第1篇 校長崗位職責(zé)成人教育
1.貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，并結(jié)合學(xué)校實際，制訂學(xué)年或?qū)W期工作計劃，組織人力、物力和財力認(rèn)真實施，并把實施情況總結(jié)上報。
2.制定學(xué)校各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進(jìn)行，實現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首，育人為本，合理安排全面工作，對全校人員進(jìn)行德能勤績的考核工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，如實做到為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活，督促財會后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。
5.組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，積極吸取外地教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、學(xué)生會的工作，開展各項群眾性的活動，發(fā)揮組織的作用。
7.積極支持配合職能部門和各村校開展成人教育，辦好各類型培訓(xùn)班。
第2篇 中學(xué)教科副校長崗位職責(zé)
中學(xué)教科副校長工作崗位職責(zé)
一、協(xié)助校長管理教科室工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織相關(guān)課題研究、題庫建立、教研教改等工作,不斷確立科研立校的辦學(xué)思想。
二、領(lǐng)導(dǎo)高二年級的教學(xué)工作。負(fù)責(zé)建立以“教科室、教務(wù)處、學(xué)科教研組和年級備課組”構(gòu)成的教學(xué)研究組織。探索校本教研與開發(fā),深入第一線,分解和解決教師在教學(xué)科研過程中的具體困難,并對工作進(jìn)行具體指導(dǎo),做好教研成果的總結(jié)和推廣工作。
三、負(fù)責(zé)組織好教師的培訓(xùn)工作。結(jié)合新課程改革實驗和調(diào)節(jié)教學(xué)的穩(wěn)步推進(jìn),有計劃有目的幫助教師搞好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,開展各種形式的校本培訓(xùn)活動。其中包括職業(yè)道德培訓(xùn)活動,繼續(xù)教育培訓(xùn)活動,教學(xué)教研技能培訓(xùn)活動,新教師上崗培訓(xùn)活動,教師理念培訓(xùn)活動,學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)研討活動,專家專題講座活動,外出參觀學(xué)習(xí)交流活動,信息技術(shù)與學(xué)科課程整合培訓(xùn)活動,觀摩課、研討課、示范課交流活動,經(jīng)驗總結(jié)、論文展覽交流活動。
四、負(fù)責(zé)對學(xué)科組輔導(dǎo)學(xué)生參加競賽的領(lǐng)導(dǎo)工作,完善獎勵制度,保證輔導(dǎo)時間的合理安排和師資的合理分配。五、協(xié)助教學(xué)副校長開展工作,完成學(xué)校分配的其他工作。
第3篇 校長崗位職責(zé)-成人教育
1.貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令,并結(jié)合學(xué)校實際,制訂學(xué)年或?qū)W期工作計劃,組織人力、物力和財力認(rèn)真實施,并把實施情況總結(jié)上報。
2.制定學(xué)校各項管理制度,人人有章可循,確保學(xué)校各項工作有秩序地進(jìn)行,實現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首,育人為本,合理安排全面工作,對全校人員進(jìn)行德能勤績的考核工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作,如實做到為教育服務(wù),為師生生活服務(wù),改善師生員工生活,督促財會后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物,努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。
5.組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論,積極吸取外地教育信息,逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、學(xué)生會的工作,開展各項群眾性的活動,發(fā)揮組織的作用。
7.積極支持配合職能部門和各村校開展成人教育,辦好各類型培訓(xùn)班。
第4篇 校長崗位職責(zé)2
學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)擁有對學(xué)校教育教學(xué)及其他行政管理的決策權(quán)。
1.全面貫徹黨和國家的教育方針，把握辦學(xué)方向，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益及水平；執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，依法治校，保證學(xué)校正常的工作秩序和教育教學(xué)秩序；接受上級教育行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，對上級黨委和教育行政部門負(fù)責(zé)。
2.依靠學(xué)校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校，通過一定的制度和工作程序確保學(xué)校黨組織對學(xué)校工作的保證、監(jiān)督作用；堅持民主辦學(xué)，通過學(xué)校工會、教代會等形式保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
3.提名副校長人選，報上級教育行政部門批準(zhǔn)任免或聘任；任免或聘任屮層干部；聘任教職工。
4.制定和完善學(xué)校的崗位職責(zé)、全員考核評價、獎懲、教育教學(xué)管理工作常規(guī)等各項規(guī)章制度，并組織實施和檢查落實。
5.全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校各部門的工作，制訂學(xué)校近期、中期和長期發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標(biāo)，制訂學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計劃，并組織實施和檢查落實。
