主任崗位職責(zé)內(nèi)容少年宮（20篇范文）

第1篇 主任崗位職責(zé)內(nèi)容少年宮

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,加強(qiáng)對(duì)各部門的領(lǐng)導(dǎo),積極改革,勇于創(chuàng)新,實(shí)行科學(xué)管理,發(fā)揮機(jī)構(gòu)職能,提高工作效率,搞好各項(xiàng)工作。

2.制訂少年宮發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,經(jīng)常檢查了解、分析、研究培訓(xùn)和陣地活動(dòng)情況,做好平衡協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)改進(jìn)措施。

3.負(fù)責(zé)安排宮內(nèi)人事,努力做到“知人善任”,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),組織好全宮教職工的政治學(xué)習(xí),努力提高教職工的業(yè)務(wù)水平,重視管理考核,培養(yǎng)骨干力量。

4.重視信息交流,主動(dòng)與全國各地少年宮聯(lián)系,學(xué)習(xí)省內(nèi)外兄弟單位辦宮經(jīng)驗(yàn),用以指導(dǎo)本宮工作。

5.關(guān)心群眾,發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,努力解決教師的后顧之憂,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性。

6.貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)、勤檢節(jié)約的原則,認(rèn)真管理、合理安排和使用少年宮經(jīng)費(fèi)。

7.副主任協(xié)助主任開展工作。

第2篇 副主任崗位職責(zé)內(nèi)容農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

1.分管常規(guī)業(yè)務(wù)服務(wù)和有償服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)管理維持業(yè)務(wù)正常運(yùn)行所用辦公用品的購買和領(lǐng)取。

3.負(fù)責(zé)管理有償服務(wù)費(fèi)中值班人員的經(jīng)費(fèi)分配,在條件許可的情況下積極開拓有償服務(wù)范圍。

4.協(xié)助室主任申請(qǐng)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

5.隨時(shí)和室主任討論工作、交換意見。

6.協(xié)助室主任做好年終工作總結(jié)和經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告。

第3篇 代理保險(xiǎn)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.貫徹、執(zhí)行上級(jí)單位部署的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展、管理和人員培訓(xùn)方面的策略。

2.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的營銷、培訓(xùn)等工作。

3.負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司簽訂協(xié)議,確定險(xiǎn)種和費(fèi)率。

4.負(fù)責(zé)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)郵保通系統(tǒng)的主管權(quán)限,為業(yè)務(wù)管理員、會(huì)計(jì)員、憑證管理員授權(quán);負(fù)責(zé)主管密碼維護(hù)和需要主管權(quán)限操作的其他業(yè)務(wù)。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作;*>t代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。

7.完成與本崗位相關(guān)的其他工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第4篇 火葬場主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.精通本部門的業(yè)務(wù),在分管館長領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工完成和超額完成業(yè)務(wù)指標(biāo)及各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.認(rèn)真貫徹館務(wù)會(huì)會(huì)議精神,在本部門創(chuàng)造性地開展規(guī)范化服務(wù)工作,不斷提高職工貫徹落實(shí)“喪戶至上、服務(wù)第一”服務(wù)宗旨的自覺性和規(guī)范化服務(wù)水平。

3.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,做好職工崗位考核,負(fù)責(zé)監(jiān)督各種收費(fèi)的執(zhí)行情況。

4.教育本部門職工熱情周到地做好接待、服務(wù)工作,對(duì)待喪戶一視同仁。

5.監(jiān)督檢查遺體登記卡片填寫情況,做到準(zhǔn)確無遺漏,負(fù)責(zé)本部門各種設(shè)備物資的管理工作。

6.建立完整的交接班制度,并督促各班認(rèn)真履行。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的落實(shí)。

第5篇 臨床主任醫(yī)師崗位職責(zé)內(nèi)容醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研以及技術(shù)與理論提高工作。

2.定期查房并指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與疑難和死亡病例的討論會(huì)診。負(fù)責(zé)三類手術(shù)的審批。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5.定期參加專家門診工作。

6.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

9.組織本科室人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行,負(fù)責(zé)二類手術(shù)的審批。

