第1篇 市場營銷策劃專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、敢于創(chuàng)新，有大型活動策劃經(jīng)驗，獨特的策劃思維；
3、較強的文字功底，有較好的寫作能力、感召能力、組織協(xié)調(diào)能力和商務(wù)洽談能力；
4、身體和心理素質(zhì)良好，能承受較大工作壓力；
5、為人正直、誠信、熱情，敢于承擔(dān)責(zé)任，敬業(yè)精神、團隊精神和職業(yè)道德操守。
6、具備優(yōu)秀的品牌策劃經(jīng)驗、個人品位、全局觀、細(xì)節(jié)把控力、團隊管理能力，具 備 超強的執(zhí) 行力、魄力，認(rèn)同公司文化，有真知灼見不人云亦云；
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第2篇 it市場營銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司it項目市場拓展;
2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
3、建立和完善市場信息(產(chǎn)品、客戶、競爭對手等)的收集、處理;
4、與其他部門同事協(xié)作,充分把握客戶需求,完成售前服務(wù),跟進售后服務(wù);
5、根據(jù)市場需求變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應(yīng)調(diào)整;
6、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、人力資源、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉各平臺職位發(fā)布及招聘流程,掌握各種招聘工具;
4、具備良好的溝通交流能力,能夠妥善處理內(nèi)部員工關(guān)系
5、熟練運用及開拓各種招聘渠道,具備很強的自驅(qū)抗壓能力,處事靈活,親和力強;
6、對企業(yè)文化的建設(shè)能夠有個人的認(rèn)知和見解,策劃團隊活動等:
7、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。
第3篇 總部市場營銷中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)內(nèi)容
負(fù)責(zé)市場規(guī)劃、市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、渠道建設(shè)、品牌建設(shè)、營銷策劃以及銷售管理等工作。
第4篇 產(chǎn)品營銷市場崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)銀行對公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定分行對公業(yè)務(wù)營銷策略和指引，有效組織和推動分行零對公業(yè)務(wù)的開展。
崗位要求:
1、年齡在30歲以下;
2、具有2年以上銀行對公業(yè)務(wù)市場拓展或營銷策劃經(jīng)驗，熟悉對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷售流程;
3、具有較強的營銷策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
4、具有較強的文字表達和綜合分析能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第5篇 市場營銷團隊崗位職責(zé)
信用卡中心大數(shù)據(jù)團隊負(fù)責(zé)人(市場營銷) 1、基于市場競爭情報,結(jié)合銀行內(nèi)部數(shù)據(jù),分析銀行各項產(chǎn)品線市場營銷狀況,挖掘潛在商機,協(xié)助制定優(yōu)化方案;
2、全量了解金融行業(yè)數(shù)據(jù),挖掘外部、集團和銀行數(shù)據(jù),深度分析客戶線上線下及社交媒體行為,為銀行市場劃分,客群定位,營銷推廣及策略優(yōu)化提供全面洞察,并設(shè)計落地方案;
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定營銷策略,與預(yù)測模型團隊共同設(shè)計決策分析手段(如客戶細(xì)分模型、響應(yīng)模型、流失模型、客戶價值模型等),挖掘客戶遷徙和交叉銷售機會實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷;
4、合理進行營銷投入產(chǎn)出分析,通過科學(xué)實驗設(shè)計,對產(chǎn)品、客群、定價、渠道進行組合策略測試,跟蹤評估及調(diào)優(yōu)效果,尋求最精準(zhǔn)定位客戶;
5、通過業(yè)績數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)對日常業(yè)務(wù)經(jīng)營進行監(jiān)控,對多種數(shù)據(jù)源進行深度診斷,對經(jīng)營中存在的問題進行深入分析和研究,并提出可行性解決建議