6.主持召開校務(wù)會議、行政會議、校長辦公會議，研究、部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作，確定學(xué)校教學(xué)、德育、行政后勤等工作的目標(biāo)、任務(wù)、體系；及時聽取各部門工作匯報，研討改進(jìn)和改革舉措，就學(xué)校的發(fā)展計劃、教育教學(xué)和管理改革、師資培養(yǎng)、處室建設(shè)、財務(wù)基建、辦學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討，作出決策。
7.及時了解全校教職工的思想和工作情況，熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效，有計劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強師德師
風(fēng)建設(shè)，不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。
8.堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的德育工作，堅持以教學(xué)為中心，保證教學(xué)計劃的貫徹執(zhí)行。抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作和校園文化建設(shè)。重視學(xué)生全面素質(zhì)提高，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。
9.指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、學(xué)生會的工作，支持工會、民主黨派的工作。負(fù)責(zé)組織做好學(xué)校的檔案工作、離退休教職工工作、語言文字工作、安全工作、計劃生育工作等。
10.為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費，不斷改善辦學(xué)條件。
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量辦好學(xué)校。
第5篇 高中副校長崗位職責(zé)
高級中學(xué)副校長崗位職責(zé)
(1)分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)
(一)、加強教師隊伍的建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)文化水平,培養(yǎng)各科業(yè)務(wù)骨干,抓好教 學(xué)和理論學(xué)習(xí),研究教學(xué)工作的規(guī)律。
(二)、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處主任抓好教學(xué)工作,協(xié)助校長落實教學(xué)工作計劃并帶領(lǐng)教師完成教 學(xué)工作的各項任務(wù),堅持素質(zhì)教育進(jìn)課堂。注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
(三)、抓好教學(xué)工作,保證課程方案和教學(xué)大綱的實施,深入教學(xué)第一線,有目的有 計劃地了解教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,從實際出發(fā),提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的 項目,并具體加以指導(dǎo)。
(四)、組織學(xué)生開展課外、文體科技活動,發(fā)展學(xué)生的特長。
(五)、協(xié)助校長做好教師考評工作。
(六)、搞好其他分管工作。
(2)分管德育副校長崗位職責(zé)
(一)、做好班主任的政治思想工作,使他們熱愛班主任工作,樹立正確的教育思想。
(二)、指導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會的工作。提高班主任、團(tuán)隊干部的思想水平和業(yè)務(wù)水平。
(三)、領(lǐng)導(dǎo)德育處主任的工作,協(xié)助校長落實學(xué)校德育工作計劃,完成學(xué)期、學(xué)年的 工作任務(wù)。
(四)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的思想政治工作。認(rèn)真組織貫徹《中小學(xué)生行為規(guī)范》,加強對學(xué)生 的世界觀、價值觀、人生觀和愛國主義、集體主義、社會主義的教育,注意研究教育規(guī)律 及青少年學(xué)生思想的特點。
(五)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹上級部門有關(guān)衛(wèi)生工作的規(guī)定,加強學(xué)生的衛(wèi) 生保健工作,增強師生員工的體質(zhì)。
(六)、與教學(xué)共同配合,寓教育于教學(xué)之中,使教師做到既教書又育人,堅持教書育 人一致性原則。
(七)、搞好其他分管工作。
(3)分管教科研副校長崗位職責(zé)
(一)、協(xié)助校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作,主持、統(tǒng)籌學(xué)校教育科研的計劃、組織 、協(xié)調(diào)、管理工作,保障學(xué)校教育科研工作高效、有序地開展。
(二)、在校長主持下,協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌、制定學(xué)校可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃。
(三)、主持、承擔(dān)學(xué)校辦學(xué)實驗主課題及相關(guān)子課題的申報,著力于學(xué)校實現(xiàn)學(xué)校辦 學(xué)目標(biāo)的辦學(xué)理念的研究與辦學(xué)特色的形成,推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提升。
(四)、組織學(xué)校科研室成員對學(xué)校教育科研各級各類課題履行管理職能。做好對科研 室所組織的課題申報、評審、立項、中期檢查、結(jié)題驗收的監(jiān)管工作。
(五)、從學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),定期或不定期開展講座或組織召 開學(xué)校教育教學(xué)科研工作研討會,圍繞教育、教學(xué)科研工作的難點與熱點問題開展研討, 推動學(xué)校規(guī)劃的落實,提升教師教育科研水平。
(六)、在校長領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌做好學(xué)校教師培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)方案的制定,組織好 校本培訓(xùn)的實行,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
(七)、加強與分管教學(xué)副校長的聯(lián)系,形成合力密切關(guān)注學(xué)校德育、課程建設(shè)、課堂 教學(xué)的動態(tài),為組織各部門開展好工作提供相關(guān)理論研究支持。
