渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)和任職條件是什么，應(yīng)具備哪些能力（20篇范文）

第1篇 渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)和任職條件是什么，應(yīng)具備哪些能力

渠道專(zhuān)員含義

渠道專(zhuān)員，是指在企業(yè)中協(xié)助渠道主管進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓和維護(hù)工作;

渠道專(zhuān)員的直接上級(jí)是渠道主管。

渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1.收集公司各層級(jí)渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者以及其他市場(chǎng)的信息，并將信息進(jìn)行匯總、分析，定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén);

2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓各地新銷(xiāo)售渠道，完成產(chǎn)品銷(xiāo)售管理體系;

3.配合渠道合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)，并協(xié)助渠道成員完成銷(xiāo)售目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)的問(wèn)題的收集、反饋和解決;

5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作;

6.配合市場(chǎng)部以及公司其他部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)。

渠道專(zhuān)員應(yīng)具備的能力

1.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)、分銷(xiāo)商體系以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售渠道;

2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力;

4.具有很強(qiáng)的執(zhí)行力。

渠道專(zhuān)員任職條件

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2.具備1年以上渠道營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)、分銷(xiāo)商體系以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售渠道;

4.具備團(tuán)隊(duì)精神;

5.具備溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;

6.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。

渠道專(zhuān)員職業(yè)發(fā)展

渠道專(zhuān)員的的職業(yè)發(fā)展方向是渠道主管、渠道經(jīng)理，想成為一名優(yōu)秀的渠道經(jīng)理不但要具有以上能力還應(yīng)該具有成為一名渠道主管、渠道經(jīng)理應(yīng)具備的知識(shí)和能力，重要的是要勤奮認(rèn)真有耐心。

渠道專(zhuān)員收入

渠道專(zhuān)員的收入構(gòu)成是底薪+提成，月收入一般在3000-6000元左右，成功的渠道專(zhuān)員收入會(huì)更高。想獲得高收入需要有好業(yè)績(jī)的支撐，不斷的去開(kāi)拓新渠道，有耐心有毅力，成為渠道主管和渠道經(jīng)理后收入會(huì)得到大幅提升。 想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到獵頭網(wǎng)求職，非常有幫助。

第2篇 車(chē)渠道維護(hù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)車(chē)商渠道車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的年度和月度指標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)所維護(hù)車(chē)商的市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集、及時(shí)向上級(jí)反饋意見(jiàn);

4、管理維護(hù)客戶(hù)信息以及客戶(hù)間的合作關(guān)系。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、22-30周歲，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、具有親和力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及銷(xiāo)售技巧;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

第3篇 渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員+銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

技能要求：

市場(chǎng)管理，部門(mén)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)

技能要求：

銷(xiāo)售，管理，業(yè)務(wù)

崗位職責(zé)：

1、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售回款與工作目標(biāo)；

2、在所轄的市場(chǎng)完成市場(chǎng)的分銷(xiāo)等工作；

3、按計(jì)劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)好原有客戶(hù)和良好的客情關(guān)系

4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶(hù)；

6、提升團(tuán)隊(duì)工作效率和綜合能力

任職資格：

1.具有一定的醫(yī)藥保健品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)溝通能力；

2.良好的決策能力與執(zhí)行能力；

3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 渠道招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；

3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，給出綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）。

第5篇 高校渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),配合主管拓展校園渠道資源;

2)配合維護(hù)公司與校園的合作、招生關(guān)系;

3)參與公司各類(lèi)校園內(nèi)活動(dòng)的策劃、組織并執(zhí)行;

4)根據(jù)制定的招生目標(biāo),負(fù)責(zé)課程的介紹推廣,準(zhǔn)確收集反饋信息,完成招生指標(biāo);

5)負(fù)責(zé)招生活動(dòng)后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,做好潛在學(xué)員的引導(dǎo)、介紹及跟蹤服務(wù)。

崗位要求:

1)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2)良好的溝通能力及談判技巧,具有親和力及一定的銷(xiāo)售邏輯;

3)具備獨(dú)立跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,責(zé)任心強(qiáng)、性格外向具備執(zhí)行力;

4)能夠承受一定強(qiáng)度工作壓力,接受不定期出差安排;

5)熟悉或從事過(guò)高校渠道市場(chǎng)及教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 為渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第7篇 房地產(chǎn)渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第8篇 渠道服務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

