工程管理類大專以上學歷，10年以上同崗位工作經歷，能夠看懂施工圖紙。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第11篇 材料采購保管員崗位工作職責

一、材料采購保管員由運管部辦事員兼任。

二、材料采購保管員在部長的直接領導下工作,負責生產物資、設備、備品備件等材料的采購;負責對倉庫的設備、配件、維修物資、生產藥品、化驗藥品和搶險器材的保管和發(fā)放。

三、材料采購保管員必須廉潔奉公,忠于職守,按照規(guī)章制度辦事。

四、材料采購保管員要嚴格按規(guī)定采購物資、設備、藥品,所購物品證件齊全。并把倉庫的衛(wèi)生、防火、防盜工作做好,確保倉庫物資完好。

五、庫存物資的數量、型號、批號、標識應記錄清楚,擺放有序,做到賬、物、卡相符,避免損壞、丟失。

六、材料采購保管員必須加強業(yè)務學習,根據物資消耗情況及時制定采購計劃,并向領導匯報。

七、加強物資的管理,對出庫領料單、進貨單應認真核查,做到賬物符合。

八、參與制定運管部各項規(guī)章制度、工作計劃、任務目標、技術標準、設備操作維護規(guī)程,并組織貫徹實施。

第12篇 超市采購員崗位工作職責

作為超市采購員,不可不知超市采購員崗位職責。簡單說,超市采購員崗位職責主要用于指導超市采購員正確規(guī)范的開展每日工作。下面提供了詳細介紹,歡迎參閱。

1、嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國合同法》及其他有關國家、企業(yè)制定的管理制度。

2、定期對周邊市場進行調研,經過科學數字、實際業(yè)務環(huán)境、個人建議方式做出市場調研報告,全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎上擬訂所負責業(yè)務范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃,上報采購部經理審核。

3、按照企業(yè)審核批準的采購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明,在上報采購部——營銷管理部審核批準后與供應商簽約,嚴格按照業(yè)務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。

4、負責商品進價、售價調價申請工作。

5、安排調整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動,擴大和促進商品銷售,實現企業(yè)確定的各項經濟效益指標。

6、負責協助營運部及相關部門盤點后的查詢原因及分析工作。

7、負責按照商品促銷計劃與供應商談判、落實簽訂促銷協議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件,并按費用約定催繳各項費用。

8、定期對所負責范圍商品的量販經營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調整工作。

9、通過精確數據進行abc分析,商品各項指標情況,找出本期存在問題、查詢原因,提出解決辦法及下期工作建議計劃。

相關職位資訊有:領導眼中的采購員工作 采購員崗位描述

第13篇 物資采購部倉庫保管員崗位職責

1.全面負責物料及商品的入庫驗收工作。入庫時，對進倉物品必須嚴格根據采購單按量驗收，并報據發(fā)票名稱、勒號、規(guī)格、單位、數量、價格等填寫驗收單或收據，嚴格把好質量關，不符合的貨物應退回，發(fā)現問題要及時上報。

2.有效地管理庫房，具體負責酒店商品和物品的保管和供應工作。

3.驗收進倉物資，如發(fā)現不符合要求的，需填寫驗收報告呈物資主管審批，交采購部經理提出處理意見。

4.驗收后的物資，必須按類別，根據物品的數量、性質固定位置堆放，做到整齊美觀，并注意留有通道，便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查，并填寫貨物卡，并把貨物卡掛放在明顯之處。

5.商品和物料進出倉，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質、霉壞，盡量減少損耗。

6.倉庫要保持通風干燥，根據倉庫的環(huán)境、氣溫變化、通風條件，調節(jié)干、濕度和溫度。要勤檢查、勤瞭曬，防止蟲駐鼠咬、霉爛變質。

7.每日匯總票據，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，按期登記明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬物相符、賬表清楚。

8.熟悉貨物，明確負責保管貨物的范圍。

9.嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度。庫內嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、電源、消防器材、貨操等進行安全檢查，發(fā)現隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。

10.嚴格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，并做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

11.努力完成領導交辦的其他工作。

第14篇 采購助理員崗位職責

崗位職責:

1、起草、整理采購合同,完成采購檔案和供應商的整理。

2、負責接收、核對發(fā)票,并做好發(fā)票報銷工作。

3、負責協調現場人員做好設備的運輸、驗收及調撥手續(xù)。

4、負責協助采購專員做好詢價、采購進程的跟進工作,同時做好采購周報的編寫和上報工作。

5、完成領導安排的其他事項。

崗位要求:

1、大專以上學歷,統(tǒng)計、會計專業(yè)優(yōu)先。

2、熟練使用辦公軟件。

3、有較強溝通能力、學習能力及責任心。

第15篇 采購專員網崗位職責

崗位職責:

1. 負責管理商務相關的公司賬號,做好各廠商相關能力認證、資質授權及續(xù)訂工作。

2. 負責公司微軟及其他廠商云產品的新購與續(xù)訂,做好相關合同及資料的建檔工作。

3. 負責公司it產品與服務的采購工作,包括詢價、議價、比價、合同擬定執(zhí)行、跟蹤交期、驗收確認、評估以及反饋匯總。

4. 負責遞交付款申請,追蹤采購進項發(fā)票、確保及時有效的跟進,做好應付賬款管理。

5. 核對、處理訂單返利、項目獎勵、客戶資源庫分配、統(tǒng)計等商務相關事宜。

6. 完成oa、erp等公司內部各系統(tǒng),與商務采購相關的基礎數據的操作與維護。

7. 與各廠方、總代及經銷商建立良好的合作關系,協調內外部資源,時刻關注促銷政策、市場動態(tài)與培訓活動,第一時間傳遞至公司內部各需求相關部門。

任職條件:

1. 本科及以上學歷

2. 三年以上it行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉采購及供應商管理流程者優(yōu)先。

3. 有各主流品牌存儲、服務器廠商渠道資源或相關從業(yè)背景者優(yōu)先。

4. 熟練使用excel,word,ppt,outlook等辦公軟件及erp、oa系統(tǒng)操作。

5. 良好的溝通協調力、較強的計劃實施與執(zhí)行力,以及跨部門合作能力。

6. 較強的邏輯分析能力、組織協調能力,數據分析能力以及突發(fā)狀況的應變能力。

7. 工作態(tài)度積極主動、嚴謹認真、有較強的責任心以及職業(yè)道德操守。

第16篇 省中醫(yī)院圖書館采購人員崗位職責

省中醫(yī)院圖書館采購人員崗位職責

一.在教育處領導下，負責全院醫(yī)藥衛(wèi)生書刊資料的采購工作。

二.熟悉館藏，及時掌握醫(yī)院各學科的發(fā)展情況以及各學科的需求情況。

三.掌握書刊發(fā)行渠道，市場行情，訂購方法。

四.經常深入臨床一線，了解讀者需求，及時向教育處報批后，采購有關書刊資料。

五.工作認真負責，杜絕差錯，一視同仁，以防漏訂、重訂現象發(fā)生。

六.做好經費預算工作，經教育處審批后，嚴格實行計劃開支，把經費用在刀刃上，對超計劃開支需教育處審批同意后方可訂購。

七.所購書刊要嚴格核對，對不屬于正常收藏范圍的書刊，一律不予采購。

八.嚴格財務手續(xù)，杜絕不正之風。

九.本職責由教育處負責解釋。

十.本職責自頒布之日起執(zhí)行。

轉發(fā).分享

第17篇 談判采購員崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 執(zhí)行公司《質量管理體系文件》，保障采購部依法依規(guī)經營；

2.負責與工廠進行年度協議談判與簽訂并進行日常溝通，進行有效的管理與維護；

3.執(zhí)行藥品采購，降低采購成本，提高采購質量，滿足銷售業(yè)務需求，增強市場競爭能力；

4.做好存貨管理工作，保持存貨的良好結構，持續(xù)提升存貨質量；

5.熟悉并設定考核成本，根據工廠及公司要求進行售價管理；

6.協助工廠制定并發(fā)起營銷活動；

7.在維護主營品種穩(wěn)固合經營的同時積極開發(fā)新品種，促進公司持續(xù)發(fā)展；

8.供應商返利及差價補償的計算與催收工作等；

9.負責采購退貨、采購成本核算、采購限價制定等系統(tǒng)操作；

10.組織或協助工廠組織會務；

11.負責與公司內各相關部門協調、溝通。

職位要求：

1.醫(yī)藥相關專業(yè)本科及以上學歷；

2.有較強的理解及溝通表達能力、談判能力、團隊協作能力；

3.醫(yī)藥行業(yè)采購經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第18篇 采購招標員崗位職責

采購招標員 龍岡集團 山東龍岡旅游股份有限公司,龍岡旅游,龍岡集團,龍岡 職責表述:

負責招投標、采購工作,熟悉聯絡供應商。

負責工程施工、材料設備招標管理工作

負責根據各個工程項目的實施計劃,擬訂工程施工、材料設備的招標計劃工作;

負責編制資格審查文件,組織資格預審的評審工作;

負責協調相關部門提供圖紙、工程量清單及標底等工作;

負責編制招標文件,組織開標、評標、定標等工作;

負責組織對投標單位的考察工作;

負責辦理招標手續(xù)等相關工作。

第19篇 采購核價員崗位職責

職責描述:

1、按照核算標準,組織開展零部件價格核算;

2、對不同的零部件分類制訂核算管理標準;

3、對工藝改進的零部件進行重新核算定價;

4、密切關注市場動態(tài),及時掌握市場原材料價格信息;

5、負責執(zhí)行與本崗位相關的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系要求;

6、完成領導交辦的其他工作。

第20篇 軟裝采購員崗位職責

軟裝采購員 上海張向明景觀設計有限公司 上海張向明景觀設計有限公司,張向明 執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期崗位職責:1.負責供應商選擇、詢價比價2.負責建立供應商數據庫并適時更新、及時了解市場動態(tài)3.負責軟裝所需材料的采購4.做好材料庫存管理、保證賬物相符職位要求:1.熟悉軟裝家具、飾品、布藝、花卉定制,對軟裝材料有二年以上實際采購經驗2.室內設計、環(huán)藝等相關專業(yè),專科以上學歷3.獨立完成領導交辦的工作任務