(八)、搞好其他分管工作。
(4)分管總務(wù)副校長崗位職責(zé)
(一)、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)主任做好職工的政治思想工作,調(diào)動職工的積極性,加強責(zé)任感。
(二)、協(xié)助校長落實總務(wù)處工作計劃,并帶領(lǐng)他們完成總務(wù)處各項工作任務(wù)。
(三)、管理好學(xué)校舍、設(shè)備與經(jīng)費,全面關(guān)心教職工生活,搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,美化 校園工作,保證學(xué)校各部門的物資供應(yīng)工作。
(四)、努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和各項職工生活福利工作。
(五)、搞好學(xué)校的基建、修繕、維修等工作,管好學(xué)校的財產(chǎn)和建賬登記工作,建立 、健全學(xué)校的各項規(guī)章制度。
(六)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹上級部門有關(guān)衛(wèi)生工作的規(guī)定,加強學(xué)生的衛(wèi) 生保健工作,增強師生員工的體質(zhì)。
(七)、搞好學(xué)校的防火、防盜、防中毒、交通安全等工作。
(八)、搞好其他分管工作。
第6篇 駕校副校長崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)擬訂駕駛員的教學(xué)計劃、大綱及教學(xué)執(zhí)行計劃。
二、負(fù)責(zé)草擬培訓(xùn)管理的各項規(guī)章制度。
三、負(fù)責(zé)安排、落實培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)調(diào)與學(xué)校招生、教學(xué)及相關(guān)部門的關(guān)系。
四、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)管理工作，貫徹落實各項管理規(guī)章制度。
五、核定、統(tǒng)計、上報培訓(xùn)理科教師、術(shù)科教練的教學(xué)工作量。
六、根據(jù)培訓(xùn)執(zhí)行計劃，選擇、確定所使用教材。
七、合理安排各培訓(xùn)班的培訓(xùn)時間及考核工作。
八、建立教師、教練檔案，對教師和教練的教學(xué)情況進(jìn)行動態(tài)考評。
九、負(fù)責(zé)組織學(xué)員校內(nèi)結(jié)業(yè)考試工作。
十、辦理學(xué)員參加車管所的考試報考及考試組織工作。
十一、管理協(xié)調(diào)理論教學(xué)、實訓(xùn)教學(xué)的各項工作。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 副校長崗位職責(zé)黨校
1.分管業(yè)務(wù)工作的副校長，接受校長委托，代表校長分管業(yè)務(wù)丁.作，對校長負(fù)責(zé)。
2.領(lǐng)導(dǎo)和組織分管培訓(xùn)、教研、科研等業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，組織并督促教師認(rèn)真落實負(fù)責(zé)分管的各項業(yè)務(wù)管理工作。組織貫徹執(zhí)行上級有義的方針、政策、規(guī)定，完成卜.級交辦的t作任務(wù)。負(fù)責(zé)對教師、教研員、科研員業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量的考核及獎金分配工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)、組織分管部門研究和制訂教育、教學(xué)、教研、科研、學(xué)科和專業(yè)建設(shè)、師資培訓(xùn)、實
驗室、圖書館建設(shè)等工作計劃或規(guī)劃，并組織實施，檢査落實。
4.組織分管部門專業(yè)技術(shù)人員的進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教育、教學(xué)、科研能力。
5.完成校長交辦的其他工作。
第8篇 副校長崗位職責(zé)
副校長 廣州黃岡中學(xué) 黃岡中學(xué)廣州學(xué)校,廣州黃岡中學(xué) 1.本科學(xué)歷,中級以上職稱。
2.希望您具備5年以上大型民辦學(xué)校管理經(jīng)驗,在教學(xué)、德育等方面都具有一定的問題研究、行動執(zhí)行、實踐反思等能力;
3.希望您具備優(yōu)秀的個人素質(zhì),具有良好的語言溝通能力、創(chuàng)新協(xié)調(diào)、情感智慧能力、團(tuán)隊合作意識。
第9篇 北坡中學(xué)德育副校長崗位職責(zé)
第三中學(xué)德育副校長崗位職責(zé)
一、根據(jù)學(xué)校的總體要求,結(jié)合學(xué)校德育工作和學(xué)生管理工作的實際,提出學(xué)校德育工作和管理工作的任務(wù)要求,并組織落實,加強檢查和總結(jié)。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生處工作和音體美組的大小型活動和各級各類比賽工作。
三、負(fù)責(zé)年級德育和班主任工作。抓好班主任隊伍建設(shè),做好正副班主任的選拔和考核工作。
四、制定學(xué)校德育工作方案,素質(zhì)教育實施方案。
五、加強班主任工作的研究,有計劃地組織班主任學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和經(jīng)驗,提出研究課題,探索教育規(guī)律。
六、嚴(yán)格學(xué)校常規(guī)管理,塑造學(xué)校優(yōu)良風(fēng)紀(jì)。
七、辦好家長學(xué)校,建立家長聯(lián)系,溝通思想,宣傳政策,構(gòu)建教育合力。
八、加強學(xué)生宿舍的管理。注重學(xué)生安全,保障學(xué)生健康,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。
九、做好學(xué)生軍訓(xùn)工作。對學(xué)生開展愛國主義、社會公德、理想等教育。
十、抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,學(xué)生的宿舍衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。食品衛(wèi)生等。
第10篇 教務(wù)副校長崗位職責(zé)
民辦國際特色學(xué)校高中副校長/教務(wù)主任 武外英中學(xué)校 武漢英中(培訓(xùn))學(xué)校,武外英中學(xué)校,武漢英中 一、招聘崗位
武外英中學(xué)校現(xiàn)面向全國招聘學(xué)校管理層崗位人員2名,含副校長及教務(wù)處主任各1名。
二、報名條件
(一)基本條件
1. 政治素質(zhì)好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。