第6篇 部門主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.按照公司管理方針目標(biāo),負(fù)責(zé)公共清潔衛(wèi)生計(jì)劃,組織安排各項(xiàng)清潔服務(wù)工作。

2.檢查和指導(dǎo)公共衛(wèi)生區(qū)域領(lǐng)班、清潔員的工作,確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

3.編制部署班次和安排休假,督導(dǎo)工作表現(xiàn)與行為。

4.分配及控制所有清潔、保潔用品及其用量,并監(jiān)督保管和儲(chǔ)藏。

5.接洽各類清潔服務(wù)業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)收。

6.定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作,匯報(bào)完成任務(wù)的情況。

第7篇 采編部主任副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.對(duì)館長負(fù)責(zé),做好本部門人員的管理、評(píng)聘和考核工作,提出對(duì)本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎(jiǎng)懲的意見。

2.制定并落實(shí)本部門的規(guī)章制度工作計(jì)劃并督促實(shí)施,進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質(zhì)與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。

3.及時(shí)組織、指導(dǎo)、調(diào)整中、短期藏書計(jì)劃及有關(guān)條例;指導(dǎo)、組織各項(xiàng)中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務(wù),從事相關(guān)的行政管理工作。

4.廠解師生對(duì)圖書情報(bào)的需求,提出中外文紙質(zhì)圖書、電子資源的訂購建議,并參與管理;每學(xué)期召開文獻(xiàn)資源建設(shè)方面的座談會(huì)至少一次;不斷提高文獻(xiàn)資源采購質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)本部門一般設(shè)備用品的申報(bào)、使用管理和維護(hù);認(rèn)真執(zhí)行年度圖書期刊經(jīng)費(fèi)預(yù)算,每月按時(shí)提出書刊經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告,年終提交書刊經(jīng)費(fèi)使用決算報(bào)告。

6.確保新書到館一個(gè)月內(nèi)上架。

7.還需承擔(dān)不小于0.5個(gè)業(yè)務(wù)崗位工作。

8.完成館長交辦的其他事宜。

9.完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。

10.副主任協(xié)助部主任開展工作,并承擔(dān)1個(gè)業(yè)務(wù)崗位工作。

第8篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容體育局

1.負(fù)責(zé)辦公室人員思想政治工作,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)各處(室)、直屬事業(yè)單位和對(duì)外相關(guān)單位的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

3.負(fù)責(zé)重要會(huì)議會(huì)務(wù)和接待。

4.負(fù)責(zé)來文閱簽和財(cái)務(wù)、人事、勞資綜合管理。

5.負(fù)責(zé)綜合目標(biāo)和各單項(xiàng)目標(biāo)督查、督辦。

6.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第9篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容黨校

1.主持教務(wù)工作,把握校長的要求,管理好教學(xué)計(jì)劃、授課計(jì)劃并提出計(jì)劃的修訂、調(diào)整意見。

2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級(jí)制訂的有關(guān)師資培訓(xùn)工作的批示,學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)科的教學(xué)大綱,執(zhí)行上級(jí)制訂的教學(xué)計(jì)劃,參與制訂各種培訓(xùn)班的招生計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃。

3.協(xié)助校長、副校長制訂學(xué)期工作計(jì)劃中有關(guān)教學(xué)部分的計(jì)劃,經(jīng)行政會(huì)通過后,負(fù)責(zé)由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動(dòng)、監(jiān)督、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教研組制訂工作計(jì)劃,經(jīng)初步審核后,提交校長辦公室審查批準(zhǔn)。在計(jì)劃被批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)檢

第10篇 煉焦車間主任崗位職責(zé)內(nèi)容

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)思想、政治理論知識(shí)及黨和國家的路線、方針、政策、法令,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)組織本部門員工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和崗位操作技能。

三、建立健全本部門工作制度及各崗位責(zé)任制,完善崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。

四、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

五、負(fù)責(zé)安排制定年度、月度煉焦生產(chǎn)計(jì)劃,并組織落實(shí)。

六、熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理,掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。

七、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標(biāo)準(zhǔn),組織員工定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作考核。