1、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域5年或以上的實際工作經(jīng)驗, 有金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、工商管理等本科以上學(xué)歷; 2、有很強的邏輯分析和獨立思考能力; 3、具備良好的溝通及方案演講能力; 4、熟練使用至少一種數(shù)據(jù)整合或分析工具如sql,sas,r,python等。 數(shù)據(jù)分析 精準(zhǔn)營銷 產(chǎn)品支持 1、基于市場競爭情報,結(jié)合銀行內(nèi)部數(shù)據(jù),分析銀行各項產(chǎn)品線市場營銷狀況,挖掘潛在商機,協(xié)助制定優(yōu)化方案;
2、全量了解金融行業(yè)數(shù)據(jù),挖掘外部、集團和銀行數(shù)據(jù),深度分析客戶線上線下及社交媒體行為,為銀行市場劃分,客群定位,營銷推廣及策略優(yōu)化提供全面洞察,并設(shè)計落地方案;
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定營銷策略,與預(yù)測模型團隊共同設(shè)計決策分析手段(如客戶細(xì)分模型、響應(yīng)模型、流失模型、客戶價值模型等),挖掘客戶遷徙和交叉銷售機會實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷;
4、合理進行營銷投入產(chǎn)出分析,通過科學(xué)實驗設(shè)計,對產(chǎn)品、客群、定價、渠道進行組合策略測試,跟蹤評估及調(diào)優(yōu)效果,尋求最精準(zhǔn)定位客戶;
5、通過業(yè)績數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)對日常業(yè)務(wù)經(jīng)營進行監(jiān)控,對多種數(shù)據(jù)源進行深度診斷,對經(jīng)營中存在的問題進行深入分析和研究,并提出可行性解決建議
1、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域5年或以上的實際工作經(jīng)驗, 有金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、工商管理等本科以上學(xué)歷; 2、有很強的邏輯分析和獨立思考能力; 3、具備良好的溝通及方案演講能力; 4、熟練使用至少一種數(shù)據(jù)整合或分析工具如sql,sas,r,python等。
第6篇 市場營銷及推廣崗位職責(zé)
職位描述:
1、主要包括營銷策劃調(diào)研、起草營銷策劃方案、具體執(zhí)行營銷策劃方案及實施各種市場推廣活動,跟進推廣活動效果及數(shù)據(jù)收集管理等;
2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,深入市場,具體進行市場調(diào)研并對收集的信息進行初步分析;
3、在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,依據(jù)市場實際狀況和企業(yè)的營銷戰(zhàn)略方針,起草營銷策劃方案;
4、營銷策劃方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后形成最終可執(zhí)行方案,對方案進行可行性分析;
5、具體執(zhí)行各類營銷、市場推廣、品牌推廣、公關(guān)管理等策劃方案;
6、撰寫方案執(zhí)行總結(jié)報告,跟蹤策劃方案的執(zhí)行,幫助解決方案執(zhí)行中的問題,并協(xié)調(diào)和其他部門的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)潛在渠道客戶的溝通、拜訪和維護,定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā),建立渠道合作關(guān)系;
8、各項營銷活動的宣傳策劃、文案策劃執(zhí)行及銷售評估;
9、完成上級交待的其他任務(wù)。
任職資格:
1、具有通過市場營銷進行銷售的能力,1年以上營銷、市場類工作經(jīng)驗,具有事件營銷、炒作之類案例;(歡迎優(yōu)秀的投遞簡歷)
2、具有較強的分析能力以及市場敏感度,從事過產(chǎn)品營銷包裝的全過程;
3、具有一定的撰稿能力,可以針對產(chǎn)品以及市場的特性組織并編撰素材用于營銷推廣;
4、具有較好的互聯(lián)網(wǎng)信息類、社交類媒體資源,熟練微信、微博等自媒體營銷策略;
5、中文、新聞、廣告、市場營銷相關(guān)專業(yè);
6、具有較強的表達溝通能力,較強的口頭及書面溝通能力和商務(wù)溝通能力;
7、具有豐富的營銷策劃能力、市場洞察力和市場推廣能力,能獨立開展市場開發(fā)工作、良好的人際交往能力與團隊合作精神。
第7篇 藥品市場營銷崗位職責(zé)
