第1篇 sap實(shí)施顧問(wèn)co崗位職責(zé)要求
職位描述:
角色:co consultant leader& project manager
崗位要求:
1.8年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)co相關(guān)的藍(lán)圖方案;
3.4-5個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(非roll-out項(xiàng)目);
4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;
5.讀寫(xiě)英文文檔,會(huì)說(shuō)、聽(tīng)得懂財(cái)務(wù)專業(yè)術(shù)語(yǔ);
6.醫(yī)藥背景erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) erp相關(guān)術(shù)語(yǔ)聽(tīng)得懂;
英文:讀寫(xiě)熟練
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶培訓(xùn)等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)sap co模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持;
4、項(xiàng)目管理。
第2篇 sap實(shí)施顧問(wèn) mm/sd崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);
2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書(shū);
3、 sd/mm模塊用戶的日常問(wèn)題處理,協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);
4、 sd/mm模塊通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化,報(bào)表優(yōu)化工作.
職位要求:1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置,對(duì)pp,abap等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗(yàn),至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整sap erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.良好的項(xiàng)目管理能力;
4.具備獨(dú)立實(shí)施sd/mm模塊的能力,對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解;
5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)實(shí)守信,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有高度的責(zé)任心。
第3篇 sap實(shí)施顧問(wèn) erp系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常運(yùn)維及優(yōu)化,解決用戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,
2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,
3) 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊(ps/sd/mm)的接口、報(bào)表的開(kāi)發(fā),
4) 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的實(shí)施,
5) 其他上司交代的工作。
職位要求:
1)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),
3)熟悉ps/sd/mm模塊,
4)年齡25-40歲,
5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程,能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置,
6)懂英文或日文者優(yōu)先。
第4篇 sap實(shí)施顧問(wèn) pp崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1.直接與客戶進(jìn)行溝通,并引導(dǎo)客戶需求;
2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議,完成pp 項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);
3. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)工作;
4. 制作培訓(xùn)操作手冊(cè),并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作;
6. 完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);
職位要求
1. 大學(xué)學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;
3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;
4. 能獨(dú)立編制開(kāi)發(fā)文檔 ,熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先;
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力;
6. 善于與人溝通,具備良好的解決問(wèn)題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
7. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能服從項(xiàng)目的安排;
8. 耐壓性強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差;
9. 良好的英語(yǔ)閱讀與書(shū)寫(xiě)能力;
10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先;
第5篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第6篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm/wm崗位職責(zé)要求
職位描述:
角色:mm/wm consultant leader
崗位要求:
1.6年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.能夠獨(dú)立進(jìn)行mm/wm模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的藍(lán)圖方案;
3.3-4個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(非roll-out項(xiàng)目);
4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;
5.讀寫(xiě)英文文檔;
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先;
英文:讀寫(xiě)熟練
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶培訓(xùn)等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)sap mm/wm模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持;
第7篇 sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
在咨詢經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,完成分配的工作任務(wù),具體包括:
1、參與sap(bpc、mm、pm、ps、fico)咨詢服務(wù)項(xiàng)目;
2、協(xié)助公司對(duì)咨詢的方法、工具、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行知識(shí)梳理與提煉;
3、完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少熟悉1個(gè)模塊,并具有1個(gè)以上的完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
4、良好的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件;
6、可承受較大工作壓力,可適應(yīng)加班或偶爾出差。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第8篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位:sap實(shí)施顧問(wèn)(mm)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第9篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm-青島崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位:sap實(shí)施顧問(wèn)(mm)
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第10篇 sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;
2、負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;
3、承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫(xiě)及知識(shí)傳遞工作;
4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;
5、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉hana平臺(tái)優(yōu)先;
3、具有sap (mm/pp/fi/co/sd)其中一個(gè)模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神,善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。
第11篇 sap實(shí)施顧問(wèn)sd崗位職責(zé)要求
職位描述:
角色:sd consultant leader
崗位要求:
1.5年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.能夠獨(dú)立進(jìn)行sd模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的藍(lán)圖方案;
3.2-3個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(非roll-out項(xiàng)目);
4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;
5.讀寫(xiě)英文文檔;
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先;
英文:讀寫(xiě)熟練
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶培訓(xùn)等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)sap sd模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持;
第12篇 sap實(shí)施顧問(wèn)fico-北京/上海/深圳崗位職責(zé)要求
職位描述:
sap 實(shí)施顧問(wèn)(fico)
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、2年fico實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握f(shuō)ico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。