八、嚴(yán)格按照配煤技術(shù)指標(biāo)和焦炭產(chǎn)片的質(zhì)量指標(biāo)組織生產(chǎn)。

九、熟練掌握電器、煤氣使用的安全知識(shí),處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的緊急事務(wù)。

十、經(jīng)常深入崗位,總結(jié)交流先進(jìn)操作技術(shù),對(duì)生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題及時(shí)組織研究,提出解決辦法,做出煤焦生產(chǎn)技術(shù)分析。

十一、組織參與設(shè)備事故和質(zhì)量事故的追查、分析和處理,并提出改進(jìn)措施。

十二、負(fù)責(zé)員工勞保用品、防毒面具、消防器材的檢查,保證員工在工作中的安全與健康。

十三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理,編制操作規(guī)程,并推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步和完善。

十四、負(fù)責(zé)完成月度、年度生產(chǎn)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送。

十五、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

第11篇 班主任崗位職責(zé)內(nèi)容特殊教育學(xué)校

班級(jí)是學(xué)校的基層單位,班主任是教導(dǎo)處和少先隊(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)下班級(jí)工作的具體組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,肩負(fù)著用馬列主義、*思想、*理論與“****”重要思想培養(yǎng)教育學(xué)生在德、智、體諸方面全面發(fā)展的光榮而艱巨的任務(wù)。班主任應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)社會(huì)主義,熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),努力學(xué)習(xí),積極工作,熱愛學(xué)生,團(tuán)結(jié)同志,在思想、品德、作風(fēng)諸方面成為學(xué)生的表率。

1.關(guān)心學(xué)生的全面成長與個(gè)性發(fā)展。負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治教育工作,培養(yǎng)學(xué)生具有愛國主義精神及良好的品德、高尚的情操。使本班形成一個(gè)遵守紀(jì)律、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體,使學(xué)生在德育、智育、體育幾方面都得到全面發(fā)展,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

2.經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,了解和研究學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)情況,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,學(xué)好各門功課,不斷提

第12篇 教導(dǎo)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容特殊教育學(xué)校

教導(dǎo)處主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與師資培訓(xùn)等方面的工作,其具體職責(zé)如下:

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣教科研部門有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見,指導(dǎo)學(xué)校教研、教改的探索、實(shí)驗(yàn)、總結(jié)和推廣工作。認(rèn)真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗(yàn),為校長決策提供信息。

2.加強(qiáng)與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系,定期召開全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)教育理論,通報(bào)教育信息。對(duì)各組教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),組織并指導(dǎo)各組開展教育教學(xué)研究活動(dòng),經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂,開展調(diào)查研究和聽課、評(píng)課活動(dòng),檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。分析學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與質(zhì)量,研究、改進(jìn)教學(xué)方法,大力開展對(duì)教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的調(diào)整、改革,提出建議和意見;探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)律,擬定實(shí)施辦法,保證各項(xiàng)教學(xué)工作順利完成。

3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育工作研究,指導(dǎo)做好學(xué)生的思想教育工作,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),提出學(xué)生的思想教育改進(jìn)意見。

4.積極組織好學(xué)校各項(xiàng)大型教科研活動(dòng),如對(duì)外觀摩課、示范課、公開課、匯報(bào)課的實(shí)施與評(píng)價(jià)工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學(xué)術(shù)交

流活動(dòng),對(duì)外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)W術(shù)會(huì)議帶回的信息,要通過多種形式向一線教師傳達(dá)。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內(nèi)外特殊教育研究的新信息,同時(shí)將學(xué)校的教學(xué)研究成果推向省內(nèi)外,擴(kuò)大學(xué)校影響。鼓勵(lì)與指導(dǎo)教師撰寫教育教學(xué)論文,力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級(jí)較高水平的科研論文10篇左右。同時(shí)負(fù)責(zé)與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。

5.全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專長和參加教研活動(dòng)等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)教科研典型,抓好對(duì)各級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認(rèn)定、考評(píng)工作。有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師,幫助指導(dǎo)青年教師進(jìn)修業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)交流,負(fù)責(zé)對(duì)新分配教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見,嚴(yán)格執(zhí)行教師業(yè)務(wù)考核制度,不斷健全教師考績檔案。

