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第1篇 ap專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.此為內(nèi)包財(cái)務(wù)ssc,三個(gè)流程均招聘
2.日常處理應(yīng)收賬款/應(yīng)付帳款/總賬相關(guān)業(yè)務(wù);
2.通過(guò)電話或郵件與亞太區(qū)內(nèi)部客戶(hù)保持溝通,了解情況并協(xié)助解決問(wèn)題;
3.及時(shí)準(zhǔn)確的提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)告。
4. 1年年以上ap or ar or gl財(cái)務(wù)流程經(jīng)驗(yàn),
5. 根據(jù)項(xiàng)目情況,有kt機(jī)會(huì)
職位要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,良好的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.穩(wěn)定性高,責(zé)任心強(qiáng)
第2篇 app推廣專(zhuān)員崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司app的推廣,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行app推廣。
2、專(zhuān)題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn),有效提升用戶(hù)活躍度及新用戶(hù)數(shù)量。
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略。
4、負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展和各類(lèi)型合作伙伴,確保動(dòng)作模式順利進(jìn)行。
第3篇 app渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。
第4篇 app推廣專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司app的推廣，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行推廣；
2、專(zhuān)題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn)，有效提升用戶(hù)活躍度及新用戶(hù)數(shù)量；
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略；
4、負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展和各類(lèi)型合作伙伴，確保項(xiàng)目模式順利進(jìn)行；
5、熟悉各個(gè)渠道的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及規(guī)則調(diào)整，負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)相關(guān)渠道信息；
6、關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品策略及動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋及調(diào)整。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能熟練操作常用的計(jì)算機(jī)軟件；
3、具備一定的表達(dá)溝通能力以及良好的抗壓能力；
4、為人誠(chéng)實(shí)正直，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；
5、有互聯(lián)網(wǎng)、直播軟件、地推、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
員工福利：
1、五天工作制，每天工作7.5小時(shí)（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定節(jié)假+每周六
日休息+春節(jié)放假+年假）人性化考勤制度，加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)” （養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，工傷，生育）；
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度；
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品；
5、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，十分nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事，工作氛圍好；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)1-3年
第5篇 app專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)app后臺(tái)維護(hù)及日常管理；
2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)與更新；
3、對(duì)公司各項(xiàng)電子設(shè)備的維護(hù)；
4、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)操作流程。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有淘寶、電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)photoshop等制圖軟件優(yōu)先考慮；
3、有管理oa、erp辦公系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者；
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 手機(jī)app專(zhuān)員崗位職責(zé)
任職資格:
1.性格開(kāi)朗,能解決各種突發(fā)問(wèn)題;
2.吃苦耐勞,愿意從基層做起;
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售,相信公司,相信產(chǎn)品.
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與維護(hù);
2.維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3.完成一定量的銷(xiāo)售額。
第7篇 sap運(yùn)維專(zhuān)員崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 日常sap系統(tǒng)運(yùn)維工作，處理最終用戶(hù)操作系統(tǒng)時(shí)遇到的問(wèn)題；
2. 制定相關(guān)文檔及操作手冊(cè)；
3. 參與sap新項(xiàng)目及新功能的單元測(cè)試，集成測(cè)試。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，信息技術(shù)或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶(hù)或顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備sap系統(tǒng)知識(shí)及基本的業(yè)務(wù)常識(shí)，熟悉sap操作；
4、熟練操作常規(guī)的辦公軟件；
5、能夠在壓力下工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；
6、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)。
第8篇 app渠道拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)app/手游投放渠道合作，ios及其安卓的投放平臺(tái)合作；
2.負(fù)責(zé)與廣告平臺(tái)、熱門(mén)應(yīng)用、微信墻等各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道合作及關(guān)系的拓展和維護(hù)，取得優(yōu)質(zhì)推廣資源，完成合作合同的簽署等相關(guān)工作；
3.對(duì)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，跟進(jìn)各渠道合作情況，跟蹤渠道投放效果，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略；
4.深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略。
職位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商者優(yōu)先；
3.熟悉ios和android平臺(tái)及app產(chǎn)品，對(duì)app/手游的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí)；
4.熟悉app分類(lèi)，對(duì)app品質(zhì)能夠有較敏銳的判斷與識(shí)別，熟悉app用戶(hù)的識(shí)別方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等優(yōu)先考慮；
5.有一定的媒體資源，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源和網(wǎng)絡(luò)合作資源者優(yōu)先。
有網(wǎng)盟工作經(jīng)驗(yàn)和一定廣告平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)會(huì)加分哦。
===在這里，我們可以做自己喜歡的事，我們杜絕“office politics”，不以學(xué)歷論能力，崇尚健康的工作和生活，我們用代碼驗(yàn)證對(duì)錯(cuò)，用行動(dòng)證明觀點(diǎn)!
加入我們，我們能給的不止下面這些：
1.薪酬待遇：盡管我們是創(chuàng)業(yè)公司，但提供符合您身價(jià)的薪金是我們需要做的事，并且我們有快速的職業(yè)上升通道，每三個(gè)月就有一次晉升機(jī)會(huì)；
2.五險(xiǎn)一金：我們?yōu)槟峁┩晟频谋Ｕ嫌?jì)劃，包括國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及根據(jù)政府政策繳納住房公積金；
3.人性化上班時(shí)間：周末雙休，每天工作7.5小時(shí)，任性到9:30上班，不必死磕朝九與晚五；
4.更多福利：工作日提供午餐餐補(bǔ)和下午茶，月度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每周羽毛球日，休息時(shí)間大屏電視隨意看。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 app策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)app的活動(dòng)策劃,線上和線下推廣,提升app的用戶(hù)量和活躍度
2、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),用戶(hù)行為等進(jìn)行分析,挖掘新型的推廣方式;
3、配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣,內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃、異業(yè)合作等線下活動(dòng);
4、能夠獨(dú)立完成上級(jí)交與的推廣任務(wù),并取得預(yù)期效果;
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有o2o行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉app推廣運(yùn)營(yíng)模式,具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用各種推廣策略;
3、具備極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力,具有豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)推廣目標(biāo)。