職位描述:職位描述:1、熟悉醫(yī)藥業(yè)務(wù)流程,掌握醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)知識,負(fù)責(zé)藥品宣傳和推廣活動、廣告投放、市場調(diào)研等,介紹藥品并提供相應(yīng)資料2、根據(jù)公司政策及合規(guī)要求,協(xié)助醫(yī)藥顧問向客戶群傳遞產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)藥信息,配合組織團隊實施產(chǎn)品相關(guān)學(xué)術(shù)活動,開展互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺工作3、協(xié)助編輯部門工作,及時收集并提供市場信息、客戶信息,并及時進行反饋與匯報4、與醫(yī)療企業(yè)機構(gòu)、各大醫(yī)院醫(yī)生以及藥廠研究人員保持密切關(guān)系,逐步向其周邊關(guān)系網(wǎng)拓展業(yè)務(wù)5、參與建立客戶信息檔案,定期訪問客戶,維護并提升客戶關(guān)系。6、上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。任職資格:1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或者市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,不限,20-35歲2、開朗、積極主動,勤奮敬業(yè),富有親和力,具備一定的抗壓能力3、擁有良好的溝通、談判能力和人際交往能力,具備較強的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力4、有一年以上醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,掌握基本醫(yī)學(xué)或者藥學(xué)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先5、熟練運用word、excel、ppt等辦公應(yīng)用軟件。
第8篇 y酒店市場營銷部崗位職責(zé)操作流程
四、市場營銷部
(一)市場營銷部崗位職責(zé):
1、團隊經(jīng)理崗位職責(zé):
1)建立有關(guān)旅游團隊預(yù)定檔案,便于查閱。
2)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各旅行社的密切關(guān)系。
3)及時接收、發(fā)送預(yù)定傳真,不得以任何理由延誤。
4)根據(jù)傳真內(nèi)容仔細(xì)填寫各類預(yù)定單,送報審批。
5)將以確定的預(yù)定單盡快傳送有關(guān)部門,不得有誤。
6)與前廳有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,隨時處理各類變更。
7)定期整理各類檔案,嚴(yán)密關(guān)注一周內(nèi)的預(yù)定,為銷售工作提供參考。
8)有責(zé)任接受并傳達各類文件、電話、保證銷售信息暢通。
9)確認(rèn)當(dāng)日入住團隊,有責(zé)任協(xié)助前臺做好接待工作,尤其是vip。
2、商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1)熟悉酒店里的各項設(shè)施、設(shè)備,各個服務(wù)項目和專業(yè)知識。
2)嚴(yán)格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計劃。關(guān)心酒店營銷狀況。
3)積極收集市場信息,供部門經(jīng)理參考,便于獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃。
4)認(rèn)真建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便查閱。
5)定期拜訪當(dāng)?shù)毓潭蛻?隨時傳達酒店的營銷策略,同時
第9篇 市場營銷策劃崗位職責(zé)
市場營銷策劃 主要職責(zé)
1)負(fù)責(zé)微店線下市集活動平臺的商家招募及商家營銷工作。
2)根據(jù)線下市集活動商家不同的特性以及數(shù)據(jù)表現(xiàn)對商家進行分層分析,對不同類型的商家規(guī)劃不同的營銷策略,提升線下市集活動的商家報名轉(zhuǎn)化。
3)規(guī)劃并搭建線下活動市集平臺及“挑個市集玩”公眾號的框架體系,定期針對這兩個渠道輸出商家營銷的內(nèi)容和活動,將平臺策略執(zhí)行落地,快速覆蓋到批量的商家,打造市集平臺在商家端的影響力。
4)定期進行商家培訓(xùn),幫助線下市集活動的商家提升線上營銷能力、線下擺臺能力、將粉絲從線下圈到線上持續(xù)經(jīng)營的能力。 1.互聯(lián)網(wǎng)電商公司背景;
2.有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)平臺做大盤的商家運營/營銷經(jīng)驗者;
3.較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠針對不同類型商家,進行分類分層運營。