6.負(fù)責(zé)組織校內(nèi)各學(xué)科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計(jì)、試卷分析及總結(jié)工作。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)和研討會(huì),不斷加強(qiáng)對(duì)各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)。

7.高瞻遠(yuǎn)矚,預(yù)測教研方向,深人實(shí)際,提出科研課題,負(fù)責(zé)并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評(píng)價(jià)工作。指導(dǎo)、監(jiān)控、評(píng)價(jià)全校教育科研課題的立項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)收、總結(jié)工作;制訂教育改革、研究、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的執(zhí)行方案;抓好全校的教育科研活動(dòng)和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的組織、指導(dǎo)、督促、檢查工作。

8.認(rèn)真做好教師崗位培訓(xùn)工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實(shí)施與考核。

9.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作,定期不定期向校長提出書面或口頭匯報(bào),發(fā)揮好參謀和咨詢作用。

10.副主任積極協(xié)助主任開展工作,并認(rèn)真完成自己的分管工作。

第13篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容殯儀服務(wù)中心

1.發(fā)揮參謀助手作用;經(jīng)常深人基層進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)數(shù)據(jù)供參考;協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)文書檔案管理及印章的管理使用。

3.負(fù)責(zé)后勤物資保障、固定資產(chǎn)、低值易耗品管理工作。

4.負(fù)責(zé)全館的工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告的起草工作和以館名譽(yù)召開會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)信訪接待工作和離退休人員的管理工作。

6.負(fù)責(zé)考勤、崗位工作檢查、組織評(píng)比。

7.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

第14篇 實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)積極、主動(dòng)地開展自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關(guān)主管部門的網(wǎng)絡(luò)主頁,及時(shí)向相關(guān)人員傳達(dá)有關(guān)的信息。

2.熟悉本學(xué)科的主要發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和科學(xué)管理工作。

3.主持?jǐn)M訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃,組織相關(guān)人員撰寫實(shí)驗(yàn)室教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)文件。制訂每學(xué)期的教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃和儀器設(shè)備采購計(jì)劃。

4.制定并貫徹各類實(shí)驗(yàn)人員的崗位職責(zé),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的聘任、考核。

5.定期檢查教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量和進(jìn)展情況,提出報(bào)告和改進(jìn)意見。

6.督促和檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)安全措施的落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)人實(shí)驗(yàn)室工作的師生進(jìn)行安全教育,防止各類事故發(fā)生,一旦發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告。

7.及時(shí)獲取學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的信息,組織相關(guān)教師申報(bào)各類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng),教學(xué)項(xiàng)目立項(xiàng),開放實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng),實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)立項(xiàng)等其他立項(xiàng)。

8.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子布置的其他相關(guān)任務(wù)。

第15篇 辦公室主任崗位職責(zé)工作內(nèi)容

辦公室主任職位要求

1.本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè);

2.多 年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、工作責(zé)任心和較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

辦公室主任崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、認(rèn)真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,當(dāng)遵紀(jì)守法員工。

2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實(shí)總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。

3、參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的策劃,努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。

5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達(dá)、下傳上達(dá),促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作,每月進(jìn)行講評(píng)一次,不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會(huì)工作,提高員工凝聚力。

9、按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作,保證公司正常經(jīng)營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。

11、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司發(fā)展。

12、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、積極地開展工作,圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失,可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

13、完成公司交給的其它工作。

第16篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容交通局

1.在局長和分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)局辦公室全面工作,研究制訂辦公室工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

2.組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)工作,負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)、督促局黨組局務(wù)會(huì)和局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)決定、安排的執(zhí)行完成情況,組織機(jī)關(guān)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)告和綜合性文件的草擬、審核。

3.負(fù)責(zé)局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)等重要會(huì)議的組織工作。

4.負(fù)責(zé)信息的收集、反饋和推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)工作。

5.負(fù)責(zé)文秘、文書檔案和值班工作。

6.負(fù)責(zé)承辦外事接待工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第17篇 信用社主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)組織信用社人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟(jì)金融方針、政策,遵守法律、法規(guī),在上級(jí)聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下組織管理本社的業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理活動(dòng)。