2. 組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強的中文口頭溝通和書面表達(dá)能力。
3. 熟悉并了解國內(nèi)教育教學(xué)管理方法,有過一線教學(xué)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮,具備國內(nèi)高中學(xué)校管理經(jīng)驗和擅長設(shè)置國內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。
4. 事業(yè)心和責(zé)任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開拓精神。
(二)資格條件
1.副校長崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學(xué)擔(dān)任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數(shù)外科目教學(xué)工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長進(jìn)行管理工作;
(3)具備先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能有力推動學(xué)校的教學(xué)管理等工作,保證教學(xué)計劃全面實施等。
2.教務(wù)處主任崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學(xué)從事教育教學(xué)工作至少5年以上;
(3)熟悉國內(nèi)高中課程設(shè)置及培養(yǎng)目標(biāo),能夠有效組織管理教學(xué)工作,建立穩(wěn)定的、科學(xué)的、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序。
三、崗位職責(zé)
(一)副校長崗位:
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作,并負(fù)責(zé)與各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促學(xué)校日常管理和教務(wù)工作的實施和開展;
3.負(fù)責(zé)組織中外教師的教學(xué)研討和必要的教學(xué)培訓(xùn)工作,定期評估中教課堂授課效果;
4.負(fù)責(zé)對在校學(xué)生日常管理工作及家長溝通工作,受理學(xué)生和家長建議和意見;
5.擬定招生計劃并具體組織實施。
(二)教務(wù)處主任崗位:
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作,包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學(xué)品質(zhì)等;
2. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;
3. 負(fù)責(zé)組織教研活動,定期進(jìn)行教學(xué)效果評估,為學(xué)校管理層提供所需的教學(xué)情況報告;
4. 配合人力資源部,對學(xué)校教師團(tuán)隊進(jìn)行選聘。
四、聘任程序
(一)簡歷投遞
凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應(yīng)聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。
(二)簡歷篩查
由武外英中學(xué)校人力資源部對應(yīng)聘報名人員進(jìn)行資格審查。
(三)業(yè)務(wù)考核
通過資格審查的應(yīng)聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務(wù)考核。
(四)討論決定
根據(jù)考核情況,由學(xué)校管理層集體討論決定擬聘人選。
(五)簽訂聘用合同
擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關(guān)任命手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
正式聘用的崗位人員,按照學(xué)校規(guī)定確定相應(yīng)工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業(yè)醫(yī)療保險。
第11篇 分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)
協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢查落實。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。
9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
第12篇 少兒校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
全面管理中心的各項市場、招生、教學(xué)、教務(wù)、行政工作,完成中心銷售指標(biāo);
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊拓展渠道、宣傳品牌;
2、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊完成指定的招生業(yè)績目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊工作,為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊,建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊梯隊培養(yǎng);
6、為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;
7、進(jìn)行日常校區(qū)行政管理,節(jié)約各類費用;
8、維護(hù)物業(yè)日常關(guān)系;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗;
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉藝術(shù)教育機構(gòu)經(jīng)營管理和運作各部門的工作流程;
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,有過策劃活動、銷售或業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗;
4、具備強執(zhí)行能力及較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神;
6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先;
7、熱愛教育事業(yè);
8、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團(tuán)隊合作精神。