長(zhǎng)春渠道服務(wù)部專(zhuān)員 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)長(zhǎng)春渠道拓展;

收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及售后服務(wù)提供寶貴意見(jiàn),

吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),公司提供較大的晉升空間;

要求帶車(chē),公司提供油補(bǔ);

第9篇 渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

渠道專(zhuān)員

1.管理公司網(wǎng)上商城的零售訂單處理，組織發(fā)貨、退換及客戶(hù)咨詢(xún)工作；

2.經(jīng)銷(xiāo)商零售代發(fā)貨系統(tǒng)的管理。組織代發(fā)貨、退換、對(duì)帳、催款及咨詢(xún)等工作；

3.渠道發(fā)貨；

4.渠道客服的維護(hù)；

5.倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)；

6.相關(guān)周月報(bào)表整理提交等.

分銷(xiāo)專(zhuān)員

1.區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理；

2.區(qū)域代理商的規(guī)劃布局、代理商建設(shè)；

3.區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)和節(jié)奏，執(zhí)行銷(xiāo)售激勵(lì)方案；

4.區(qū)域產(chǎn)品促銷(xiāo)方案的執(zhí)行；

5.制定區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)和節(jié)奏，并負(fù)責(zé)同渠道店面溝通。

第10篇 otc渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 理解渠道所管理經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的功能、特性、用途及優(yōu)勢(shì);

2. 開(kāi)拓市場(chǎng)物料供應(yīng)商并對(duì)其做日常管理;

3. 指導(dǎo)設(shè)計(jì)與制作廣宣物料及動(dòng)銷(xiāo)禮品,拉近用戶(hù)與產(chǎn)品的距離;

4. 參與或組織策劃、執(zhí)行市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)或會(huì)議;

5. 配合市場(chǎng)部其他同事完成部門(mén)任務(wù);

6. 完成上級(jí)交辦工作;

職位要求:

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或廣告專(zhuān)業(yè)背景;

2. 3年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 有美術(shù)功底及photoshop等繪圖工具軟件操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 熟練使用office辦公軟件;

5. 具備出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及綜合分析判斷能力;

6. 辦事有條理,耐心細(xì)致。

第11篇 電商渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第12篇 線(xiàn)下渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.熟悉線(xiàn)下零售,負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)睿米線(xiàn)下零售渠道的開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)管理工作。

第13篇 媒介渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第14篇 銀行渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第15篇 電子渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第16篇 設(shè)備渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

職位描述:

1、走訪(fǎng)各運(yùn)營(yíng)部及監(jiān)理部,了解主推產(chǎn)品及與設(shè)計(jì)師互動(dòng);

2、跟進(jìn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)部及設(shè)計(jì)師提供的家電需求信息;

3、聯(lián)系業(yè)主并溝通家電需求,達(dá)成合同簽單;

4、跟進(jìn)供應(yīng)商送貨及安裝服務(wù);

5、合同結(jié)算跟進(jìn);

應(yīng)聘要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有家電從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、工作主動(dòng)熱情、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有良好的抗壓能力;

第17篇 服裝渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第18篇 繁殖渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第19篇 渠道專(zhuān)員崗位工作職責(zé)

渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國(guó)渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見(jiàn);

2.負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷(xiāo)售的定單、出貨,配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷(xiāo)售任務(wù),承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售報(bào)表的制作、審核,渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;

4.負(fù)責(zé)建立渠道團(tuán)隊(duì);

5.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。

第20篇 物流渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)收集跨境電商物流市場(chǎng)渠道信息;

2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)跨境電商物流合作伙伴資源;

3.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)跨境電商物流產(chǎn)品線(xiàn)的方案設(shè)計(jì).價(jià)格策略制定.產(chǎn)品手冊(cè)制定和對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有物流方案的優(yōu)化;

5.負(fù)責(zé)與解答各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)新開(kāi)發(fā)物流方案的咨詢(xún)。

崗位要求:

1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,英語(yǔ)水平四級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;

2.熟練使用各類(lèi)辦公軟件;

3.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4.有國(guó)際物流工作經(jīng)驗(yàn), 具備跨境電商物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.良好的分析能力和商務(wù)談判能力;

6.能夠獨(dú)立承擔(dān)物流渠道開(kāi)發(fā)工作,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,接受公司出境出差安排