2.主持本社的經(jīng)營管理工作,提出本社內(nèi)部管理制度草案和發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃草案以及本社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案。

3.制定本社工作制度和措施,合理安排人員,組織開展對(duì)員工的政治思想教育,引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,做到愛崗敬業(yè)。

4.組織全體人員開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作效益。

5.及時(shí)掌握各項(xiàng)存款和各項(xiàng)貸款變化情況,加強(qiáng)調(diào)查研究,認(rèn)真搞好信息的收集,開拓存款工作的新領(lǐng)域,更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

6.加強(qiáng)安全保衛(wèi)和案件預(yù)防工作,每月必須做好轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控檢查,搞好本社內(nèi)控制度管理,努力提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好人防、案防和技防工作,確保信用社的安全。

7.加強(qiáng)民主管理,關(guān)心職工生活,解決員工的特殊情況,最大限度地調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第18篇 維修電氣儀表車間主任崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位目的:依據(jù)車間管理制度和操作規(guī)范,全面主持車間的日常工作,確保車間各項(xiàng)維修任務(wù)安全、及時(shí)完成,為站生產(chǎn)運(yùn)行提供有利支持。

工作職責(zé):

1.貫徹執(zhí)行站各項(xiàng)管理制度,合理安排維修任務(wù)。

2.制定并完善車間各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.貫徹、執(zhí)行站上的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制。

4.負(fù)責(zé)對(duì)車間職工調(diào)配,監(jiān)督、考核、激勵(lì)。

5.組織職工開展思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

6.負(fù)責(zé)車間設(shè)備及財(cái)產(chǎn)管理。

7.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理車間突發(fā)事件。

工作要求:

1.建立健全車間各項(xiàng)管理制度及應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督落實(shí)。

2.根據(jù)任務(wù)需要,合理組織人員進(jìn)行維修。

3.杜絕違規(guī)操作、違紀(jì)事件發(fā)生。

4.確保在提高質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

5.不斷提高車間職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平、思想覺悟。

6.車間各種原始記錄、報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按要求存檔、上報(bào)。

7.在車間內(nèi)形成和諧團(tuán)結(jié)、積極上進(jìn)的工作氛圍。

第19篇 綜合檔案室主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檔案室的全面工作。

2.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹黨和國家有關(guān)檔案工作的規(guī)定。

3.負(fù)責(zé)制訂檔案工作的工作計(jì)劃、管理辦法、規(guī)章制度等檔案工作規(guī)范。

4.負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理學(xué)校各種門類和載體的檔案、資料,確保檔案的安全。

5.根據(jù)所保管的檔案資料情況和工作需要,編寫適用的檢索工具和參考資料,積極主動(dòng)為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)做好檔案的口常查、閱、借工作,對(duì)全校檔案工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7.按有關(guān)規(guī)定,及時(shí)做好檔案的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、保管、移交、銷毀等工作。

第20篇 高爐車間副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1、在正職的領(lǐng)導(dǎo)下,分管本車間的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備管理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指示和各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)各崗位的技術(shù)操作、設(shè)備點(diǎn)檢以及人身安全負(fù) 全面責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)定期召開三班會(huì)議,統(tǒng)一三班操作,研究、討論、制定適合本高爐的操作方針和 各項(xiàng)防范措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要,有權(quán)對(duì)本車間人員人事調(diào)動(dòng)、技術(shù)晉級(jí)、獎(jiǎng)懲事宜提出意見和建議, 配合正職查紀(jì)律、查考勤、查設(shè)備、查安全。

5、負(fù)責(zé)本車間的安全、生產(chǎn)、工藝和設(shè)備專題總結(jié),積極組織三班處理疑難問題,并對(duì) 車間發(fā)生的各類事故按照“四不放過”的原 則進(jìn)行分析。

6、了解掌握本車間所屬設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、工藝操作情況,提出檢修和技改項(xiàng)目。

7、 負(fù)責(zé)本車間的勞動(dòng)保護(hù)工作, 有權(quán)對(duì)正職的違章指揮和侵犯員工利益的行為進(jìn)行監(jiān)督 和批評(píng)。

8、落實(shí)環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。