4.有較強的商家營銷、內(nèi)容營銷、文案策劃能力; 主要職責(zé)
1)負(fù)責(zé)微店線下市集活動平臺的商家招募及商家營銷工作。
2)根據(jù)線下市集活動商家不同的特性以及數(shù)據(jù)表現(xiàn)對商家進行分層分析,對不同類型的商家規(guī)劃不同的營銷策略,提升線下市集活動的商家報名轉(zhuǎn)化。
3)規(guī)劃并搭建線下活動市集平臺及“挑個市集玩”公眾號的框架體系,定期針對這兩個渠道輸出商家營銷的內(nèi)容和活動,將平臺策略執(zhí)行落地,快速覆蓋到批量的商家,打造市集平臺在商家端的影響力。
4)定期進行商家培訓(xùn),幫助線下市集活動的商家提升線上營銷能力、線下擺臺能力、將粉絲從線下圈到線上持續(xù)經(jīng)營的能力。
第10篇 市場/營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1，根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場部銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)；
2，制定全年市場部銷售費用預(yù)算，完成公司下達的合理的銷售任；
3，負(fù)責(zé)組織編制市場部營銷制度，樹立響應(yīng)的工作流程，并經(jīng)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行；
4，負(fù)責(zé)市場部重大公關(guān)、銷售活動的總體、現(xiàn)場指揮；
5，定期對同行市場銷售環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行調(diào)查分析，根據(jù)市場動向及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和營銷計劃；
6，督促部門銷售人員的客戶渠道的挖掘和客戶跟蹤工作，指導(dǎo)銷售人員積極投入銷售工作；
7，對部門銷售人員不斷進行專業(yè)指導(dǎo)和知識培訓(xùn)，考核銷售人員業(yè)績提出改進意見；
8，協(xié)助部門銷售人員的客戶談判；
9，逐步實施骨干力量培養(yǎng)，做好人才梯隊建設(shè)；
職位要求：
1，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2，三年以上相關(guān)團隊管理工作經(jīng)歷；
3，具備良好的語言溝通表達能力，超強執(zhí)行力；
4，抗壓能力強，吃苦耐老，穩(wěn)定性強，有競爭意識和拼搏精神，熱愛銷售行業(yè)；
5，敢于挑戰(zhàn)自我，有管理經(jīng)驗，勤奮務(wù)實，積極主動；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 市場營銷部高級經(jīng)理崗位職責(zé)
市場營銷部高級/資深經(jīng)理 南京華幜鉅盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司, 全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作,完成公司營銷任務(wù);負(fù)責(zé)組織營銷團隊,建立并完善營銷工作流程、制度;組織各項目營銷工作開展
第12篇 市場營銷主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
說明：為節(jié)約雙方時間，此崗位工作時間為單休，介意者請勿投遞簡歷
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助市場經(jīng)理制定市場行銷規(guī)劃及方案；
2、負(fù)責(zé)起草、實施市場推廣方案，宣傳貫徹、執(zhí)行監(jiān)督及效果評估；
3、協(xié)助策劃異業(yè)合作，實施跨界營銷，完成與合作伙伴的資源整合；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各媒介資源，收集并反饋廣告投放情況，并予以評估；
5、負(fù)責(zé)公司宣傳物料、促銷等內(nèi)容的的制作規(guī)劃、設(shè)計等，并監(jiān)督使用情況；
6、負(fù)責(zé)市場信息、同類產(chǎn)品市場調(diào)查、競品信息收集等，并進行分析與反饋；
7、負(fù)責(zé)與銷售人員保持良性溝通；
8、負(fù)責(zé)市場推廣人員的工作管理工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉快消品、食品、零售等行業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的市場開拓能力，具有大型活動策劃及組織經(jīng)驗；
4、熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件；
5、吃苦耐勞，積極，主動，責(zé)任意識強，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
